學校下學期團隊工作計劃

一、 指導思想

在團區委的領導下，結合我校本學期的工作中心，從實際出發，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團幹部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優秀的示範羣體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

二、工作思路

1．做好校黨支部的助手，抓好團員的行為規範要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模範意識。

2．堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創造良好的輿-論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3．加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；

嚴格管理，向管理要質量。加強學生團幹部班幹部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規範學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。

4．加強青年志願服務活動的開展。

三、具體工作

（一）班子建設方面

1．工作踏實，作風紮實，開展活動集體決策，分工負責。

2. 學生幹部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

3．科學地管理學生幹部，不斷提高學生幹部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。

4．結合學校的實際情況，定期開展學生幹部培訓工作。

（二）主題活動方面

1．繼續開展常規的主題教育活動。

2．結合五·四青年運動紀念日發展新團員，評選優秀團支部，優秀團員工作，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。

3．落實校團委對團員進行的註冊工作，加強對延緩註冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

4．繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。

5．配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（三）組織建設方面

1．強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。

2．繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。

3．認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4 ．落實團幹部例會和團幹部培訓制度，做到隔週一次團幹部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。

四、 每月大致工作安排

三月份：

1、 檢查各團支部寒假工作完成情況，並及時總結。

2、 召開團委、學生會委員會議，總結上學期工作經驗，討論本年度重點開展工作，制定2017年學生會各部

門的工作計劃，做好開學的準備工作。

3、 召開團支部書記會議，佈置新學年工作，並根據各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。

4、 組織學生團幹部培訓工作。

5、 結合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。 四月份：

1． 組織團員積極分子深入學習團的知識並進行入團前的測試。

2． 組織一次青年志願者社會實踐活動。

五月份：

1、 做好2017年度校級優秀團幹部、優秀團員和先進團

支部的評比工作，召開全體團員大會，總結表彰。

2、 開展紀念“五四”青年節的活動。

3、 團員團課培訓及新團員發展。

六月份：

1. 召開團員座談會、團員民主生活會，總結學期工作，研究暑假工作。

2．做好團籍註冊工作。

七月份、八月份：

1、做好畢業生的團籍轉出工作。

2、佈置好暑假期間的社會實踐活動。

五、工作目標

1、完善和規範團委工作，充分發揮團委職能，使團委工作在校黨委領導下有序開展。

2、通過一系列主題教育活動，豐富和活躍校園文化生活，使之產生巨大影響。

3、爭創先進，在校級各類評比中，力爭處於領先地位。

學校下學期團隊工作計劃 [篇2]

本學期認真分析學校團隊工作面臨的機遇和挑戰，努力將學校團隊組織的基層建設推向更高的平台。整體推進，強化管理，建立一整套適合學校青少年工作特點的工作機制，把上級團委的理論指導變成各團支部和少先隊的生動實踐，使各項工作落到實處，卓有成效地幹出成績，是學校團隊組織必須堅持的一項基本經驗。在嚴格執行縣教育局黨委和團縣委等上級組織的工作安排得同時，結合學校實際，對我校2012年度的團隊工作做出如下計劃，並在以後的工作中嚴格按照計劃實施：

一、建立、培養一支思想素質好、作風紮實、工作積極的團隊幹部隊伍，是抓好學校團隊組織基層建設的關鍵。

關心學生的身心健康，激勵他們刻苦學習，引導他們關心國家大事，有一付熾熱的心腸，真心實意地做學生的'知心朋友。在工作、學習、生活中做團員、青年的表率，把青年凝聚在一起，實現步調一致，協作統一，培養強烈的集體主義思想。

在團隊幹部培訓中，使用制度的形式，規定自學與組織上團課、隊課相結合，系統學習與重點學習相結合，理論學習與實踐活動相結合的培訓方式，既能在一定的累計時間完成團的基本知識學習，又能使團隊幹部在工作實踐中不斷得到鍛鍊和提高，促使其早日成為一名合格的團隊幹部。

二、正常開展團隊的組織生活。

定期組織以團支部、少先隊組織的全體團隊員參加的，結合我校特色，把習慣養成作為我們工作的重點，對團隊員進行教育和自我教育；結合學年不同階段的特點，開展三月“文明禮貌月”活動；四月貫徹團縣委2017年工作精神，加強四德建設教宣傳育活動；五月團章知識鞏固、新團員入團；五.四校園文體藝術節、六.一系列慶祝活動等，以及每週一的升旗、降旗活動中對學生日常行為的點評、教育。

三、開展“創新爭優”競賽活動，增強團員的模範表率意識，推動學校的校風建設。

根據學校工作特點和學生實際，結合不同時期的要求，制定“爭取加入共青團”、“做一名合格團員”、“做一名合格團幹部”、“爭當優秀團員、優秀隊幹”等適合不同團員、青年發展自我過程的奮鬥目標；制定“做三好學生”、“創一流工作學習成績”、“創文明班級”等適應學習、生活的奮鬥目標。對湧現出的好人好事及時地表揚，對公認的典型及時總結經驗，大力表彰和推廣。

四、開展豐富多彩的文體活動，豐富學生的課餘文化生活。 結合學校實際，積極開展各類文化、體育、娛樂活動，使廣大團員和隊員通過在活動中自己的親身，達到受教育的目的。加強團隊的文化感，增強團的吸引力。本學年我們主要從以下幾個方面開展工作：

1、積極開展“學雷鋒精神，做四有新人”的義務服務，社會服務等活動，提高團員為社會、為集體、為同學做好事的自覺性。

2、組織團隊員參加各類健康有益的活動，豐富他們的業餘文化生活。

3、結合各類節日、重大紀念活動及學校整體活動的安排，積極配合開展各類主題文化、娛樂、紀念活動，使團隊的文化建設達到階段有主題、長期成系列，總體達目標的要求。

宣章屯鎮中學團委

2017年1月

附：上半年活動明細表