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公司財務工作失職檢討書

書信函2.95W

在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了表明自己悔改的決心,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,以下是小編精心整理的公司財務工作失職檢討書,歡迎大家分享。

公司財務工作失職檢討書

公司財務工作失職檢討書1

尊敬的xx領導:

您好!

我現如今身為一位財務工作人員,本職工作就是確保好資金安全,財務工作也是一份必須要非常嚴肅認真對待的工作。我這次的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

在此向您遞交這份關於我財務工作失誤的説明以及相關檢討:

如今,我的錯誤已是不爭事實,我並不想説説出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,通過這次錯誤的反省,今後對待今後的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今後必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

第三,我今後一定加強自身的責任意識,認真、深刻地瞭解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今後我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到體現。

現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身於財務工作當中,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司財務工作失職檢討書2

尊敬的領導:

您好!

身為一名工作2年的財務人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

事發於xxx市局財務科在財務清查工作中,發現一份被塗改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的塗改者。

經核實,xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆塗改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的後果。

古人常説,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我並未能及時地進行自我反省。古人又説,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今後發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司財務工作失職檢討書3

尊敬的公司領導:

您好,在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的説明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

如今,我的錯誤已是不爭事實,我並不想説説出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,通過這次錯誤的反省,今後對待今後的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

第三,我今後一定加強自身的責任意識,認真、深刻地瞭解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今後我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身於財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司財務工作失職檢討書4

尊敬的領導:

您好!

事發於xxx市局財務科在財務清查工作中,發現一份被塗改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的塗改者。

經核實,xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的'也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆塗改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的後果。

古人常説,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我並未能及時地進行自我反省。古人又説,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

悔悟後,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”。

2、事發後,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想着把很多問題推給別人,而不能立刻想着先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那麼多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悦,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座裏舉了一個例子,説某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就説:“兒子,你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”

那人聽後,馬上臉孔變得非常兇惡,然後接着母親説了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司財務工作失職檢討書5

尊敬的領導:

您好!

由於我個人的工作失誤,昨日報送日報表時沒有填返利,導致出現了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤,給單位集體帶來了一定的不良影響,我應該對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討。

領導提出批評後我對自身出現的問題進行了深刻的反思,對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題:

1.思想懈怠,責任心不強。思想麻痺大意,對工作的認識不夠,重視度不夠。

2.工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排落實不到位。在日常工作中不細心,存在學習意識淡薄,缺乏進取精神,工作態度不夠端正等問題。

作為一名財務工作者,理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響,也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經出現,除了自責懺悔,我更應該思考如何改正。

我會認真自查自省,對自己思想上的錯誤進行深挖細掘,從根本上認識到問題的嚴重性。再找到自身存在的的問題過後努力克服主動進步提高。從今以後,我會不斷提高自己的業務能力,主動加強系統學習,多學習多觀察,改掉自己不夠專心,馬虎大意等缺點,真正做到愛崗敬業,盡忠職守。並保證類似此種由於我個人原因導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司財務工作失職檢討書6

尊敬的領導:

您好!

我非常的抱歉,作為公司財務部門的員工,我今天在工作上出現了重大的紕漏,並且還是在公司各大股東面前,讓他們一度覺得公司的招進來的人,都是一些工作能力非常低下的員工,這讓我感到十分的慚愧,我深知自己的這次過錯十分的嚴重,我也是第一次讓自己面臨這樣的處境,現在我也不知道該如何是好了,但是我還是希望您看在我以往的工作表現以及對公司做出的貢獻上,能夠從寬處理。

公司把這樣的重擔交給我,那就是信任我的工作能力啊,但是我就是因為太過於重視了,導致自己太過於緊張,所以就出了錯,今天是公司全體股東大會,我得到您的批准,代表公司財務部門參與本次會議,我主要是在會議中輪到歐文的時候,把公司財務報告回報一遍即可,這次的財務報告您一再強調,要非常的詳細,把公司今年所有的數據都綜合再一起,好好的做出一份報告,我對您下達的任務要求,也是非常的重視,不滿您説我這周的工作基本上都是在忙這個,但是我還是出錯了,有很多的數據都是跟公司其他部門的數據是對不上的,這一度讓場面十分的尷尬,就因為我的失職,我這一環節只好作罷,會議結束之後您也是嚴厲的批評了我,這都是我活該,給我機會我不中用,沒有把握好,我也怪不得誰。

我事後也是總結了自己出現這般失誤的原因:

1、太要強,我作為公司才工作一年不到的財務人員,雖然説我做過的財務報表非常的多,但是那都是在好幾個同事的參與幫助下共同完成的,這次領導您能把和這個任務交給我,我就想着要證明自己,我非得獨自完成,堅決不找同事幫忙,這是導致我最後報表出現紕漏的重要原因。

2、經驗不足,為什麼會出現數據對不上的情況?雖然説只是輕微的,但是時間一長都是對公司非常致命的,因為我收集用來做報表的數據是一個星期前的,一個星期足夠公司產生多少財務支出收入了?自然最後是完全對不上的,這就是工作經驗的不足導致的。

這兩點錯誤完全是可以避免的,但是我就是沒有意識到,説到底就是能力還不行,這我要承認,這次的錯誤對我個人而言也不是什麼壞事,至少讓我知道了自己現在幾斤幾兩,再也不會盲目自大,目中無人了。真的很抱歉,這麼大的一個會議,就被我這麼一摻和就差點搞砸了,這件事我會好好的記在腦海中,讓自己以後在工作中都能做到萬無一失。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日