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業績不好檢討書15篇

書信函2.05W

在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來悔過,請注意寫檢討要把原因講清楚。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的業績不好檢討書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

業績不好檢討書15篇

業績不好檢討書1

尊敬的領導:

您好!

我上個月的銷售業績很是糟糕,在整個部門裏面也是排在倒數的,我也是要好好的反省下自己的工作,對待工作的一個態度也是必須要更加的認真,把這個月的業績給去做好了,不能再這樣業績那麼差了。

雖然説有一個大環境的影響,但是我也是經過反省知道是自己的一個態度也是有問題的,如果自己真的認真的去考慮銷售的情況,多去挖掘客户,找到合適的,其實也是可以把業績做好的,畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環境不好的一個情況,但是大家的業績能做好,而我的卻沒有做好,也是我個人的一個問題比較的大,對於工作,上個月的時候,我的確沒有那麼的上心,覺得整體的銷售環境不好,我想我怎麼努力都是很難把業績給做好了的,所以我在平時的時候也是沒有那麼認真的去挖掘客户,去把我們的產品去推薦,而這樣懶散的做法也是導致了我的業績很糟糕。

現在我也是很後悔當初怎麼就覺得環境不好,就無法把銷售做好,其實這是非常的被動的一種行為,只要我主動一些,其實業績也是會好很多,可能和旺季,和平時的時候差一些,但是隻要我願意去找客户,多去和老客户聯繫,其實還是會有業績,而不是那麼的差,銷售的工作本來就是需要你多去付出,如果都不付出,那麼也是很難去把銷售的工作給做好了的,特別是像我們公司的產品,更是如此,只有我們銷售人員都去努力,業績才會好,而且自己也是可以獲得更多的薪水,而我卻並沒有想到這些方面。

回到上個月的工作,自己的努力不夠,同時對於工作的一個態度其實也是要儘快的改正過來,無論外面銷售大環境如何,自己的付出都是必須要有的,作為銷售,只有自己更加的去主動做,那麼才能真的把工作任務完成好,而不是説被動的覺得大環境不好,就不那麼認真了,那樣是很不好的,領導我也是會在這個月改進,一定會把領導佈置的一個業績任務去完成,並且爭取能超額,來彌補上一個月自己做的不好的方面。

對於銷售的工作,只有自己多去找方法,多一些付出,那麼才能有一個收穫,對於客户要盡力去挖掘,對於老客户也是要好好的維護,這個月的銷售工作,我要好好的去給做好了的,不能再拖部門的後腿了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

業績不好檢討書2

尊敬的領導:

您好!

從自己成為公司的一名業務員開始,從自己加入保險這個行業,成為一名銷售崗位開始,我就清楚的知道作為一名銷售,一名業務員對於自己的業績有多麼的重要,但是現在我卻是因為自己的業績不好向您寫這個檢討書。

這個月的月初開始,公司就已經明確的規定我們每個人這個月都要完成多少的訂單,當初我們在月初開會的時候就已經明確的定下了自己這個月的目標了,也正是因為自己的原因,導致公司的目標業績我在這個月底的時候都還沒有及時的完成,我也知道公司之所以會給我們這樣子的一個目標,也是因為希望我們能夠通過這次的目標有足夠的壓力並且願意為此而奮鬥努力,但是就當別人都在努力奮鬥並且為這個目標而打拼的時候,我並沒有意識到這件事情的嚴重性,我也感覺到自己這段時間並不是非常的上進,對待自己的業務也沒有足夠的認真的去完成,因為是個人的業績,所以更加覺得可以隨心所欲,一直等到目標的期限快到的時候,我才意識到自己已經到了火燒眉毛的時候了,可是現在的努力也已經為時過晚了,所以哪怕自己當時奮起直追也已經來不急了,所以這也就導致了我現在因為自己的業績不佳而需要向您寫這個檢討書。

我也通過這次向您寫檢討書的機會,認真的反思過自己的一些錯誤的行為了,我現在這個樣子完全沒有資格不去努力,不去拼搏,可是我自己還渾然不覺自己的錯誤,等到錯誤已經站在自己面前了才懂得自己錯誤的嚴重性,也正是因為自己對工作的態度不夠端正,對自己的業績不夠在意,才會導致現在這樣子的情況,我也已經意識到自己的錯誤了,更是對於自己的錯誤和一些不端正的思想感到非常的後悔,也希望通過這個檢討書向您保證,我以後一定會按時按量的完成自己的業績,並且在以後的工作當中端正自己的思想和態度,絕對不會因為是個人的業績就無所欲為,因為時刻保持對工作的壓力,並且願意給自己施加壓力,也願意為自己的工作和業績去努力。我也會在以後的生活和工作當中,改變自己,保證錯誤的發生永遠只有一次,希望公司和領導可以足夠的相信和原諒我。

此致

敬禮!

檢討人:XXX

20xx年X月X日

業績不好檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我是銷售部的員工xx,我要為業績不好,沒有達到這一個月的業績標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員,在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了,現在又是一個小的銷售組長,這一個月我們組沒有達到要求,主要是因為我的工作態度不好,對待公司的任務要求也沒有什麼端正的認識,所以才導致這個月我們組的業績不達標。

到了年底,每一個公司都到了要衝業績的時候了,我們公司也一樣對我們銷售人員,提出了新的任務要求。一年公司的業績能不能超越過去一年的記錄,就看在這一個月的銷售成績了,所以公司對我們的任務也就重了一點。可是我卻沒有認識到這一點,對待任務估計失誤,沒有很好的貫徹公司的新政策,所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成,所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務。

在一個就是由於我的工作態度有很大的問題,想着年關了,一門心思都放在了回家過年上面,所以對待工作就沒有以前那麼用心,所以對小組內的監管也就沒有那麼嚴了,所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現工作熱情下降的現象,因戲銷售業績也就沒有提上去。

在一個就是由於我的市場的分析出現了問題,導致銷售方向出現了偏差。我們公司的銷售產品主要是面向年輕羣體,而我們這一個做地推時的地區選擇了一個地級市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數相對較少,所以這也是我們這一個月業績出現問題的一個原因。

綜上上述因素,我向公司做出嚴重的反省,接受公司給我的所有批評和懲罰,在下一個月,我也結合這些錯誤點,着重改正自己:

1、對待公司佈置的新任務新要求,我一定認真對待,仔細研讀,避免再出現貫徹公司任務不到的發生。

2、加強對自己銷售團隊的管理,通過各種方法提高團隊的凝聚力,和工作活力。

3、在後面的工作中端正自己的工作態度,嚴格約束自己,讓自己的工作積極性再次回到巔峯,用更加高的工作熱情對待每一份工作。

4、加強自我學習,提高自己的信息數據分析能力,杜絕信息研判失誤的再次出現,如果有失誤的時候,我也應該果決一點做出調整,暫時放棄銷售“保持地區”的要求。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

業績不好檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我在這次的銷售之中,業績很不好,我也是要對我的以往工作好好的去反思下是什麼原因導致了我的業績不好,並且也是要在以後不能再這樣了,必須要認真的去把工作給做好,提升業績。

作為白酒的一名銷售員,其實我們最終工作的目的就是銷售出去白酒,而沒有銷售出去,業績差,也是説明我們的能力不行,或者工作方面出了什麼問題,這次我也是好好的思考了很久,到底是什麼原因導致的,首先一個我也是覺得我的能力是有所欠缺的,畢竟我來到公司做這個業務員的時間其實並不算太久,很多方面都是沒有學到了的,但是和同期一起進來的同事相比,我的業績也還是差的,我也是想過,對於工作,我的態度也是不夠的積極,沒有更加的主動去找客户,去提升業績水平。

能力的一個提升,其實也是需要我們主動的去想辦法的,雖然作為一個已經過了試用期的新人,但是也不能作為自己業績不好的藉口,別人也是這麼過來的,怎麼別人的業績好,我就差了,我也是想了,清楚自己積極性上的確不高,很多工作,領導吩咐了,我就做,沒有説的,我就沒有去做,導致了自己比較的被動,而且很多新的客户,我也是沒有去找,只是維護着老的客户,而且一些老客户不是太熟悉的,我也是沒有及時的跟進,而今我也是對於自己業績不好找到了原因,而且也是要在以後去改進的。

銷售的工作必須是要主動的,如果不去主動,不但是業績不好,而且自己的客户也是可能被競爭的一個對手給搶到了,並且很多的方面,我也是需要繼續的去提升,我知道自己的能力也是的確不是很好,那麼就要主動去學,去找老同事來問,從他們的一個經驗之中汲取有用的知識,讓自己能收穫更大,而不僅僅只是被動的去做事情,那樣也是很不好的,特別是我們而今其實競爭也是挺大的,業績一時不好,那麼就是會被競爭的對手搶去一些,而且也是需要我們花費更大的一個精力去奪回市場了。

領導,而今我也是清楚了自己業績不好的一個原因,以後的工作我會更加主動,更加積極的去做的,一定會把業績提升上去,去開發新的客户,提高自己的銷售能力以及開拓客户的水平。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

業績不好檢討書5

尊敬的領導:

您好!

在您今天找我談完話之後,我心裏很不是滋味,因為我這個月的銷售業績又是墊底的存在,這已經是我連續三個月銷售業績墊底了,所以我的內心也是很着急啊,我十分想讓自己的業績趕快提上來,不説做到前幾的位置,起碼別倒數就行,不然我的面子也有點掛不住啊,我在和同事們聊天時都沒有底氣了,這也讓我成為了大家在閒暇時的笑談了。為了更好地向您説明一下我的個人情況,也為了檢討一下自己在最近工作中的表現,我抽空給您寫了這麼一份檢討書,希望您在看完後能諒解一下我。

我是在今年xx月份加入到咱們的汽車銷售部的,雖然我以前有過一些銷售的經驗,但是我是從沒有賣過汽車的,所以我還是隻能老老實的跟着老員工們走,聽一聽看一看他們是怎麼給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個學習的過程中,我見識到了擁有優秀的口才是多麼的重要,像咱們的銷售冠軍,他在和客人交流時,言談舉止都是落落大方,讓人聽起來格外的舒服,而且在介紹汽車時也是十分的詳細,還保證給客人多少多少的優惠……這也難過他們的業績比我好,要是我是客人的話我都忍不住想買幾台車了,所以説我還是得好好地聯繫一下個人的交際能力。

此外,我也得好好地學習一下和汽車相關的知識,例如汽車的型號、配置等等,要是我一個汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什麼樣,那我還怎麼給客人去介紹並讓他相信我的話語呢?我覺得自己之所以在這一段時間裏業績老是倒數,就是因為我對於汽車這方面的學習還不夠到位,要是我肯多花一點時間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識,那我也不至於連開個張都難。其實還有一點我一直都不好意思提,那就是我在給客人作銷售工作時,臉皮有點薄,在面對客人的詢問或者是質疑時,我時常因為答不上來或者是反應比較慢而導致最後的結果不太好,同時我也沒有那種老練的感覺,要是我可以説起話來面不改色就好了liuxxUE86。com,那樣的話就算我説了一些大話也不會露餡。

最後,我向領導您保證,我一定會在接下來的日子裏好好地改一改自己的不足之處,爭取讓自己的銷售能力得到加強,要是下個月我的業績還是墊底的話,那我就自願接受大家給我安排的處罰!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

業績不好檢討書6

尊敬的單位領導:

您好!

我這次沒有達到銷售業績,真是很抱歉,我知道這是我工作沒做好的結果,我需要好好反省,從而改正,爭取下次能夠做得更好。

經過一番思考,我意識到這段時間的業績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。

這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,並且堅決執行:

第一,從今日起我要重拾一份對於工作的熱情,以飽滿的幹勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。

第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以後我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。

第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恆、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。

以上就是我的銷售業績差檢討書,請領導批評指正!

此致

敬禮!

申請人:XXX

20xx年X月X日

業績不好檢討書7

尊敬的領導:

您好!

上週工作的業績,我是比較的糟糕,也是墊底的存在,和之前自己的業績情況相比的確是下降了很多,我也是在這反省,要認真的做好檢討。

現在回顧上週的工作,自己的態度也是出了一些問題,有些鬆懈了,開始的兩天也是沒有太過於在意,然後導致後面想要把業績做好,卻是沒有辦法,還由於外部的一些因素也是最終導致了自己的業績很糟糕,這也是提醒了我,讓我更加的知道要做好業績,一刻都是不能去鬆懈的,而是需要我們付出努力,去盡力的來讓每一天的工作都是能做好,這樣才能真的去把業績完成的更為出色的`,糟糕的業績也是我不想的,但是自己確是鬆懈而導致的,我也是知道領導説我,是希望我不再這樣下去,的確我也是這周做了改變,去努力的找客户完成業績,不管有什麼樣的困難或者因素,其實都是不能去為業績不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是個新人了,其實技巧能力都是有的,只是要認真的去做才行的,而不能懶惰下來。

此次的問題出現,除了自己的鬆懈之外,也是自己工作的時間有些久,卻是沒有去調整自己的狀態,的確工作並不是那麼容易能做好的,但是同時我們也是需要付出努力,在崗位上,我們有很多的事情要去處理,有些工作是重複的,自己如果覺得厭倦,也是要心理上調整或者是在方法上去做好優化,多一些思考,而不能老使用着以前的那些方法的,我會繼續的努力來達到這個目的的,同時我也是會多去考慮如何的提高業績,自己的業績也是比較的平穩,除了上週比較差之外,但是也是沒有什麼太大的進步,這也是自己要多去思考的一個方面,而不僅僅做了工作,完成業績目標就夠了,還是要去突破才行的,作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣,而不是還讓領導您操心。

我會做出改變,同時對於上週那麼差的業績,我也是會這周想辦法去做好,來讓自己彌補好,爭取整月下來,自己的業績是達標的,同時也是要多思考,多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績,得到肯定,而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的,而不是一直這樣子,甚至退步,也是很不應該。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

業績不好檢討書8

尊敬的領導:

您好!

我是XXX,我不知道怎麼跟你解釋了,有段時間以來對於工作的懈怠,對自己銷售業績的一個看待,不是很好,我的業績一直都處於一種比較低的狀態,在公司來講業績肯定是首要的,做一名銷售,無論是做什麼都應該都是拿業績説話?不像現在我這種情況真的是非常的不好,做到這一步,我感覺自己已經不是一名合格的銷售了,業績一直以來都是這樣的話,肯定是不行,也拿不到標準,達不到要求,我一定會好好的提高自己的能力,就像這次業績不好一樣,我一定會從這方面出發,再也不會讓自己的業績一直處在這種狀態。

想着想着段時間以來我在公司的工作狀態也不是很好,作為一名銷售重要的就是態度二字,還要努力,只要努力了,不能説一定會有業績,但是自己也會得到一些提高,當然,業績是靠自己的努力和運氣得來的,這是其中缺一不可的東西,我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務,不偷懶,這段時間以來,我一直都在好好的研究自己各方面的能力,還有需要進步的地方,就是對於我來説的一個缺點,有些缺點需要時間去打磨,我也會通過這些機會好好的,改造自己,在這個過程當中也定會遇到很多問題,不會因為自己出現了這樣的問題,就放棄自己在銷售這些好,我一定會不斷的要求自己,加強自己,提高自己自己的業務能力,這次我業績一直都不好,可能是出於在工作當中一些狀態不好的原因,是我自己沒有努力,是我自己對自己的工作不是很重視,發生了這種情況,我也感覺到非常的遺憾。

工作到了這麼久,我也對自己的能力有了一個正式的看待,對於自己在工作當中出現的這樣的問題,也需要重視起來,在業績這一點上面不能説自己做得非常好,但是也有一些可以驕傲的地方,我從來沒有説自己哪方面特別突出,特別是在業績上面,我們公司也非常優秀的員工,有銷售精英,我向他們學習都是應該的,就像現在一樣,我還是應該向他們學習,因為自己的業績達不到要求,就應該虛心的學習他人身上的優點,這是一定的,毋庸置疑,想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態度,在工作的時候有哪些缺點就已經及時的糾正,做一名保健品銷售員,我對自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的產品,才能讓客户肯定你的產品,這是銷售當中一種素養,也是對自己的一種肯定,對自己產品的一種肯定,這麼一來,在工作當中體現了價值,有個好的價值觀,銷售工作才能順利的進行下去,才能夠有所突破,在接下來的工作當中,我一定會好好的研究這方面,我也會深刻的檢討自己,這次銷售業績不好的原因,那接下來一定奮發圖強。

此致

敬禮!

檢討人:XXX

20xx年X月X日

業績不好檢討書9

尊敬的領導:

您好!

在上個月的目標完成率和目標銷售額方面都沒有達標,業績非常不好,我要好好的檢討我的工作。

上個月雖然是銷售的一個淡季,整個行業的銷售情形都不是太好,但是這並不能作為我沒有完成工作的一個藉口,即使這是客觀存在的理由,但是在制定銷售計劃的時候,其實我們就有考慮到這個情況,並且在目標的制定上面,也是謹慎的給到一個可以完成的任務。其他的同事上個月的業績也是不是太好,但是都把目標完成了,而且還有一位新來不久的同事更是超額完成了目標。

作為一名老員工,我不但沒有完成,而且還是最後一名,我要好好的反思這個情況。在上個月的銷售過程中,我沒有嚴格的按照計劃來做,而是有些拖延,第一週的時候本來就比較慘淡的業績,我第二週反而沒有加把勁努力追回來,而是放任我自己去銷售,能做多少就是多少的心態去做,等到了第三週第四周我開始意識到我的業績在整個部門是墊底的時候,我想努力的追,但是時間已經不多了,而且市場的容量就那麼大,我沒搶到客户,所以最後的業績也是很差的。

除了心態方面我沒有重視起來,我覺得我行動上也是沒有以往那麼有激情了,像新來的那位同事,就是很積極的和客户溝通,認真的談好每一筆訂單,即使他手裏沒有老客户,但是他接進來的每一個新客户都是當老客户去對待,而且有時候我們覺得他這單肯定黃了,客户也沒想買了,但是在他的努力下,很多看起來沒法成交的客户最後都成交了。而我卻沒有這種行動力,有時候和客户聊了會,覺得他沒有那麼強烈的意向來成交這單,我就會放棄,然後去找下一個客户。

其實如果我認真的對待每一個客户,那麼我肯定可以完成目標的,在行動上我太懈怠了,所以業績這樣不好,只能怪我自己,不能怪行業形勢不好。我也明白領導叫我檢討並不是為了懲罰我,而是讓我醒悟過來,銷售的工作不能有鬆懈,一鬆懈就會退步,甚至自己手裏的老客户也可能跑掉。

在今後的工作當中,我要在態度上就重視起來,在行動上不放棄任何一個客户,認真的談好每一筆訂單,即使最後真的沒成交,那我也可以總結原因,究竟是哪一方面我沒有做好工作,才流失了這筆訂單。請領導放心,這個月的業績我一定會做好的。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

業績不好檢討書10

尊敬的領導:

您好!

非常抱歉,在這種業績已經排在倒數第一的時候,來跟您寫檢討書檢討自己在工作上的不足。真的,非常抱歉,您要是知道我的業績會這麼差,肯定一開始就不招我進來了!

您心裏的遺憾,我是非常清楚的!我自己也沒想到,我在xx電腦做銷售的時候,業績可以排在第一,怎麼來我們這裏就變成了倒數第一,這其中的玄妙,我也有想過。或許是我那一套話術還是更適合推銷xx電腦,畢竟xx電腦是一個國外的品牌,而我們電腦是一個國產品牌,這兩者面對的客户羣或許還真是大有不同。一開始我就是抱着不相信我們國產品牌不如國外品牌的信念,按照慣常賣國外品牌的方式去買的我們國產品牌,我以為我們國人不會因此就不買我的產品,沒想到現在看來,還真是差別挺大的。

領導,我錯了。我不該不依據我們國家的國情來具體問題具體分析,導致我的業績一來就墊底,讓您當初介紹我時補充説明的,我是xx品牌電腦的銷售業績第一,這一説法在我的業績出來時讓您打臉了。真的,非常抱歉!不過也請您再相信我一次,給我一次挽回的機會!剛來的我,的確是因為沒有熟悉套路而導致了這樣的失敗,我相信在我的認識與改變下,一定還是能回到您所認為我可以走到的位置!

我已經在寫這封檢討書時認識清楚了,我是一個您聘請來爭取高業績的電腦銷售,我不可以用什麼品牌不同來作為藉口來搪塞大家,我必須要用業績來説話!我會徹底去了解清楚我的電腦銷售業績不好的原因,我爭取在下一次業績評比的時候就能夠把自己的業績提升上來,不給您失望的機會,更不給您丟臉的機會。如果可以,請您批准我去市場上做一下調研的機會。過去我電腦銷售業績高的年頭,都是我深入市場做過調研的結果,希望您也能給我這樣的機會去了解國產電腦市場,以及更好的瞭解我們品牌電腦主要的購買人羣都在哪裏。另外,我個人認為,我們品牌的電腦可以在高中畢業即將上大學的學生羣體中做一波宣傳,我們品牌的電腦性價比是非常適合學生羣體的,並且爸爸媽媽送孩子去上大學都希望自己的孩子能夠不比別人缺啥,而電腦這一必備的東西,一定是學生家長的購物計劃內的!

請你接受我的檢討,也請您接受我的提議!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

業績不好檢討書11

尊敬的領導:

您好!

現在是x月x日,但是就目前自己的業績情況來看,確實遠遠沒有達到公司的業績標準。對此,我真的感到很慚愧。回憶自己在一個月錢的“豪言壯志”,但是再看看如今的工作情況,我真的不知道怎麼去收回自己誇下的“海口”。但目前的情況,並不是自己説下的業績的目標問題!而是自己在工作中連最基本的工作目標都沒能完成!這實在是非常的糟糕,甚至可以説不對經!

反思自己最近的工作情況,我非常的清楚,自己業績的不達標,和自己來工作中的消極狀態有着不可分割的聯繫!當然,這些都是過去的事了。作為一名銷售業務員,自己卻連最基本的工作目標都沒有達到,這實在是非常的糟糕。

回憶自己的最近的工作情況,其實不僅僅在狀態消極這一方面,在很多的地方,包括在工作的禮儀和一些最基本的問題上,自己都沒能做好,甚至工作態度也在逐步的下滑。這讓我非常的驚訝!確實,過去自己感覺到自己在態度上有些消極,但是沒想到在工作的各個方面都都有受到影響!這確實是非常的不應該!在仔細的反思後,我認識這作為一名銷售員,是絕對不能出現的問題!因為這不僅僅會影響到自己的工作,也會給我們xxx公司的名譽造成影響!這是無論如何都必須制止的情況!現在,根據自己的反省,我對自己在工作中的問題反省下:

首先,在最近的工作中,我在狀態上就非常的不對。這不僅僅是自己的對某次工作的消極,而是這段時間的消極!確實,銷售是一份需要耐心和良好心態的工作,自己沒能調整好自己的心態問題,造成了許多不應該的錯誤。

其次,自己在工作中因為消極的態度,接連引發了我在工作中的失誤。不少本來應該成功的訂單都因為自己在工作中的態度問題導致了失敗!這使得我非常的後悔,當然,其中也有不少是因為自己的工作沒能做的完善所導致的。

現在仔細的反省下,我認識到這都是我最近沒能調整好自己的心態為主要問題的錯誤。當然,自己放任自己的心態問題造成這樣的錯誤也是非常不對的。在今後的工作中,我會更加努力的去改正自己的狀態,去學會調整自己的狀態!希望領導能相信我的改變,再給我一次機會!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

業績不好檢討書12

尊敬的xx:

您好!

這個月的業績已經發放下來了,當我拿到業績單的那一刻,我的心裏也非常的崩潰,上一個月是我墊底,而這一個月又是我墊底。我看着同事們高興的神情,我的心裏彷彿又萬把鋒利的刺刀扎着,讓我無法出聲,也無法動彈。而也和我預想的一樣,您最終找我談了話,也找我聊了一些其他的事情,這次聊天中,我也又一次的認識到了自己的缺點,也讓我從中有一些醒悟。

上個月和這個月的業績都在公司墊底,首先難受的就是我自己,其次我也拖了我們部門的後腿了,不管從哪一點上來説,都是一個不好的現象。上次墊底之後原本我想努力一把,突破一下自己。沒有想到的是這個月還是我墊底,有時候我都會懷疑是不是自己的能力問題,或者説我根本不適合做這份工作,但是冷靜下來之後,我也從中找到了許多問題。

其實當我們每次面臨失敗的時候,我們都會去質疑自己是不是在這個方面不擅長,其實這樣的想法從一種層面上來説就已經對我們自身的信心造成了一定的打擊了。我平時是一個比較悶的人,不太愛和大家多交流,多溝通,這一點也限制了我自己的成長。其實我應該明白的是,去向那些業績好的同事們學習,多和他們去溝通溝通,從中也許就有解決問題的關鍵。但我總是沒有走出這一步,總是自己一個人默默的想自己到底錯在了哪裏,這導致的結果就是我又一次的失敗了。

有時候我們一個人是沒有辦法快速前進的,合作能夠讓我們成長那個更快,有時候也能夠讓我們共贏。這一點是我以前不注意的,現在這兩次的打擊也讓我逐漸的明白了很多,我也會為此而做出一些改變。我會積極和其他的同事交流,也會繼續鍛鍊自己的業務能力,爭取下一個月的業績會有所突破。時間不等人,而我也不能在因為自己的愚昧和無知去浪費自己的時間和精力了。只有找到了解決的辦法,我才能得到突破,也才能在這條路上走的更遠更穩一些。

下一個月,我一定要突破自己,我會給自己樹立一個目標,然後朝着目標出發。不管結果怎樣,我只要求自己能夠有所進步,也讓自己重新能夠看到希望,有更大的信心和勇氣繼續出發!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

業績不好檢討書13

本人於20xx年x月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助,於20xx年x月份跟隨總經理到xx拓展分公司業務,並在20xx年年底晉升為分公司的股東,在2xx年20xx年年底的工作中,衝勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放鬆了工作的態度,導致在20x年上半年未達成任何業績,並且自己未能給公司培養出新的項目經理,本人在此做出深刻的檢查,請各位領導及同事給予批評與指導。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤,最原則性的錯誤,就連談客户帶新人這麼基礎的工作都沒有完成,給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響,也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時間裏,自己的工作狀態沒有調整好,每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下,每天都在想着下班怎麼去玩、下班之後去哪玩,自己的重點沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那麼認真了,做什麼事情都是敷衍了事,比如領導讓招人,那就招人,雖然説領悟到領導讓招人的意思,但是招到人之後沒有認真的執行下去,覺得有人就行了,什麼業績、新員工的水平等等,沒有認真的去落實。

3、在20xx年上半年這段時間裏,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對於新客户的態度也沒有以前那麼較真了,覺得客户能不能下來就看客户的意思。導致了這半年沒有什麼新的業績出現。

如今,我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員,因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響,在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,定時定期的批評與教育自己,並且在今後的工作中奮發進取,努力工作,不會讓領導失望。並在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標,工作指標如下:

  基本指標:

1、以自然月為單位,每月招聘x名新員工入職。

2、以周為單位,每名新員工每週拜訪有意向客户不少於x家。

3、以周為單位,每週我陪同新員工見得客户不少於x家。

  年度指標:

1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養x名新項目經理。

2、新項目經理標準:完成硬性指標x萬元服務費的同時,自己有獨立帶新人能力。

  處罰條例:

如果以上指標未完成,基本指標未完成當月工資暫停發放,直到完成發放。年度指標未完成每個指標降x元基本工資。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

業績不好檢討書14

尊敬的領導:

您好!

這個月快結束了,但是我的業績卻是很糟糕,沒有達到領導給到的要求,雖然我的通話量並沒有比其他的同事少,但是我通話的質量卻是比較糟糕,我要反省我的工作,認真的檢討我工作上的問題。

雖然這份工作的任務量比較大,但是其他的同事都是可以完成的,而我卻完不成,也是我自己的問題,我沒有認真的對待這份工作,覺得把工作量完成了就好了,業績怎麼樣就只能看天意了,我這種想法是錯誤的,會造成我對工作不認真,每天就是正常的撥打電話給客户做銷售,而不是想我的這次撥打是否能促進銷售,能留住客户,能讓客户下單。而我的不認真也是會在工作中即使一些有意向的客户,我也是會因為不那麼在意業績導致他們流失了,其實可能他們是有這個想法的,想買我們的產品,但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作,沒有督促他們下單,也沒有意識到他們是有意向想購買的。

我的工作態度不夠好,比較懶惰,雖然説是完成了通話量,其實很多質量都是不夠好的,只是簡單的詢問客户要不要我們的產品,而不是很好的去對待每一個客户,讓他們明白我們產品的優勢,以及對不同的客户要有不同的銷售技巧,這些都是在之前的培訓中講過的,但是我卻沒有做好,而是隻打電話,問同樣的問題,而不是細分好哪些客户應該怎麼去問,怎麼樣促進銷售。而且我會在每天打完電話之後就休息,而不是想着我今天的業績怎麼樣,覺得打完電話就可以了,沒有勤奮的去總結一天工作的得失,是不是我電話裏面有做的不夠好的地方,哪些銷售的技巧我沒有去用等等。

業績不好更多的是我自身的問題,而不是説領導分配的任務太難了,我無法完成,經過反省我也意識到了我的問題,在今後的工作當中,我要認真積極的去對待,好好的總結一天的工作,瞭解我工作中哪些是做得不好的,哪些是可以繼續保持的,哪些是需要去改善的,而不是隻是完成每天的工作就可以了,而是要保障質量,保障能有業績產生。

請領導相信,我在下個月一定會改過的,不會再完不成領導給到的目標業績了,一定會認真的工作,不再偷懶,以一個好的態度來認真對待工作,完成業績的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

業績不好檢討書15

尊敬的領導:

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作業績不佳。我已經經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負值班領導和同事對我的一片苦心。

通過這個結果,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但這時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果。經過反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。

但最近,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班領導對我的信任,愧對同事們的關心。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,

以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

在此,我向領導做出檢討的這時,也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人:劉xx

20xx年9月11日

標籤:檢討書 業績