【精品】新學期計劃範文集合九篇

時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編精心整理的新學期計劃9篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

新學期計劃 篇1

　　一、指導思想：

以學校和教導處工作要點為指導，以《數學課程標準》為依據，深化教學改革，以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本，提升質量為主旨，培養學生的創新意識和實踐能力為重點，充分體現新課程、新標準、新教法，以提高教學量為目標，加強教學管理，規範教學行為，加強教學質量的調研與監控，積極推進素質教育，努力提高全體學生的數學素質。

　　二、工作目標：

1、規範教學常規管理，優化教研組活動，提高現代教育技術技能。

2、加強師資隊伍建設，認真學習領會高效課堂，積極開展教材研究工作，充分發揮骨幹教師的示範作用，加強與兄弟學校教學的交流與協作，提高青年教師的業務素質和教研能力。

3、在學生中開展形式多樣的學習活動，激發學生學習數學的興趣，增強數學在生活中的體驗，促進學生個性和諧發展。

　　三、工作重點：

1、繼續堅持業務活動，採用理論學習、座談交流、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動

2、繼續堅持超周備課。導學案要規範化，教學內容，教學目標明確，教學重、難點突出，三維目標要清晰。結合本班實際和教師個人特點設計切實可行，易教易學的導學案。

3、作好課堂教學指導，強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道，是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀，把提高課堂教學質量作為我校教師的重點工作。

4、嚴把作業質量關，切實減輕學生課業負擔。對於作業的設計佈置、批改，力求做到“四精四必”，即“精選、精練、精批、精講”嚴格控制作業量及作業時間，減輕學生過重的課業負擔，調動學習積極性。作業批改要及時、認真、細緻、規範，不允許錯批、漏批、學生代批的現象發生。對學困生的作業要儘量做到面批面改，及時輔導，以增強學習信心，提高學習成績。

5、開展聽課、評課的研討活動，教師每學期聽課不少於15節。

　　四、工作措施：

（一）落實新課程標準，改革課堂教學，促進師生髮展。

　1、認真學習新標準，嚴格執行新標準的指導思想。落實新標準在教學中的運用，加強新老教師的合作，提高我校教師的專業成長。

　2、開展課堂教學的研究，轉換教師角色，樹立以學生為本的思想，尊重學生，建立平等民主的師生關係，營造積極、健康、和諧、寬鬆的教學氛圍，倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式，擴大學生信息交流面，增強學生的創新意識。

（二）強化常規管理，優化備課，提高教學質量。

　1、備課：本學期繼續推行導學案。教師共同探討“和樂”高效課堂的教學模式。

　2、上課：教師要做好課前準備工作，在教學中要注重現代化手段的運用，課中要明確目標，講透知識點，訓練要紮實有效，同時要注意師生活動時間的分配，要及時檢測教學效果。

　3、作業的佈置、批改。

　　作業設計既要在量上有所控制，更要注意質的精當。批改要正確、及時，字跡要端正，符號要規範，並有批改記錄。

　　4、輔導：繼續做好提優補差工作。各班教師要有組織地搞好學習有困難的個別學生的輔導工作，做到措施得力，成果顯著。

　　五、活動安排

九月

　　1、各教師制定教學計劃、教學進度表，撰寫教學教研計劃並完善各項制度。

　2、學生暑假作業檢查並小結。

　3、教學常規檢查，規範備課和作業批改。

　　4、組織教師開始讀書學習活動。

　　5、學習新課標。

十月

　1、作業批改檢查。

　2、教學常規檢查。

　　3、學習新課標。

　　4、開展互學互研、互幫互助活動。

十一月

　1、期會考試及質量分析

　　2、校級公開課

　　3教學常規檢查，學習新課標。

　　4、數學競賽。（口算、解決問題）

十二月

　1、教學進度、備課、作業檢查。

　2、月考質量分析，學習新課標。

　3、寫學習新課標的心得體會、論文。

　　4、有效複習研討。

一月

　1、常規檢查。

　2、組織優秀教學案例評比活動。

新學期計劃 篇2

新學期的腳步已然來臨。回首來時路，才發現上學期的帷幕早已落下，來時那風雨侵蝕的泥濘小路也早已蒙上了一層濃厚的面紗。再多的悔恨亦不能回到過去，那就放下悔恨吧！重新站在起跑線上，迎接挑戰，永不言棄。因為失敗只能用成功來洗刷恥辱。

新的學期，新的開始，我正努力編織着夢的藍圖，朝希望的彼岸乘風破浪。但來時的旅途，我走得那樣艱辛，一次又一次的跌倒使我身心俱疲，但這並不足以讓我退縮。只會讓我看清自己的弱點，貝多芬説：“卓越人的一大優點是在不利與艱辛的遭遇裏百折不撓。”我並不是一個卓越的人，但我會努力使自己成為一個卓越的人。

學習計劃：

1．每天早上6：20起牀，用10分鐘將頭天要背的課文温習1—

2遍，6：40從家出發。

2．上課認真聽講，積極發言，做好筆記。

3．認真仔細寫作業，不對答案，認真對待每一門課。

4．寫完作業後，複習當天的內容並預習第二天上課的內容。

要用心去作自己買的課外習題書，作的時候要做到不抄答案，不看書，

憑藉自己所學的去做。如果遇到不會的題，也不能馬上看答案或看書，

要等到全部做完後，再去找答案，並及時背過。

5． 遇到不懂得要及時問老師或問同學，弄明白。

6． 每天晚上聽30分鐘英語，訓練自己的聽力。

莫泊桑説：“人生活在希望之中，一個希望破滅了或實現了，就會有

新的希望產生。”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收

獲。新學期，新起點，新面貌，讓我們憧憬更美好的明天，讓我們再

一次踏上征途！ 我相信“世上無難事，只怕有心人。”“精誠所致，金石為開。”只要

不懈努力，我一定會攻克那些障礙，我堅信成功是屬於有夢想的人。

放飛我的夢想，我相信它正展翅遨翔衝向去霄??

新學期計劃 篇3

高三是學生走向社會前最重要的一年，這一年要想獲得思想、成績雙豐收，必須在原有的對學生教育的基礎上，工作更認真、更細緻，落實要到位，不能含糊。在積極參與學校各項活動的基礎上，根據高三年級學生年齡特點，警醒合理的管理，保證年級穩定。具體計劃如下：

一、高三學生情況特殊

德育工作要注意重點，要認清形勢，增強緊迫感和責任感，高三年級學生獨立性自主性強，學習壓力大，情況特殊複雜，德育工作困難大任務重，特別是進入下學期，隨着學生成績兩極分化越來越明顯，高三年級學生將會相應出現兩極分化的兩大問題。

二、點燃學生激情

1.於8月高三年級升國旗集中的機會，開展大學聯考300天的系列活動，如做大學聯考動員，學生大學聯考300、200、100天的宣誓活動。

2.各班級準備班級誓言，在大學聯考備考前8個月內，利用早中晚的時間，在班級大聲宣讀，激勵學生鬥志，鼓舞學生士氣，營造班級氛圍。

3.利用學校教學樓的空間，設置巨大的條幅激勵標語。

4.利用教室外牆的展板，宣傳各班級先進個人和集體，表彰優秀和先進，表彰進步和勤奮。

5.利用教室內空間，鼓勵和引導各班級多張貼名人名言，營造積極向上的班級教室空間。

6.每週年級準備一篇勵志文章，在班級自主班會上印發，朗讀和交流。

7.繼續搞好各班級的競爭活動，每次大型考試結束後，暫時落後的班級給優勝班級送流動紅旗，把班級競爭活動堅持下去，且落到實初。

三、班風學風建設

1.加強年紀學風學風建設的重視程度，全體高三年級管委會成員，全體高三班主任和全體教師，齊抓共管，力爭高三年級形成班級班風正，學風好的氛圍。

2.年級加大對各班常規檢查的檢查力度，發現任何有影響班風學風的學生，立即採取措施，在不良之風扼殺在搖籃之中。

3.利用高三年級升國旗的機會，大力宣傳年級的先進榜樣，通過榜樣激勵，班級競爭等活動，營造高三年級良好的學習氛圍。

4.結合教導處開展的班級培優補差活動，促進尖子生上台階，後進生有進步，抓兩頭，帶中間，進而帶動整個年級的學習風氣。

四、紀律和安全教育

1.開學後第一週，佈置年級的紀律和安全教育任務，加強春節和元宵節期間的安全工作，要求各個班級重視安全教育，嚴禁將煙花爆竹帶入校園，佈置兩節期間的紀律要求。

2.結合學校政教處開展的有關活動，對學生的頭髮，衣着服飾進行一次檢查，對不符合要求者限期整改，年級組織檢查，並納入班級考核。

3.加強對學校各班級安全隱患的排查，對開學未於報名註冊的學生，長期請假的學生和在外學藝術等學生，按要求辦理好相關手續。

4.要求各班主任對本班級住讀生進行一次認真清理，準確掌握住讀生異動情況。

5.加強對學生住宿安全和就寢紀律的教育，重申歸寢就寢時間和寢室衞生以及內務要求。

6.在學校美術生歸校後，加強美術生的紀律教育，聯合政教處對美術班進行嚴格管理。

　五、重視心理安全

1.結合高三學生普遍心理壓力大，心理波動大的特點，全年級動員，全體班主任動員，全體高三年級教職員工動員，重視學生的心理安全工作。

2.各班級班主任和任課教師平時注意觀察和排查，及時發現有心理問題的學生，第一時間上報年級和學校有關部門，及早解決。

3.與學校政教處及學校心理諮詢室加強聯繫，鼓勵和要求學生有壓力有問題的時候，及早與班主任溝通，積極與心理諮詢室的老師交流。

4.班主任和班級任課教師要加強團結，不得歧視和忽視後進學生，不得隨意在教室和公共場合對學生髮牢騷或發脾氣，不得侮辱和體罰學生，重視班級後進生的思想工作。

新學期計劃 篇4

轉眼間，快樂的暑假過去了，新的學期開始了，我們又回到了校園裏。我也有了一個新計劃，讓生活更加充實。 我的計劃是，上課要多舉手發言，認真完成作業，作業儘量不要做錯，考試的時候細心些，爭取每次都能考100分，成為同學們的好榜樣。回家作業盡力在學校完成，回家多複習一點，課外書看半個小時，少玩電腦、少看電視；注意自己的身體，每天早睡早起，做好明天精神的準備，多鍛鍊身體，每天保持健康心態，不能忘了健康，只記着學習；成為老師的好幫手、優秀的班幹部、責任心強的禮儀隊員。 我有許多缺點，比如：老愛拖拉、粗心馬虎、膽小。我希望在新的學期中能把這些缺點改正，讓一些不好的東西成為我的記憶，展現一個全新的我！

新學期計劃 篇5

新學期新氣象，新學期新目標。轉眼之間，20xx年已經過去了，我們懷着期盼的心情迎來了20xx年。我也長大了一歲，為了慶祝自己又長大了一歲，也為了我的學習更上一層樓，我決定製定一個學習計劃。

首先，我反思了自己在過去一年中的種種缺點與優點。我字跡有些許潦草，並且做事總是不認真，只求數量而不講求質量，空空坐着一個班幹部的位置卻不思老師的期望與教誨。上課總是不能集中精力聽講，下課不知道預習與複習，回家總是沉迷於電腦遊戲，成績是一落千丈，總是挨批卻還是不知悔改。優點是善於幫助同學，有不懂的題有時會及時問老師。我覺得這些優點值得發揚，但那些缺點我一定要改。

首先，我要認真寫字，爭取把字寫到最好，做事認真，講求質量，不敷衍了事；其次，上課認真聽講，下課認真複習與預習，少玩電腦遊戲，多看書，多學習。有不懂的就問老師，要有“敏而好學，不恥下問”的心態，要相信“三人行，必有我師”的真理，認真對待自己的學習和責任，絕對不辜負老師對自己的期望，好好負起自己的責任，做一個人人心服的好班幹部。

以上就是我對新學期的目標和計劃，我一定會好好按照計劃做，做一個品學兼優的好學生，讓我的老師和同學們對我刮目相看！新學期新計劃，新的一年，我來啦！

新學期計劃 篇6

人生如畫，赤橙黃綠青藍紫，七色全矣！人生的目標並不在乎最終的成與果，注重的則是，在人生畫中怎樣去塗，怎樣去畫。而在大千世界中，細節掌控着一切，失敗之後並不需要氣餒更多的是去改正，儘自己的可能做到完美！

時光消逝！萬物由花開到隕落由枝繁葉茂到靈盡葉落，時間一個芸芸眾生戰寒的強者，而咱們則就在其中徘徊，成長，一個春秋的輪迴，而我只能駐足！上學期，所種之因，便結所成之果！上學期我經歷了七年級，嘗識了種種事因，可謂歷其事煉其心！在學習中如果大多數學生一樣努力學習，渴望在考試中取得好成績，上課時儘自己的可能把全身心融入到課堂氣氛中，渴望吸取老師那神識中獨特的學習精神，做好筆記，玩成作業，認真複習！

一個全新的時代來臨，勇敢的去挑戰！八年級，其心理程度又一個新的階層，我要更加的努力，以更積極的態度去學習，其時並不難探求，人們缺乏的只是主動，如果積極地去邁出一步，你將獲得到萬倍的碩果，我一定會去勇敢的，大膽的，邁出那一步。年級30名不是夢，關鍵是爭取，夢想就是動力，如此成功的碩果將會放出異樣的光彩！

“會當凌絕頂，一覽眾山小。”巔峯初陽

新學期計劃 篇7

時間匆匆流逝，轉眼間暑假已經過去，新的學期已經到來，在新的學期裏，我們也將面新的工作任務，新的挑戰，在新的學期裏為了能夠更好的做好工作，我部門的工作將按照以下計劃展開：

　　一、新生接待

新學期，新開始，又將有一批新同學加入到我院的大家庭，做好新生接待工作，是我院分團委、學生會在新學期的首要工作，我部門也將和其他部一起合作，共同努力，做好新生接待工作。

　　二、文藝方面

新生才藝大賽一直是我院的重要特色活動之一，是為了豐富我院同學的課餘文化生活，給大家一個展示自我的機會，特別是給新同學們一個展示自我的平台，也藉此發掘新生中具有文藝才能的同學，我部門將參與到學生會文藝部組織的新生才演活動，並配合他們做好相關工作

另外，文藝部計劃舉行的一些新的活動，例如：

1、主持人的培訓

2、培訓一批對化粧有興趣的同學，掌握一定的化粧技巧，為以後演出化粧工作打下基礎。

3、舞蹈培訓

4、以系六大社團開展小型的文藝晚會，即可以展示各個社團不同得風采，可以促進個社團之間的交流，讓每個社團的會員相互溝通，也可以進行社團聯誼或進行才藝比拼。

5、聖誕化粧舞會

針對這些活動，我部門將積極參與到策劃與實施中，按照學院的總體思想，更好的做到文體部再文藝方面的相關職能。

　　三、體育方面

院內新生杯籃球賽，是開學之後體育方面的重要活動，目的在於是同學們儘快融入到物電學院的大家庭中，另一方面也在於發覺新生中籃球發麪的人才，通過院內的籃球比賽，選拔出院隊隊員，參加校新生杯籃球賽，同時也豐富。我部門將與學生會體育部共同努力，辦好這個活動。

院運會是體育部計劃舉行的一個重要活動，目的在於發掘我院新生中體育方面的佼佼者，讓大家有一個良好的參與體育活動，鍛鍊身體的平台。我部門也將積極參與到活動的組織策劃中，爭取能夠成功舉辦。

通過院運會，選拔出我院體育方面的人才，參加校運會，為我院在校運會上爭得好成績。

以上就是我部門在新學期學期的'相關工作，在工作中，我們將本着活躍我院體育、文藝活動，為同學們創作展示自我平台的信念努力工作，與學生會體育部、文藝部良好溝通，做好協調與指導的工作，共同為大家服務。我們的工作將大體按照計劃來實施，但在具體工作中，我們也在根據具體的情況來更改，在工作中，與其他部門多溝通，交流，在合作中做好學生工作，爭取將我部門的工作做好，做到位！

新學期計劃 篇8

　　一、學校工作指導思想

以三個代表重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領學校工作全局，牢固樹立“以人為本”的教育價值觀，嚴格遵循教育工作的內在規律，堅持求真務實同與時俱進的和諧統一，在抓好常規工作的基礎上，強力推進教育創新，不斷深化學校內部管理體制和運行機制改革，積極探索並建立符合時代發展需要的現代學校制度。大力倡導終身學習的思想觀念，努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的學習氛圍和“尊重人、關心人、影響人、塑造人”的校園人文環境，充分調動全體教職工的學習、工作積極性，積極致力於學習型校園建設。從增強辦學實力、提高辦學水平的角度出發，不斷加強領導班子、黨員和教師三支隊伍建設，確立全新的教育質量觀，紮實推進新課程改革，全面加強未成年人思想道德建設，以高效的管理、過硬的質量、高素質的隊伍和良好的形象去贏得廣大家長及社會各界的認同與滿意，真正把“辦羣眾滿意的教育，創品質一流的學校”落在實處，為使我校早日躋身名校行列而不懈努力。

　　二、新學期工作重點

1、狠抓師德師風建設。首先，在學校領導班子內部培育和弘揚講學習、講正氣、講團結、講原則、講奉獻的優秀品格，發揚求真務實、開拓創新精神，不斷加強班子成員的政治、業務理論學習，時刻注意加強道德鍛鍊，要求班子成員堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，在學校民主管理實踐中，樹立執政為民的意識，提高自身素質和管理水平，事事處處體現黨員領導幹部的先進性，當好全校師生的指揮員和服務員，向專家型管理者的目標邁進。第二，以保持共產黨員先進性教育活動為基點，在加強支部自身建設、鞏固支部領導核心地位、增強支部凝聚力和戰鬥力的基礎上，加大機制和管理創新力度，教育和引導廣大黨員在思想上要成為職工羣眾學習的榜樣，在工作上要成為同崗位、同學科教師的表率，在生活上要當好廣大教職工的知心朋友，使我們的黨員無論走到哪裏都能夠影響一羣人，帶動一批人，從而真正成為大家心目中的一面永不褪色的旗幟。第三，繼續把師德師風建設作為促進學校良性發展的形象工程和基礎工程，採取“典型引路，示範帶動，開門評教，強化監督”的方式，在樹立先進典型的同時，加大對存在師德師風問題教師的批評處罰力度，真正造就出一支形象良好、素質過硬的教師隊伍。本學期將開展“學習師德標兵，爭當優秀教師”師德教育專題活動，用崇高的事業激勵教師樹立遠大的職業理想，用無微不至的關懷鼓舞教師克服前進道路上的艱難險阻，用身邊的師德標兵喚起教師熱愛學生、教書育人、崇德礪志、樂於奉獻的高尚情感。既要教育大家遵守師德規範，轉變師德師風，又要讓大家懂得“把愛獻給教育的人是世界上最幸福的人”。

2、狠抓教研組建設，強化教育科研工作。立足於建設學習型校園，積極引導教職工強化學習意識，提高學習能力，改進學習方法，增強學習效果，讓學習的空氣充滿校園。在開展好課題研究的基礎上，將學校教育科研工作的重點放在校本教研、班級特色教學實驗和學校信息化建設研究等三個方面，讓每一位教師都能加入到教育科研的行列中來，使學校成為廣大教師學習新理念、接受新觀點、吸納新方法的基地，讓課堂變成教師展示各自教研成果的廣闊平台。進一步提高對班級特色教學實驗的關注程度，抓好實驗教師的培訓工作，加強對班級級特色教學活動、管理活動的指導和實踐性研究，在提高實驗質量上狠下功夫。以普及互聯網知識、提高師生網絡應用水平為重點，積極致力於數字化校園建設，最大限度地發揮學校現有信息化設備的功效，使其為廣大師生的工作學習提供便利。

3、狠抓常規教育，深化教育教學改革。以新課程改革和加強未成年人思想道德建設兩大熱點問題為突破口，實施全方位、多角度、多渠道的改革創新。打破原有的思想模式和工作方法，從更高的層面、更深的角度審視和反思我們目前的教育教學工作，勇於直面挑戰，敢於破舊立新，把實施新課程改革與建立完善校本教研製度相結合，把加強未成年人思想道德建設與改進德育常規教育結合起來，找準切入點，下大力氣實施創新，力爭使我校的教育教學工作出現更多的閃光點，逐步形成自身的特色和優勢。

4、狠抓後進生轉化教育，營造共同進步的良好學習氛圍。

5、加強教師評價力度，繼續實行教師聘任制，推出教研組長競聘上崗新舉措。

6、優化後勤服務工作。樹立現代後勤意識，根據學校決策層的工作意圖，切實處理好常規性黨政事務、人事工資、文案宣傳、綜合治理、計劃生育、離退休安撫以及後勤保障等工作，着力健全管理制度，提高行政效能，確保黨令政令暢通。加強財務管理，嚴守財經紀律，把好收費管理、資金管理、票據管理等重要關口，杜絕違規操作，減少工作失誤。提倡履行節約，反對鋪張浪費。繼續抓好學校基建工程建設，力爭校園文化牆儘早完工，投入使用。進一步搞好校園綠化美化，在淨、齊、美的基礎上，顯露雅緻自然、和諧美觀的獨特品位，不斷改善辦學條件，優化育人環境，使學校不僅是學園，更是花園和樂園。

7、加強工會、共青團工作。校工會要切實發揮教職工代表大會的民主管理、民主監督職能，積極推行學校黨務、政務和財務公開，依法維護教職工的合法權益，認真落實人文關懷措施，主動開展各項有益活動，真正在領導班子與職工羣眾之間建立起聯繫的紐帶和溝通的橋樑。發揮廣大團員青年在學校改革發展進程中的主力軍作用，積極引導團員青年進行崗位練兵、技能比武活動，以及健康向上的休閒娛樂活動，為青年教師提供展示風采、愉悦身心的舞台。

8、弘揚創業精神，抓好永騰教育服務中心及宿生管理工作，積極探索以企養教的成功經驗。團結和帶領全體教職工發揚苦幹加實幹的創業精神，增強信心，凝聚力量，高質量地完成每一項工作任務，正確處理改革、發展和穩定的關係，進一步加快學校發展步伐。

　　三、新學期主要任務和要求

(一)師德建設進一步規範——講品位

1、尊重、理解教師，緩解教師的精神壓力，注重教師的心理健康教育。學校將引導教師自主學習，更新觀念，提高素質，樹立正確的學生觀、質量觀和教育觀，避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒於學生，造成體罰或變相體罰學生的言行發生，杜絕有償家教、有償招生、推銷資料等有損教師形象的現象發生。

2、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動。學校將掀起以“愛與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮，積極開展師德演講或辯論，師德論壇、師德反思、師德事蹟報告會，師德標兵評選，觀看優秀教師影碟、學習名師等系列師德教育活動，提升全體教師教書育人藝術。

3、大力提倡教師敬業奉獻精神。學校將舉辦師德研討會，用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師，促進教師由師德規範向師德自律的轉變。

4、嚴格師德考評制度，健全師德監督機制。學校將建立和完善師德師風考核檔案，將考核評價結果列入教師綜合考評的主要內容，同教師工資、聘任、評估、職稱晉升等掛鈎，對嚴重違反師德造成惡劣影響的，按有關法律法規嚴肅處理，並實行一票否決制。

(二)教研組建設進一步深化——見實效

1、繼續抓好“名師工程”，骨幹教師培訓和青年教師培養等工作，以名師效應帶動和影響廣大教師勤練內功，發揮骨幹教師的示範和輻射作用，為教師專業成長搭建平台。

2、以學校為陣地，抓好校本培訓工作。啟動對教師的新課程培訓和業務培訓工程，學校將建立教師培訓檔案，邀請有關專家對教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面進行講座。利用校內名師、骨幹教師等資源，組織微型講座、研究討論、現場觀摩、名師示範、觀看優秀教師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創新，教學得法。

3、高質量開展校本研究工作，構建立體多元的校本教研網絡。學校將完善教研組、年級組的建設與評價，努力讓課堂教學充滿生命活力、人文動力和知識魅力。倡導教師開展“行動研究”、“案例研究”，開設課程論壇，撰寫教學反思，教育敍事、教育隨筆和教育日記，變校本研究過程為教師理論學習，成果創造，專業成長的過程，促進更多教師成為學習型、科研型、反思型教師。

4、增強教師新課程實施的研究意識。倡導教師養成理論學習和實踐反思的習慣，提高課程開發和應用能力、研究和解決教學實際問題的水平，形成研究狀態下工作的職業方式。

5、實現教、學、研一體化。學校要求教師制定個人成長規劃，通過專業引領、同伴合作、個體努力等各種方式實現教育觀念的更新，同進加大學校間的合作交流，共同促進教師的專業成長，

(三)常規教育進一步細化——抓到位

1、優化學校德育環境，以“學會做人工程”為核心，抓好學科滲透德育工作，努力營造和諧健康、積極向上的育人環境。

2、加強德育隊伍建設，努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規範教育，做到榜樣示範，以身作則。班主任工作要有創新，堅持每月定期彙報交流與學習培訓結合的例會制度。

3、通過豐富多彩的社會實踐活動和課外興趣活動等有效載體，讓學生強化體驗，明辨是非，提高生存、適應社會能力。

4、繼續開展主題班會、專題班刊、特色展示等德育評比活動，加強德育研究工作力度，正確引導學生健康上網、自我管理、學習策略、心理諮詢服務等科學構建和創新。

5、德育工作常抓不懈。學校將充分發揮德育處、團總支、學生會、班主任等德育網絡的作用，健全學校、家庭、社會三位一體的德育工作機制，開展系列健康有益的活動，讓學生良好的行為習慣成為自然，促進學生健康成長。

6、大力加強誠信、感恩教育，深入開展“創建誠信校園，培育誠信師生”活動，徵集學生誠信格言，組辦誠信演講比賽。

7、積極培養學生優良的品格和頑強的作風，利用假期對學生實行軍訓。

(四)教學質量進一步提高——重素質

1、創造條件，加大信息技術軟、硬件建設，逐步實現辦公現代化。

2、充分利用好學校現有的技術裝備，力求每位教師都能基本操作電腦，獲取網上教育資源，提高教師信息素養和應用信息技術能力。

3、促進教師儘快適應信息技術教育環境，優化教學手段，積極開展計算機網絡支持下的課堂教研工作，努力探索信息技術與學科教學的整合，從根本上轉變落後的教育教學方式和學習方法，提高質量和效益。

4、通過網絡開闊教師視野，豐富教學資源，促進教育全面發展。學校將依據網絡開展教師培訓和繼續教育，使網絡成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平台，通過教育信息化實現教育現代化。

5、強化質量意識，強化學法指導和教法創新，抓教學質量不忘學生“減負”，構築理想課堂，打造強勢學科，讓每個學生都養成良好的學習習慣。

6、充分發揮文化育人功能和班主任、團總支、學生會及自律委員會等學生幹部作用，嚴肅校規校紀，堅定不移地推進學生管理的準軍事化標準。

(五)後進生轉化工作進一步加強——力保鮮

從目前情況看，我們要抓好三點：

1、提高對後進生任課教師的要求，幫助他們明確奮鬥目標，增強其責任意識、創新意識和特色意識，學會從平時的工作中發現問題，不斷創新工作思路，改進工作方法，提高實驗質量;

2、加強對後進生的過程性管理。每週要對任課教師的課前準備以及課後反饋情況進行檢查，每天早上要組織人員對後進生輔導情況進行檢查督導。定期舉辦後進生家長座談會，徵求家長意見，及時修正和完善實驗方案，根據實際情況，進行合理地調整，確保後進生轉化工作順利進行;

3、開展豐富多彩的文娛活動，為學生提供展示才藝的機會，營造後進生交流的氛圍，增進後進生學習的效果。

(六)教師評價力度理一步強化——促提高

1、明確評估的根本目的在於引領教師健康發展，進一步強化反饋，共建各環節，強化評價判斷的份量，提高教育教學的質量。

2、找準關注點。發展性評估要特別強調在規範的基礎上發展，把科學的師生評價體系的落實、全面質量管理和全程質量調控的措施與手段等內容，作為教師發展性評估的重要參與。

3、改革並調整不合理的評估方式。學校將對《教師發展性評價方案》作適時調整，主要包括：綜合評價計算結果分值降低、學科分類重組、特殊貢獻教師認定和嘉獎、提高班主任津、打破非教學工作人員“鐵飯碗”及師德表現一票否決等等，人情味更濃，科學性更強，使其真正發揮督導、調研、評估中的積極作用，推動學校辦學質量和教學效益再上新台階。

(七)學校安全工作進一步關注——促平安

1、實行安全工作首問責任制和責任追究制，引導廣大教職工樹立“時時想着安全，處處確保安全”的安全觀。

2、加強安全督查工作，加大安全隱患的整改力度，定期進行安全隱患的排查分析和整改。

3、認真制訂活動安全防範方案，加強學生課間(課間操)、午間、上學和放學期間安全督導和不定期檢查，提高學校防範、控制和處置突發事件的能力，確保安全工作無疏漏，嚴防各類安全事故。

4、加強學生安全教育堅定不移，通過開展防火、防疫、飲食、用電、交通等各方面的安全教育，提高學生安全意識和防護自救能力。

5、成立安全督查隊，班級增選安全員，加強課間特別是重大活動集會秩序的巡查，確保校產和師生安全。

(八)校園文化水準進一步提升——重情操

1、構建民主科學的管理文化。學校行政管理人員應加強學習，努力提高自身理論素養和管理水平，突出人文關懷，打造和諧平台，依法民主治校，完善校務公開制度，樹立“管理即服務”的觀念。

2、創建豐富高雅的校園物質文化。以“文化品位、現代信息、人文精神”為理念，着眼於環境文化氛圍對學生的薰陶和感染，將現代文明氣息與國家傳統文化底藴有機滲透，讓學生時時處處都感受着學校文化的魅力，促進學生良好的思想道德修養的形成。學校將創設條件，繼續加強綠化、美化、淨化校園建設，讓學校的花草樹木，建築設施都藴含獨特的風格和文化內涵，具有教育意義，讓師生在潛移默化中受到良好文化薰陶和精神塑造。

3、完善以人為本的學校制度文化。倡導講大氣、講品位、講合作，弘揚人文精神、合作精神、敬業精神、創新精神。學校在日常管理中逐步建立和完善科學的管理體系和現代學校管理制度，建立科學的師生評價制度和教育質量監督，調控體系，讓師生擁有一個規範有序、富有人文氣息的環境。

4、凝聚奮發進取的校園精神文化。以“文化”為切入口，通過環境信息、課程、時空以活動為載體建設高品位的辦公室班級文化。學校將依據具有生命力和感召力的辦學理念，辦學特色，加強校風、教風、學風建設，創建特色校園文化，提高學校文化品位。

5、營建學校濃厚的讀書氛圍，創造“書香型”校園。學校將健全教師學習考評制度，開放圖書館，深入開展“創建學習型校園，爭做智慧型教師”活動，讓讀書成為教師的良好習慣。

(九)校辦企業服務進一步拓展——添活力

1、樹立效益意識，依法理財。加強財務管理的透明度，嚴格按教育局有關財經制度辦事，開源節流，勤儉節約辦學。

2、樹立服務意識，保障教學。教代會加強對企業財產的審計監督，行政會加強對企業重大購物、活動的決策監控，提高師生責任心和榮譽感。

3、樹立安全意識，確保平安。學校將出台《宿生管理辦法》、《校辦企業經營方案》等規章制度，擴大學生食宿樓的使用空間，逐步提高經營效率，積極摸索一整套以企養教的科學管理模式，確保師生人身和財產不受侵犯。

4、重視宿生管理工作，實行準軍事化管理。學校行政管理人員實行宿舍管理包乾責任制，時刻關心宿生學習和生活。宿生“校長助理”實行每週彙報制，隨時傳遞宿生心聲，及時解決生活糾紛。

5、重視食堂管理和服務工作。永騰教育服務中心主管，政教處、保衞科協助，行政值周和值周教師與宿生代表共同治理食堂衞生，確保宿生安心食宿，家長放心工作。

6、深化課堂教學改革，提高教師課堂教學品位。從哲學高度或美學韻味來認識教師的講課品位，把情感、態度、價值觀這三個要素作為課程目標的重要組成部分，有機地滲透課堂教學中

新學期計劃 篇9

昨天9月2號，新學期新計劃。第一天上課。

晚上我到家的時候，非非正在他的"温馨小屋"裏做數學作業呢。認認真真的，很專注。我想起1號我們一起制定的新學期新計劃，除了發揚以往的優點，在改正缺點裏就有一條要不磨蹭，到家先寫作業。"還真管用了。"我偷偷笑了。

晚上睡覺得時候，躺在牀上，兒子和我聊天："媽媽，今天王老師表揚了我好幾次呢。"我笑着説："説説，都怎麼表揚了?""就我那暑假作業，不是有幾篇作文嗎?暑假作業本上留的地方小，我寫在作文紙上了，您説讓我把作文紙貼本上，王老師説那叫附頁。説我寫得多，還寫得特別好。還有早上收了新學期新計劃，高天琪還組長呢，寫的什麼呀?還有尹雨萌也沒我寫的好。他們寫的都特空。王老師在班裏誇我寫得好，具體細緻，還寫得多。還有好幾件小事，王老師誇了我好幾次呢。"雖然屋裏黑着燈，但我從兒子那難以抑制的興奮語氣裏可以想象出他眉飛色舞的高興樣。我不失時機的鼓勵着："真棒！咱們繼續努力，爭取每天都受表揚！""嗯！"兒子使勁的點了點頭。

用他爸的話説，這小子就是條順毛驢，越誇越來勁。其實何止是孩子，誰不願意聽誇獎的話呢?可惜我們倆對孩子總是批評的更多些，誇獎的話總是有些吝嗇。孩子就像是小鳥，適當的誇獎能幫他們更快的豐滿自己的羽翼，更加健康的成長。比如兒子期末考試的作文，得了滿分，這不就很值得大誇特誇一次嗎?

我也給自己定了新學期新計劃："一定要想辦法剋制自己急躁火爆的壞脾氣，切記好孩子不是打出來的是誇出來的。"