企業推薦給企業推薦信三篇
為進一步加強全局基建工程項目管理,提高工程施工質量,確保工程施工安全,我單位結合項目建設情況,推薦××為優秀施工企業。
××為房屋建築工程施工總承包三級企業,具有環保工程專業承包三級、建築裝修裝飾工程專業承包三級、地基與基礎工程專業承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質。該公司具有專業的施工管理隊伍。
我單位的××工程等一些工程,均由該單位承建。在此施工期間,該單位施工現場管理人員配備合理,進駐現場的項目經理、工程師及其它管理人員均能持證上崗。項目經理具有較強的管理能力,合理安排施工進度,與現場施工人員同時進出工地,能夠嚴格遵守本單位的各項管理規定,積極配合我單位及上級管理部門的監督,能夠認真對待我單位的各類要求,及時反饋。對監理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改,並做出相應的回覆。
該企業以精心施工保質量,消除隱患保安全,合理安排保進度為理念,確保工程的施工質量,能夠按照設計及規範要求施工。並由項目經理主持編制項目質量計劃,能夠體現從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過程控制,且體現從資源投入到完成工程質量最終檢驗和試驗的全過程控。施工過程中,現場落實安全、質量、文明施工的管理目標,制訂了安全、質量、文明施工的方案及措施,配備專職的安全員,並對現場施工人員進行進場教育,做到培訓上崗,儘可能的消除一切安全隱患。
施工全過程由項目經理統一組織,統一協調各專業的交叉施工,明確專業工種交接日期,加強重要環節的控制,加強和業主的'聯繫,確保工期。項目經理部按總計劃工期,分階段、分專業進行控制,安排好平行、交叉施工,並根據實際工程進展情況,不斷調整進度計劃,能夠採取必要的趕工措施,確保工程如期完工,履行合同中的各項約定。
企業推薦給企業推薦信 篇2尊敬的先生或小姐:
您好!首先非常感謝您在百忙中抽空閲讀此推薦函。我是弘森體育用品有限公司的總經理XX。得知我公司實習生嶽揚小姐想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
嶽揚在校期間,曾擔任過永興中學學生會副主席、外聯部部長、班級團支部書記等職。具有一定的領導、組織、溝通、協調能力。在工作上該同學能做到勤勤懇懇,認真負責,精心組織,力求做到最好的態度。具有較強的學習素質和較強的獨立工作能力,並善於與老師和同學合作,樂於助人。多次被評為“優秀學生幹部”、“三好學生”,學習成績優秀。
在個性方面,嶽揚表面上是沉靜而被動的,但實際上卻充滿了積極向上的進取精神,面對困難從不輕易的妥協。她積極的求學態度與生活方式,已經幫助她在我公司擔任重要的商業職務。曾經擔任過人力資源助理,以及祕書和會計等職務。
她這兩年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。她把所學在實踐中加以運用,從她所取得的成就直接且充分顯示了她在學習上謙虛與勤奮.
她是一位樂於傳授並不斷升自己經濟概念的職業人士,是一位真正的金融工作者。她已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案,做年度財務報表等等。雖然我仍希望她在這方面持續加強,但我依然欣她正表現出來的在經濟學領域的專注與專業。
從某種程度上來説,如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。
推薦人:XXX
XX年X月X日
企業推薦給企業推薦信 篇3尊敬的領導:
您好!
我作為XX在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。
今天的他與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對於他這四年來在分廠所做出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質等。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價,期望您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂於溝通且善於溝通的管理人員。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變並形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,並在生產促進中發揮更大的作用。
他還是一位樂於學習且善於學習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習;二是從同事的成功經驗中學習;三是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮;充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結;充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一羣人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!
作為XX先生曾經的領導、永遠共勉的朋友,我期望他在將來可以通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峯!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
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