創業合夥協議書

在當今社會生活中，協議書的使用成為日常生活的常態，協議書協調着人與人，人與事之間的關係。想寫協議書卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的創業合夥協議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

創業合夥協議書1

一.總則

合夥企業名稱：創衣文化T恤定製有限公司

企業住所：杭州市江乾區學林街清雅苑1-3-1701

合夥宗旨：誠信互利 創新創業

合夥企業經營範圍：T恤定製

合夥期限：合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

二.合夥人、出資及出資方式、期限

1.合夥人的姓名及住所：

(1) 巫金俊 杭州市江乾區學林街清雅苑 1-3-1701，

(2) 陳 偉 杭州市江乾區學林街清雅苑 1-3-1701，

(3) 戴 薇 杭州市江乾區學林街清雅苑 9-3-401 ，

2.合夥人的出資額及出資方式。

合夥企業出資本總額10萬元人民幣。

(1) 巫金俊，出資額6萬 ，出資方式為現金出資、固定資產出資 。

(2) 陳 偉，出資額2萬 ，出資方式為現金出資。

(3) 戴 薇，出資額2萬 ，出資方式為現金出資。

3.出資日期

各合夥人的出資，於______年_____月_____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

股份所佔比例如下：巫金俊60%，陳偉20%，戴薇20%。

本合夥人承認用貨幣、實物、土地使用權、勞務、工業產權、專有技術出資的有效性

三.合夥人權利和義務

1.本合夥企業為有限合夥企業，由合夥人共同出資、共同經營，由巫金俊對合夥債務承擔無限連帶責任，陳偉、戴薇對其出資額承擔有限責任。合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的所佔股份比例為據，按比例承擔。

2. 盈餘分配，以各合夥人所佔股份比例為依據，按比例分配,盈利啟始分配日期為20xx年4月20日。公司總盈利應該拿出_____作為職工保險、公司福利、對外入股、獎勵等用途，具體有股東大會決定。

2.合夥人在合夥正常經營範圍內的一切行為，由全體合夥人承擔民事責任。如某人超越權限的行為所產生的民事責任則由該合夥人個人承擔。

3.本合夥推舉巫金俊為企業負責人，合夥負責人依照合夥章程或合夥人授權進行經營活動，對全體合夥人負責。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。陳偉主要負責銷售、T恤製作；戴薇主要負責網絡市場推廣與活動策劃。

4.在執行合夥業務過程中，因合夥人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合夥人承擔連帶責任。

5.合夥存續期間，各合夥人積累的財產和權益為合夥財產，供共有併為合夥經營使用。

6. 合夥終止後，如果合夥期間虧損，則各合夥人不能撤出投資資產；如果合夥期間盈利，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

7.合夥財產在普通合夥清算前不得分割。

8.各合夥人對合夥事務按一人一票方式行使表決權。

9.合夥事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體同意：

(1)修改合夥協議;

(2)申請貸款;

(3)接納新合夥人:①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。

(4)處分合夥財產。

(5)解散合約: ：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

本合同自全體股東簽字起即日生效，各股東各執一份，具有同等法律效應。

合夥人_____ 日期_____ 合夥人_____ 日期_____

合夥人_____ 日期_____

創業合夥協議書2

合夥創業協議書

　　一.總則

　　二.合夥人、出資及出資方式

　　三.合夥人權利和義務

　　四.利益分配

　　五.入夥和退夥

　　六.解散和清算

　　七.經營期限

　　八.附則

　　一.總則

企業住所：浙江省義烏市 江東區 黎明湖路 孔村 二區 21棟1單元301

合夥宗旨：合夥雙方本着平等自願友好協商、互惠互利的原則達成協定，雙方共同恪守。

合夥企業經營範圍：阿里巴巴旗下全球速賣通業務

　　二.合夥人、出資及出資方式

合夥人的姓名

(1)X X X 身份證：

出資額，出資方式為。

(2)X X X 身份證：

出資額，出資方式為

(3)X X X 身份證：

出資額，出資方式為

本合夥人承認用貨幣、實物、土地使用權、勞務、工業產權、專有技術出資的有效性。

　　三.合夥人權利和義務

1.本合夥人為普通合夥，由合夥人共同出資、共同經營，由趙仰特、李增芬、線全輝對合夥債務承擔無限連帶責任，對其出資額承擔有限責任。

2.合夥人在合夥正常經營範圍內的一切行為，由全體合夥人承擔民事責任。如某人超越權限的行為所產生的民事責任則由該合夥人個人承擔。

3.____________為合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤制定發展規劃和人才引進；

4.在執行合夥業務過程中，因合夥人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合夥人承擔連帶責任。

5.合夥人不能成為其他合夥企業或者團隊及項目的合夥人。

6.合夥存續期間，各合夥人積累的財產和權益為合夥財產，供共有併為合夥經營使用。

7.合夥財產在普通合夥清算前不得分割。

8.各合夥人對合夥事務按一人一票方式行使表決權。

9.合夥事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體同意：

(1)修改合夥協議;

(2)申請貸款;

(3)接納新合夥人;

(4)處分合夥財產；

(5)解散合夥；

　　四.利益分配

1.利潤分配按照出資比例進行分配。

2.合夥人按其分配利潤比例承擔相應民事責任。

3.合夥人不得自營或者為他人經營與合夥相同性質的業務，不得從事與合夥利益有衝突的活動。

4.合夥人對合夥債務承擔無限連帶責任;償還合夥責任超出自己應付數額的，有權向其他合夥人追償。

5.合夥人為合夥經費墊支的費用，以合夥財產償還，執行合夥業務，不得要求支付報酬。

　　五.入夥和退夥

1.經全體合夥人一致同意，可以吸納他人加入合夥，並處於同等地位，對入夥前合夥債務承擔連帶責任。

2.合夥人可以退夥，應於兩個月前通知其他合夥人。

3.發生下列情形之一，合夥人即退夥：

(1)合夥人死死亡;

(2)合夥人解散;

(3)合夥人在合夥中權益全部被法院判令執行;

(4)合夥人喪失民事行為能力;

(5)合夥人被除名。

4.合夥人死亡，經全體合夥人同意，可以由其繼承人繼承其權利和義務，繼承之日取得合夥人資格。

5.退夥人的財產結算，以退夥時合夥財產狀況為準，對尚未了結的合夥業務，了結時分配損益;對合夥債務，仍負連帶責任。

6.退夥而引起的損失，應由退夥人賠償。

7.退夥可用現金或其他協商方式支付，可以一次或分期退還。

8.合夥人在合夥期間不管以任何原因退夥的，退夥人只可獲得其合夥時出資的`金額，並在退出當日起一年後予以結算。

　　六.解散和清算

1.因下列原因之一可以解散：

(1)經營期滿，合夥人不再要求延期;

(2)合夥人一致同意解散;

(3)合夥只剩一名合夥人;

(4)因違法被吊銷營業執照;

(5)其他各方認可的原因。

2.合夥解散時應進行清算。

(1)清償後的剩餘部分，按出資比例分配給合夥人;

(2)清償後的債務，按出資比例，由合夥人個人財產清償。

　　七.經營期限

1.本合夥企業經營期限為年，自合夥協議集體簽字之日起算。

2.合夥變更字號、經營場所、範圍、修改合夥協議，延長經營期限，入夥和退夥等均應由全體合夥人集體同意方可執行。

　　八.附則

1.本合夥協議由全體合夥人一致制訂，生效後對全體合夥人具有約束力。

2.經全部合夥協商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補充合夥協議。

3.本章程經全體合夥人簽字後生效。

創業合夥協議書3

合夥人：乙（姓名），內容同上

合夥人：丙（姓名），內容同上

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

合夥創業協議書第一條 合夥創業人的應該遵循的章程：

(一) 規矩

凡事勤立規矩，不要無章可循。

(二) 負責

對自己負責，對企業及合夥成員負責。

(三) 信任

信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。

(四) 誠信

(五) 創新

(六) 服務

(七) 共贏

(八) 共鳴

(九) 合作

(十) 健康 創業合作協議書第二條 甲、乙、丙三方自願合夥創業、經營“xxxx”（詳情見附件一），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各佔投資總額的×％、×％、×％，併兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所佔股份分別是×％、×％、×％。

第三條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記（備註：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）。

第四條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第五條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一) 企業盈餘按照各自的投資比例分配。

(二) 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第六條 合夥人分工與責任

為了保證計劃的順利地進展，對合夥成員進行分工：

(一) WEB設計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(二) 數據庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔；

(三) 信息採集：由信息採集軟件初步完成採集，然後人工參與加工、發佈,xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(四) 美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(五) 組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資中小企業融資等：xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(六) 運行環境搭建、系統測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。

第七條 股權與權益分配原則

(一) 此合夥創業的所有成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限於文字、代碼、圖像紀錄成果）與收益盈餘，按全部權重計算；

(二) 可分成果（企業盈餘資金等包括但不限於資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益；

(三) 不可分成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限於文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。

第八條 他人可以入夥，但須經甲、乙、丙三方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第九條 保密條款

雙方在合夥或合夥之外從合夥合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合夥之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任並賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限於通過合夥人協商取消、取締其合夥人的資格。

第十條 協議之不可轉讓性：

本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合夥人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。

第十一條 撤出

(一) 合夥創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合夥人須結算企業的營業盈餘並清償所有債務，方可撤出。

(二) 撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。

第十二條 出現下列事項，合夥終止：

(一) 合夥期滿；

(二) 合夥人協商同意；

(三) 合夥創業、經營的事業已經完成或者無法完成；

(四) 其他法律規定的情況。

第十三條 爭議解決

協議書發生爭議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。

第十四條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。 第十五條 附件

附件作為協議的一部分，作為合夥的依據與本協議有同等效力。

附件一：《XXXXX建設可行性分析與創業計劃書》

其他附件以及補充規定等

第十六條 本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

合夥人：×××（簽字）

合夥人：×××（簽字）

合夥人：×××（簽字）

×年×月×日

創業合夥協議書4

員工自主創業協議

甲方：

乙方：

為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

一、有關待遇

乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：

1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。

2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。

3、乙方享受原企業年金政策。

4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。

5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。

6、乙方自主創業期間工齡連續計算。

二、執行期限

乙方自主創業時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。

三、協議終止

自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。

四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關係的按照勞動合同執行。

五、為對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯繫，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯繫電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。

六、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。

甲方： 乙方：

20xx年3月31日

創業情況反饋表

20 年 月 日至20 年 月 日

填報人：

填報日期：

創業合夥協議書5

合夥人：

姓名________，性別____，年齡____，住址____________________；

姓名________，性別____，年齡____，住址____________________；

姓名________，性別____，年齡____，住址____________________。

（其他合夥人按上列項目順序填寫）

第一條合夥宗旨

合夥宗旨：

第二條合夥經營項目和範圍

合夥經營項目：

合夥經營範圍：

第三條合夥期限

合夥期限為____年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

第四條出資額、方式、期限

1、合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；

合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；

合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。

（其他合夥人同上順序列出）

2、各合夥人的出資，於________年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3、本合夥出資共計人民幣________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以________為依據，按比例分配。

2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的________為據，按比例承擔。

第六條入夥、退夥，出資的轉讓

1、入夥：

（1）需承認本合同；

（2）需經全體合夥人同意；

（3）執行合同規定的權利義務。

2、退夥：

（1）需有正當理由方可退夥；

（2）不得在合夥不利時退夥；

（3）退夥需提前____月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；

（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

（5）未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：

允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條合夥負責人及其他合夥人的權利

1、________為合夥負責人。其權限是：

（1）對外開展業務，訂立合同；

（2）對合夥事業進行日常管理；

（3）出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；

（4）支付合夥債務；

（5）____________________________。

2、其他合夥人的權利：

（1）參與合夥事業的管理；

（2）聽取合夥負責人開展業務情況的報告；

（3）檢查合夥賬冊及經營情況；

（4）共同決定合夥重大事項。

第八條禁止行為

1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3、禁止合夥人再加入其他合夥。

4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。不聽勸阻者可由全體合夥人決定除名。

第九條合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一得終止：

（1）合夥期屆滿；

（2）全體合夥人同意終止合夥關係；

（3）合夥事業完成或不能完成；

（4）合夥事業違反法律被撤銷；

（5）法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項：

（1）即行推舉清算人，並邀請________中間人（或公證員）參與清算；

（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行；固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；

（3）清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條糾紛的解決合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸__________法院。

第十一條本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條其他

第十四條本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送_____各存一份。

全體合夥人（簽名）：

________年____月____日