關於我的求職計劃書範文

篇一：就業計劃書

作為一名大三的在校大學生，我即將走出校門，踏入社會，加入求職的就業大軍，特別是目前大學畢業生面臨着就業難的問題，我們必須做好自己的就業計劃，為未來的就業提供指導，避免走出校門而措手不及的問題，為自己的就業及發展做好準備

一、自我分析

1、我的性格:

對於自身，我覺得自己是一個比較中性的人，不喜歡熱鬧，但又可以很好的融入集體，平時的話很少，會和人進行必要的交流，心理素質一般，但經過兩年的鍛鍊，在公共場合發言時不會過於緊張，做事認真負責，很專一，脾氣有點急躁，遇到問題必須剋制自己不發脾氣，可以保證不帶負面情緒做事，總體來講是屬於做事實幹型的人。

2、我的興趣

對於我的興趣，我喜歡運動（籃球、跑步）、讀書和網絡遊戲，經常出入籃球場和圖書館。打籃球、跑步，鍛煉出強健的體魄，保持身心健康，為就業的發展提供身體方面的保證。在讀一些文學作品的同時讀一些有關市場營銷專業及就業方面的書籍，擴展自己的知識面，提高個人綜合素質，為畢業後的就業做好準備。長時間的玩網絡遊戲是一種惡習，我會減少玩遊戲的時間，利用自己對網絡的興趣來學習一些與網絡相關的技能，提高自己的文檔處理能力和信息檢索能力，瞭解一些網絡營銷方面的信息，為自己未來的就業多提供一條道路。

3、我的價值觀

作為一名在校大學生，我早已樹立了正確的價值觀，堅持積極地生活態度，保持良好的心態，勇於面對困難和挑戰，遇到挫折永不氣餒，堅持自我，相信自我，

儘自己最大的努力不斷地提高自身素質，為自己未來的就業和發展做好了吃苦耐勞的準備。

4、我的能力

對於一個已經讀大三的學生來説，我已經基本掌握了市場營銷專業的知識，有了一定的語言交際能力和組織策劃能力，在資料的調查整理分析方面也有了一定的心得，但在社會實踐方面還有很大的欠缺，我必須在課餘時間都參加一些相關活動，在假期期間找一些實習的機會，瞭解社會，不斷地檢驗和提高自身的各方面能力，發現自身的不足，然後在僅剩的一年多的大學時光中努力的學習和鍛鍊，來彌補自身的不足，提高自身的綜合素質，為未來的就業和發展積累更深的底藴。

二、專業就業方向及前景

1、就業方向

市場營銷專業的就業主要有兩個方向：

A：產品銷售和策劃方向 代表崗位：銷售業務員、市場調查員

在這個就業方向，職位多是一些企業的基層銷售人員，求職者必須擁有良好溝通技巧和心態，能夠吃苦耐勞，有一定的營銷技能，同時應具備與營銷有關的其他方面的知識、經驗、 素質。而且這些職位的基本工資大部分很低，報酬多建立在銷售業績的基礎之上，通過提成來提高自己的薪酬，壓力很大。

B： 市場營銷研究和管理方向代表崗位：營銷諮詢師

在這個就業方向，求職者必須具備比較紮實的經濟學理論基礎,能熟練地掌握現代經濟分析方法,知識面較

寬,具有向經濟學相關領域擴展滲透的能力,多從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作，薪酬水平較高。

2、就業前景

目前總體來説，大學畢業生的確存在就業難的問題，社會無法提供足夠的好的工作崗位，但是不同的專業的就業情況不同，對於我們市場營銷專業的學生來説，目前社會對於市場營銷方面的人才需求還是比較旺盛，國內企業整體的市場營銷水平還比較低，企業的市場營銷人員大部分都是從其他專業或行業發展過來的，企業急需那種具備系統營銷知識和技能的人才，特別是高級市場策劃和管理人員。

雖然市場營銷專業的畢業生就業形勢相對其他專業來説較為樂觀，但是本專業的歷年的畢業生也比較多，加上就業門檻較低，競爭也較為激烈，社會需求對我們的要求也比較高，我們這些即將走出大學校門的學

篇二：求職計劃書

經歷了三年大學高等教育的培養和優秀的文化薰陶，跨入大四的我們開始面對即將到來的應屆畢業生求職高峯。而就目前來説，用人單位的用人計劃無論在數量上還是在質量上都要精益求精，“畢業等於失業”——這句話時時在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來越大，所以如何找到一封滿意的工作就顯得非常重要，一份好的求職計劃會使求職過程變得事半功倍。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同大海的孤舟，四野茫茫；沒有方向不知道自己應 走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮鬥的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你 避開險礁暗石，走向成功。所以本人針對自身情況及本人對人力市場的瞭解，特做出以下求職計劃及相關分析： 一．就業環境分析：統計數字顯示，世界上的國際金融中心城市中，10％以上的人口從事金融業，而我國目前最大的金融城市上海卻只有1％的比率。國際金融中心的紐約擁有77萬金融人才，香港的數字是33萬人，而上海只有10餘萬人。按照目前上海1700萬的人口規模計算，未來15年內，金融人才的增加量每年應該在10萬人左右。因此，在我國金融人才的需求巨大。然而由於連續多年考生對金融學的趨之若鶩，金融研究生畢業生數量的增加，以及金融行業對金融本科生實用性的質疑，對於本科畢業生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升。所以，本人將繼續努力學習相關專業知識，提高自身知識素養，增強自身競爭力，已找到一封滿意的工作。 二．自我評價

1、性格。 本人性格活潑開朗，為人樂觀，有上進心，對新事物有

很強的理解能力和學習能力，具有較強的創新精神和團隊精神， 同時具備一定的領導能力。 2、興趣。 本人興趣較為廣泛，喜歡寫作，攝影，尤其喜歡動手方面的，喜歡實踐。

3、學識。 有很好的英語水平和較強的編程能力。在校期間學習刻苦認真，在計算機方面有很擅長。可以學有所用。還曾獲得2009~2010國家三等獎學金 4、技能。一直以來本人都注意收集各種知識信息，努力充實自己，我在大學期間獲得了計算機一級證書，英語四六級證書，證券從業資格證書，河北師範大學金融技能大賽二等獎；同時還是學校的入黨積極分子，隨時準備加入中國共產黨，為人民服務。5優劣勢分析 1 優勢分析 我的優勢在於我能夠經常反思自己，哪些做對做錯，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己，並以已推人。己所不欲勿施於人，己所不樂 勿加於人。我每天都保持微笑的狀態，隨和，易相處，傾聽，不太喜歡計較人際關係中的得失：有自己的思想，不一味盲從。 職業價值觀 在學校我有良好的學習態度，端正自己，對自己的工作認真負責。平時，無 非常特殊情況絕不遲到、請假，更不準曠課，保證好學習聽講時間及學習質量。 除去上課時間，充分利用課餘時間。除去必要適可的身體鍛鍊、娛樂活動及休閒 時間外，均安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時注意預

習、聽講、複習、綜合分析對比聯繫，以及所用時間比例。相信我在工作崗位上同樣也會有良好的表現，認真做好一切份內工作，刻苦努力，堅持不懈。 1） 樂觀積極的生活態度; 2） 強烈的責任心與團隊意識； 3） 較好的人際交往和關係協調能力; 4） 堅持不懈的精神; 5） 較強的創新能力和邏輯分析能力; 6） 較強的適應能力；

7） 做事認真負責。 2 劣勢分析 1） 缺乏社會經驗、工作經驗；

2） 做事猶豫，不夠果斷 3） 在文史類知識極其缺乏，不善於書面理論性文字 3 改進方法 在校多參加社團及學院組織的各項活動，多與老師、同學交流、探討問題， 對於不明白的事情及時共同解決，若解決不了應請教老師、導員。假期外出找工作單位實習使自己忙碌起來，工作中遇到的問題及時解答並做記錄， 定期翻看整理總結經驗教訓，與同事和領導相處要保持友好的態度。遇事三思而後行不能過度自信，該決斷時就果斷做出決定別猶豫不決。平時多讀課外書以及史書類書籍並及時記錄筆記，定期寫心得積累經驗。積極參加寫作比賽多寫些論文並且找老師幫助改正分析。

三、求職目標

1.證券分析師2銀行從業人員3資產評估師4投資基金諮詢員

四．求職途徑

1 網申 這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網，

智聯招聘 等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷 在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷，堅持每天花費一定的時間用於搜索相關信息，投遞簡歷和接收回饋。 2 積極參加大小型招聘會 攜帶個人簡歷前往指定的地點參加，前期瞭解參加招聘會的用人單位的相關信息情況， 對自己中意並覺得合適的單位深入瞭解，調整個人簡歷。 3 直接去中意的公司求職4其他求職的途徑。主要依靠人脈關係為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。

五．求職準備

1 簡歷：結合自身特點，有針對性的製作一份大方得體全面展現重 點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有 一定英語專業背景的同學予以修改，然後請教就業指導老師審閲，修改。 2 職業素養訓練：包括禮儀着裝，認識三個方面的職業素養訓練 在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業道德，不斷學習，不斷糾正，以戰代練，在實踐中不斷提高自己3 信息搜索：通過多方渠道的蒐集有關招聘信息包括電視，報紙雜誌，海報網絡和同學聯絡等一切可能的渠道，儘可能多的獲取包括招 聘市場狀況用人單位等信息， 同時也要及時且儘可能深入的瞭解用人 單位的相關信息，不至於應聘時沒有準備，過於慌亂。

六．總結。

所有的計劃都不可能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是侷限於當時的經驗。我會在一次次真實的實踐之後，隨着個人的不斷成熟，不斷對自己對待職場的觀念發展修改。我會樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度：把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。雖説計劃是永遠趕不上變化的，但是隻有計劃才會明確的認識到自己的任務和方向，相信隨着進程的不斷深入和自我的不斷提高，我會愈挫愈勇，永不言棄，靠着自己的`毅力與決心不斷前進。

篇三：我的求職計劃書

我的求職計劃書

經歷了三年大學高等教育的培養和優秀文化的薰陶，跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應屆畢業生求職高峯。目前國內就業狀況相當明瞭，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在着明顯的鴻溝。找到一份工作或者説找到一份滿意的工作對於臨近畢業的我們來説是一種不小的挑戰。

俗話説，不打無準備之仗那麼，方能立於不敗。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對於即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實際瞭解，特做出如下準備：

一,職業定位

機械工程師

職責説明：根據產品研發設計的需要，構建二維或者三維計算模型；對運動部件及操動機構進行動力學仿真分析，為操動機構及運動部件的設計提供參考；對操動機構的運動特性進行試驗，從而對計算模型進行調整。

必備條件：機械製造或汽車相關專業，具有載貨車、輕卡整車或零部件設計工作及以機械運動機構類產品的工程設計經驗，有較強事業心和責任心；熟練3D設計類軟件。 二,擇業原則

在擇業時，也要把個人興趣、愛好、專長與社會實際需要統一起來。

1、要符合客觀現實。也就是説，要結合職業的特定要求，綜合考慮自己的知識、經驗、能力、身體、性格、技能等特點，選取適當職業。求職者在選擇職業時，必須瞭解自己的優勢所在，瞭解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表現得更突出之後，再做出選擇。這有助於擇業的成功，並保證在今後的工作中做到揚長避短，取得較大的成就。

2、要進行比較和鑑別。一是先把與個人條件接近的職業作為選擇目標，然後在選出的多種職業目標中進行比較，篩選出符合自己理想、各方面條件相對優越、自己經過努力能勝任的職業。

3、要有利於發揮個人才能、促進個人的全面發展。工作能持久、有前途、對自己以後發展有提高。

三,擇業心態

（一）正視現實

現實是客觀的，既有有利於自己的面，也有不利於自己的一面。應該看到我國目前生產力還比較落後，社會為大學生提供的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢也不平衡，邊遠地區、艱苦行業、基層和第一線急需人才。另外，我國畢業生就業市場還不規範，不公平競

爭依然存在。這些都是客觀現實，大學生應該面對這些現實，一切從實際出發，正視現實，既不幻想，也不逃避現實。

（二）敢於競爭

畢業生就業制度的改革，為畢業生和用人單位提供了“雙向選擇”的機會，使大學生能夠根據國家賦予自己的權刊，結合自己的專業，愛好、性格、特長、願望等挑選工作崗位，可以通過適當的途徑和方式展示自己、推薦自己。大學生應該珍惜這個機遇，敢於競爭，努力實現自己的抱負。敢於競爭，首先要有競爭意識。大學生應該有青年人的朝氣和鋭氣，要敢想、敢説、敢幹、有敢為天下先的精神；不能唯唯諾諾、膽小怕事。敢於競爭，就要從實際出發，充分考慮到自己的專業、性格、氣質、愛好等，揚長避短，發揮特長。敢於競爭，要靠真才實學，而不能靠紙上談兵，更不能互相拆台或互相嫉妒。競爭應是在互學、互勉、共同進步中進行。

（三）不怕挫折

求職擇業的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會成為競爭中的強者。

遇到挫折，要認真分析失敗的原因，是主觀努力不夠，還是客觀條件不具備？認真分析，才能心中有數，更好地調節心理。

（四）放眼未來

儘管社會為大學生擇業提供了“雙向選擇”的機會，多數大學生可以通過“雙向選擇”獲得較滿意的職業。

要看到不管怎樣，擇業是自己生活的起點，全身心地投入，才能使自己成長、發展、充實，從而實現人生的目的，實現服務於社會的目的。

四,擇業準備

1.簡歷結合自身特點、有針對性的製作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業背景的同學予以修改、然後報請就業指導老師審閲。

2.職業素養訓練包括禮儀、着裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。

3.信息蒐集通過多方渠道蒐集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜誌、海報、網絡和同學聯絡等一切可能的渠道，儘可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且儘可能深入的瞭解用人單位的相關信息，不至於在應聘時沒有準備、過於慌亂。

五,擇業技巧

在接到面試通知時，提前做好準備，收集有關公司的重要信息.需要研究着裝風格，注意細節修飾，適當進行形象設計，演練談吐和問答自信等

六,擇業途徑

1.網申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用於搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。

2.大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可瞭解參加招聘會的用人單

位的相關情況，對自己中意並自覺合適的單位深入瞭解。調整個人簡歷。

3.校園宣講會這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較符合大學生求職意願的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。

4.其他主要依靠人脈關係為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。

七、總結

1. 經驗總結多與同學交流相關經驗，最好以小組為單位定期或定條件的規律性展開。

2. 心理調節應聘會遇到很多挫折。必須依靠着個人的不斷成熟來調節心態、免於沉淪。多於同學、親友、師長交流想法，多作自我總結，及時調整。亦可尋求相關心理諮詢，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。

所有的計劃都不能沒有缺陷。個人所做的相關求職準備也是侷限於現時的經驗。所以，一次次真實的練兵之後，隨着個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷髮展，計劃的調整也不可避免。相信隨着進程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身條件與要求的工作不成問題。