廠員工健身倡議書

俱樂部的管理權在逐步交接，我的前任們為此做出了很多默默無聞的犧牲，當然也離不開小夥伴們的理解、信任與支持。

作為即將的繼任者，我表示壓力山大，論犧牲精神我遠不及他們，論組織與協調能力也遠不及他們，論耐心恐怕哈雷彗星撞地球是對我最貼切的形容，另外受根深蒂固的“簡單粗暴”式的鷹派作風影響，我已經是這個多元化社會中的另類！

但是生命在於運動，幸福源於健康，為了全體廠工們的健康幸福，我願意放棄低調，發此日記倡議大家積極參加俱樂部活動，切身感受運動所帶來的快樂和成效，養成積極、健康的生活方式，進而更加積極有效地coding，更好的完成具有影響力的產品！

下面我來介紹一些主要俱樂部的活動時間：

1、籃球俱樂部：每週一晚 19：00

2、足球俱樂部：每週一晚 20：00（暫定）

3、羽毛球俱樂部：每週二

未來不排除我會拿廢品換跳繩、毽子、板羽之類的小玩意。

廠員工健身倡議書 [篇2]

全廠女同胞、姊妹們：

我們是xx-x廠女職工，多年來，同全廠女同胞、姊妹們一樣，我們一直沐浴在xx-xx大家庭的温馨之中，倍受廠長、廠黨委格外的關愛與呵護。親戚、朋友們都説我們和社會其他姊妹不一樣，説我們格外年輕、格外漂亮、格外有氣質，我們知道，這一切都由於我們擁有一個家——xx-xx廠。 近日，我廠喜事不斷，尤其是這次廠投資近億元為我們提高工資，xx-xx廠的職工是幸福和幸運的，xx-xx廠的女職工更是令人羨慕。多年來，廠長、廠黨委及各級領導對我們女職工更是倍加關心、愛護，在政治上我們得到信任，在工作上我們得到重用，在生活上我們得到了實惠和享受，身價也越來越高。十幾年來，廠始終堅持為我們多辦事、辦好事、辦實事，我們雖然是女同志，但我們同xx-xx大家庭中的所有同志一樣，人人有崗位、有錢花、有房住，各種福利、待遇多不勝數：春節放長假，“三八”發獎金，休養查體、節日發“財”、生日蛋糕、子女入托、上學等等，這樣樣事情廠裏都為我們考慮周到了。再看看社會上的多少女同胞，面對就業難、生活難的問題，就連剛畢業的女大學生都面臨着擇業難、就業難的問題，對她們中的很多人來講，飯碗是第一位[找材料 到文-祕-家-園-網 #url#-網上服務最好的文祕資料站點]的，根本談不上何等待遇問題，和她們相比，我們是多麼的幸運和幸福啊！眾所周知，2002年是我廠在新起點上實現新的大突破、大發展的一年，各方面都需要資金，因而xx-xx資金壓力很大，在這種情況下，廠仍投入重金為我們增加工資，作為我們全廠的女職工們，我們應該怎麼辦？廠從各個方面關心愛護我們女職工，我們應該如何回報xx-xx？在xx-xx廠大發展的進程中，我們女職工應該如何發揮好“半邊天”的作用？為此，xx-xx女職工向全廠女同胞、姊妹們發出倡議：

一、要迅速行動，積極投入到“我怎樣對待這次調資”的大教育中

要深入學習貫徹廠第134號文件和7月21日x廠長重要講話精神。堅持“四個大講”：大講這次增資和改革是我廠實踐江“三個代表”的重要體現，大講這次增資和改革是我廠一貫倡導的“一心為民，造福職工”的又一舉措，大講這次增資和改革完全符合黨和國家方針政策和十五屆六中全會精神，大講發展是硬道理，只有xx-xx大發展才會有職工收入的大提高。認真組織女職工、女姊妹們開展好“算好帳、明好理”活動，自己和社會上的女職工進行算帳對比，算出xx-xx員工的優越感、幸福感和滿足感；自己和過去比，結合着廠十幾年來的發展歷程、結合自己的成長史，算出政治帳、經濟帳、感情帳、貢獻帳；自己和先模人物比，比出個人的差距與不足。進一步提高認識，端正態度，致富思源，知福惜福，切實長出正氣、長出幹勁，增強xx-xx的向心力、凝聚力和戰鬥力。

二、要維護大局、同心同德，共同維護好xx-xx的形象

事實證明：沒有廠長、廠黨委帶領我們十幾年如一日地堅持抓發展，抓改革就不可能有我們今天的一切。美好的生活來之不易，我們更應該“知情知義，知福惜福，以心換心，以情換情，心心相印”。改革不可能一蹴而就，改革總會觸及個別人的利益，增資的姐妹們要加倍努力、倍加珍惜、無限感激，不要覺的一切都理所應當；略長和不長資的女同胞們，我們也要算算這些年的綜合帳、大帳，算算長遠帳，也應以大局為重，積極調整心態，端正態度，自覺理解、支持、執行廠裏的一切指示政策。不管是增、略增或不增，我們都是xx-xx陽光雨露滋潤下的花朵，都離不開xx-xx大家庭。只有我們廣大女職工在政治上、行動上堅定不移地與廠長、廠黨委保持高度的一致，立場堅定，堅持原則，不利於xx-xx的話、事堅決不説、不做，在自覺樹立好xx-xx形象的同時，理直氣壯地反對一切影響xx-xx聲譽、xx-xx形象、影響xx-xx穩定的歪風邪氣，我們的發展才能長久，我們的好日子才能長久。

三、要知恩圖報，自重自愛，用實際行動報效xx-xx

報效xx-xx不能只停留在嘴上，而是要認真紮實地作好每一件事，從點點滴滴的小事作起，做小事，成大事。要給自己定好位，負好責，加倍珍惜自己的工作崗位，加倍珍惜今天擁有的一切，自覺地把自己的命運與xx-xx的發展緊密聯繫在一起，榮辱與共，風雨同舟，以實際行動，勤奮學習，埋頭苦幹，決不辜負組織和領導對我們的信任和培養，在xx-xx這個大家庭、大學校、大熔爐裏扮演好我們自己的角色，發揮應有的作用，自立，自強，奮發，進取，為xx-xx更加輝煌的明天多創佳績，在xx-xx廣闊的舞台上，最大限度地施展自己的才華，充分實現我們的人生價值。

女職工同志們、姊妹們，xx-xx廠前程似錦，美好的明天需要我們用辛勤的雙手去創造，讓我們在廠長、廠黨委的帶領下，立足本職，勇於實踐，勇於創新，勇於創造，爭做德為重、信得過、靠得住的`忠誠員工，為把xx-xx廠建成更美麗的家園而努力奮鬥！

xx-xx工會女職工委員會

二оо二年七月二十四日

廠員工健身倡議書 [篇3]

全廠的團員青年朋友們：

光陰荏苒，歲月如梭，不知不覺中，我們生命的年輪裏又增添了一記深深的印痕。回顧過去，我們走過了輝煌的年、豐收的年、躍上發展平台的年；展望未來，我們迎來了充滿機遇挑戰的年、締造夢想，共赴錦繡的年、向“龍騰計劃”第二目標前進的年。廣闊的時代舞台為我們新一代青年提供了不可多得的歷史機遇，我們要緊跟時代步伐，開拓進取、勇往直前，為我廠的未來去拼搏、去奮鬥、去追求、去付出、去奉獻。值此廠首屆四次職代會召開之際，我以共青團的名義，向全廠團員青年發出倡議：

一．宣傳貫徹職代會精神，立足本職體現作用

我廠首屆四次職代會已順利召開，我們廣大團員青年要學習宣傳職代會精神，人人悉知廠情、個個明確職責，正視困難、堅定信心，把注意力和主要精力凝聚到職代會精神上來，並要立足本職崗位，從小處着手，從企業生產實際和身邊事做起，厲行節約、降本增效，發揮團員青年在生產建設中的先鋒作用，體現共青團的先進性。

二．認真執行廠規廠法，凝聚集體力量

沒有規矩不成方圓。一個企業要做到井然有序，就必須有一定的規章制度，所以“國有國法，廠有廠規”就成了必然的自然規則。團員青年作為我廠的新生力量，一定要清楚規章制度就是企業的生命，扭轉遵章守制只是為了不受罰的錯誤觀念，從己做起，嚴格遵守《內控制度》，認真執行廠規廠法，將規章制度滲透到工作的每個細節中，並互相監督，從而營造自覺執行廠規廠法的氛圍。

三．提高業務技能，提升個人素質

過硬的技術技能和良好的個人素質是我們成功的關鍵，而作為我廠的生力軍，我們更應該嚴格要求自己，爭取每天拿出一小時學業務、學規章，每天拿出一小時讀好書、看新聞，從而在真正意義上提高自己的業務技能，提升自己的個人素質，並逐步建立一個高素質的團隊,

四．建造企業文化旗艦，塑造企業形象

企業文化是一種既堅硬又柔軟的東西，實施起來十分艱難，但取得的效果卻牢不可破。我們過去認為企業文化很“虛”，只把它當成鼓動的口號一樣放在嘴上，沒有深入到每個人的思想、行為當中，企業文化便成了乾枯的河道，又如何去規範河水的流向呢？所以我們一定要走出企業文化的概念誤區，建造企業文化旗艦，把企業文化作為心目中的價值觀念和行為準則，時時刻刻來約束自己，從而去展示企業成功的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌，為企業塑造良好的整體形象。

青年朋友們，滄海橫流，方顯英雄本色。工業尼龍廠是我們大顯身手的舞台，是我們成就事業的基石，是我們用青春焊接壯麗人生的起點。面對未來，經濟的波濤一浪高過一浪，市場的競爭更加激烈殘酷，明天既充滿了希望與挑戰，又承接着機遇與風險，作為承前啟後、繼往開來的一代，我們更是信心百倍、豪情萬丈，讓我們在團組織的正確領導下，站在新起點、迎接新挑戰、謀劃新發展、做出新貢獻！相信，當新一輪太陽高高升起的時候，我們的企業會更加輝煌！

廠團總支

一月十七日