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【熱門】新年計劃範文集合六篇

新年計劃 篇1

您好 !

【熱門】新年計劃範文集合六篇

一:要熟悉公司的業務、學會幹細胞分離的技術。

二:要想有好業績就得加強業務學習,多看書,上網查閲相關資料豐富知識把學業務與交流技能向結合。

三:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

四:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

五:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

六:對待工作要腳踏實地、持之以恆,個人的一切想法與做法要從公司的利益出發。

七:希望自己可以快速成長起來,能夠適應工作的各種需要。

以上就是我在新的一年的工作計劃書,我想做為新人在工作中難免會有各種各樣的困難,但是不管遇到什麼挫折我都會保持一顆積極向上的工作態度,在能力範圍以外的我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

新年計劃 篇2

一、班級情況分析:

本學期我班共有幼兒29名,其中男孩18名,女孩11名,部分幼兒上過託兒所,其餘的都是第一次上幼兒園,他們來自不同的家庭,生活行為習慣各不相同,大多數孩子在家受家人的寵愛,以自己為中心,對父母或祖輩的依賴性較強。在和家長的接觸和交談中我們發現幼兒的自理能力和行為習慣普遍較差,如:不會自己吃飯、不會上廁所;有的個性強,形成了許多壞習慣,時常與同伴之間爭奪玩具發生攻擊行為;有的幼兒不合羣,任性等等。為了使這些孩子們儘快穩定情緒,適應幼兒園集體生活,養成良好的行為習慣,形成良好的常規意識,我們三個老師將齊心協力,團結合作,把更多的精力投入到工作中去,爭取在家長的配合下使每位幼兒都能愉快的生活,取得可喜的進步。

二、總目標:

根據園務計劃和班級情況,以二期課改的精神為指引,以綱要為指導思想,以園務計劃為工作準則,結合班級實際情況,認真踏實的做好本學期的各項工作,以創新教育模式為突破口,全面提高保教質量,增強幼兒體質,發展幼兒語言能力和生活自理能力,注重智力的開發,促進幼兒身心和諧的發展,使每個幼兒在其最近發展區上都有最大的提高。

三、主要工作任務及措施

(一)優化班級環境,為幼兒營造一個輕鬆的學習氣氛。

具體措施:

1、組織本班老師學習《幼兒園指導綱要》,為幼兒創造一個友愛和睦的集體,安靜、整潔、美麗的環境,為幼兒自選活動、小組活動、集體活動、遊戲、學習創設良好的活動環境。

2、活動室、主牆及活動區材料及時更換、充實,並與主題活動密切配合,以提供成品或半成品材料為主,鼓勵幼兒動手、多操作,發展幼兒的協調能力及動手操作能力。在室外創設作品欄,展示幼兒自己的作品,保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會。

3、活動區的設置涵蓋幼兒身心諸方面發展需要,満足幼兒的遊戲興趣,依據本班實際,建立合理的活動區規則,密切配合教學需要,定期添置、更換活動區材料、多提供半成品和非成品材料。

4、更加合理的利用社區資源。

(二)合理安排一日活動,一日活動安排注意動靜搭配,室內外平衡。

具體措施:

1、根據本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動,在時間的分配上做出彈性的安排。

2、有組織有指導的活動與自選活動、安靜活動與運動性活動,個人活動、小組活動、集體活動及每週各學科的課時分配有一定的比例,給予個別輔導和隨機教育。

3、根據幼兒年齡特點學習適用於小班的早操,要求幼兒動作合乎要求。

4、根據本班幼兒動作發展水平現狀及各年齡階段幼兒發展指標,制定本學期幼兒體能訓練要求及活動內容,並將貫穿在一日生活中。

5、保證每天1小時户外體育活動,户外體育活動能作到:有目的、有要求、有內容、有器械。

6、每週開展一節體育課,體育課能做到有教案、有準備、有效果分析,能根據每次分析結果進行改進。

7、組織幼兒到户外進行參觀、秋遊等活動,培養幼兒熱愛科學、熱愛大自然的情感。

(三)加強幼兒常規習慣的養成教育,為幼兒終身發展奠定堅實基礎。

1、幫助幼兒良好生活衞生習慣的養成教育,使好習慣為提高幼兒的生活質量服務。

2、重視幼兒良好學習習慣及幼兒遊戲活動和課間活動時規則意識的培養,讓幼兒在自主、自由的遊戲活動中習得經驗、習得知識和技能,提高幼兒交往的能力、合作能力,讓孩子終身受益、童年生活幸福快樂。

(四)重視對幼兒的觀察、評價,通過對幼兒的評價,瞭解教學的重點,從而更有針對性改進教育工作。

  四、具體措施:

1、認真填寫《幼兒成長記錄冊》,體現幼兒的成長過程及進步。

2、重視收集評價幼兒的基本材料,如:通過錄音、相片、作品的方面的材料,對幼兒進行縱向評價,並定期向家長展示,以便家長了解幼兒成長的動向。

3、重視教育評價對教育活動的作用,定期對幼兒發展狀況進行縱向評估,以便了解幼兒的發展狀況及需要,從而提供更加適宜的幫助和指導。

(五)安全教育工作:

注意根據天氣的變化給幼兒增減衣服,做好幼兒的保暖工作,對體弱幼兒要多加照顧。户外活動前,着裝是否整齊四、,鞋帶是否鬆弛等問題;還要看一看,摸一摸幼兒手裏或口袋裏是否藏有堅硬細小的物品;不給幼兒玩細小的物品和玩具,防止幼兒把它們塞進嘴巴、鼻子和耳朵裏面。教育他們不能推別人和用玩具打人,加強幼兒自我保護意識,確保無安全事故發生。

(六)家長工作

1、個別接觸。通過家訪、電訪、個別約談,瞭解其在家情況及家庭環境,父母素養以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等,約訪率達到100%以上。

2、資料信息。利用通知、定期更換《家園欄》、《》的內容,及時展示主題活動情況,幫助家長了解幼兒園的教學情況,向家長推薦教育、育兒資料,家園共同克服育兒中遇到的難題。

新年計劃 篇3

一、晚會主題: 激揚青春,暢想未來

二、參演對象:七年級級、八年級級、高一級、高二級、團委(教工團支部)

三、晚會組織形式及要求:

1、每個班出一個節目,形式不限;

2、節目內容要具有一定的教育意義,如反映學生健康成長和展示我校師生積極向上新風貌等;

3、各班要精心組織,切實做好排練和表演的各項準備工作;

4、晚會節目所用的伴奏可用cd、vcd、dvd等方法,不用電腦刻錄帶和錄音帶,但必須提前進行調試,否則後果自負;

5、所有伴奏帶都要貼、寫上班別、名稱、節目序號,並於表演當天(12月30日)上午9時前交到政教處,以便調試音響;

6、各級長、落級行政要嚴把節目關,禁止不健康的節目及不文明的用語上舞台,禁止不適宜中學生的衣着出現在舞台(特別注意不穿低胸、露背、露臍衣服)。

四、時間和地點:(初定)

1、時間:xx年12月30日(星期四晚);

2、地點:學校運動場。

五、表演形式:

1、聲樂類:合唱、小組唱、表演唱、歌伴舞;

2、舞蹈類:以民族舞蹈為主,形式不限;

3、器樂類:獨奏、齊奏、合奏等;

4、語言類:朗誦、相聲、小品等;

5、其他類:藝術體操、武術表演、魔術、課本劇、音樂劇、雜技、模特表演等;

6、每個節目演出時間原則上要求控制在5分鐘以內(含佈景和清場),如確因表演需要超過5分鐘的,請提前説明,但最多不能超過7分鐘。

六、報送節目要求:

1、為體現學生全面發展的藝術素質,各級部最少報四類不同形式的節目,注重節目的創造性;

2、為提高本次文藝晚會的各班參演節目的質量,學校要求:

(1)落實職責,各音樂老師、各級長和各班主任為本級、本班節目表演的第一責任人;

(2)各年級的音樂老師負責指導本年級各班表演節目的訓練、課外輔導工作,各年級音樂老師和各班主任負責節目審查、彩排工作,一起確定節目如期上報;各年級負責輔導訓練老師安排:七年級、八年級:趙美金;高一年級:林翠瓊;高二年級:利五湖;

(3)提高學生訓練節目的質量和效率,杜絕學生無組織、無計劃地進行節目表演訓練;在節目排練期間,班主任老師要嚴格控制彩排人數,禁止非表演人員參加彩排;

(4)12月10日前,各級部組織初步彩排審查,各班確定節目形式及內容,並上報學校團委,12月20日學校初定組織進行晚會彩排預演;

3、團委(教工團支部)出兩個表演節目,具體由教工團支部伍貴允書記負責。

七、表演要求:

1、聲樂:要求發聲準確,吐字清晰,音色明亮飽滿,節奏穩定,旋律優美,指揮得當,服裝、化粧大方、得體;

2、舞蹈:主題鮮明,舞姿優美,創意新穎,道具使用得當,節奏感強,服裝得體,樂曲剪輯得當,表情豐富;

3、綜合要求:

(1)整體組織有序,上下台迅速,訓練有素,服裝整潔,指揮與伴奏配合默契。節奏、速度、力度把握適當,技巧嫻熟,演奏流暢自如,音色及聲部和諧統一,富於美感;

(2)語言藝術範文網(小品、話劇、相聲等):以普通話表演為主,本地特色的節目除外。要求:發音準確,吐字清晰,角色配搭協調得當,表情自然,服裝大方得體;佈景道具要藝術化,配樂剪輯和諧恰當。

八、獎項設置:

一等獎:2名

二等獎:4名

三等獎:6名

優秀獎:若干名;最佳創作獎1名、最佳人氣獎1名、最佳舞台效果獎1名;

九、評委:組織部分專業教師和九年級、高三年級各班文娛委員共同評分。學生評委輔導

負責人:林翠瓊。

十、工作佈置:

1、司儀培訓:一男一女學生主持,由伍貴允、胡東曉老師具體負責主持稿、培訓、主持人服裝、化粧等;

2、舞台設計:xx(學生若干);

3、場地佈置、舞台監督:樑樂聲(包括舞台工作人員、節目催場員、計分員等);

4、燈光組:xx

5、音響組:xx

6、服裝統籌:xx

7、獎狀打印、填寫:xx

8、後勤組:xx

9、場地安排:xx

新年計劃 篇4

活動寄語:

“過聖誕,迎新年”英語節系列活動在我校“學匯中西,凸顯外語特色”的方針指導下,迎來了八歲的生日。英語節系列活動是英語課堂教學的拓展和延伸,是學生學習英語,運用英語,瞭解中西文化差異的舞台。在這裏學生們唱響青春,展現才華,用熱情和智慧不斷豐富自我;在這裏老師們相互切磋,研討問題,共同成長,不斷完善自我;在這裏師生共唱平安,辭舊迎新,用激情和夢想去擁抱世界。一年一年,英語節系列活動傳遞的不僅是節日的氛圍,美麗的語言,更是多彩的文化……

活動內容:

一、校園英語歌曲大賽。

二、中學部各年級開展“過聖誕,迎新年”系列活動。

三、全校師生共聚“過聖誕,迎新年”大型聯歡會。

活動具體安排:

一、“過聖誕,迎新年” 年級系列英語活動

(一)七年級

1、書法比賽:

時間: 20xx.11.27下午英語廣場時間。

參加人員:全體學生。

目的: 七年級學生剛剛進入國中進行英語的學習,他們有着濃厚的興趣和高漲的熱情, 而規範他們的書寫, 養成良好的書寫習慣對於這些初學者來説非常重要。 舉行書法比賽旨在引導學生規範書寫,進一步激發他們對英語學習的興趣,更好的營造我年級學生的學習英語的氛圍。

方式: 利用20分鐘時間,用統一紙張,每人用鋼筆書寫一篇英語書法,筆體不限,內容不限,每人限寫一篇。

評獎辦法: 每班評出一等獎兩名, 二等獎三名, 三等獎五名, 並對獲獎者作品進行展示。

2、課本劇表演:

時間: 20xx.12.16下午班會時間。

參加人員: 本年級各班。

目的: 3L教材以圍繞Clarks的生活而開展的。 主要任務Sandy和Sue在學校和家庭生活的多個片段被呈現在教材中, 他們形象可愛, 故事真實有趣, 場景簡單,具有很強的表演性, 而課本劇的表演不僅能提升學生的興趣, 更讓課堂教學在課外得到了延伸, 從而體現學習語言的目的, 那就是交流的目的。

方式: 每班根據教材《Look, listen and learn》編排一個課本劇, 表演時間3———5分鐘, 評出一等獎1名,二等獎2名, 三等獎5名, 並指派一等獎獲得者參加學校表演。

(二)八年級

1、“手抄報”評選:

時間:11.20 ——12.1。

參加人員:本年級各班。

目的:為展現學生的英語學習能力與書寫,體現教師的教學成就,本年級擬開展每人動手做“手抄報”活動。

方式:11月20日各班佈置“手抄報”作業,11月23日各班收繳並在班內進行展覽。12月1日從各班選出五名優秀作品到年級進行展示。

要求:每位學生採用B4紙張,內容不限,但貼近中學生的學習與生活,體現學生的英語能力,自行對版面進行設計。

評比標準:版面美觀大方,設計獨特,構思新穎,內容豐富,書寫規範並字跡優美。

評獎辦法:12月1日從各班選出五名優秀作品到年級進行展示,評出一、二、三等獎,年級獲獎學生在學校活動上領獎。

2、“英語”朗誦比賽:

時間:12.1 —12.16。

參加人員:本年級各班。

目的:為展示八年級學生的口頭表達能力與語言組織才能,為學生提供一個展示自我的平台,本年級擬開展“英語朗誦“比賽。

方式:12月1日各班英語教師進行宣傳,動員和準備各班的“英語朗誦“比賽。各班分別於12月8日到12月12日之內開展比賽,選出優秀學生(兩人次)參加年級比賽。年級於12月16日下午第四節在三樓階教開展“英語朗誦”比賽。

比賽內容:英語詩歌,英語短文或英語經典電影獨白。

評獎辦法:通過比賽評出一、二、三等獎,並在學校活動中頒獎。通過朗誦比賽選出優秀學生,自編自排自演英語情景劇,代表八年級參加學校演出。

(三)九年級

1、聽力競賽:

時間:11.24―12.1。

參加人員:本年級各班。

目的:以迎接會考為前提,將考試內容及平時所學融入比賽中。

方式:11.24—11.26: 確定材料, 通知學生。

11.27—11.29: 錄製聽力,學生練習迎接比賽。

12.1: 下午比賽,通過校台放聽力,比賽時間30分鐘。

比賽內容:

1、聽對話選答語。

2、聽短文選答案。

3、聽短文填空。

4、聽文章回答問題。

評分標準:成績由高到低,設一等獎:10人 二等獎:20人 三等獎:30人。

2、電影片段模仿:

時間:12.24

參加人員:本年級選出數名學生。

目的:激發學生從日常生活的點滴中學英語的興趣。

進程:12.2— 12.5 確定片段,表演以及配音學生。

12.8—12.23 排練,錄製配音,準備服裝道具。

12.24參加學校表演。

(四)高一年級

1、英語演講比賽:

時間:12.17晚自習。

參加人員:本年級各班。

目的:為了拓展英語教學,激發學生學習英語的熱情和積極性,提高學生運用英語語言的能力,展示學生個人才能,豐富學生學習生活,特舉行這次演講比賽。

方式:全年級學生參加,各班評選出一、二、三等獎各2名,頒發獎品。各班一等獎學生(2名),在預定時間和地點參加年級演講賽。

要求:

(1)主題不限;(2)2―3分鐘;(3)脱稿演講。

評分規則:

(1)語音清晰、標準,語調恰當、優美。(30%)

(2)內容健康,有積極意義,表達準確地道。(30%)

(3)表情豐富,有恰當的肢體語言。(20%)

(4)脱稿演講,表達流暢。(20%)

具體安排:

第一階段:準備材料(12周:11。17―11。24)。

第二階段:班級演講賽 (13周:11。24―11。29) 。

地點:各班教室。

評委:年級組英語教師。

準備:評分細則表。

第三階段:年級演講賽 ( 16周:12。 17) 。

地點:F3階梯教室。

評委:英語教師,外教。

準備:評分細則表。

評獎辦法:由評委會集體評出年級一等獎(2名),二等獎(3名),三等獎(3名)。

(五)高二年級

1、 英語現場作文比賽:

時間:12.1—12 .19。

目的:為加強英語教學,激發學生學習英語的積極性,提高學生的寫作水平,進一步發展學生基本語言運用能力,培養學生用英語分析問題和解決問題能力,特舉行這項比賽並制定比賽規則。

方式:在指定時間和地點進行現場命題作文比賽。

要求:語言簡潔,層次清楚;鼓勵使用較多的語法結構和高級詞彙;選詞精確,句式多變;內容連貫,表達地道,無明顯錯誤;書寫規範,卷面整潔,要求200字左右,時間40分鐘。

具體流程:

(1)11月底由各英語教師告知學生“英語現場作文比賽”相關事宜,報名時間為:12月1日———12月5日。

(2)選擇12月8日——12月12日中的某一週日科體活動進行。

(3)12月15日——12 月19日,由備課組教師集體評閲,評出一等獎各2名,二等獎各4名,三等獎各8名,鼓勵獎若干名。

2、課本劇表演:

(1)11月底拿出課本劇劇本,讓參與演出的學生背熟各自的台詞。

(2)在12月1日———12月19日期間排演練熟,能夠脱稿表演。

(3)12月15日———12月19日準備服裝,道具等。

二、“校園歌手”英語歌曲大賽、“藝術人才”選拔賽

(一)“校園歌手”英語歌曲大賽

要求:演唱英文歌曲一首,每首歌曲時間為五分鐘之內,歌曲內容要求積極健康向上,伴奏需自己準備。(磁帶或光碟)

報名時間:20xx年11月24日―12月1日。

報名地點:405辦公室。

比賽時間:13周―15周。

比賽地點:校園電視台。

(二)“藝術人才”選拔賽

1、書法類:

(1)內容:以積極向上,勵志的格言為主,也可寫古詩,書體不限。

(2)尺寸:三尺整紙(52cm×100cm),硬筆(19cm×26cm)。

2、繪畫類:

(1)內容:健康向上,風格工具不限。

(2)尺寸:國畫三尺對開(51cm×50cm),其餘畫種四開素描紙(34cm×52cm) 。

以上兩類作品上交時間:20xx年12月2日――12月16日。

作品展出、評審時間:20xx年12月17日――12月23日。

3、器樂類:

要求:樂器種類不限,民族樂器或西洋樂器均可,自選樂曲一首,時間為八分鐘之內,自備樂器,演奏時背譜。(注:鋼琴可由學校提供)

報名時間:20xx年11月24日――12月1日。

報名地點:405辦公室。

比賽時間:13周―15周。

比賽地點:校園電視台。

三、學校“過聖誕、迎新年”大型聯歡會

形式:以給“過聖誕、迎新年”年級系列活動中獲獎學生頒獎為主線,中間穿插歌舞、器樂、課本劇表演等節目,開展師生聯歡活動,同時對學校20xx年英語節活動進行總結。

時間:20xx年12月24日下午14:00(暫定)。

地點:學校運動場。

新年計劃 篇5

新年新氣象,20xx年已經來到了,我們也進入了新的學期,為此,我對新的一年充滿了憧憬,下面就列舉一些我的.新年計劃。

俗話説“海內存知己,天涯若比鄰”,在新的一年裏,我希望能夠交到一些朋友,就像高適在他的詩《別董大》裏寫的一樣“莫愁前路無知己,天下誰人不識君”,只要擁有更多的朋友,哪怕有困難,也一定會有朋友拔刀相助。

書,是我們的“朋友”,是我們的“老師”。它會使我們擁有更多豐富的知識,更能陶冶人的情操,因此我的計劃中又增加了一條,每天看書一小時,多多益善。我也暗暗地告訴自己,這一點若有一天沒有完成,那麼就在第二天休息的時候補上,多看沒事,少了不行。

我家陽台上養了不少的植物,新年又增加了不少,在新年就希望他們能平平安安,自己能“照顧”好它們。澆水要恰當,水量不多不少,而在日照方面更要多多研究,爭取有空就讓它們曬足陽光,不要引起植物們“營養不良”,在適當時也施施肥,給予它們營養。

新年最希望的,就是能燒一桌菜,整整一桌。雖然我已經燒過西紅柿炒蛋、千層麪、揚州炒飯等,但一整桌菜,從未燒過,這既是一次體驗,又是一次考驗。在新的一年裏,若有機會的話,那就太好了。

新年新計劃其實還有不少,不可能的就不説了,但是隻要還有一絲可能,我就一定會努力去實現的。希望20xx年會是充實美好的一年!

新年計劃 篇6

因為緣分,我們走到了一起,因為工作,我們建立了公司工作的同事關係式的友誼,發展型小企業新年教育:樹立信心擺正心態熱愛工作。每一個人,隨着公司的發展而共同。從企業和員工的利益共同體出發,在新年裏,通過統一思想、做到規範工作、達到執行有力的目的開展這次務虛的教育,從以下幾個方面敍述

一、企業發展戰略(樹立信心)

(一)公司的核心技術:水處理除氟技術,我們自己擁有獨立知識產權,國際領先的國家發明專利,在國家水利網、江蘇網、徐州日報等重要媒體報道。

(二)公司的主業:1、水處理核心技術除氟濾料產品

2、水處理除氟設備產品

3、PE塑料管材、管件

4、PE、PPR水路分水器

(三)公司的主業業發展目標:

1、除氟濾料:1000噸,實現銷售額1400萬元。

2、除氟設備:水企業設備4套,實現銷售額200萬元。家用款設備1000套,實現銷售額100萬元。

3、管材管件:訂單式銷售,實現銷售額2600萬元。

4、分水器:訂單式銷售,實現銷售額600萬元。

以上三項,全部按年初設想的目標實現的話,公司的20xx年的年銷售總額將達到4900萬元,那麼隨着水處理技術業務的拓展,三年內達到銷售額1個億,將是一件非常有可能達到的目標。20xx年的願景目標,就可以設立為1個億,公司的發展將走上一個新的台階。

(四)一個發展的企業需要優秀的員工。

永冠優秀員工標準:1遵守公司各項管理規定和制度2熱愛公司3保守公司祕密4、努力學習鑽研自己的崗位技術5團結協作6樂於奉獻等。

企業將根據發展的需要,從培訓、制度規範、管理等多方面培養提高員工的素養,適應公司的發展的需要。

企業的理想和發展目標,是員工工作的希望和動力。

(五)公司的理想:我們的目光是瞄準第一,我們的思維不斷領先,我們的每一天都在尋找,創造屬於自己的機遇,不斷顛覆過去,大膽創想未來,做大做強,抗拒風險。

二、企業為員工提供什麼

1、企業為員工提供工作平台、提供工作機會,提供施展才華的平台。

2、企業為員工提供在崗位上學習成才、精通專業的機會,工作計劃《發展型小企業新年教育:樹立信心擺正心態熱愛工作》。

3、企業為員工提供一般生活的基礎,同時隨着企業的發展壯大,達到為員工提供幸福勝負的目標。

三、員工在企業位置

1、員工忠於企業、勤奮工作。

2、服從企業管理,服從制度,服從公司制定的管理體制。

3、保守公司的經營祕密。

4、努力學習,提高自身素養,適應公司發展的需要。

5、熱愛公司、熱愛工作,成為行業精兵。

四、員工與企業的關係

1、企業與員工是利益共同體。

2、企業是個大家庭,員工要有歸屬感。

五、制度學習

1、《永冠公司員工守則》,學習時間10分鐘

2、《永冠人事管理規章制度》,學習時間20分鐘。

六、其他公司精神借籤學習

(1)電通公司10原則

1、事業是自創的,不是承襲的。

2、工作不應是被動的,而應是自動的。

3、大事應競爭,小事則屈己。

4、以困難的工作為目標,則在努力的過程中必有所獲。

5、在競爭中切勿"放棄",即使失敗也不要這樣做。

6、要引導周圍的人、事、物,領導者和被領導者長期合作以後,必能開拓一片天地。

7、要有"計劃",若有正確的長期計劃,在加以忍耐和努力,將會產生無窮的希望。

8、要有"自信",若沒有自信,工作本身就會缺少動人的力量,也會令你失去耐心。

9、要靈活,眼觀四面,耳聽八方。不可有一絲鬆懈。即使是在為人免費服務時也應當賣力去做。

10、不要擔心摩擦,摩擦是進步之母。若產生此顧忌,則是因為你還不夠謙卑。

(2)松下電器公司所遵奉的精神

1、"增產報國"的精神:"增產報國"列為本社的第一信條,乃是要我們從事產業者都知道本精神最為重要。

2、"光明正大"的精神:"光明正大"是做人處事的根本,缺乏此一精神,則無論有多大的學識才能也不足為模範。

3、"團結一致"的精神:不論聚集了多麼優秀的人才,如果欠缺此一精神,就會成為烏合之眾,毫無力量。

4、"奮勇向上"的精神:"奮勇向上"是完成我們使命的源動力,如果沒有真正奮發向上的精神,則必敗無疑。

5、"謙謙有禮"的精神:人類若無禮貌與謙讓之心,社會逼陷於混亂。恰當的禮節和謙讓的美德,可以美化社會、豐富人生。

6、"順應同化"的精神:進步、發展是人類的真理,若不能適應同化,則難免遠離社會大眾,失去成功的希望。

7、"感謝懷恩"的精神:"感謝懷恩"之念,給予我們無限的喜悦和活力。這個念頭可以克服所有的困難,也是導致真正幸福的根源。

七、培訓後,各自要做的工作

根據的工作特點和工作崗位的要求,主管及重要崗位的要理清所在部門、自己的、所屬員工的工作思路,明確自己該做的工作,提高工作效率。工作計劃在前發到我的郵箱和辦公時郵箱。

培訓需要達到的目的:每一個員工都積極進取,人們會追隨積極進取的人,願每一個員工成為被追隨的人

標籤:範文 六篇 計劃