關於合作創業協議書四篇

在社會發展不斷提速的今天，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書後則有法可依，有據可尋。那麼寫協議書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的合作創業協議書4篇，歡迎大家分享。

合作創業協議書 篇1

甲方：

身份證號：

電話：

乙方：

身份證號：

電話：

為進一步推進我市創建創業型城市工作，並引導和帶動社會資本參與小企業創業孵化基地建設，為微小企業提供創業場所，經甲乙雙方協商，達成以下合作協議：

第一條、合作方式

甲方出資金人民幣_______元，佔股_____%；乙方出勞務，佔股_____%。

第二條、合作時間

合作期限為_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿後雙方如有繼續合作的願望，以本協議為基礎重新簽訂協議。

第三條、甲方的義務責任

1、甲方將乙方確定為______市小企業創業孵化基地，給乙方提供一定的資金扶持，為創業基地實行一定的優惠政策，幫助乙方儘快將基地建好（督促乙方基礎設施和配套硬件建設好），使該基地儘快地投入運轉，進入良性快速發展的軌道，使其成為我州創業者的樂園和培育企業成長的孵化器。

2、甲方負責出台小企業創業孵化基地管理辦法，為進入基地的創業者提供和申請各項優惠政策。

3、甲方按照小企業創業孵化基地管理辦法確定創業者入園資格與認定，並負責審批。

4、甲方按照小企業創業孵化基地管理辦法，負責年度的監督考核檢查。

5、甲方為創業的大中專畢業生和符合條件的其他創業人員提供小額擔保貸款以及其他就業扶持政策。

6、甲方有權對乙方的孵化基地建設提出合理化建議，並要求乙方改進。

第四條、乙方的義務責任

1、乙方負責小企業孵化基的建設，保證提供一定數量的標準廠房供創業者使用，並考慮廠房設計上便於分割。

2、乙方負責小企業孵化基地的物業管理，保證基地的水、電、暖運行正常，並負責安全、保衞、清潔等工作。

3、乙方按照甲方訂立的優惠條件給創業者實行優惠，創業者租金優惠部分由甲方負責貼補，其餘部分由創業者自行支付，每個創業者孵化時間暫定為兩年，租金優惠，第一年在市場價的基礎上，享受_____%的租金優惠，第二年在市場價的基礎上享受_____%的租金優惠。

4、乙方負責為創業的小企業提供辦公場地和生活設施，並對入孵的小企業按照《小企業創業孵化基地管理辦法》進行日常管理。

第五條、收益分配

該項目所得收益根據合作方所佔的不同股權比例按股分成，其中甲方佔股權分成_____%，乙方佔股權分成_____%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的_____%。該提留按各方所佔股權比例計為各方的股本金投入。

第六條、技術、市場保密

合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客户資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，並追究違約方的經濟法律責任。

第七條、違約責任

在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。

第八條、其他約定

1、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。

2、其他未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款同具本協議法律效力。

甲方：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

簽約日期：________年_______月_______日

合作創業協議書 篇2

甲方：XX

乙方：XX

為更好的促進安陽市大學生創業孵化基地建設、安陽師範學院大學生創業觀念轉變及創業技能的培訓的工作，本着鼓勵、支持大學生開展創新創業嘗試的原則，就甲方授權乙方大學生在安陽市大學生創業孵化園區從事創業嘗試相關活動，簽訂本協議。

一、甲方的權利和義務

1.甲方權利

(1)對乙方進行的創業項目經營擁有指導、監督權，考核乙方業績，並根據實際情況決定授權期限和獎懲辦法;

(2)對乙方未經授權用甲方名義開展的其他工作，有追究其責任權。所造成的經濟損失和法律責任由乙方自負;

(3)督促乙方遵守創業孵化基地相關工作規章制度。

2.甲方義務

(1)負責業務培訓及協助辦理入駐團隊的資格證件，以便更好的開展各項工作;

(2)定期接受乙方提出的關於創業孵化基地設施和經營方面問題的反饋並給予相應的解決。協助和指導乙方開展相關工作。

(3)保守乙方祕密，未經乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商業計劃中所涉及的內容;

(4)為乙方提供相應的物業服務。

二、乙方的權利和義務

1.權利

(1)對授權的活動區域在協議期間內擁有唯一的使用權;

(2)享受甲方的實施的獎勵政策;

(3)以經甲方批准的展品和商品獨立經營，自負盈虧;

(4)遇到關於基地辦公室使用方面的問題，有權向甲方申請一定幫助。

2.義務

(1)執行甲方管理標準和業務規範，接受甲方的指導、監督;

(2)保守甲方機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本協議履行過程中所涉及的內容;

(3)積極配合甲方在大學生創業實踐方面開展的各項活動;

(4)每個季度組織創業學生向甲方提供經營報告;對甲方的不定期問詢，乙方需積極配合;

(5)對基地設施進行二次維修，須提前向甲方提交裝修方案，經甲方批准，方可實施。

三、協議條例

1.乙方所經營的物品需妥善保管，如因管理不善丟失，甲方概不負責。

2.甲方授權乙方可以在園區內進行學生創意作品的展示與商品的經營。

四、協議終止

1.協議期滿，本協議自然終止;

2.乙方因長期大幅度虧損的想放棄經營權，且經甲方核實其虧損屬實，乙方有權申請終止協議。

3.本協議終止或期滿時，雙方應履行下列事項;

(1)乙方立即停止使用甲方授予的一切權限，並將其未完成事項書面報請甲方;

(2)結算雙方未清的經濟問題。

五、協議爭議

本協議履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，並以補充協議形式載明。

六、附則

1.協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.協議未涉及到的內容，雙方可協商後以補充協議載明。

3.協議的有效期為一年。

七、簽字

甲方：XX

代表人(簽字/蓋章)XX

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

代表人(簽字/蓋章)XX

XXXX年XX月XX日

合作創業協議書 篇3

甲方：

身份證號：

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

丙方：

身份證號：

住址：

第一條 創業合作人本着公平、平等、互利的原則訂立創業合作協議。

第二條 合作方式

甲、乙、丙三方自願合夥創業、經營“___________________________”，總投資為_________元，甲出資_________元，乙出資_________元，丙出資_________元，各佔投資總額的_________％、_________％、_________％，併兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所佔股份分別是_________％、_________％、_________％。

第三條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。（備註：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）

第四條 合作期限

本合夥企業經營期限為_________年。如果需要延長期限的.，在期滿前_________個月辦理有關手續。

第五條 利潤與費用分擔

合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

（一）企業盈餘按照各自的投資比例分配。

（二）企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在_________日內向對方清償自己負擔的部分。

第六條 合夥人分工與責任

為了保證計劃的順利地進展，對合夥成員進行分工：

（一）WEB設計部分，_________為主要責任人，其他人為輔助。

（二）數據庫設計：_________為主要責任人，其他人為輔助。

（三）信息採集：由信息採集軟件初步完成採集，然後人工參與加工、發佈，_________為主要責任人，其他人為輔助。

（四）美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由_________為主要責任人，其他人為輔助。

（五）組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資中小企業融資等：xxx為主要責任人，其他人為輔助。

（六）運行環境搭建、系統測試等_________為主要責任人，其他人為輔助。

第七條 股權與權益分配原則

（一）此合夥創業的所有成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限於文字、代碼、圖像紀錄成果）與收益盈餘，按全部權重計算。

（二）可分成果（企業盈餘資金等包括但不限於資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益。

（三）不可分成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限於文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。

第八條 他人可以入夥，但須經甲、乙、丙三方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第九條 保密條款

雙方在合夥或合夥之外從合夥合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合夥之外的其他人、其他單位或其他組織批露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任並賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限於通過合夥人協商取消、取締其合夥人的資格。

第十條 協議之不可轉讓性

本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合夥人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。

第十一條 撤出

（一）合夥創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合夥人須結算企業的營業盈餘並清償所有債務，方可撤出。

（二）撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。

第十二條 出現下列事項，合夥終止

（一）合夥期滿。

（二）合夥人協商同意。

（三）合夥創業、經營的事業已經完成或者無法完成。

（四）其他法律規定的情況。

第十三條 爭議解決

協議書發生爭議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。

第十四條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十五條 附件

附件作為協議的一部分，作為合夥的依據與本協議有同等效力。

第十六條 合作保障措施

1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益（具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，違約方賠付被侵害方剩餘協議期的總收益）。並且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客户資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。

2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。

3、合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟法律責任。

第十七條 本合同正本一式____份，甲方執_________份，乙方執_________份，具有同等法律效力。

甲方：

簽約日期： _______年_______月_______日

乙方：

簽約日期： _______年_______月_______日

丙方：

簽約日期： _______年_______月_______日

合作創業協議書 篇4

合夥人：乙（姓名），內容同上

合夥人：丙（姓名），內容同上

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

合夥創業協議書第一條 合夥創業人的應該遵循的章程：

(一) 規矩

凡事勤立規矩，不要無章可循。

(二) 負責

對自己負責，對企業及合夥成員負責。

(三) 信任

信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。

(四) 誠信

(五) 創新

(六) 服務

(七) 共贏

(八) 共鳴

(九) 合作

(十) 健康

創業合作協議書第二條 甲、乙、丙三方自願合夥創業、經營“xxxx”（詳情見附件一），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各佔投資總額的×％、×％、×％，併兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所佔股份分別是×％、×％、×％。

第三條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記（備註：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）。

第四條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第五條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一) 企業盈餘按照各自的投資比例分配。

(二) 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第六條 合夥人分工與責任

為了保證計劃的順利地進展，對合夥成員進行分工：

(一) web設計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(二) 數據庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔；

(三) 信息採集：由信息採集軟件初步完成採集，然後人工參與加工、發佈,xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(四) 美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(五) 組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資融資等：xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(六) 運行環境搭建、系統測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。

第七條 股權與權益分配原則

(一) 此合夥創業的所有成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限於文字、代碼、圖像紀錄成果）與收益盈餘，按全部權重計算；

(二) 可分成果（企業盈餘資金等包括但不限於資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益；

(三) 不可分成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限於文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。

第八條 他人可以入夥，但須經甲、乙、丙三方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第九條 保密條款

雙方在合夥或合夥之外從合夥合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合夥之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任並賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限於通過合夥人協商取消、取締其合夥人的資格。