申請其它企業穩定就業崗位補貼報告

xx-x市人力資源和社會保障局：

您好!

我單位( xx)是一家專業於為企事業單位信息化建設服務的網絡提供商，多年來一直專注於網站製作、軟件開發、系統集成、安防監控等項目的開發，陸續為xx市的多家企事業單位的信息化建設提供了網站建設、網站製作、軟件開發、網站推廣、網絡營銷等服務，並提供了域名註冊、虛擬空間、虛擬主機、企業郵局、郵件系統等附屬服務。但由於市場競爭大，經濟不景氣，公司收支經常不平衡，導致公司成虧損狀況。

我單位上年度初期職工人數9人（包括2名兼職人員）、裁員人數1人，原因（該職工的子女生病需要照顧，該職工又是外地人，顧因家庭原因辭職）上年度末期職工人數8人（包括2名兼職人員）

穩定崗位採取的主要措施及效果： 1.因為市場飽和，公司業務急需下降，部分業務員轉崗到網站編輯這塊，負責公司老客户的維護工作.

2.技術部的工作，一部分分擔出來之後，空餘的時間公司出資提升技術部的整體水平。

勞動合同簽訂履行情況，來公司工作的.全職員工都已經簽訂勞動合同並予以繳納養老保險金。

失業保險參保人數，年末是6人，繳費情況按相應的比例及時繳納.

現申請其它企業穩定就業崗位補貼. 妥否，請批覆。

特此證明

xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司 2017年11月16日

申請其它企業穩定就業崗位補貼報告 [篇2]

xx-x市人力資源和社會保障局：

您好!

我單位( xx)是一家專業於為企事業單位信息化建設服務的網絡提供商，多年來一直專注於網站製作、軟件開發、系統集成、安防監控等項目的開發，陸續為xx市的多家企事業單位的信息化建設提供了網站建設、網站製作、軟件開發、網站推廣、網絡營銷等服務，並提供了域名註冊、虛擬空間、虛擬主機、企業郵局、郵件系統等附屬服務。但由於市場競爭大，經濟不景氣，公司收支經常不平衡，導致公司成虧損狀況。

我單位上年度初期職工人數9人（包括2名兼職人員）、裁員人數1人，原因（該職工的子女生病需要照顧，該職工又是外地人，顧因家庭原因辭職）上年度末期職工人數8人（包括2名兼職人員）

穩定崗位採取的主要措施及效果： 1.因為市場飽和，公司業務急需下降，部分業務員轉崗到網站編輯這塊，負責公司老客户的維護工作.

2.技術部的工作，一部分分擔出來之後，空餘的時間公司出資提升技術部的整體水平。 勞動合同簽訂履行情況，來公司工作的全職員工都已經簽訂勞動合同並予以繳納養老保險金。

失業保險參保人數，年末是6人，繳費情況按相應的比例及時繳納.現申請其它企業穩定就業崗位補貼. 妥否，請批覆。

特此證明

xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司 2017年11月16日