委託人事代理協議書

在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書是解決糾紛的保障。那麼寫協議書真的很難嗎？以下是小編整理的委託人事代理協議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

委託人事代理協議書1

一、甲方主要權利與義務

　　（一）檔案託管

1.根據乙方提供的員工檔案相關信息，出具調檔函，協助乙方將員工人事檔案轉入甲方。

2.保存乙方員工的檔案，並負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑑別、歸檔、利用、轉遞。

3.出具以檔案記載為依據的人事證明材料。

4.辦理聘用合同鑑證。

5.為國家統招的大中專畢業生試用（見習）期滿後，辦理轉正定級手續。

　　（二）集體户口掛靠

根據重慶市社會人才集體户掛靠條件的規定，為乙方符合落户條件的人事代理員工代辦集體户口，辦理流程及相關説明以落户協議為準。

　　（三）職稱評定

根據職稱評定的相關政策規定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應專業技術職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構。

　　（四）社會保險代辦

根據相關政策，為乙方員工代辦基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關説明以保險代辦協議為準。

　　（五）接轉黨組織關係

若乙方未建立黨組織，經乙方申請，甲方可接轉乙方人事代理員工的黨組織關係並負責預備黨員轉正工作。

二、乙方主要權利與義務

1.乙方應指定專人負責人事代理相關工作，若乙方單位名稱、聯繫地址、聯繫電話、聯繫人等信息發生變更的，應在信息發生變更一個月內書面通知甲方及時變更相關信息。

2.乙方經辦人員辦理人事代理相關事宜，須提供乙方介紹信和經辦人員有效身份證明。

3.乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、户口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。

4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關係後，應在與其終止（或解除）勞動合同關係一個月之內書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關係起一個月內，到甲方辦理檔案轉出或改簽成其它委託方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。

三、收費標準

1.乙方立户費用為50 元/單位（一次性）。

2.甲方按時按規定收取人事代理費用每人每月20 元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少於12 個月的費用，到期之月的次月內應主動到甲方續繳不少於12 個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以後續費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事代理員工相關費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關服務。

3.職稱評定、户口掛靠、轉正定級、身份認定、代辦費等費用另計。

四、注意事項

1. 本協議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工 自行因素提前將檔案轉出的，甲方不予退費。

2.乙方員工的人事檔案轉出時，須經乙方書面同意。

3.本協議期限以甲乙雙方簽訂本協議之日起，至乙方到甲方辦理完註銷人事代理户頭為止。

4. 甲方與乙方委託代理員工之間沒有勞動關係，乙方與委託代理員工之間所發生的任何爭議 均由乙方自行解決，與甲方無關。

5.若履行本協議發生爭議，雙方應協商解決。未協商或協商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。

6.本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽章後生效，具有同等法律效力。

甲方蓋章： 乙方蓋章：

負責人簽字： 負責人簽字：

通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 諮詢電話： 電 話：

傳 真： 傳 真：

年 月 日訂

委託人事代理協議書2

甲方：_________

乙方：_________

根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關於個人委託人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委託推薦就業），自願向甲方提出申請個人委託人事代理。甲方接受乙方申請並辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關係和檔案，為其辦理畢業生接收落户；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關係管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記註冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，並遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的'管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。

五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的後果由乙方自負。

六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商後解決 。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________ 身份證號碼：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

委託人事代理協議書3

甲方（受託方）：_________

乙方（委託方）：_________

根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本着自願的原則，就委託人事代理事宜達成如下協議：

甲方的責任：

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關係、人事檔案；

2.負責人事檔案材料收集、鑑別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；

5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續；

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續；

8.代管黨組織關係；

9.辦理人事調動並負責人事檔案的查閲、轉遞工作；

10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評；

11.單純保管人事檔案。

乙方的責任：

1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。

4.繳納社會保險費並簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，並與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________户口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其户籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或户口所在地的人才交流服務機構）。

本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。

本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章後生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

經辦人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

附件

附件一：續簽記錄（略）

附件二：辦事記錄（略）

附件三：計劃生育合同書

甲方：_________

乙方：_________

根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委託人事代理協議書》的同時，自願訂立合同如下：

甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：

1.未婚人員（含已離異）自覺執行《婚姻法》的有關規定，如申 請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到户口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，户口所在街道辦事處採取的措施終止計劃外妊娠。

6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或户口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，並簽定新的合同，否則，後果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章後生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

經辦人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

委託人事代理協議書4

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委託單位_________（以下稱乙方），就委託人事代理事宜，簽訂協議如下：

一、甲方接受乙方的委託，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1、為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；

2、負責被代理人的檔案接收和報到手續；

3、管理被代理人的人事檔案和人事關係，併為其辦理落户手續，出具以檔案為依據的證明材料；

4、負責乙方與被代理人解除合同後辦理檔案和人事關係轉回_________省人才中心的手續；

5、按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；

6、辦理有關資格考試、職稱申報等手續；

7、負責乙方與被代理人聘用合同的鑑證。

三、乙方的權利與義務：

1、負責被代理人的日常管理及考核；

2、負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3、為被代理人建立社會保險，並支付單位所承擔的費用；

4、與被代理人的合同期滿後，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。

5、與被代理人解除合同後，應將解除合同手續交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日