五官科實習總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的五官科實習總結，希望對大家有所幫助。

五官科實習總結1

時間一晃而過，轉眼間到五官科試用快兩個月了。在這段試用時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對五官科工作有了一定的認識。

辦理了入職手續後，領導給我們安排了一週的入職培訓，以此讓我們能夠儘快的適應新的工作環境，通過各組領導給我們的培訓講課，讓我對五官科日常工作有了清晰的認識，同時對眼、耳鼻喉、口腔頜面、激光整形美容科的基礎醫療知識有一定的瞭解，這對我來説是非常難得的機會，通過培訓，為我日後做好自身崗位工作奠定了很好的基礎。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是文案工作以及領導交辦的其他事項和辦公室日常工作。入職來我的具體工作事項如下：

1、宣傳展板文字。工作總量：45塊宣傳展板。根據領導安排目前已完成6塊門診展板文字內容，並聯系廣告公司已製作掛出，其剩餘展板文字也基本完成，年後會繼續跟進餘下的工作。

2、各科室宣傳冊文字工作。工作總量：包括口腔頜面、激光整形、耳鼻喉、眼科四個科室宣傳冊內容。文字內容基本完成，已交領導審閲指導後再進一步修改完善。

3、五官專業年拜會籌備工作。包括：邀請函、三位領導（醫學會祕書長、楊院長、貴醫附院李院長）發言稿文字；參與部分策劃案文字；聯繫到會專家郵寄名單製作；背景噴繪展板聯繫製作等籌備工作；會場登記接待工作等。

4、在領導指導下完成“年拜會召開”新聞報道一篇。

5、準分子激光軟文發佈全年計劃，已完成交予領導審閲指導。

6、負責每期發佈在晚報上的軟文及新聞的存檔工作。

7、其他辦公室一些日常工作。

通過完成上述工作，我認識到要履行好文案崗位職責應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力和團結協作的處事能力等。

四、不足和需改進方面。

到五官科來了近兩個月，因專業所限，我對五官科工作的瞭解還不夠，到門診現場學習挖掘新聞素材時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的'工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃，雖然現在的工作比較繁重，但我會加倍努力，更快地熟悉工作環境，積極學習業務知識。我相信，通過領導的指導和自身努力，我一定能在較短時間達到符合這個崗位要求。我會更加註意自己醫療專業知識和營銷策劃文案上的不足，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

五、20xx年工作計劃

新的一年，我將努力完成領導交予的各項工作，根據軟文推廣計劃和領導的安排工作，繼續完成餘下的各類宣傳品內容，多向領導學習營銷文案寫作技巧，挖掘新的營銷推廣方法，努力為一線醫療做好宣傳推廣工作。

五官科實習總結2

剛剛進入醫院，對操作系統不熟悉，沒有其他同學上手那麼快，不過我還是比較努力去學習的。

在耳鼻喉的兩週裏面，我見過了幾種常見疾病：突發性耳聾(包括神經性和傳導性)，原因不明鼻出血，鼻咽癌放療化療，咽扁桃體膿腫，鼻息肉鼻竇炎，乳突炎症，中耳炎。跟值晚上急診，學會了如何處理little區急性大量出血，如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗)，刺破上齶血泡等等。在手術室，參觀了腮腺混合瘤全切除術，雙fe鼻中隔矯正術，會厭囊腫切除術。

耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了，這是給病人開針對性強的檢查的關鍵。包括：耳部檢查(耳廓，外耳道，鼓膜)，鼻部檢查(鼻外觀，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，觀察粘膜、引流及息肉等等)，咽喉部檢查(扁桃體環，咽扁桃體腫大與否，懸雍垂是否偏向，咽齶弓、舌咽弓充血與否，咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗，喉咽鏡觀察，也很常做。儀器檢查方面，我學會看純音聽閾測試試驗、中耳聲阻抗曲線圖，熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。

一些很細知識點我就列在下面：

1.在耳鼻喉和內分泌的聯繫中，我查詢文獻發現，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宮內膜一樣會生長整理，同時粘膜分泌增多，這就是為什麼孕婦會易發鼻炎的原因，同樣，也是為什麼更年期婦女容易發生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。

2.引起面神經癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫，乳突病變等等，而且腮腺全切之後會有下頜發紅流汗的症狀(是神經長好過程中會出現的正常現象，會自己緩解)。

3.突發性耳聾是不明原因下，最多3天內出現的耳聽力明顯下降，而且多數原因和耳蝸前庭血管淤阻有關，臨牀多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴，西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。

4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線為高峯型。聽骨鏈固定曲線為低峯型，表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷，則聲順異常增大，曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變，鼓膜活動受限，曲線呈平坦型。當外耳道與鼓室壓相等時聲順最大，形成峯頂，可顯示鼓室負壓程度。

5.如果醫囑裏面有開跟凝血功能有關的藥物，臨囑裏面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成!。

其實，初來乍到還是做錯很多事情的，比如説晚上跟值時候開錯醫囑，比如説上午交班時候搶台詞講錯話，比如説進手術室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容，沒有説怎麼罵我也沒有責備我。

五官科實習總結3

在五官科實習期間，我工作態度認真負責，遵守勞動紀律，無遲到無早退現象，學習主動認真，勤學好問，基本掌握了鼻中隔偏曲、鼻竇炎、慢性扁桃體炎、osahs、白內障、青光眼、沙眼、結膜炎、喉炎、支氣管異物等常見疾病的診斷及治療原則，並多次參與手術，動手操作能力較強，有很強的無菌觀念，對相關藥物的劑量和運用也加深了認識，較圓滿的完成了實習任務。

在五官科實習的半年開來。感謝XX老師對我的教育。在這期間，我學會了關於眼睛護理的很多方面的知識。深刻體會到愛護眼睛的重要性。

上班期間，我準時上下班，努力學習。勤奮仔細的工作，做好分內的事情。尊敬老師，團結同事。在以後的日子裏、我會更加努力的學習。盡我所能的學習更多的關於護理工作上的知識。充分發揮所學，幫助病患，做一名合格的白衣天使。

五官科實習總結4

我XX市中醫院實習，按照學校和醫院的要求和規定，我分別到了內、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等七個科室學習，在實習期間我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。

對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能用於實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨牀經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，凍斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過十個月的實踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫；掌握了臨牀各科室的特點及各科室常見、多發病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨牀意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學習任務，未發生任何醫療差錯和醫療事故。

此外，作為一名預備人員我與所在實習醫院的黨支部取得聯繫，保證離開了學校，培養人的視野仍能繼續吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實習單位及各科室組織的政治學習、業務學習和各項活動，使自己的實習生活更加充實和有意義。

總之，我對自己實習期間的表現是較為滿意的，同時我對自己未來的工作也充滿了信心，也誠摯希望大家能給我提更多寶貴的意見各建議，幫助我取得更大的進步！

五官科實習總結5

根據《醫院管理年活動方案實施細則》，結合我科室實際情況，全面樹立落實科學發展觀，規範診療行為，確保醫療安全，改善服務態度，提高醫療質量，嚴格收費標準，解決病人看病貴看病難的問題，根據我院20xx年醫院管理實施方案，全面落實和實施方案細則，現總結如下。

一、增強醫療衞生法紀觀念

增強醫療衞生法紀觀念，依法管理，依法行醫，年內按醫院規劃學習相關醫療衞生法規文件，不準缺席，並檢查學習筆記，在醫療活動中按照相關法規行事。

二、提高醫療質量護理質量，保證醫療安全。

根據20xx年五官科綜合目標管理方案落實各位人員責任制，強化安全質量意識，積極防範醫療事故，加強業務學習，建立各類人員業務考核檔案，將成績與獎金掛鈎，加強醫療文書書寫及管理，建立病歷檔案。健全護理管理體系，另建立護理部質量管理細則，根據醫院抗生素使用原則理使用權用抗生素。

三、改善服務態度，提高服務質量。

在提高醫療質量的同時，不斷改善服務態度，提高服務質量。在全科建議每人為病人做好一件好事，對病人及家屬實行人性化服務，結合眼科綜合管理方案，將服務質量與獎金掛鈎。我科現以創建市青年文明號。

四、規範收費行為，嚴格收費標準。

針對目前醫療行業存在私收費，亂收費的現象，在醫院管理年，我科嚴格按照湖南省收費標準收費，杜絕私收費及少收費現象，公開收費標準，提高收費透明度，完善住院病人一日清制度。

五、加強醫德醫風建設，樹立良好的醫德醫風。

不斷強化為人民服務的意識，弘揚救死扶傷人道主義精神，自覺抵制行業不正之風，嚴格執行醫德醫風規範，拒絕紅包回扣及請吃請喝現象，醫德醫風不良人員將按院科兩極綜合管理方案與獎金晉升掛鈎。

六、勵行節約，控制成本。

為全面降低病人單病種費用，在醫療活動中堅決禁止開大方及過度用藥，過度檢查現象，嚴格控制藥費比例在35%以內，將醫生的治療收入，材料消耗的比例與醫生護士的收入掛鈎，避免大量使用一次性用品及高成本醫療用品，以減少病人的負擔，增加醫療收入。

七、嚴格控制自費藥的使用。

嚴格控制自費藥的使用，儘可能使用保內藥品，如病情需要，需病人同意，上級醫師同意後方可使用，切實解決了病人看病貴的問題。

八、按照《醫院管理年活動方案及實施細則》逐步開展管理年活動，按照醫院方案的實施步驟全面實施細則，建立20xx年醫院管理年活動五官科管理小組，爭取在醫院管理年的活動中取得好的成績，得到檢查組的好評。