關於企業推薦給企業推薦信模板合集6篇

企業推薦給企業推薦信 篇1

尊敬的公司領導：

他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創造驚天動地的業績，他只是認認真真、踏踏實實地履行着自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是xx縣醫院項目部的施工員某某。

在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務。 在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史，在市場經濟浪潮洶湧澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻着，他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業精神，為自己所從事的事業付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業才會得到長足發展，這種精神和情懷更值得讚頌和弘揚。

相信某某同志在今後的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業集團的發展做出更大的貢獻。

特此推薦該同志為本年度的優秀員工。

某某項目部

推薦人：

年 月 日

企業推薦給企業推薦信 篇2

尊敬的領導：

您好！

我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

XXX，XXXX年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志成為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下：

勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動準則，這種精神感染了我們二班的所有人。

工作方面：兢兢業業、一絲不苟、鋭意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情，並且不放過每一個細節，他的工作態度改變了我們的工作質量。

思想品德方面：他是一個性格開朗、樂於助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題，遇事冷靜。

以上就是他在XXXX年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，併為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦XXX為優秀員工。

推薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

企業推薦給企業推薦信 篇3

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX，XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在實習期的出色表現，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。 現在，做為我公司的一名業務精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來説，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

總經理：XXX

20xx年XX月XX日

企業推薦給企業推薦信 篇4

尊敬的領導：

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來看這封自薦信。非常榮幸能接受您的挑選，向您呈上我的個人資料。

我是***醫科大學20xx屆***外科研究生。大學五年和研究生三年的學習過程中，我始終奮發向上，努力把自己培養成知識與能力兼備的現代複合型人才。學習上，目的明確，態度端正，注重培養專業技能，成績優秀，多次獲校級綜合獎學金。我還非常注意培養自己與別人進行交流的能力，始終能處理好和周圍人之間的人際關係，因為我相信，只有與人合作、共同進步，才能取得成功。我的愛好廣泛，在學校期間，積極參加各項課外活動，抓住每一個機會，全面提高自身綜合素質：連續2年獲“校園十佳歌手”稱號;中學時代作為校田徑隊中長跑選手，曾獲校5000米越野跑冠軍，經常代表學校參加市區級比賽並取得較好成績，大學期間雖然課業緊張，仍多次在校運動會中長跑比賽中取得前幾名的好成績;作為系足球隊的門將，我見證了球隊奪取全校冠軍的激動時刻;20xx年我光榮的加入了中國共產黨;作為校藝術團聲樂部的成員，我亦經常參加學校舉辦的各種晚會和演出。

研究生期間我在***醫科大學***醫院進行臨牀實踐，先後在***外科(病房4個月、急診1個月)、***外科(4個月)、***內科(3個月)、放射科(1個月)、感染科(1個月)進行了系統的住院醫師培訓，對相關科室各種疾病的診斷和治療有了比較系統的瞭解和認識，具備了一定的實際操作能力。

一直以來，我都非常注重個人修養，生性和善，為人正直，富於同情心、愛心，踏實肯幹，具有創新精神、團隊意識，以及強烈的使命感和責任心。我熱愛醫學事業，真誠地希望在生活、工作中找到自己的座標，做一名優秀的醫務戰線工作者。醫學是人類最偉大最崇高的事業，我願為中國醫學事業和貴院的發展做出自己的貢獻!如果貴院對我還有其他要求，我可以利用畢業前的一段時間加強訓練，努力滿足您的要求!

衷心感謝您閲讀完了我的自薦信，希望您能給我一個展現自我的機會，我將靜候佳音。

最後，祝貴院事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

研究生：

20xx年6月

企業推薦給企業推薦信 篇5

尊敬的先生或女士：

您好，得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

，於某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最後一個離開公司的人。她勤奮，實幹，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏鋭的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，幹勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之後的.每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一羣人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

再次，她是一位樂於溝通且善於溝通的年輕人。善於自我反思，總結經驗，儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客户等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由於她多方面的溝通協調，團隊的業績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務!

最後，她具有較強的協作意識和團隊精神，並且勇於承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇於開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來説，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。

總經理：

年 月 日

企業推薦給企業推薦信 篇6

*先生／女士：

悉聞貴公司業夯正蒸蒸日上，前景更是一片光明。眾所周知，這樣的企業背後一定有一個優秀的管理團隊，而您作為這個卧隊的核心成員，對企業的貢獻更是不言而喻。

相信您和我們一樣，認為企業的員工出氣是一種強大的生產力，和您所在的管理團隊合力形成企業的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產力的主要因素。有鑑於此，與優秀員工建立良好的關係自然成為如今各大企業的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關愛，肯定是鞏固公司與員工關係的有效方法。

友邦保險願意和您一起，利用友邦保險數十年的員工福利發展方面的經驗，在不增加企業成本的前提下，全力提升貴公司員工自選福利計劃，從而提高生產力，為貴公司的長期穩定的發展奠定堅實基礎。

我們十分樂意提供一個30分鐘的講座，讓您的員工們瞭解自選福利計劃的真諦，並和我們的專業人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然，購買此項計劃的員工，可享有超值貼身的服務和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座，您的員工必能感受到公司對他們的關懷，和公司“以人為本”的精神。我們的專業人員會聯絡您，安排一個合適的時間，與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內容。

若有任何問題，歡迎垂詢――(61882635)聯絡――一(朱劍)

助理副總裁 蔡永清

美國友邦保險有限公司蘇州分公司

20xx年 月 日

AIG美國國際集團成員