團委辦公室工作心得體會範文

團委委員是基層團支部的骨幹，也是輔助團支部書記工作的幫手。要想幹好團委委員這一職務我個人認為必須用心去做，多學習團的業務知識，下面是本站小編給大家分享團委辦公室工作總結，希望能幫到大家。

　　團委辦公室工作總結1

在院團委做學生工作已經有一年多了，從剛入校時對一切都充滿了好奇和熱情的幹事，到現在辦事日顯沉穩務實的部長，之間的感受很多，經驗和教訓參半。在這裏簡單地談幾點切身的體會和想法，望閲者得益。

一、能力誠可貴，熱情價更高。一個學生幹部的基本組織能力是不可缺少的，但對工作的熱情更顯得難能可貴，往往有少數幹部進入學生會的目的不明確，只是想在裏面掛個職，不想做事或不想做太多的事，所以總是被動地工作，甚至有時想辦法逃避工作，即使有再強的能力，也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。首先，作為一個學生幹部，自身應很好地調整自己的工作心態，把每項工作都當成是一個提升自我的機會，不要老把它當作苦差事去辦。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，每一個人都是一本活教材，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們提供了交流的平台，就應該多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自己的服務意識也是很重要的。總之，就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發自己所有熱情的話，就應該自己找到更多合理的動力，一百分百的熱情投入工作。其次，作為學生幹部的領導者，應想方設法調動所有學生幹部的積極性。第一，應加大對學生幹部服務意識的培養，僅僅“服務同學，求實創新”的口號是不夠的，我黨為促進公民思想道德素質提高，尚有“八榮八恥”榮辱觀，我們學生會也應在此方面多下功夫。第二，應繼續提高各成員的歸屬感，團結，互助，***，温馨，管理更趨向人性化，讓學生會真正有家的感覺。説來容易實施難，要各位領導者充分發揮其聰明智慧才行。

二、繼承傳統是好事，大膽創新更可欣。只有新陳代謝旺盛，才能保證一個機體有足夠的活力。一個組織也一樣。作為學生幹部，應充分發揮自己的聰明才智，大膽想象，大膽實踐，本着推陳出新的原則，積極思考與時代特色相結合的工作方法，引領校園文化，打造特色品牌活動。特別要指出的是，在創新的同時，一些陳舊的，意義不大的活動可以直接被大膽CUT掉，活動一定要精，辦一個是一個，不能只圖多，佔用了組織者和參與者大量時間和精力，卻起不到好的效果，得不償失。

三、及時處理，主次有序。這也是做學生工作一年多的深刻體會。不論工作也好，學習也好，或者是生活中其他事情，凡是已經決定要做的事，最好馬上付諸行動，不要老是認為還有很多時間，今日能做的事不要留到明天做，明天還有明天的事情要做，切忌養成辦事拖拉的習慣。要做，卻不一定全都做的完，分清主次至關重要。做事説話都要分清主次。説話要有主次之分，特別在開會時，凡事不要打無準備之戰，即使開一個小會，也得有所準備，怎樣把語言表達得簡潔、明瞭、幽默、得體，便是講話人所要準備的內容之一。拖拖拉拉，囉囉嗦嗦，毫無意義。辦事要有主次之分，重要的緊急的事要集中精力先辦好。至於不重要的事，有多餘精力再精心去辦，精力不足就粗略去做。

四、萬事俱備，勿欠宣傳。很多活動的策劃和組織都做得很到位，但因為宣傳環節的疏漏而影響到整個活動的效果這種情況不少見，加大宣傳力度，創新宣傳方式是很有必要的。這個問題，一方面是要發揮學生會內部各成員的聰明才智，去想更好，更新，更吸引人的宣傳方式;另一方面是要多和信息中心溝通交流，應建立多渠道，全方位的交流模式，真正做到三大機構是一家，以服務同學，辦好活動為宗旨。五、溝通交流促友誼，互幫互助見真情。學生會幹部間的感情比較純潔、真摯。要珍惜彼此之間的感情，千萬不要因職務安排方面而勾心鬥角，產生妒忌心理。要相互尊重，避免產生“上下級關係”的心理，儘量不使用“命令”的口吻。多創造機會進行溝通交流，做“無話不聊”的朋友。説到溝通交流，我也想提出一個想法，學生會中可以儘量嘗試把大會拆成小會開。開大會時往往只是幾個主要負責人在講話，其餘的人在底下聽報告，這樣容易受到時間及空間的限制，難以調動所有幹部“參政議政”的積極性，且不利於交流思想。一年到頭來，有的幹部還沒有發表過自己的見解，這就難以培養幹部“會説能做”的能力。如果分成小組同一時間在不同的地點開會，每一個小組都有一個主管的副主席參與，主席可重點聽取，個別指導。這樣可能會改善這種情況且對促進幹部的交流起到一定的作用。當然，為了讓所有幹部都瞭解到學生會近期整體工作，還應以簡短報告形式開全體幹部會議，但應注意是報告形式，非討論形式，這樣既可以增加幹部的參與度，又能讓所有幹部都瞭解整體情況。

　　團委辦公室工作總結2

在校團委和院分團委的統一指導下，學生會工作堅持團結、務實、誠信、創新的工作作風，加強內部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務的方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，提高幹部自身素質，強化幹部的組織紀律意識、服務奉獻意識，與時俱進，鋭意進取，在內部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言。現將辦公室工作及工作經驗總結如下：

一、進一步加強和完善自身的組織建設：

1、繼續加強執行辦公室規章制度，加大對幹部和助理的監督教育，提高自身的意識和修養，加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學幹部的羣體示範形象。

2、加強工作能力和責任心，隨時督促自己，認真完成自己的工作，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。

3、部門負責人和助理之間要經常交流，調動助理的積極性，發揮他們的創造性，使之成為團學的得力助手。

4、整理好各部門每月所上交的工作計劃和總結，並針對所反映出來的問題做好總結。

二、做好辦公室內部的各項管理制度，並有力貫徹執行：

1、辦公室制度。每週一至週五安排團委學生會的學生幹部在辦公室值班，值班的同學要認真負責，按時簽到，並作好值班日誌，對自己值班時的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。

2、對辦公室內部成員。結合自己部門的工作職責與幹部考核制度，建立有效的內部考核制度，認真對其工作作出相應的數據考核，最後做出一個公正的評價，以便期末評優評先作為依據使用。

3、做好每週三及週日晚上的團學全體成員的簽到工作，嚴格執行簽到制度。

4、仔細劃分內部工作。將具體各項工作落實到個人，實行責任制，辦公室全體成員各執其能，團結合作，提高工作效率。

三、辦公室物品的管理：

1、清點辦公室原有物品，並做好標記以便於查找。

2、對辦公室物品進行定期整理，淘汰廢舊物品。

四、主要工作：

1、回首走過的這一學期，在院團委的直接領導下，較理想地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，並且湧現出一批先進單位和優秀個人。三月上旬，我們對上學期的工作進行總結，為激勵廣大學生幹部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優秀學生幹部”等評選表彰活動，並取得圓滿成功。

2、三月中旬，院團委學生會青工部決定開展以“踐行志願精神　構建和諧校園”為主題的青年志願者服務月活動，

通過志願者服務月的系列活動，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現出較高的情，不斷把志願精神傳向整個校園，為創建和諧校園作出積極貢獻。

3、為了增強同學們的體質和體育鍛鍊的意識，為平時缺乏體育鍛煉的'同學們創造運動機會，提供展現個人、集體風采的舞台，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。

4、為紀念五四運動，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優良傳統，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽，本次活動旨在激發青年學生愛生活、愛學習的熱情，培養團結協作精神，豐富校園文化。

5、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平台，讓學生熟悉市場經營全過程，培養學生的創業和市場經濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”，並爭取取得了優異的成果。

除此之外，藝術學院團委辦公室的常規工作還有團學週報的彙總與上交，撰寫團學大事記的策劃與總結及團學簡報的寫作，還有要起到工作督辦的作用，協調考核各單位工作。

五、對工作的建議：

1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論，作出規定，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要。

2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動，不能有的動有的不動。但是，十個指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優美的曲子，十個指頭的動作要有節奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統籌兼顧，借力打力。

3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節，全面考慮各個環節的銜接性，儘量做到精細。

以上是辦公室在這學期的工作總結。回顧本學期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經驗、吸取教訓，保持優點，改進缺點，積累經驗，完善我們今後的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。

　　團委辦公室工作總結3

20xx年，辦公室在團縣委黨組的正確領導下，在各基層團組織的大力支持下，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的工作目標，充分發揮辦公室第一窗口、第一環境、第一形象的作用，圓滿地完成了全年的各項工作任務。

一、重精細，基礎工作日益規範

辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分説明辦公室工作的複雜性、艱鉅性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把辦文辦會等基礎工作作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫，以此來提高參政設謀水平。

1、參謀抓關鍵。辦公室按照團縣委全年工作目標任務，密切關注和把握全委工作重點和全團工作動態，前瞻思考，超前謀略，為書記班子提供富有實效的政務服務。今年，辦公室緊緊圍繞團中央十五大精神、縣委九屆三次全委會精神的貫徹，組織籌備召開了共青團攸縣十四屆三次全委會，提出了共青團參與“興產業，建小康”偉大實踐的措施，出台了切實加強未成年人思想道德建設工作的舉措，充分發揮了智力服務的作用。

2、辦文求精品。公文代表着機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主管書記牽頭理思路，主任出提綱，幹事收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常説話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規範性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，辦公室發文數量達38號，其中攸團發12號，攸團聯發2號，攸團組發24號。

3、信息求快準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨着對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。一年來，我們收集、處理各類信息300餘件，上報團市委58條、縣委29條。其中“攸縣團縣委着力實施非公團建雙十強工程”等3條信息被團市委《株洲青年》採用。

二、重創新，特色工作卓有成效

1、活動開展有聲有色。組織聲勢浩大的、熱熱鬧鬧的活動歷來是共青團的看家本領。5月份，我們在銀坑鄉下田村舉行了“慶五四”團幹登山聯誼會。7月份，又組織了“相約北京”科技夏令營活動。這些活動的開展，有力地凝聚了廣大青年的人心，增強了團組織的號召力和戰鬥力。

2、《攸州青年》影響擴大。去年9月，團縣委創辦了機關刊物《攸州青年》，該刊由王建之書記親自題寫刊名，皮曉彬同志親任主編。一經面世，迅速贏得了全縣廣大青少年讀者的青睞。今年，我們進一步加大了工作力度，通過調整欄目設置、擴大徵稿範圍、聯合部門參與等途徑使《攸州青年》受到了社會各界的廣泛關注和好評，編輯部每天收到大量來信來稿。在上半年羣團工作彙報會上得到縣委副書記劉龍仔同志的特別表揚。

三、重發展，隊伍建設不斷加強

隊伍建設是推進共青團事業可持續發展的人才保障。我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發展觀，以學習為手段，切實加強了團縣委機關和基層團組織的隊伍建設。

1、機關幹部綜合素質不斷提高。今年，團縣委黨組把抓好機關幹部的學習作為重要任務，年初下發了學習通知、學習安排和主要學習內容，重點開展了兩個《條例》、行政許可法和加強執政能力建設等學習活動。此外，還組織學習了公務員禮儀規範、公務員工作方法與藝術等內容，取得了明顯的成效。

2、基層團幹部業務能力不斷增強。近年來，各基層單位人事變動頻繁，使得團組織負責人也換得很快，為了使他們儘快適應業務性較強的團崗，更好地開展團工作，我們在7月份組織各基層團幹赴北戴河參加團中央開設的為期一週的培訓班，系統地學習了團工作的理論和方法。同時，還組織他們參觀學習了外省的一些團工作先進單位，與外地進行了經驗交流。這些舉措有力地推動了我縣共青團事業的發展。