安置就業合作協議書

甲方：河南省湯陰縣正邦職業培訓學校

許可證號： 組織機構代碼：

法人代表： 電話： 傳真：

乙方：

執照號： 組織機構代碼：

法人代表： 電話： 傳真：

甲、乙雙方經充分協商，就建立勞務合作和安臵學生到 等工廠就業事宜達成共識，並一致同意簽署如下協議，以資共同遵守：

一、雙方確定建立勞務合作關係，開展學生跨地區安臵就業的具體內容為：

1、甲方負責本校及本地區有外出就業意向的學生的報名、培訓、職業指導和組織輸送工作。

2、乙方負責開發用工崗位、落實招聘信息、安臵學生入職進廠及學生上崗後的跟蹤服務工作。

3、乙方負責接待及安排甲方到企業參觀考察；甲方負責接待乙方和企業到學校訪問及招聘。

4、每批次學生就業安臵由雙方通過電話、電子郵件或傳真書面確認後方可進行。

5、甲、乙雙方分工協作，積極開展與跨地區就業相關的新項目開發工作。

二、雙方的權責：

（一）甲方：

1、嚴格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知後，應積極對外發布招聘信息，在即定的時間內（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學歷等）的學生供乙方和企業挑選。

2、負責辦理應聘學生的相關證件（證明）及複印件，保證其齊全及有效性。

3、承諾在雙方商定的日期內將被錄用的學生安全送到指定地點，如所輸送的學生不在企業錄用名單內，則往返費用和由此造成的後果由甲方承擔。

4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學生的就業計劃報送乙方，明確就業意向、人數、男女比例、年齡、專業及就業時間。

6、安排相關部門或專人負責與乙方聯繫、溝通，配合乙方做好學生上崗後的跟蹤服務工作。

（二）乙方：

1、負責開發蘇州及周邊地區的用工崗位，暫定用工單位為:

等用工企業,員工待遇以後邊附件中的招工簡章為準,對於其它新增加的用工企業,甲方要負責考察用工單位的`工作和生活條件，落實用人單位的招聘條件（勞動報酬、福利待遇、工作時間、社會保險、招聘人數、報到時間等），確保所提供的各類信息真實、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。

2、在約定的時間內，對甲方送達的按照企業錄取名單且證件齊備的學生，乙方必須及時安排進廠，否則，乙方負責其食宿事宜。

3、協助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學生的清退和返校工作。

4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽地區內僅與甲方一家保持聯繫，企業的招聘工作只通過甲方組織，不再通過本地其它機構、學校或個人組織生源。

三、違約責任：

1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時終止本協議，違約方必須賠償守約方的直接經濟損失。

2、在本協議履行過程中雙方有爭議的，應本着互利、友好的原則協商解決；協商無法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協商、訴訟期間不影響協議的履行。

四、本協議有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，如需繼續合作，雙方可協商續簽。

五、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執行。如有未盡事宜，須雙方共同協商解決。

甲方： 乙方：

代表簽字（蓋章）：______________ 代表簽字（蓋章）：______________ 簽定日期：________年_____月____日 簽定日期：________年_____月____日