公司與員工的協議書(15篇)

在現在社會，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司與員工的協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司與員工的協議書1

甲方(用人單位)：_________________

乙方(工人)：_________________，男，_____歲，身份證號：_________________

乙方於_____年_____月_____日在__________施工工地施工時不慎發生傷害事故，左手腕骨骨裂。事後，甲方立即將乙方送往醫院搶治，經治療後複查，現無大礙，為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本着平等自願、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、一次性醫療補助金、誤工費用等依法應由甲方支付的全部費用(以下合併簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣__________元(大寫：_________________元整)，由甲方在協議雙方簽字時一次性付完。

3、乙方收到一次性補助金後，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，後果由乙方自行承擔。

4、甲乙雙方簽署本協議後，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。

6、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

公司與員工的協議書2

甲方（車輛出借方）：身份證號：乙方（車輛使用方）：身份證號：

甲、乙雙方在平等、自願和協商一致的基礎上就乙方借用甲方車輛使用一事達成如下協議，共同遵守。

一、甲方同意將下列車輛借於乙方無償使用。車牌號：發動機號：行駛里程：

二、使用期限。

1、乙方使用期限共天，從___年___月___日起至___年___月___日止。

三、用途。

乙方借用甲方車輛用於：

四、車輛的交接。

1、本協議簽訂日內，乙方到甲方指定地點接車同時向甲方出具書面接車憑證。

2、接車時乙方需認真查看使用車輛情況，接車即表示確認車輛質量狀況良好，車輛無毀損之處，車輛符合駕駛要求。

3、接車時甲方將與本車相關的行車證、一同交於乙方，乙方向甲方出具書面收取憑證。

五、權利和義務。

1、乙方應按本協議約定的用途使用車輛。

2、乙方使用期間應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關現行交通安全的法律、法規。因乙方違規所產生的全部責任及經濟損1 / 2

失，包括但不限於違章罰款、扣分、扣車等由乙方承擔，並在車輛返還甲方前處理完畢。

3、乙方使用期間一切費用乙方自理,包括：燃油費、過路費、停車費、等費用。

4、乙方使用車輛過程中，應做到謹慎駕駛，如發生交通事故，導致人員傷亡或傷殘、財產損壞所產生的一切費用由乙方承擔，甲方概不負責。

5、乙方不得將使用車輛轉借或交於他人使用，若發生交通事故和違法行為，由乙方承擔全部刑事責任、經濟損失、全部維修費用及折舊費。

6、乙方使用車輛過程中，造成使用車輛毀損的，承擔維修費。

7、因乙方使用車輛期間，造成甲方應訴的，因此產生的一切費用由乙方承擔，包括但不限於訴訟費、律師費、差旅費、鑑定費等。

六、違約責任。

若乙方在使用車倆期間違反本協議規定，甲方有權單方解除本協議，解除通知發出即生效。

七、爭議解決。

本協議項下發生的爭議，雙方應協商解決；協商解決未果的，可向甲方經營所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後即生效。

（以下無正文）

甲方：

乙方：

___年___月___日

公司與員工的協議書3

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

郵編：

電話：

身份證號：

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自願簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓形式：

1、全脱產學習;

2、半脱產學習;

3、非脱產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元;由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：

1、培訓費用在200元300元，服務年限為2年;

2、培訓費用在300元400元，服務年限為3年;

3、培訓費用在400元500元，服務年限為4年;

4、培訓費用在500元以上，服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脱產或半脱產期間發放的薪酬總額;賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定：

1、乙方經培訓後，應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。

2、。

3、。

九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章後，具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期：年月日

公司與員工的協議書4

甲方：

乙方：年齡：性別：出生年月：

學歷：專業：身份證號碼：家庭住址：

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

公司與員工的協議書5

甲方：_________

乙方：_________

年齡：_________

性別：_________

學歷：_________

專業：_________

身份證號碼：_________

甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

　二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批准後可提前轉正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

　七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任並接受處理。

八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核准，應立即辦理工作移交手續。

　十、乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字後立即生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司與員工的協議書6

甲方(單位)：___________________

註冊號：___________________

地址：___________________

乙方(員工)：___________________

身份證號碼：___________________

電話：__________________

鑑於乙方在甲方單位從事崗位工作，期間已經(或將要)知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和範圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：

1.技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等。

2.經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略等。

3.甲方的交易祕密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。

4.甲方的管理祕密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。

5.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

6.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業祕密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息;

4.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息;

5.不得為自己利益使用或計劃使用;

6.不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

7.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;

8.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

9.在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣萬元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的'，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，

以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議“第四條1、2款”的要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為。

六、其他

1. 本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

2. 本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

3. 本協議簽訂地為。

4. 雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閲讀過本保密協議，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：___________________

日期：年月日日期：年月日

公司與員工的協議書7

甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓形式：________

1. 全脱產學習;2.半脱產學習;3.非脱產學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。

五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脱產期間發的工資獎金。

八、其他約定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章後生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________　　乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________　　　　　　　　　法定地址或住所：________

________年____月____日　　　　　　　　　　________年____月____日

公司與員工的協議書8

1、甲方：1、羅××，陳××之子。

2、羅××，陳××之夫。身份證號碼：………。

3、倪××，陳××之母。

乙方：××有限責任公司

法定代表人：洪××，職務：××。

丙方：洪××，身份證號碼：………。

甲方羅××之妻陳××系乙方工人，因工作原因於20xx年6月21日發生工傷事故，因醫治無效於20xx年6月22日死亡。為妥善解決陳天珍死亡善後事宜，甲、乙、丙三方本着平等協商、互諒互讓的原則，經協商達成協議如下：

一、喪葬事宜：

甲、乙、丙三方共同配合，及時處理死者喪葬事宜。所需喪葬費用由乙方支付。（全部救治費用已由乙方支付。）

二、賠償金額：

乙方向甲方之倪××支付賠償金壹萬元；向甲方之羅××、羅××支付賠償金捌萬陸仟元。除承擔上述費用外，甲方不得再向乙方主張任何費用。

三、付款期限：

20xx年6月30日前支付倪××全部賠償金壹萬元，支付羅××、羅××部分賠償金伍萬元；20xx年5月21日前支付羅××、羅××剩餘全部賠償金叁萬陸仟元。

四、違約責任：

1、乙方遲延付款的，甲方有權要求乙方一次性支付餘款，並有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。

2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限於調查取證費、交通、通訊費、誤工費（每天50元）、公證費、律師費。

五、擔保條款：

丙方為乙方全面實際地履行賠償義務而向甲方提供擔保。

甲方簽字：

時間：

乙方簽字蓋章：

時間：

丙方簽字：

時間：

公司與員工的協議書9

甲方：________________

乙方：________________

乙方參加培訓內容（課程）________________ 。甲乙雙方根據《培訓管理制度》，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律效力，任何一方違反本協議，對方均有追求賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 ________________元人民幣（大寫________________ ）。

2、在乙方培訓結束後，甲方有權對相關培訓效果進行綜合評價和證書審查工作。

二、乙方的責任與義務

1、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求。

2、培訓期間，乙方必須服從培訓組織領導的工作，學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益。如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

3、乙方完成全部培訓內容或取得相關認證資格之日起，乙方為甲方服務年限為 ________________月，且服從甲方的工作安排。

4、乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三方，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

5、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方未能在規定時間內結業或取得資格認證，甲方有權扣除培訓總費用的50%，待乙方二次培訓合格或取得資格認證後予以退還。

2、乙方未能達到培訓規定的服務年限、培訓兩次均未合格、非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或因正常原因被公司辭退除名，甲方有權扣除全部培訓費用，不足部分由乙方一次性補齊。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書在服務年限內所有權歸公司所有。

4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章) ：________________ 乙方：________________

簽字日期：________________ 簽字日期：________________

公司與員工的協議書10

有關企業公司員工保密合同甲方：

乙方姓名：性別：

身份證號碼：職務工種：

為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職後保守甲方技術祕密和商業祕密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、保密期限

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之後年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和商業祕密，履行保密義務。

二、保密的內容及範圍

1、職務成果

乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果（包括：發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術祕密和商業祕密，以下同）。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和採取一切必要行動，包括但不限於專利申請、商標註冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、非職務成果

乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果（包括：發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術祕密及商業祕密）。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核准，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。

乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日後證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。

三、保密責任

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

企業員工保密合同

甲方：

企業名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

姓名：_______________

性別：__________

文化程度：_______________

出生日期：_______年___月___日

居民身份證號碼：___________________

家庭住址：_____________________________________________

郵政編碼：_______________

參加本單位工作時間：_______年___月___日

公司與員工的協議書11

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方經友好協商，本着誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：____________

一、入股時間：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計________年。

二、入股金額：____________乙方出資共計人民幣_______元，計股。

三、入股金資產計算：____________按人民幣_______元為總資產（以簽約當日核算計），共計____股（此為原始股）。甲方佔股，乙方佔股。

四、分紅：____________

①每年________月________日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到______時；按當時入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。

2、合同到______時；按當時入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。

3、合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：____________每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

七、其他：____________

1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

2、乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設與公司有相關業務的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

甲方：__________________乙方：____________

代表人：__________________代表人：____________

身份證號：__________________身份證號：__________________

簽約地點：__________________

簽約日期：____________________年________月________日

公司與員工的協議書12

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

一、培訓內容及時間

1、甲方同意乙方赴____學習____專業，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習為期________。

2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

二、工資及福利待遇

風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

三、服務期

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

四、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

五、其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

公司與員工的協議書13

姓名：部門：職務：

本人因公司事業發展需要被派送到參加培訓學習，

時間天，(即從年月日至年月日)。願與公司共同遵守以下協議：

一、培訓目的：

二、培訓機構與培訓科目：

三、培訓期間本人願意遵守培訓機構的有關規定，維護本公司名譽與保證不泄露公司祕密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，於受訓期滿後返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，願以公司利益為重，絕無異議。

四、學業完畢後願盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並願將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年，即從年月日起至年月日止，願按公司相關規定申請報銷員工培訓費用。

六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的%生活補貼，計元人民幣。

七、培訓期間本人願與公司保持不間斷聯繫，並能配合公司的科研開發及項目拓展活動。

八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術祕密者，在承擔經濟損失的同時，願承擔法律責任。

九、本協議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

受訓人：公司名稱：

法定代表人：

年月日

公司與員工的協議書14

一、協議雙方：

______，以下簡稱甲方；

______，以下簡稱乙方；

二、依據

雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協議。

三、涉及人員

1．公司高層管理人員；

2．與招商、項目開發、市場營銷、人事行政、財務經濟、工程管理、法務、信息等有關的中層管理人員；

3．涉及公司核心經濟信息、業務拓展機密以及重大客户聯繫的基層管理人員。

4．其它需要簽訂保密協議的人員。

四、雙方的權利和義務

1．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密；

2．乙方必須按甲方的要求從事經營、招商、項目開發、市場營銷及管理工作，並將招商、經營、開發、營銷、管理的成果、資料交甲方，知識產權歸甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密用於指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公佈；

4．雙方解除或終止勞動合同後，乙方應向甲方移交掌握的商業情報、管理文件，包括但不限於紙質文件資料、磁帶、光盤圖紙等，不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密；

5．乙方不得協助第三人，以不正當手段獲取本公司商業祕密。

五、保密期限

1．勞動合同期內；

2．甲方的相關商業信息未被公眾知悉期內；

六、脱密期限

1．乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個月通知甲方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作；

2．勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作；

3．勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

七、違約責任

1．乙方違反此協議，給甲方正常生產經營活動帶來輕微經濟損失的，甲方有權調離乙方崗位，並予以行政處分；

2．乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方有權解除與乙方勞動合同關係，並追加經濟損失賠償；構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方刑事責任。

八、其他

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______

_____年____月____日_____年____月____日