員工表揚信18篇

在生活中，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優秀品行頌揚之情的一種專用書信。你寫表揚信時總是沒有新意？下面是小編整理的員工表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工表揚信1

尊敬的塔塔十一廠員工及家屬:

胡錦握有財富，玉兔迎春，萬象更新！幾秒鐘之內，我們就度過了一個難忘而又碩果累累的20xx年，你很快就要離開公司，去你的家鄉見你離開快一年的親朋好友了！臨別之際，我懷着無比激動的心情寫了這封感謝信，送走了我的兄弟姐妹，向他們道別:

20xx年，通過全體員工的共同努力，11廠成功實現了年度目標。在支持8廠成立的大環境下，很多新員工迅速融入團隊，公司依然穩步成長。年底11廠被總公司授予一等獎！在20xx，我們經歷了無數次的經歷，收穫了成長，快樂，幸福，滿足。我們11廠的發展壯大，離不開你們默默的支持和無私的奉獻。在這裏我對所有員工説:你們辛苦了！

同時，我們11廠的突出成績離不開你們——可愛的員工家庭。當你的家人忙於工作，沒有時間做家務的時候，你已經很努力了。當家人因為工作原因和你在一起的時間少了，請體諒。當你的家人為自己的理想和目標努力工作後回家時，感謝你對家人的思念...我希望你在團聚的日子裏獲得幸福和快樂！

幸運的是，通過我們所有人的努力，塔塔贏得了中國木門行業的榜首！今年春節期間，公司將在CCTV 3、CCTV 5、CCTV 8上加大產品宣傳力度。到時候全國人民都會看到我公司發展的步伐，公司發展的每一步都離不開您的支持！每個塔塔都應該向家人深深鞠躬，向他們説聲謝謝！這裏我想多説的是，塔塔今天的榮譽也屬於

你們！

我們來自世界各地。雖然我們有不同的家庭、性格、年齡和愛好，但我們為一個共同的目標發揮着重要的作用。我們在工作中學習，在進步中成長。十一廠為未來一年的發展設定了更高的目標。預計年產量是今年的3倍，也就是3萬台，爭取年底給所有優秀員工分紅100萬左右的利潤。通過未來不懈的發展，公司最終會發展成為一家所有員工自己擁有的公司。在這段發展歷程中，希望你能給公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供一個發展平台，一個表演舞台。

這是我們共同的大家庭。她承載着我們所有人的渴望、希望和幸福。我們應該珍惜和關心她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的建立離不開積極、勤奮、努力的創業夥伴；企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。不同背景、不同經歷、不同階層的人才，只有聚集在一起，相互碰撞，相互激勵，才能成就輝煌的事業。

歲月走過了昨天的路，生活唱出了明天的歌，20xx的腳步向我們走來。在新的一年裏，我們一如既往地需要每個人的關心、照顧和支持。我希望我們能增強信心，振作起來，在新的一年裏創造更多輝煌的成就，攜手共享新的繁榮。

最後祝你一路順風！再次祝你和你的家人新年快樂，萬事如意，闔家幸福。

員工表揚信2

親愛的同事們：

大家好！在此，我謹代表公司對x x紅樓酒店的兩位普通員工xxx和xxx李表示表彰，感謝他們的行為，併為我們公司擁有這樣的員工而感到驕傲。

3月10日是平凡的一天，但對xxx和xxx來説卻是不平凡的一天。早上，兩人像往常一樣打掃了退休客房。整理好桌子和牀頭櫃，準備拆牀單被套枕套換。當楊惠秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下有一條金項鍊？？Xxx心裏想，但轉念一想，客人怎麼會輕易掉這麼貴的東西呢？一邊想，一邊打電話給xxx查看。他們拿起貨物後，第一感覺就是鏈子很重。據説如果真的是金項鍊，肯定值不少錢。買這麼粗的金鍊子，做服務員要多久？想到這，xxx立刻想到了丟失項鍊的客人。他知道項鍊丟了，所以他必須儘快找到主人。因此，某某立即讓某某看貨，並跑去向樓層主管彙報情況。樓層主管接到消息後，立即要求接待員查看客人是否離開酒店。如果不是，那就簡單了。但答案是客人已經退房了。樓層主管看到貨真的很貴，不能再拖時間了，就把情況彙報給店長，向前台詢問客人信息。

最後，在所有工作夥伴的共同努力下，終於找到了丟失項鍊的客人，客人也找到了丟失的項鍊。

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工表揚信3

xx-x領導:

20xx年3月5日中午，由於xx家的孩子在家玩火，造成一場大火災，當時我們尚未下班。貴公司員工周xx發現火情之後，不顧自己身體有病，備不顧身衝進火海。由於火勢很猛，屋裏煙濃，周xx衝進屋後，房門馬上被緊緊地吸住，外面的人進不去，大家都為周xx捏着一把汗。周xx在呼吸困難的情況下，臨危不懼，急中生智，打破窗户玻璃，屋裏壓力減輕，門可以打開了。救火中，周xx發現立櫃還有一盒五四式手 槍 子彈，在十分危險的情況下，毫不猶豫地捧起彈盒扔到窗外，避免了一場嚴重事故的發生。在周xx的帶領下，大火終於撲滅，周xx卻被燒焦了頭髮，燙傷了雙手，該同志的英勇表現使所有在場的人讚不絕口。

正值全國開展學雷鋒運動之時，貴公司員工周xx不顧個人安危，臨危不懼，挺身而出，搶救他人家庭財產。這一高尚行為為我們樹立了良好的榜樣。我們除向周xx學習外，特寫信向貴公司建議，請貴公司領導把周xx的英雄事蹟廣為宣傳，予以表彰。使廣大市民以周xx為榜樣，將學雷鋒運動推向高潮。

此致

敬禮!

　　劉毅山

員工表揚信4

尊敬的父母：

春節好!您的子女在20年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20__年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

員工表揚信5

xx的領導：

您好，我是xx雲林水岸11街x號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到xx發出的收樓信後到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。

此致

敬禮!

　　寫信人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工表揚信6

林美麗：

昨日客人XX先生經過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，異常讚賞你熱情的接待和周到的服務。

正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工異常是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。應對挑戰，你不僅僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅僅為客人的旅途增添了完美回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對XX酒店予以肯定。

特此感激你的優質服務。期望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

此致

敬禮!

　　XXX

　　20xx年X月X日

員工表揚信7

貴院一所謝xx受委派擔任我公司石門水庫及大夥房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中，謝xx認真履行了設計代表啊的職責，把該在施工現場解決的問題絕不拿到院裏解決，保證了從設計上不影響工期，得到我公司領導一致認可。石門及大夥房水庫供水工程是營口市重點民生工程，質量標準高且工期緊張。

石門工程淨水廠淨水間有一少半坐落在山溝中，需進行地基處理，如果地基處理不好將會導致淨水間滑坡，後果不堪設想。20xx年4月在淨水間基坑開挖過程中，謝家鳴經常來工地與業主、監理及施工單位一同討論施工方案，並提出了一些施工中應注意的事項。基坑開挖完成後，謝家鳴親自到基坑下檢查，重新佈置了巖石沙漿錨杆，並確定了需處理的基坑挖成台階形狀。按照謝家鳴的補充意見，工程進展十分順利，現在淨水間主體結構已驗收合格，內部構築物經過滿水試驗檢驗，無任何質量問題。截至20xx年末，石門淨水廠已進入設備安裝階段。20xx年初，大夥房淨水廠樁基礎工程開工，由於樁基工程在地下，施工質量可變性大，在樁基施工期間，謝家鳴基本上每天都去工地，會同業主、監理提出一些施工中的注意事項，施工中遇到問題時能及時拿出設計方的意見。

在大家共同努力下，樁基工程順利完成，經樁基檢測單位檢測，一次合格，沒有斷樁及樁位偏差現象。為上部主體結構工程的施工創造了良好的條件。20xx年9月，大夥房淨水廠淨水間進入關鍵時間，謝家鳴會同所裏的相關設計人員認真的審核了網架的二次設計，並與業主、監理對網架施工單位進行了考核，對施工提出了一些建議。網架及屋面保温工程於11月底順利完工，保證了淨水間室內構築物的越冬安全。截至目前，大夥房淨水廠土建主體基本完成，滿足了合同工期要求。在此，我們對貴院設計代表謝家鳴的辛勤工作表示感謝！

值此新春佳節之際，祝各位領導及謝家鳴全家新春快樂，萬事如意！

　　xxx

　　20xx年xx日xx月

員工表揚信8

碧桂園的領導：

您好，我是xx碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續員工積極主動表揚信員工積極主動表揚信。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝xx碧桂園事業蒸蒸日上！

　　雲林水岸11街號業主

　　20xx年xx月xx日

員工表揚信9

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於x，x的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮！

　　寫信人：

　　時間：

員工表揚信10

xxx物業：

我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是範銀玲同事認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的範銀玲同事接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員範銀玲同事始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衞生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衞生外，該同事還堅持對一些衞生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛鍊氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同事的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向範銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這裏享受和諧美好的幸福生活。

此致

敬禮!

　　寫信人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工表揚信11

xx物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　表揚人：

　　時間：

員工表揚信12

尊敬的xxx：

1月5日，在雲南旅遊業的高峯期，黃鳳帶着一名外國遊客去了西部加油站。當他把客人送到目的地時，遊客在後座留下了一個黑色手提包。這時，黃金旅遊周即將結束，旅客們正準備回國。如果黑色手提包不及時歸還給主人，肯定會給遊客帶來不便。想到這，黃鳳立即通知了公司，希望通過公司找到失主。最後，老闆高高興興地拿着手提包和筆記本電腦，還有公司的各種票據和證件，踏上了回去的路。

面對貴重物品的誘惑，黃鳳同志的“不學無術”實際上是一面鏡子，反映了一個人、一個公司、一個地方的道德水平。黃鳳同志的集資行為充分體現了一個出租車公司員工高尚的人格和良好的社會公德，也是我們整個公司的榮譽。

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工表揚信13

xxx光物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　寫信人：

　　20xx年xx月xx日

員工表揚信14

各位同事們：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理xxx圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於xxx，xxx的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的`家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表揚信15

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。 經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xx科技輝煌。

特此通報

　　人事行政中心

　　二○xx年x月x日

員工表揚信16

物業管理有限公司：

貴司XX大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　商業管理有限公司客服部

　　X月X日

員工表揚信17

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標 公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於，壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

員工表揚信18

xxx：

隨着我們公司在取得一項項碩果的同時，背後湧現着這樣一批具有先進模範的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着，其中我公司車工組的組長‘xx’特別值得我們表彰。

xx組長自20xx年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑藉自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客户的尊重和讚賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕髒不怕累忘我的工作在一線，他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造着一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響着身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬於那些早有準備的人，之前xx組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放着人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡！最後，在此感謝我們的車工組組長‘xx’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

此致

敬禮！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日