住宿協議書通用
在現實社會中,我們都跟協議有着直接或間接的聯繫,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。我們該怎麼擬定協議呢?以下是小編為大家整理的`住宿協議書通用,歡迎閲讀與收藏。
甲方:___________
乙方:___________
為保證公司住宿員工紀律,營造一個安全、良好的住宿環境,特簽訂本協議。協議條款如下:
一、凡經公司批准住宿的員工房租由公司承擔,水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長),負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,於每月5號以前將上月單據交與行政辦公室,逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰,情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏於管理,由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者,將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衞生由宿舍長安排住宿人輪流打掃,時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者,立即交送相關部門,按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者,直接開除並移交司法機關處理。
四、遷出規定
1、員工離職(包括自動辭職、解職等),於離職之日24小時內搬離宿舍。不允許藉故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時,應將牀位、物品、抽屜等清理乾淨、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:______
時間:20__年__月__日
乙方:________
時間:20__年__月__日
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