期權協議書四篇

在當下社會，協議書在生活中的使用越來越廣泛，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的期權協議書4篇，歡迎大家分享。

期權協議書 篇1

甲方：_______________

乙方：_______________

一、總則

甲乙雙方本着合作共贏的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書，並作為形成正式的法律文件(_____年--_____年的勞動合同的)的附件的重要參考文件，意向書中規定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案，但要根據公司法律要求以實施。

本意向書中所涉及的股權、期權是指大連____________公司的股權，所贈送和到期行使購買的股權大連____________公司的股東王磊女士的股權中轉讓。

二、薪酬和股權、期權具體分配方案

(一)薪酬

20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方頒佈的20xx年薪酬標準中銷售總監的薪酬體系，年底(農曆春節前一週)獲取其餘部分。

(二)股權、期權激勵分配方案

1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標)，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權。

2、超額完成指標(除税利潤)20%以上，超額部分可獲得40%分紅。

3、低於指標80%，按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權

(三)乙方作為公司執行管理者，享由人事任免權，財務支配權、物資調撥權、突發事件處理權。

(四)甲方的行使股東權益，必須通過乙方執行，且執行範圍應以遵循公司發展利益為基礎，調配公司所有者權益。

三、説明

1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本方案，具體實施的條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規定。

2、甲方承諾在20xx年的股東權益起步價值不低於2千萬人民幣

3、甲乙雙方有義務對該意向書進行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____-_____勞動合同和股權轉讓協議後廢止。電子文本由雙方保存。

5、本意向書所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止，如雙方延續勞動合同或繼續合夥人身份則再另行規定。

期權協議書 篇2

甲方（控股股東姓名或名稱）：

乙方（員工姓名）：

身份證件號碼：

甲、乙雙方本着自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《陝西龍騰華夏網絡科技有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就陝西龍騰華夏網絡科技有限公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條 激勵股權

1.1甲方為陝西龍騰華夏網絡科技有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時註冊資本為人民幣 元，甲方的出資額為人民幣 元，本合同簽訂時甲方股權佔公司註冊資本的 %。

1.2甲方自願將其佔公司註冊資本的 %股權作為乙方激勵股權對應的儲備股權。該儲備股權在乙方行權期滿之前處於鎖定狀態，不得轉讓或設定質押。

1.3上述儲備股權可以通過乙方依照本協議的約定的條件和程序行權，轉為乙方股權。

第二條 期權行權預備期

2.1乙方進入預備期應滿足以下條件

2.1.1乙方與公司所建立的勞動關係已滿一年，而且正在執行的勞動合同尚有不低於36個月的有效期。

2.1.2乙方未有做出任何違反法律法規、公司各項規章制度以及勞動合同規定或約定的行為。

2.1.3公司針對乙方個人制定的其他標準業已達標。

2.1.4其他條件：_______________________。

2.2乙方預備期期限為一年。但經公司股東會決議通過，預備期可以提前結束或延展。

2.3預備期的縮短或延展應按照公司《員工股權激勵方案實施細則》的規定進行。

第三條 期權行權期

3.1乙方進入行權期應滿足下列條件：

3.1.1預備期屆滿；

3.1.2在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期期權行權順延1年。1年後如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格。

3.1.3其他條件：__________________。

3.2乙方行權期為___個月。但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。

3.3行權期內乙方提前行權或遲延行權，以及股權期權的撤銷應按照公司《員工股權激勵方案實施細則》的規定進行。

3.4乙方在行權之後，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

第四條 期權行權規則

4.1進入行權期後，乙方按如下程序分批行權：

4.1.1 一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的50%（即佔公司註冊資本的 %儲備股權）申請行權。

4.1.2乙方第一期行權後，如符合下列條件，可對其股權期權的25%（即佔公司註冊資本的 %儲備股權）申請行權。

自第一期行權後在公司繼續工作2年以上。

同期間未發生任何《員工股權激勵方案實施細則》4.5或4.6列明的情況。

每個年度業績考核均合格；

其他條件：__________。

4.1.3乙方在第二期行權後，如符合下列條件，可對其股權期權的25%（即佔公司註冊資本的 %儲備股權）申請行權。

在第二期行權後，在公司繼續工作2年以上；

同期間未發生任何《員工股權激勵方案實施細則》4.5 或4.6所列明的情況；

每個年度業績考核均合格；

其他條件：__________。

4.1.4每一期的行權都應在各自的條件成就後3個月內行權完畢，但是由於甲方不予配

合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。

4.1.5 乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。

4.1.6在每一期行權之時，乙方必須提供和完成所需的各項法律文件。

4.2乙方行權價格為：每股股權（每份額股權）人民幣 元。

4.3行權對價支付

4.3.1每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價。

4.3.2 如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。

4.4乙方在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付行權對價款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。

4.5乙方行權完成的，公司向乙方簽發股東權利證書，甲乙雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。

4.6通過行權取得股權的相關税費由甲方承擔。

第五條 股權的贖回

5.1 乙方通過行權取得的股權後，如發生下列情形，甲方有權按照本合同規定贖回部分或全部股權：

5.1.1乙方與公司之間的勞動關係解除或終止。

5.1.2乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或本合同的約定。

5.1.3乙方崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低。

5.2股權贖回價格

5.2.1行權後兩年內贖回的股權，甲方贖回價格為乙方行權對價。

5.2.2行權後兩年後贖回的股權，甲方贖回價格按該股權對應的公司淨資產價格計算。

5.3甲方可以指定第三方贖回乙方通過行權取得的股權。

5.4如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件，否則應當承擔違約責任並向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

5.5股權贖回的相關税費由乙方承擔。

第六條 乙方轉讓股權的限制性規定

6.1除本協議另有約定外，乙方通過行權取得的股權兩年內不得轉讓。

6.2乙方通過行權取得的股權兩年後的股權轉讓應當遵守以下約定：

6.2.1 乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的優先購買的權利，股權轉讓價格按該股權對應的上一個月財務報表公司淨資產價格計算。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

6.2.2 甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。

6.2.3 乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

6.3股權隨售規定

6.3.1如第三方投資人購買公司的全部股權，原始股東同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

6.3.2如第三方投資人購買公司的部分股權，原始股東有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。原始股東選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

第七條 違約責任

7.1在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

7.1.1 因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的；

7.1.2 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

7.1.3 刑事犯罪被追究刑事責任的；

7.1.4 執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

7.1.5 執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7.1.6 沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

7.1.7 不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

第八條 合同解除

8.1預備期內發生下列情形甲方可以無條件單方解除本協議：

8.1.1乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。

8.1.2乙方違法法律法規或嚴重違反公司規章制度。

8.1.3乙方未在預備期滿前一個月提出第一次行權申請。

8.2行權期內乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或嚴重違反本合同的約定，甲方可以無條件單方解除本協議。

第九條 關於聘用關係的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動合同的有關約定執行。

第十條 關於免責的`聲明

10.1甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

10.2本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行； 10.3公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

第十一條 爭議的解決

本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向XXXX有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十二條 附則

12.1 本協議自合同在公司《員工股權激勵方案實施細則》中確定的預備期啟動條件生成之日生效。

12.2 本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

期權協議書 篇3

《股票期權協議書》

協議編號：

當事人

甲方：股份有限公司

(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方：

(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)鑑於

根據《合同法》等法律法規規定和《股票期權方案》的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權一事，訂立本協議，共同遵照執行。合同正文

第一條資格

乙方自年月日起在甲方服務，是甲方／甲方有實質性控制的聘用的職工，服務期已滿年，現擔任一職，屬於主要管理人員／技術骨幹／對公司發展做出突出貢獻的員。經甲方董事會按照甲方股票期權的有關規定進行評定，確認乙方具備股票期權資格。

第二條授予股票期權

甲方承諾從年月日開始在三年內向乙方授予一定數量的股票期權，具體授予數量等事項由管委會決定並辦理。乙方可在指定的行權日以行權價格購買公司普通股票。

第三條行權期

乙方持有的股票期權，自授予時起滿三年後進入行權期。行權期最長不得超過三年。第一年最多行權授予股票期權總額的%，第二年

最多行權授予股票期權總額的％，第三年最多行權授予股票期權總額的％。前一年未行權部分，可累計到下一年行權。

第四條轉讓等限制

乙方持有股票期權期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。如股票期權持有人從事上述行為，甲方可以根據實際情況取消其尚未行權部分的股票期權，並在以後再授予股票期權時，取消乙方的資格。

第五條股票期權的受益

當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的股票期權根據《股票期權方案》相應進行調整。

第六條行權權利選擇

就所持有的股票期權，在行權期間，乙方可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。如果乙方是董事、監事及《公司章程》規定的高級管理人員，其行權受公司法和股票期權有關規定、本公司的章程的限制。

第七條行權價格

乙方股票期權的行權價格基準，以授予日起前30個交易日的平均收盤價計算，為人民幣。實際行權價格，根據甲方送股、轉增、配股、增發新股、分配紅利的情況予以調整。但向新股東增發股份和發行可轉換債時，行權價格不調整。無論如何，乙方行權時調整後的行權價格不得低於最近一期經審計的甲方每股淨資產。價格調整的具體方式見《股票期權方案》發生需要調整行權價格的事項時，甲方在行

權通過書中予以的通告，乙方根據通告到甲方指定的機構辦理繳款手續。

第八條行權支付方式

乙方行權時，可選擇現金、行權方式。

第九條行權窗口期

甲方實行集中行權，每年設兩個行權窗口期。每一個行權窗口期從甲方年度股東大會公告披露之後的第十個工作日開啟，第二個窗口期從每年的月日後的第一個工作日開啟。每個窗口期的開啟時間為三個工作日。乙方可在股票期權進入行權期後，在行權期限內任選其中的一個行權窗口按本協議約定行權。

第十條繼承人

乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：

姓名：

性別：

與乙方的關係：

身份證號碼：

通訊地址：電話：

説明事項：

第十一條承諾

1、甲方對於授予乙方的股票期權將恪守承諾，除非乙方有股票期權規章制度規定的情形，不得中途取消或減少乙方持有的股票期權的數量，不得中途中止或終止本協議。

2、乙方承諾，瞭解甲方股票期權方面的規章制度，包括但不僅限於《股票期權方案》，乙方將遵守這些規章制度。

乙方承諾，在本協議、、中所提供的資料真實、有效，並對其承擔全部法律責任。

乙方承諾，依法承擔因股票期權產生的納税義務。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

代表人：(簽字)

年月日

期權協議書 篇4

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方根據《_________銀行_________分行個人期權業務投資章程》的規定，為明確雙方權利、義務，協議如下：

第一條 乙方為實現外幣存款的保值、增值，自願選擇中國銀行的期權投資產品，本着自負盈虧的原則，在同意遵守《_________銀行_________分行個人期權業務投資章程》中各項規定的基礎上，真實、完整、有效地填寫《_________銀行_________分行期權交易申請表》（以下簡稱《申請表》）並簽署本協議。

第二條 乙方在敍做“_________”交易簽約時須自行選擇一種標的匯率，並指明相應的看漲貨幣和看跌貨幣；乙方在敍做“____”交易簽約時須根據自己的判斷確定掛鈎貨幣，即：乙方如存入的是美元，則可指定歐元、英鎊、日元或澳元其中之一作為掛鈎貨幣；如存入的是歐元、英鎊、日元或澳元，則只可確定美元為掛鈎貨幣。

第三條 期權的執行價格以甲乙雙方簽約時甲方_________報價系統中掛盤標出的匯價為準，此匯價作為期權買方在期權到期時執行期權所採用的匯率，即協定匯率。

第四條 參考匯率以期權到期日下午14：00東京外匯市場收盤價為參照依據，參考匯率的確認以甲方出具的書面證實為準。

第五條 期權到期日和期權交割日以甲乙雙方在簽約時所確定的日期為準。期權交割日作為甲乙雙方進行資金交割結算的日期。

第六條 甲方_________報價系統中的期權費率報價為參考報價，實際成交價以甲乙雙方敍做交易簽約確定的價格為準。

第七條“_________”交易中期權到期如乙方執行期權情況下的資金交割方式以甲乙雙方簽約時確定的交割方式為準，兩種交割方式下均為乙方委託甲方代為辦理資金交割手續。

第八條“_________”交易中乙方如選擇期權到期時委託甲方進行實物交割，則需事先在甲方指定網點開立活期一本通，存款金額應與期權面值相同，存款幣種應為期權賣出的貨幣，同時乙方將存摺質押在甲方，授權甲方凍結客户存款並有權在期權交割日解凍執行期權交易。

第九條“_________”交易中在乙方委託甲方進行軋差交割的方式下，判斷期權是否執行的依據是將參考匯率同協定匯率相比，具體計算方法以《_________銀行_________分行個人期權投資章程》中的規定為準。

第十條 在“_________”交易中判斷甲方是否執行期權的依據是將參考匯率同協定匯率相比，具體計算方法以《_______銀行_____分行個人期權投資章程》中的規定為準。

第十一條 乙方敍做“_________”交易前須按所選擇的期權期限在甲方營業網點開立1個月或3個月外幣定期存單，存款金額至少為等值5萬美元（以簽約時中行外匯寶中即時匯率的中間價折算），存款幣種為期權賣出的幣種，乙方須在簽約日將存單質押在甲方，授權甲方凍結、保管其定期存單並在交割日支取存款本金。

第十二條 乙方在同甲方敍做期權交易簽約前須在甲方的營業網點開立活期一本通作為期權結算帳户。

第十三條 期權買方需支付的期權費根據期權面值和標的匯率按照甲方的期權費率即時報價計算而得，期權費的幣種為期權標的匯率中的基準貨幣幣種。