有關公司申請書

在一步步向前發展的社會中，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。什麼樣的申請書才是合理的呢？以下是小編精心整理的有關公司申請書，希望能夠幫助到大家。

有關公司申請書1

尊敬的領導:

中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

1、在職已轉正員工福利標準為x元/每人,人數為x人,金額為x元。

2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為x元/每人,人數為人x,金額為x元;

3、入職未滿一個月的'新員工福利標準為x元/每人,人數為x人,金額為x元。合計金額x元;

以上妥否,敬請領導批示!

　　申請部門:

　　申請日期:

有關公司申請書2

XXX有限公司，始建於20xx年8月，坐落在XX東側，XX工業園內，北鄰XX、南鄰XX，是一個以生產高、中檔木門的專業性公司，佔地面積10000平方米，年生產能力達15000套。

目前，公司擁有先進的精密裁板鋸2台，立銑鑽4台，卧式木工鑽1台、冷壓機1台，自動砂光機1台，覆膜機1台，雕刻機1台，下鏤坐牀1台，空壓機2台，多排鑽1台，立銑刀頭10台，烤漆房1套，烘乾房1套，自動封邊機1台，多功能吸塑機1台，壓刨機1台及配套設備。

公司共有員工62人，其中會計師2名，工藝流程技術師2名，技術工人58名。

根據目前市場需要，公司主要生產各種高、中檔商用及家用木門為主，在濟南、德州、石家莊等地，建立了穩定的銷售網絡。

在車間管理上，公司始終把提高經濟效益作為核心，以安、質、量、本作為管理的內容，把監控點放在營運中出現的跑、冒、滴、漏商，同時細化責任，分工到人，獎罰分明，運用現代化的管理制度嚴格控制，把生產成本控制在預定目標之內，收到了良好的效果。

在產品的銷售方面，公司一直堅持“以銷定產”的策略，始終樹立“用户至上”“信譽第一”的.經營思想，視質量為生命，視銷售為發展，對市場進行分類細化，科學組合，力求創新。公司成立以來，在銷售上既鞏固了原有的客户，又發展了一批新客户，產品除了供本地區使用外，還遠銷上海、北京等地，市場佔有份額直線上升，極大幅度地提高了企業景氣指數。

公司截止20xx年2月底總資產為1224萬元，其中流動資產725萬元，固定資產498萬元，負債為297萬元。20xx年1月，已完成銷售收入301萬元，實現淨利潤23.3萬元。經營情況比較好。

在激烈的商場競爭中，百全門業高層領導，不但重視企業的外延發展，更注重企業的內涵建設，積極開發新的產品，以求高質量，低價格的產品去佔領新的市場，把經營前景開拓的更加廣闊美好。

歷史在前進，公司在發展，百全門業人正以滿懷的豪情，堅定的自信，有力的步伐，從容地邁向新的未來！

根據市場行情和公司需要，我公司現需要購進一批橡木板、杉木板、歷奧鬆板、水曲木皮、橡木插接木、杉木插接木、高密度複合板共需要資金400萬元，我公司以自籌200萬元，為此我公司向XX申請貸款200萬元，期限12個月，有XX公司、XX公司共負有連帶責任的擔保。

我公司保證在合同期內用銷售貨款償還本息，請領導批准為盼。

　　XXXXX公司

　　法人代表：

　　xx年十二月

有關公司申請書3

尊敬的領導：

您好！我是我們餐廳的服務員xx，此次向您提交這份辭職申請書，是希望在xx月xx日從餐廳離職，由於我個人需要回家結婚，開始新的人生，所以也是希望領導能予以批准。

我並非是本地人士，來到這邊打工也是為了更好的生活，而今和愛人都覺得不能兩地分居，而且也是到了要結婚的年齡了，所以也是希望能回家去完婚，並且在老家做點小生意，開始新的一種生活，當然這也是經過了我們仔細的考慮和準備的，所以我得離開我們餐廳了，也有些不捨餐廳的同事和這兒的工作環境，雖然這份工作比較的辛苦，但薪水還是不錯，而且同事之間的相處也是挺和諧的，平時生活裏也是得到了同事們很多的幫助和支持，在工作上面也是有時候忙不過來，他們也是會盡力的幫忙。

在餐廳的這段日子，我勤勤懇懇的'工作，認真的完成領導交代的工作任務，做好服務的工作，無論是客户點單，或者上菜，搞好衞生，只要是需要我去做的事情，我都積極的做好了，客户對我的評價也是不錯的，沒有客户在我工作的時候投訴過我，更是在評價的時候給予了我好評，我知道雖然服務員是比較基礎的一個崗位，但是作為服務行業的一員，如果連服務都做不好，那麼其他事情也就不要想了，更何況我在餐廳也是學到了很多的東西，對於服務員的認識也比之前有了更多的瞭解。

別看服務員是一個基礎的崗位，但是隻有我在我們餐廳做了服務員之後，我才知道，服務員是需要懂得很多的，像商務的禮儀，如何的擺放餐具，特別是我們餐廳不是一個普通的餐廳，有高規格的西餐，一次宴席下來，服務員要做的事情很多，從餐具的擺放，如何上菜，什麼時候提供什麼樣的餐具，這些都是有規矩，有順序的，而不是簡單地給客户點單就行了，而且有些客户不懂得如何點餐，我們服務員也是要做好引導的工作，對菜也是要有一定的瞭解，不是説這個是我們餐廳的招牌菜，就這麼簡單就結束了的。而是要認真的去給客户介紹這款菜是怎麼樣的。

在我們餐廳，我也是學到了特別多，讓我更加明白，做好一名優秀的服務員是多麼的不容易，同時對於不能在我們餐廳繼續工作我也是有些感慨的，但我想，我的人生還有其他的可能，也是要和我愛人回家結婚了，也是希望領導能夠支持。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

有關公司申請書4

公司領導：

為了保障未我公司即將上線的_系統和X軟件業務系統能提供外網的正常訪問，現申請安裝聯通4M光纖寬帶一條。

一、現我公司連接外網情況：目前使用了兩條電信ADSL寬帶，一條為公司所有員工電腦(運行中的25台台式電腦加上各位高管人員的筆記本電腦總共大約有30台電腦)訪問互聯網使用，另一條為原OA服務器提供_使用，兩條ADSL分開運行以保障_OA服務器的速度不受影響。

二、安裝聯通光纖寬帶的必要性：

1、雖然按上面我公司目前的`網絡配置現在能保證外網對OA服務器的正常訪問，但在未來一個月開始，我公司會陸續上線_系統和X軟件業務系統。這兩套系統中特別是X軟件的業務系統七個模塊，對網絡通信線路的要求將比之前提高几倍。特別是考慮到將來工程項目部和售房部多點多人同時對服務器的訪問，普通的ADSL線路將無法滿足我們的網絡需求，網絡帶寬不夠將造成_系統的速度極為緩慢。只有公司部門安裝光纖寬帶才能提供足夠的網絡帶寬，才能保障外駐項目工程、成本、營銷等部門正常使用軟件系統。

2、安裝了光纖寬帶後，供應商(聯通)會提供固定IP使用。我公司現在ADSL撥號是不固定IP，必須在服務器上安裝花生殼軟件進行IP地址的解析，一旦花生殼軟件的服務商發生故障，不能進行IP地址解析，就將造成外網無法正常訪問公司OA和業務系統。安裝光纖寬帶後使用固定IP地址，可以直接進行IP地址的訪問，不再需要花生殼軟件的IP地址解析過程，_公司總部服務器的穩定性大大提高。

3、因為我公司的項目區域只能安裝聯通的寬帶，目前工程工地辦公室和將來的現場售樓部正在和將會使用聯通的ADSL寬帶，為了避免出現聯通訪問電信線路速度緩慢的問題發生，公司總部安裝聯通光纖寬帶將是更好的選擇，而且聯通的費用比電信更低。

綜上所述，為了保障網絡的通暢與外網對OA系統及X業務系統的正常訪問，公司安裝光纖寬帶，是非常有必要的，因此特申請在公司總部安裝聯通光纖寬帶。

　　申請部門：辦公室

　　20xx年4月28

有關公司申請書5

一、交易概述

新興鑄管股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)鑑於以下原因：

1、公司與AdvancedE plorationsInc.(下稱“AEI”)於20xx年10月28日簽署了《協議書》，約定由公司認購AEI發行的500萬加元零息可轉換債券。

2、公司於20xx年10月28日召開第五屆董事會第二十七次會議，審議通過了《關於認購加拿大AEI公司發行可轉債的議案》，授權公司經理層簽署相關協議和辦理後續相關手續。該事項的詳細情況，請參看公司於20xx年11月4日發佈的相關公告。

3、在向商務部申請辦理相關手續的過程中，商務部對國內公司投資境外公司的相關規定均為對直接持股方式的規定，沒有關於認購可轉債的相關程序規定，無法按程序予以批准。

為順利完成董事會決議和履行認購加拿大AEI公司發行可轉債的《協議書》，公司擬在香港設立全資子公司，並以此為平台履行《協議書》。

根據相關規定，本次交易不構成關聯交易，也不構成《上市公司重大資產重組管理辦法》規定的重大資產重組。

本次交易無需提交股東大會審議。

本次交易尚需獲得關於境外投資的政府許可。

二、擬設立的全資子公司基本情況

(一)公司註冊

1、公司在香港註冊一家全資有限責任公司，名稱暫定為“新興鑄管(香港)有限公司”(下稱“鑄管香港”)。

2、鑄管香港作為《協議書》的履約主體，由該公司承擔《協議書》所約定應由公司承擔的權利義務。

3、鑄管香港為公司的全資子公司，公司持有100%股份。

4、鑄管香港註冊資本為3850萬港元。

(二)公司管理

1、鑄管香港設董事會，由二名董事組成，董事由公司委派，董事長由公司在董事中指定。

2、鑄管香港的總經理、財務總監由董事會自公司推薦人選中聘任。

3、鑄管香港重大經營事務由其董事會依據公司章程決定。

(三)公司業務

鑄管香港作為公司對外投資與產品進出口貿易的平台，主要從事如下業務。

1、認購AEI公司發行可轉債，持有和運營所持AEI股票。

2、對外投資，委派董事參與對外投資項目的管理和運作。

3、有關礦石產品的購銷貿易。

4、有關球墨鑄鐵管、鋼鐵製品、鋼格板、鋼管等金屬產品的購銷貿易。

5、董事會決定從事的其他業務。

(四)鑄管香港的其他管理安排，根據該公司章程相關規定進行。

三、設立子公司的目的和對本公司的'影響

全資子公司鑄管香港的設立，將有利於公司順利完成董事會決議和履行認購加拿大AEI公司發行可轉債的《協議書》;公司認購加拿大AEI公司發行的可轉債，將加快推進AEI公司相關鐵礦石項目的進展工作，並以此為平台，穩定上游原材料供應，實現本公司業務向上遊產業延伸，完善鋼鐵產業鏈，有利於公司業務的擴張和形成新的經濟增長，進而提升公司鋼鐵產業鏈的核心競爭力。

四、備查文件目錄

1、董事會決議;

2、協議書。

特此公告

　　新興鑄管股份有限公司董事會

　　二○xx年一月七日

有關公司申請書6

尊敬的單位領導：

您好，我是xxxxxxxxxx部門職工叫xxxxxxxxxxx，現與父母一起租住在單位附近的xxxxxxxxxx小區xxxxxxxxxx樓xxxxxxxxxx單元xxxxxxxxxx號。因參加工作後為了方便上下班才在這裏租房，父母户口均在外地(視情況而定),我的月收入不高，暫時沒有購房能力，現在每月房租壓力很大且時刻面臨漲房價或二次異地找房的困惑。恰值單位有公房面向職工出租(售)，特向單位領導提出申請，請各級領導百忙之中給予審核，研究批准為盼!我將在工作中更加努力，多做貢獻以報答組織對我生活上的關懷和照顧。謝謝!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

有關公司申請書7

尊敬的領導：

您好!

我與20xx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，後因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到現在，試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發，有公司相關業務經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以後正式開始從事產品的二次開發工作。

由於我在之前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作並不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的並不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊非常瞭解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的瞭解。

在這兩個月中，我嚴格按照項目進度要求，完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發，項目流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對於一些功能的實現需要公司支持的，通過公司的研發人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。希望以後可以獨當一面。到目前為止，可以很好的.完成領導指派的人物，以後我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上發揮自己的價值，為公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批准。謝謝!!

　　此致

敬禮

x

尊敬的人事部：

我於20xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

有關公司申請書8

尊敬的副店：

您好！首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到xx餐廳是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的.的工作，這一個月多來餐廳領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在餐廳工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝餐廳給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於20xx年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開餐廳之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，並祝餐廳的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

有關公司申請書9

尊敬的領導：

很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今，正是在這裏我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必須説明，不是因為我的工作走進了死衚衕所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給後來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這裏的工作着實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對於我來説並不是，我有我的追求。無論今天的主題是什麼，我的心中的卻很複雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不捨，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這裏實現，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的.領導工作，我才有發展和前途。

在這個崗位上幹了這麼久，我非常瞭解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不説。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對於這裏的一切不用説明，每一個在這裏的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什麼是為人師表!學生的素質是我不能預見的，本來期望自己也可以在這裏展現在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從着裝到言談行為舉止，如何能體現出大學生的狀態呢?

有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮鬥的信心!阿基米德曾經説，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之後得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是聖人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，於是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。在過去的半年裏，我學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗，生活的經歷，我對於領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得這裏的一切現實離我所追求的目標越來越遠。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

有關公司申請書10

項 目

原登記事項

申請變更登記事項

名 稱

住 所

郵政編碼

法定代表人

姓 名

註冊資本

(萬元)

(萬元)

實收資本

(萬元)

(萬元)

公司類型

經 營 範 圍

營業期限

股 東

(發起人)

備案事項

本公司依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》申請變更登記，提交材料真實有效。謹此對真實性承擔責任。

法定代表人簽字： 指定代表或委託代理人簽字： 公司蓋章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

注：1、申請變更登記事項只填申請變更的內容。

2、提交的文件、證件應當使用a4紙。

3、應當使用鋼筆、毛筆或簽字筆工整地填寫表格或簽字。

有關公司申請書11

尊重的領導：

你好！

首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。

我於二〇xx年三月一日進入xx實習，根據公司須要，目前從事xx工作。到二〇xx年八月三十一日，六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈；性情豁達，樂於與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識；義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；積極學習新知識、技巧，自動向同事學習，並應用放工時間充電，提高自身綜合素質。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，並一直成長：

（一）客户服務部——基礎客服崗（一週）

協助同事做好場內客户的保護工作：

（1）盡己所能解決客户所提出的請求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等；

（2）不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客户申請座位等，向同事討教；

（3）在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管。

（二）交易部——櫃員（兩週）

懂得交易部工作流程：

1）協同事做開户籌備工作，如發放資料、領導客户填寫材料等；

2）客户資料歸檔和核查；

3）向同事求教和學習客户可能碰到的問題。

（三）客户服務部——投資顧問團隊

1、幫助共事做好短佩服務：按行業跟主題進行客户分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業研究講演，負責逐日推舉短信的追蹤等；

2、接聽客户電話，為場外客户提供服務和支持；

3、配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期等的短信和電話

提示；

4、協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作，為其餘投資參謀做好支撐工作；

5、現場客户的.領導和服務。

（四）XX屆新員工培訓

在為期一週的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：1）瞭解公司總部各部門的構架和業務等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發展而深感自豪和驕傲；2）在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位；3）時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今後工作中的自我管理和束縛，有助於咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

當然，我也存在不少不足之處：1）與客户的溝通技能需要進一步的提高；2）對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業能力有待提高。

申請人：xxx

xx年x月x日

有關公司申請書12

尊敬的x總：

您好！我是xxx，自20xx年10月至今來公司已有1年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峯xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！

20xx年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的'住宿緊張問題。現新工業園宿舍樓已竣工並即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉，可以投入到公司温暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在3月初開始積極組織新工業園及舊工業園的宿舍安排及調整工作，我們住在獅峯xxx家的部分人員接到通知於3月6日至3月8日搬至新宿舍四棟。

20xx年下半年，為了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節約成本，提高工作效率實現xxx成為世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進xxx的ERP系統。20xx年3月份，ERP項目開始處於攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入ERP當中去。作為ERP項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使ERP穩定工作中去，所以這段期間經常加班到晚上11點多。

現在我與同事xxx同住在獅峯蔡奕瑜家201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個好的休息環境，特向公司領導申請在同事xxx搬到新宿舍後，公司仍然在獅峯蔡奕瑜家給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的牀位暫時保留，待ERP穩定下來即搬過去入住。

懇請公司領導酌情考慮給予批准！不甚感激！

　 此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

有關公司申請書13

尊敬的人事部：

我於20xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等公司入職申請書公司入職申請書。 在今後的'工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工公司入職申請書。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌公司入職申請書團隊精神。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。