2022年社區創衞工作實施方案

學會從不同角度分析問題，能更好的完成工作方案。當決定做某個項目時，領導通常會要求我們先準備幾份工作方案，工作方案怎麼寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的2022年社區創衞工作實施方案，歡迎大家分享。

社區創衞工作實施方案1

工作力度，加快乾河街道石碼頭社區創衞工作步伐，徹底改善居民生活環境，夯實創衞羣眾基礎，提升城市形象。現根據《國家衞生城市標準》和《仙桃市創建國家衞生城市工作方案》(仙辦發[20xx]13號)的要求，制定本實施方案。

一、指導思想與基本原則

以科學發展觀為指導，以創建國家衞生城市為抓手，堅持統一領導、整體聯動、強化管理、夯實基礎的工作原則，通過人員協助、物力幫助、資金扶助等方式深入到幹河街道石碼頭社區幫扶、指導創衞工作，努力把幹河街道石碼頭社區建設成為環境優美、設施完善、管理有序、治安良好、生活便利、文明祥和的社會生活共同體，使幹河街道石碼頭社區的環境得到有效整治，讓90%以上的居民滿意或基本滿意創衞工作，為創建國家衞生城市打牢基礎。

二、組織領導及工作職責

為確保包抓幹河街道石碼頭社區創衞工作落實到位，我局成立由局長閔銀華同志任組長，工會主席李傳斌任副組長，監測站辦公室主任閔新元、監察支隊工作人員雷玉斌為成員的包抓幹河街道石碼頭社區創衞工作專班。工作專班依靠幹河街道辦事處和石碼頭社區，充分發揮基層黨組織和轄區居民的作用，按照國家衞生城市標準，結合幹河街道石碼頭社區實際，抓好各項工作的落實，重點做好整治和宣傳工作，同時指導、幫助幹河街道石碼頭社區建立長效管理機制，共同解決社區內存在各種不符合創衞要求的突出問題。

三、工作任務

我局安排人力、物力和一定資金幫扶解決幹河街道石碼頭社區加強基礎設施建設，定期組織本單位幹部職工對包抓社區範圍內的衞生死角進行清理，切實解決社區內環境衞生“髒、亂、差”等問題。主要開展以下幾點工作：

1、 整治環境衞生。幫扶、指導社區落實衞生保潔制度，將單位衞生按“屬地管理”原則納入社區統一管理，定期對轄區內各單位、公共場所、庭院、樓棟及居民户開展“大清洗、大清掃、大清運”活動，綠化美化，整治環境衞生，清除衞生死角;督促檢查社區所有單位、門店、房屋產權單位落實“門前三包”責任制;定期開展衞生檢查評比，建立長效管理機制。

2、整治市容秩序。幫扶、指導社區內的農貿市場、臨街門店創建達標，集中整治門店出店(佔道)經營、車輛亂停亂放、違章搭建等行為和治理馬路市場、“野廣告”和“牛皮癬”。

3、完善基礎設施。改造社區背街小巷，硬化平整道路，疏通給排水管網，設置路燈，配套完善垃圾收集容器及標準化公廁，完善健身、休閒、娛樂等公共設施。

4、整治重點部位。幫扶、指導包抓社區整治背街小巷、城鄉結合部、“六小”行業、農貿市場及周邊環境;整治違規飼養寵物、鳥類和畜禽;落實鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防制措施;徹底改善環境衞生面貌，確保達到國家衞生城市標準。

5、開展健康教育和市民文明素質教育。幫扶、指導包抓社區營造濃厚的“創衞”宣傳氛圍，積極開展健康教育和市民文明素質教育，在社區服務中心設置1塊可更換內容的“健康教育宣傳欄”和 2塊“創衞宣傳標語牌”，開展“創衞”工作標準及健康知識進企業、進機關、進學校、進門店、進家庭等“五進”活動，全面提高社區居民的文明衞生意識和創衞的參與率、知曉率、滿意率。

四、工作要求

1、認真履職。緊密圍繞我市創衞工作進程，按照創建國家衞生城市工作要求，突出重點、難點，認真組織抓好乾河街道石碼頭社區內環境衞生、市容秩序、宣傳教育等各創建任務的落實，確保20xx年一季度通過省級初評和20xx年二季度全國愛衞辦組織的暗訪。

2、協同合作。在幹河街道辦事處和石碼頭社區黨組織統一領導下，幫扶、指導石碼頭社區落實好各項創建任務，建立長效管理機制，全力推進創衞工作。

3、嚴格紀律。工作專班進駐石碼頭社區從20xx年1月底起到20xx年12月底止，要求一般時期每週至少在社區工作3天，特殊時期要脱產在社區工作。同時在社區工作時間，不得擅自脱崗、離崗，不得接受社區及該區域內單位的吃請，不得增加社區負擔，不得收取禮金禮品。

社區創衞工作實施方案2

為了進一步完善市容環境衞生長效管理機制，加大社區環境衞生工作管理力度，使之進一步規範化、制度化管理軌道，根據區政府《xx區關於社區環境衞生工作實施方案》的要求，聯繫街辦實際，制定如下實施方案：

一、 組織機構

按照“街辦牽頭、社區落腳、自我完善、全民參與”的原則，7個社區均成立了“社區環衞工作站”。由街辦環衞所長分管社區環衞工作站，全面管理、協調、督導本轄區社區環衞工作。由各社區主任任站長，社區分管副主任任副站長全面負責本轄區社區環衞工作的管理、作業。根據轄區有償服務户數9296户、按照人均服務240户，測算出需要安排社區保潔員38人。

二、 責任範圍

社區環衞工作站負責轄區範圍內居民樓道、庭院、房屋間距、通道、平頂以背街小巷等區域，各社區具體責任範圍劃分基本按所轄路段劃分。

三、工作任務和職責

(一)街道辦事處職責

1、負責將社區環衞工作列入社區及社區幹部年終綜合考評範圍內。

2、負責制定社區環衞工作的各項制度和人員職責。

3、綜合管理、協調、指導本街辦社區環衞工作;督促社區環衞工作站日常作業;對作業質量進行日常檢查;定期進行考評，並做好考評記錄。

4、統一管理本街辦社區環衞工作的經費，設立社區環衞工作經費專項賬户，並接受上級財政部門審計。同時，對社區環衞工作站社區環衞工作經費使用情況進行內部審計。

5、負責組織社區參與各級政府組織開展的各項環衞整治任務，收集活動資料。

(二)社區環衞工作站職責

社區環衞工作站全面負責責任範圍內清掃保潔，袋裝垃圾收運，廣告垃圾清理，棚頂、屋頂、吊掛等垃圾清除，以及社區垃圾果殼箱的清掏抹洗等環衞工作。

1、負責綜合組織、管理、協調本社區環衞工作;合理配置社區保潔員;對社區保潔員進行日常管理;對作業質量進行日常督促;定期進行評比，並做好評比記錄。

2、負責按標準收繳本社區居民住户的居民衞生費和袋裝垃圾費，上交街辦社區環衞工作經費專項賬户。

3、負責本社區環衞工作經費的預算編制以及社區環衞工作經費的使用，並接受街辦及上級財政部門審計。

4、參與各級政府組織開展的各項環衞整治任務，收集活動資料。

四、工作要求

1、間隔、庭院清掃保潔

作業方式：每天“兩掃全天候保潔”，即上午普掃一次(原則上7:00時以前完成，但各社區應充分考慮區域性和季節性等情況來確定普掃的時間)，下午普掃一次(14:00時以前完成);保潔在普掃後根據相關的保潔時間7：00-18：00時進行巡迴保潔。

作業標準：做到“三無三淨”，路面、地面、房頂無積存垃圾，無成片零散垃圾、渣土，無污水污物，以及溝眼淨，牆根淨，花壇綠地淨。

清掃保潔人員要求：明確自身崗位的工作範圍，清楚作業質量標準以及作業時間要求，穿戴好環衞標誌服和持證上崗。

2、居民樓道清掃與管理

作業管理方式：居民公共樓道(過道)每週清掃2-3次。發現樓道亂貼亂寫的垃圾廣告及時清除;發現居民在樓道堆放吊掛雜物及時勸阻，動員清理。

作業管理標準：樓道整潔，達到“三無”：即無垃圾渣土;無亂貼亂寫亂畫;無亂堆放、亂吊掛。

3、居民生活垃圾收集管理

收集袋裝作業方式：袋裝垃圾做到每日定時上門收集二次，上午一次(7:00—10:00時);下午一次(2:00—4:00時);及時收集，及時清運，做到日收日清，並教育居民在規定時間(上午8：00前，下午2：00前)內放置袋裝垃圾。

作業標準：居民生活垃圾堅持實行袋裝垃圾收集，袋裝普及率達到100%，規範率達到95%以上，樓道內無亂扔亂倒垃圾現象。

垃圾收集人員要求：明確自身崗位的工作範圍，清楚作業質量標準以及作業時間要求，持證上崗。

4、環衞附屬設施的'清洗保潔

收集作業方式：果殼箱每日掏抹乾淨，掏抹次數可根據實際需要確定，但原則上每天不少於二次。

作業標準：果殼箱應美觀、適用，與周圍環境協調，完好率不低於98%，箱體外無髒物附着;保潔工具及保潔車車身外壁保持清潔，擺放適宜。

5、其他作業任務。

五、工作經費

社區環衞工作經費主要來源於兩塊：一是政策性收費，包括居民衞生費和袋裝垃圾費，由各社區環衞工作站收繳，收取的費用上交街辦社區環衞工作經費專項賬户。二是政府購買社區環衞崗位的年補助經費193200元，購買的社區環衞崗位主要從事社區環衞工作，其經費全部補助給街辦社區環衞工作經費專項賬户。

街辦社區環衞工作及經費專項賬户內的經費全額為社區環衞工作經費，由街辦統一管理，獨立核算，專款專用，自收自支，自負盈虧。

社區要與清掃保潔、垃圾收集人員簽訂承包責任狀並健全日常檢查考核制度，獎優罰劣。

社區市容環境衞生管理應充分發揮市、區城管數字網、街辦城管辦、環衞所檢查監督職能，加大環境檢查監督力度，街道城管辦、環衞所對社區環境衞生管理工作進行指導、協調、檢查、督促。堅持日檢查、月評比通報原則，環衞所負責每日檢查督促，將當天檢查以及市區城管數字平台發現的問題，通知各社區，限期整改。

街辦根據社區環境整治整改率、袋裝垃圾收集率、羣眾滿意率、衞生費收繳率，採取百分制進行考評。每月對社區環境衞生管理工作進行考核排名，並結合日常工作情況，每月評出環衞工作合格社區1個，發給獎金300元。同時，將考核記錄作為街辦年終對社區居委會進行綜合考評的依據。

社區創衞工作實施方案3

一、目標任務

1、鎮有健康教育機構和與任務相適應的人員、經費、工作條件和設備(市二院防保科、鎮文化中心和鎮廣播電視站)。基層單位有專(兼)職健康教育工作人員，形成健康教育工作網絡。

2、全鎮中、國小全部開設健康教育課，學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%;中國小有健康教育宣傳陣地，定期更換，資料齊全。

3、醫院健康教育組織健全，有健康教育畫廊，定期更換，使用健康教育處方，住院病人相關衞生知識知曉率≥80%。健康教育活動形式多樣，資料規範、齊全。

4、社區圍繞羣眾健康需求和衞生防病工作重點開展健康教育，形式多樣，反映良好。社區內有固定的健康教育陣地，居民健康行為形成率達≥70%。

5、各單位設有相應的健康教育宣傳欄，每季度至少更換一次。職工健康教育普及率≥95%，相關衞生知識知曉率≥80%。

6、定期編印健康教育入户宣傳資料，每季至少2期。廣播電視台有衞生與健康節目，每週至少一次。

7、車站、廣場等公共場所設有固定的健康教育宣傳畫廊。城區主要道路、廣場等設有固定的健康公益廣告。

8、建成區無煙草廣告。公共場所有醒目、固定、統一、規範的禁煙標識，有足夠的排氣裝置，未發現隨地亂丟煙蒂現象。

二、職責分工

1、醫院健康教育機構應能獨立承擔全鎮健康教育的業務指導職能，有組織、有計劃地開展調研指導、人員培訓、專業考核和信息交流等工作。政府應支持和督促醫院即使配備健康教育工作所需的辦公用房、辦公和宣教設備，並落實好相應的辦公和活動經費。其它部門及各基層單位、社區、街道應設置專(兼)職健康教育人員。在鎮健康教育工作機構的指導下開展相關工作。

2、教育部門應要求學校將健康教育課程納入教學計劃，各學校應有符合要求的師資力量承擔教學任務。國中、國小各個年級全部開設健康教育課。健康教育課教案規範，課時安排合理，每週不得少於0.5課時，並認真組織考核，合格率≥90%。高中(職業中學)開設健康教育講座或選修課。各學校應通過多種形式，開展心理健康、控制吸煙、保護環境、遠離毒品、預防艾滋、意外傷害等多種內容的專題健康教育活動。學生掌握基本的健康和衞生防病知識，形成良好的衞生習慣，中、國小生健康知識知曉率和健康行為形成率≥75%。所有健康教育業務檔案資料保存完整，管理規範。積極組織學校參與健康促進學校的創建活動。從年起，每年要有兩所學校通過市級驗收，一所學校通過省級驗收。

3、醫院健康教育工作有計劃、有記錄、有總結，檔案資料保存完整，管理規範。醫院門診和病房有圖文並茂的宣傳畫廊，內容每2月更新一次。候診場所積極開展“吸煙有害”健康宣傳。醫院應為就診者提供多種健康處方和通俗易懂的衞生科普宣傳材料，有禁煙標誌和控煙措施。通過培訓，醫護人員掌握相關健康教育理論知識，能夠對病人及其家屬開展有針對性地知識宣傳和康復指導。能為就診病人提供必要的健康服務場所及設施，如培訓室、諮詢室或心理門診、閉路電視等。住院病人相關衞生知識知曉率≥80%。對其它部門和單位健康教育工作給予必要的技術培訓和指導。

4、社區應有開展健康教育工作的組織及網絡，並有專人負責。健康教育工作有長期規劃，年度有計劃、措施、總結。社區衞生服務站設有健康教育室(諮詢室)和必要的宣傳設備、材料。居民健康檔案、培訓以及開展各項活動的記錄、照片、宣傳材料等資料，保存完整，管理規範。

社區應結合實際，開展經常性的羣眾健身、文化娛樂、科普知識講座以及舉辦社區健康促進學校等活動;建立規範的健康教育宣傳欄，衞生宣傳欄總面積不少於3平方米，應緊密圍繞羣眾健康需求和衞生防病工作重點及時更換宣傳內容，每年不少於4次;社區活動室有衞生報刊、資料，種類不少於4種。每年核心信息宣傳應達到80%的目標人羣，社區居民健康行為形成率≥70%。

5、其他部門、單位應有健康教育工作組織網絡，有領導分管，有專(兼)職負責人員。健康教育工作有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結。職工健康檔案和有關文件資料保存完整，管理規範。各單位應設有相應的健康教育宣傳欄，並結合部門行業特點，充分利用廣播、閉路電視、專題講座、宣傳櫥窗等形式，對從業人員定期開展衞生法規、健康知識和職業衞生教育，普及相關健康知識。內容每季度至少更新一次。職工健康教育普及率≥95%，相關衞生知識知曉率≥80%。

同時，應積極開展創建無煙單位活動，引導所有工作人員養成良好、健康的衞生習慣及生活方式。

6、宣傳、文化、衞生、廣電部門應團結協作、形成合力，對全鎮健康教育工作實行齊抓共管。同時要優先、及時宣傳全鎮健康教育活動，努力在全鎮營造濃烈的健康教育宣傳氛圍。

7、城管部門負責城鎮區(含廣場)健康教育工作，要有組織，有網絡，健康教育工作檔案資料完整規範。應在城區主要道路、廣場設置一定數量的宣傳畫廊和公益廣告。公共場所設置醒目、固定、統一、規範的禁煙標誌。設有吸煙室的公共場所設置控煙標識，並安裝排氣裝置。

應積極探索新的工作方法，將市民的健康教育工作與治理環境工作有機結合，努力培養市民的良好衞生習慣，共同維護乾淨、整潔的市容市貌。

三、主要措施

1、成立組織，健全網絡。

鎮成立健康教育工作領導小組，負責全鎮健康教育工作的組織、協調、檢查、指導，領導小組下設辦公室，負責處理健康教育工作日常事物。各部門、企事業單位、社區、村(居)委會都應成立相應的健康教育領導小組，由單位一把手任組長，並明確2-3名專(兼)職人員具體負責，確保組織落實、網絡健全、指揮有力、運轉正常。

2、明確目標，制定計劃。

健康教育工作是創建省級衞生鎮總目標的一項重要內容，是一項需要社會全體成員參與的系統工程。全鎮所有部門、單位、社區、村(居)委會都要對照創建標準，制定健康教育工作長期規劃及年度計劃，認真組織實施，逐步推進。鎮創建辦會同衞生、文化、廣電等健康教育工作機構對全鎮的健康教育工作進行組織、協調、檢查與指導。

3、嚴格獎懲，強化考核。

鎮創建領導小組、健康教育工作領導小組將制定全鎮健康教育工作獎懲措施，定期對各部門、單位、社區、村(居)委會的健康教育工作進行考核，以表彰先進，鞭策後進，不斷將健康教育工作向縱深推進。

四、時間安排

1、建立組織(年4月——年5月)。各部門、單位、社區、村(居)委會根據鎮創衞工作總體目標和本方案要求，建立相應組織、網絡，並於年6月5日前報鎮創建辦。

2、人員培訓(年6月——年8月)。由縣鎮創建辦、健康教育健康教育工作機構對相關部門、單位、社區、村(居)委會進行健康教育工作人員的培訓，切實為其培養一批掌握一定健康教育、衞生防病知識的專門人才，以指導相關工作的順利開展。

3、組織實施(年9月——年12月)。各部門、單位、社區、村(居)委會在鎮創建辦及健康教育工作機構的指導下，根據鎮創建總體目標，結合各自工作特點，開展形式多樣、方法靈活的健康教育工作，切實提高我鎮健康教育工作水平，提高社會公民整體健康水平和素質。

4、長效管理階段。通過省級衞生城市驗收後，鎮創建領導小組將研究、制定健康教育長效管理機制，將健康教育工作納入長效管理，以切實鞏固創衞成果。