演講社招新策劃書

導讀：大學生活是豐富的，演講社如何吸引更多人蔘加？以下是小編整理的演講社招新策劃書。

一人之辯，重於九鼎之寶；三寸之舌，強於百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講台上的口若懸河；辯論場上的獨領風騷；應聘會上的隨機應變；交際場上的運籌帷幄，無不體現着口才的重要性。大文豪雨果曾經説過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。

20xx年9月，隨着本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

活動目的：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

預計結果：1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

招新形式：

1、 通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演着校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞台，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

實施階段

前期準備：

1、 在社團大會後擬定本社員的招新方案。

2、 進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、 儘快做出招新海報。

招新流程：社團宣傳；報名登記；招新面試；交納會費；備案保管；

招新要求: 1、 熱愛演講，樂於奉獻，不計報酬者。

2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、 工作積極，勇於創新，有理想者。

人員安排： 1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場佈置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、 外聯部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯繫活動中相關的合作伙伴以及招新所需的.道具。

4、 宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。

5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、 人員具體安排如下：

a. 9月12號 上午買好各項用品，下午去做好橫幅和複印好宣傳單。

b.9月13號 演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。

d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。當天招新結束後，由正副會長整理資料。

e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫並及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

面試階段

面試內容

簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

回答評委的問題。

面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報。

2、副主編審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單，並短信通知錄取者。

活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

招新經費使用

招新用具： 1、 展板一張，稿紙一本。

2、 桌凳三副，音箱一套。

3、 註冊登記表、文件夾三個。

活動經費：

橫 幅： 6米 每米4元 共24元

記號筆：2支 每支2元 共4元

紅紙：7張 每張1元 共7元

白紙：4張 每張1元 共4元、

墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元

毛 筆：1支 每支15元 共15元

注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

演講與口才協會

20xx年9月1日