面試後的注意事項

篇一：面試後有哪些注意事項

一、我們應該對用人單位的人事主管抽出寶貴時間來與自己見面表示感謝，並且表示期待着有進一步與其面談的機會。這樣既保持了與相關單位主管的良好關係，又表現出自己傑出的人際關係能力，能增加自己的分數。離開辦公室時，應該把剛才坐的椅子扶正到剛進門時的位置，再次致謝後出門。經過前台時，要主動與前台工作人員點頭致意或説“謝謝你，再見”之類的話。

二、可再寫一封簡單熱情的信表示感謝，使自己的求職善始善終。請注意，面試後表示感謝是十分重要的， ，你如果沒有忽略這個環節，則顯得鶴立雞羣，格外突出，説不定會使對方改變初衷。

三、禮貌的查詢結果

面試結束後，每個人最想知道的就是自己是不是被列在被錄取的.名單中，急切的心情不亞於等大學聯考通知書。一般情況下，面試結束後，招聘人員約需三五天來進行討論和投票，然後送人事部門彙總，確定錄用人選。面試過後一個星期沒有回覆是很正常的。這段時間內一定要耐心等待面試結果的反饋信息，掌握好詢問時間，不要過早打聽面試結果。這也是大家困惑的面試後有哪些注意事項中主要應該解決的。

四、面試後，如果你對這家公司還感興趣，並且自己也有蠻大的把握進入第二輪面試，那麼就應該積極為第二輪面試做準備：對公司整體框架、能力要求的瞭解。一般來説第一輪面試招聘方看的是整體素質，包括形象、教育背景、溝通能力和相關的實踐經驗等等。

五、調整心態，平常對待，你既要充滿信心和希望地積極等待面試結果的反饋，又要做好多方面的準備

六、求職失敗莫氣餒，萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。這是一種很正常的現象，你能得到面試機會，説明你的求職信、簡歷起了作用，這是好的兆頭和開端。還有下一次，就業機會不只一個，“勝不驕、敗不餒”。關鍵是坐下來查找、反思為什麼會失敗，怎樣修正應聘中的錯誤和失誤，並針對這些不足重新做準備，為下次成功打好基礎。

篇二：面試後有哪些注意事項

1、禮貌告別，當主考官宣佈面試結束時，考生應保持微笑，自然站起，為佔用考官的寶貴時間而向對方致謝，並與考官道別，迅速退出考場，不要再補充幾句，也不要再提什麼問題，如果你認為確有必要的話，可以事後寫信説明或回訪，不能在後拖泥帶水，影響其他人面試。

3、學會感謝，面試結束後，即使對方表示不予錄用，也都應用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡短熱情的感謝信都會使你的謀職善始善終。請注意，面試的表示感謝是十分重要的，據調查，在10個謀職大學生中往往有9個人不回感謝信的，你如果沒有忽略這個環節，則顯得格外突出，説不一定會使對方改變初衷。

5、表明對招聘單位的感受。通過面試之後對用人單位有了進一步的瞭解，可以表明自己的嚮往之情，也可以將自己一旦落選的承受力點一下，表明自己的通情達理。其實寫這封信的過程，也是又一次推薦自己、爭取機會的過程。

6、面試後做好兩手準備。在當前人才買方市場的前提下，參加招聘面試往往有兩種結果，要麼被錄取，要麼被淘汰，對此畢業生要有一定的思想準備。“勝敗乃兵家常事”。千萬不要把謀職失敗看得過重，要善於總結經驗教訓，抖擻精神，迎接新的挑戰。