協商協議書

在不斷進步的社會中，各種協議頻頻出現，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一起來參考協議是怎麼寫的吧，以下是小編為大家整理的協商協議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

協商協議書1

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同。現雙方在平等自願的基礎上，經協商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關係所涉及事宜，現達成如下協議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續後 日內，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

3、 甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續，並出具相應的離職證明，並將離職證明於乙方辦理完工作交接手續後日內交付給乙方。

4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是雙方解決勞動合同的所有安排和規定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

7、本協議自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

協商協議書2

甲方：

乙方：

__文化傳播有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立於20__年4月1日，甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續經營管理條件。有鑑於，甲方與乙方原於20__年4月7日簽訂的《股權轉讓協議》，現因種種原因導致協議不能繼續履行，甲、乙雙方經協商，就有關事宜達成如下協議。

一。資產分配

1、資產由固定資產和資金組成，分為前期投入和後期投入，以《股權轉讓協議》為時間界限，在《股權轉讓協議》簽訂以前的資產為前期投入，在《股權轉讓協議》簽訂以後產生的資產為後期投入。

2、現有資產包括：

①固定資產：教學設備、傢俱、電器、辦公用品等；

②資金資產：房屋押金、銀行賬户資金。

3、根據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產分配，因此前期投入的固定資產與資金歸甲方所有，後期個人投入的固定資產歸乙方所有。（附件：公司前期、後期投入固定資產清單）

二。責任分配

1、乙方繼續經營而後所支出的每一項費用並未與甲方（其他股權持有人）商議，也未經甲方同意。實屬個人自願行為，因此甲方無任何責任。

2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關係之前已經產生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。

三。賠付分配

1、公司倒閉所產生的學員賠付費用由甲方承擔。

2、乙方繼續經營期間所產生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。

四。其他

1、雙方同意，簽訂本協議。本着公平合理的原則，根據有關實際情況，就有關問題協商簽訂本協議。

2、本協議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂並加蓋公章之日起生效。

3、本協議於20__年2月18日在北京簽訂。

附件：

1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協議》

2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、後期投入固定資產清單》

3、《免責説明》

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

協商協議書3

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方在興隆街紙廠與乙方債務糾紛，發生口角爭執，將乙方打傷，經雙方協商一致，現 (甲方)與 (乙方)就此事賠償事宜，本着平等、自願、公平原則，經友好協商，達成如下協議：

1、甲方願一次性賠償給乙方醫療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣貳萬伍仟元整(25000元)。

2、就此事調解後，乙方自願放棄追究甲方一切法律刑事責任的權利。

4、甲方履行賠償義務後，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

5、甲方履行賠償義務後，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再發生任何矛盾。以後因這次賠償事故的結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

6、本協議為雙方平等、自願協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

7、本協議內容甲乙雙方已經全文閲讀並理解無誤。

8、本協議為一次性終結處理協議，本協議書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字或捺指印後生效，雙方當事人各應以此為據，全面切實履行本協議，不得再以任何理由糾纏。

9、乙方 今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

協商協議書4

甲方：_________性別_________民族__________________年_________月出生，住址_________身份證號碼_________

聯繫電話：_________

乙方：_________性別_________民族__________________年_________月出生，住址_________身份證號碼_________

聯繫電話：_________

________年________月________日________點，甲方因________，致使乙方________，後在________市中心醫院治療。現甲、乙雙方根據各自的過錯程度，經充分協商，自願達成如下協議：

一、甲方同意支付醫療費及各種人身損害賠償費用人民幣________元（大寫：________元整）給乙方。

二、乙方今後出現其他問題，甲方再不再承擔任何的責任。

三、甲方在付款之時起，乙方_________不再因此事追究甲方的任何責任。

四、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

協商協議書5

甲方：

甲方委託代理人：

乙方：

乙方委託代理人：

年 月 日5時左右，甲方駕駛摩托車在哈拉木頭與張家營子路段與乙方發生刮碰，事後，甲方及時送乙方去醫院進行了CT，X光機及B超檢查，經診斷為軟組織損傷，沒有造成器官損傷及其他身體傷害。甲乙雙方經平等協商，就乙方損失自願達成一次性賠償協議，現依據國家法律和相關規定，對具體的賠償事項和雙方權利義務明確如下，雙方須謹遵恪守：

一、甲方自願賠償給乙方各項損失共計 元人民 幣大寫：叁仟圓整不包括已經支付的醫藥費，交通費等_____元。

二、損失賠償包括乙方的交通費、護理費、誤工費、伙食住宿費、後續治療費、精神損失費等各項損失賠償。

三、本協議簽定時，甲方支付乙方 元。甲方在收取乙方一次性損害賠償金時，必須同時將所有的醫療費用票據、病案材料、其他費用票據等全部交付給乙方，並保證票據材料的真實性。並出具收條。

四、本協議所涉及的賠償是一次性終結賠償，甲方支付乙方費用後，今後乙方不得以任何理由向甲方主張任何權利，甲方不再負有任何賠償責任。

五、本協議簽訂時，雙方均是在自願的情形下籤訂的，不存在任何重大誤解或顯示公平的情形，甲、乙雙方不得以任何理由對於協議提出反悔。

六、本協議自雙方當事人簽字後生效。

七、本協議一式四份，每份共兩頁，甲乙雙方各執一份，雙方委託人各一份。四份均是協議正本，具有同等法律效力。

甲方簽字手印：

甲方委託代理人：

乙方簽字手印：

乙方委託代理人：

年 月 日 年 月 日

協商協議書6

甲方：

乙方：

______年______月______日___時，___駕駛懸掛“______”號牌的藍鳥轎車經___高速公路進入___市環城路往___方向(東)行駛，在___市 304省道209km+700m處，因___未保持安全車速且發現情況後採取措施不當，致使所駕駛的車輛碰撞到同向在前行駛由張華安駕駛的______ 號二輪摩托車尾部左後側，造成張華安當成死亡的交通事故。該起事故經交警部門認定___負事故全部責任。

現甲、乙雙方經過充分協商，甲方委託___作為代理人，乙方共同委託___作為代理人，達成如下和解協議：

1、甲方在本協議簽訂當日一次性賠償乙方各項經濟損失315000元整(大寫叁拾壹萬伍仟元)，由甲方轉賬至乙方指定賬户(開户行：中國農業銀行___分行，户名：___，賬號：____________________________________)。

2、本協議簽訂並全面履行之後，乙方認可甲方已賠償受害者全部經濟損失，甲、乙雙方再無其他任何糾紛，乙方保證不得就本次交通事故再次向甲方主張任何權利。

3、乙方在收到上述款項後，出具收款收據給甲方或其代理人。對於甲方在此次事故所造成的傷害，乙方在收到上述款項後方同意出具諒解書給甲方。

4、違約責任：本協議簽訂之後，雙方必須按協議履行，如違約，違約方須向守約方支付違約金100000元(大寫壹拾萬元)。

5、本協議一式叁份，甲、乙雙方各執一份，人民法院存檔一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

協商協議書7

甲方賠償義務人：姓名、性別、年齡、住址、號碼，工作單位，系遼AXXXXX車輛駕駛員

乙方賠償義務人：姓名、性別、年齡、住址、號碼，工作單位，系遼AXXXXX登記車主

丙方賠償權利人：姓名、性別、年齡、住址、號碼，工作單位，系受害人XXX包括配偶、父母、子女

20xx年X月X日，甲方XXX駕駛遼AXXXX號XX牌轎車行駛至XXX路段XX公里處與受害人XXX發生碰撞，至受害人XXX當場死亡的.後果。本起事故經瀋陽市公安局沈北新區交警大隊認定，在此次交通事故中車輛方負事故的全部責任;現遼AXXXX號車輛駕駛員被刑事拘留。經依法查明，遼AXXXX車在交管部門登記的實際車主為乙方XXX，該車在XXX保險公司XX支公司投保了交通事故強制保險。

甲乙丙三方在平等、自願的基礎，依據《中華人民道路交通安全法》、《道路負事故處理辦法》、《道路交通事故處理程序規定》、《最高人民法院關於勝利人身損害賠償若干問題解釋》的規定，經瀋陽市公安局沈北新區交警大隊的見證下,就事故所造成的賠償造成調解協議如下：

一、甲方和乙方自願一次性賠償丙方各種法定人身損害賠償項目以及財產損失項目共計 萬元小寫： 元整。

二、丙方同意接收上述賠償款項，並放棄對甲方、乙方的其他一切權利，不再要求乙甲方、乙方進行任何形式的賠償或承擔其他任何責任。若丙方及丙方的其他利害關係人再向甲、乙兩方提任何要求，由甲方負責處理解決。

三、本協議簽訂後，為方便甲方和乙方進行保險理賠，甲、乙、丙三方均同意互相配合;

四、鑑於甲方被追究刑事責任已經不能避免，故甲方和乙方應在本協議生效之日向丙方支付賠償金 元，剩餘款項 元，甲方和乙方應於法院出具判決書並宣告甲方XX緩刑之日全部付清。

五、丙方對甲方的違法行為表示諒解，保證不再要求司法部門追究乙方的任何行政、刑事責任，並保證在必要時配合乙方向司法機關等有關部門説明本協議的情況，出具相關文件或證明。

六、丙方保證不再要求甲方、乙方或保險公司賠償超過本協議賠償數額以外的任何賠償。因本事故產生車輛保險的賠付，由甲方和乙方進行理賠或索賠，保險賠付款項全部歸甲方和乙方所有。

七、丙方保證本協議合法有效，保證沒有其他權利人就此事故再向甲方和乙方主張權利，若本協議被確認無效，丙方應將已收取的全部賠償款返還甲方和乙方，若造成甲方和乙方其他損失，則由丙方承擔全部責任。

八、甲、乙雙方任何一方違反本協議約定，違約方應向對方支付違約金伍萬元。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

丙方：

年 月 日

協商協議書8

甲方(工會或員工代表)乙方(企業)

員工人數:人企業性質:

協商首席代表:協商首席代表:

姓名:姓名:

職務:職務:

身份證號碼:身份證號碼:

協商代表人數:協商代表人數:

代表產生方式:法定代表人姓名:

聯繫電話:聯繫電話:

為建立與社會主義市場經濟相適應的企業內部分配決定機制，保障勞動關係雙方的合法權益，構建和諧穩定的勞動關係。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳市員工工資支付條例》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則達成如下協議：

甲乙雙方進行工資集體協商應遵循平等自願、協商一致，勞動權利與義務相統一，遵守國家法律法規，維護正常工作秩序，保持和諧穩定的原則。

本協議制定的工資條款對本企業全體員工有效。員工個人與企業簽訂的勞動合同中有關條款，不得低於本協議制定的標準。

本協議自依法生效之日起至____年____月____日止。

企業實行工資制度。

企業員工月工資標準應高於深圳市政府公佈的當年度最低工資。

企業以貨幣形式發放員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月日。工資發放日遇法定節假日或休息日的，應當在之前的工作日發放。

員工加班工資計算標準以本人的月標準工資為基數。

按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

員工病假、非因工負傷工資支付辦法。

第九條員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦法。

第十條獎金、津貼、補貼分配形式。

第十一條根據政府公佈的年工資指導線和上年度本企業員工平均工資水平，及企業生產經營效益，經協商，確定本年度員工工資增（減）____%。

員工增（減）工資具體辦法是。

第十二條每年月為甲乙雙方集體協商，確定下一年度工資協議內容的時間，協商前企業代表要向工會代表或員工代表通報企業上年的經營情況和工資執行情況。

第十三條本協議對企業和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。

第十四條乙方不得剋扣或者無故拖欠員工工資，否則，應依法賠償員工經濟損失。

第十五條員工違反有關規定，給乙方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第十六條本協議期滿自行終止。在協議履行期間發生不可抗力因素，經雙方協商可提前解除。

第十七條本合同一式三份。雙方各執一份,另一份由勞動保障行政部門存檔。

甲方乙方

首席代表：首席代表:

____年____月____日____年____月____日

協商協議書9

賠償義務人（簡稱甲方）：

賠償權利人（簡稱乙方）：

20xx年5月10日，呂xx在公路上騎電動自行車正常行駛的過程中，和孔xx駕駛的______號貨車相撞，致使呂xx受傷。呂x被撞傷後立即到內蒙古醫學院附屬醫院住院治療，住院30天后於20xx年6月10日好轉出院。經和林交警大隊認定，在此次交通事故中雙方負同等責任。根據呼市道路交通事故傷殘評定委員會鑑定結論，呂xx的傷殘等級被評定為七級和八級，綜合賠償指數為45%。據查，肇事車輛______號貨車是高xx出資購買的，又僱傭孔xx負責駕駛。經雙方進行協商一致，達成以下賠償協議：

一、由司機孔xx和車主高xx共同賠償呂xx醫療費、殘疾賠償金、誤工費、住院伙食補助費、護理費、營養費、精神撫慰金、二次手術費、被扶養人生活費、鑑定費、電動車修理費、交通費等共計（217538.30—16000元）÷2=100769.15元；

二、以上款項一次性支付，支付後雙方均不得反悔，呂xx不得再追究司機和車主的任何責任，放棄對兩賠償人的訴權；

三、雙方再無其他爭議。

四、本協議一式三份，雙方各執一份，交有關部門備案一份。自簽字之日起生效。

賠償人：（簽名）_______ 被賠償人：（簽名）_________

年 月 日 年 月 日

協商協議書10

甲方：__________

乙方：__________

身份證：__________

乙方於__________年______月______日始服務於甲方：現甲乙雙方根據(勞動合同法)第三十六條的規定，本着“平等自願，協商一致”原則，現甲方於乙方協商解除(或終止)勞動關係，提前協商解除(或終止)雙方於__________年______月______日簽訂的勞動合同：

1、雙方的勞動關係於__________年______月______日正式解除，乙方的工資，加班費等結算至該日。

2、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。

3、乙方按規定於__________年______月______日前辦理完結工作交接及相關離職手續，如乙方未在規定期限內辦理相關手續，則相關法律責任由其自行承擔。

4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，並在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。

5、雙方同意甲方：

不支付協商解除勞動合同的經濟補償金。

支付協商解除勞動合同的經濟補償金。

小計：補償金基數：__________元，合計：__________元整。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

6、本協議自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關係，甲方與乙方不存在勞動關係存續期間其他爭議和未結事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限於仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基於勞動關係提出其他請求。

甲方(簽字並蓋章)：__________

__________年______月______日

乙方(簽字)：__________

__________年______月______日

協商協議書11

甲方：投資公司

乙方：皮貨集團

丙方：實業公司

鑑於：

1、乙方於XX年X月X日向甲方借款人民幣X仟萬元，但未能於還款到期日將借款歸還甲方。

2、乙方在甲、乙雙方於XX年X月X日就乙方債務償還事宜簽訂的《還款協議》規定的期限內仍未能償還上述債務(見附件1)。

3、丙方開發建設了位於XX市XX區路X號的“商場”房地產，併為該房地產實際所有人。

4、“商場”土地及房屋權屬情況如下(見附件2)：

(1)丙方於年月日以劃撥方式取得該地塊土地使用權，使用期限年，用途為商業;

(2)該幢房產為混合結構建築，建築面積共計平方米;

(3)該幢房產中有XX平方米已取得X房權證X字X號房屋所有權證(見附件3)，所有權人為丙方，並已部分設定抵押，其餘部分房屋面積未取得房屋所有權證;

(4)説明：保證責任可以不寫第5、6條

5 5、乙方為丙方的法人股東，持有丙方X%股權(見附件3)，且乙方、丙方法定代表人均為“”。

6 6、丙方已就X仟萬元債務的償還方案召開了股東大會，並形成了股東大會決議(見附件4)

甲、乙、丙三方經協商就乙方向甲方償還X仟萬元債務並由丙方對該債務的償還提供擔保事宜，達成如下協議：

一、乙方同意於XX年X月X日前履行還款義務，以現金形式償還甲方人

二、丙方對乙方償還人民幣X仟萬元承擔連帶保證責任。

三、丙方承擔保證責任的期限為自本協議第一條規定期限開始起2年。

(關於第四條的説明：如丙方不能自動履行，通過訴訟程序可能因保證責任不能規定特定履行方式而不被支持。不寫，判決生效後在執行階段仍然會採取如下方式辦理;但寫上，對乙、丙方有督促作用。)

四、如乙方到期不能履行還款義務，丙方應在20個工作日內將“商場”整幢房產中未取得房屋所有權證部分(不含土地使用權)委託拍賣。甲方有權就人民幣X仟萬元相應款項從拍賣所得價款中優先受償。)

五、如乙方、丙方違反本協議規定使甲方債權無法實現，甲方除仍有權要求乙方、丙方承擔連帶還款義務外，還有權要求乙方、丙方承擔由此給甲方造成的一切經濟損失。

甲方：乙方：丙方：

法定代表人：法定代表人：法定代表人：

簽訂時間：簽訂時間：簽訂時間：

協商協議書12

甲方：

乙方：

______年______月______日，因為瑣事發生糾紛，______不慎將______打傷，被拘留;經友好協商，現雙方願意就賠償問題達成如下協議：

一乙方自願代______賠償______各項損失共計人民幣貳萬元整;

該款在本協議簽署時一次性支付。

二甲方承諾不再追究______的任何責任(刑事責任和民事責任);同樣，乙方也不再追究______的任何責任;

甲方和乙方表示互相原諒對方;

三、協議自雙方簽字之後即產生法律效力，自此以後雙方再無瓜葛。本協議一式三份，甲、乙各持一份，交公安機關一份，三份法律效力相同。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

協商協議書13

甲方：_______(員工協商代表)

乙方：_______(用人單位協商代表)

深圳市裝飾行業工會工作委員會深圳市裝飾行協會代表員工總數：_____________________代表用人單位總數：_____________首席協商代表：_____________________首席協商代表：_________________職務：_______裝飾行業工委會主席職務：_______裝飾行業協會會長協商代表人數：_______10名協商代表人數：_______10名產生方式：_______民主推選產生方式：_______民主推選委託授權委託授權深圳市裝飾行業工資協商協議書為了保障勞動者的合法權益，維護用人單位的正當經營利益，合理配置、開發、利用人力資源，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及相關的法律、法規、規章的規定，經充分協商，甲乙雙方就本行業工資分配事宜達成如下協議。

基本原則及方式

第一條甲乙雙方在涉及工資協商問題時，應遵循下列原則：_______

(一)平等對話(二)公平、公正、公開(三)權利與義務相統一(四)合法、合度、合理。

第二條根據行業特性，本行業工資協商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權的方式進行。

第三條本行業工資協商協議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關規定辦理。

工資分配及相關問題第四條本行業實行如下工資分配製度：_______

(一)除初級職員以外，從事經營管理(含技術人員)及行政事務的固定人員實行等級工資制。

(二)從事臨時勞務工作的人員，實行計件工資制。

五條本行業固定人員工資不低於______元/月。

(一)從事經營管理的工作人員依如下等級確定工資：_______

1、高層管理人員(總經理、副總經理、總經理助理)工資不低於_____元/月2、中層管理人員(部門經理、部門副經理、高級職員、中級職員)工資不低於____元/月(二)從事技術工作的工作人員依如下等級確定工資：_______

1、主設計師以上工作人員的工資不低於_____元/月2、設計師及項目管理工作人員工資不低於_____元/月。

上述工作人員月工資最高不得超過最低基數的____倍。

第六條本行業臨時勞務人員(含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工)及一線服務人員(含預算員、材料員、財務員、安全員、採購員、倉管員)依如下等級確定工資。

1、高級人員工資不低於______元/日2、中級人員工資不低於______元/日3、初級人員工資不低於______元/日。

初級職員、勤雜工人平均工資不低於_____元/月。

第七條本協議第4條、第5條、第6條所涉人員統稱為員工。

“工資”，是指員工在正常工作時間內為用人單位提供正常勞動應得的標準工資。

第八條本行業固定人員年度工資增長幅度根據企業經營狀況、社會物價水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協商時另行商定。

第九條本行業各企業應於每月25日前向工作人員全額支付其本月工資臨時勞務人員的工資可按月清結，亦可即時清結按月清結的，亦須於每月25日之前清結完畢。

用人單位不得無故拖欠工作人員工資。

第十條本行業各用人單位應按《勞動法》有關規定支付員工加班加點工資報酬。

員工加班加點工資依其本人標準工資為計算基數。

員工因法定事由致其標準工資低於深圳市當年度最低工資標準的，依深圳市當年度最低工資標準為基數計算加班加點工資報酬。

其它事項第十一條本行業建立年度工資協商制度本行業應於每年5—7月間，就本行業下年度工資分配事宜進行協商。

本行業年度工資協商的內容，依本行業工資分配變化情況適時商定。

年度工資協商達成協議的，該協議作為本協議附件，與本協議具有同等效力。

在本協議有效期內，本行業年度工資協商的協商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權依法履行職責。

第十二條本協議一經生效，甲乙雙方均須嚴格遵守，認真履行。

本協議有效期內，因涉本協議履行發生爭議的，甲乙雙方應及時協商，並有權要求與爭議有關的企業依法對爭議進行調處，亦可直接通過行業勞動爭議調解委員會依照工作規則進行調處。

依前款規定，與爭議有關的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，並應於規定的時間內對爭議處理的結果做出答覆。

第十三條本協議各條款所涉之效力及於參與推舉工資協商代表大會代表的各用人單位。

各用人單位依照工資協商代表大會對工資協商代表授權時所做的承諾承擔各自的義務，並獨立承擔相應的法律責任。

第十四條本協議自依法生效之日起，至____年____月____日止。

本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，依有關法律法規處理法律、法規無明文規定的，由甲乙雙方協商解決。

第十五條本協議壹式肆份，甲乙雙方各執壹份，報勞動部門及上級工會備案。

甲方(員工協商代表) 乙方(用人單位協商代表)

簽字蓋章___________簽字蓋章_________________

____年_____月____日________年_____月_____日

協商協議書14

甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙雙方於X年X月X日簽訂為期X年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自X年X月X日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計X元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣X元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至X年X月X日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金X元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：

X年X月X日 X年X月X日

協商協議書15

協議書

甲方：XXX公司

乙方：

甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。

一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關係於 年月日予以解除；

二、本協議簽訂後一週內，甲方向乙方支付補償費人民幣 元。（此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）

三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務，包括但不限於足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

四、甲乙雙方確認本協議簽訂並履行後，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關係事宜向甲方提出任何主張。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：