員工個人表揚信集錦15篇

在充滿活力，日益開放的今天，表揚信對我們的作用越來越大，表揚信可以直接寫給表揚對象，也可以寫給表揚對象的所屬單位，還可以寫給報刊社、電台、電視台等新聞媒體。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編為大家整理的員工個人表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工個人表揚信1

各位同事們：

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下着暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的'發展做出的'努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

　　寫信人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工個人表揚信2

20xx年在成功和收穫的喜悦中漸行漸遠，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你致以親切的問候和深深的祝福，祝願你新年快樂，闔家幸福，節日愉快！

一年來，你踏實工作，表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經營呈現出正常、穩健的態勢，在商鋪銷售、商業運營、模式創新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由於你的努力，才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前，你是最大的功臣，是支撐公司正常運作的脊樑，是x企業文化和企業精神的具體體現，也是我們在逆境中生存和發展的希望。在此，請允許我向你及你的親人表達最美好的祝願和崇高敬意。

感謝你長期以來對忠誠和奉獻；感謝你在崗位上的兢兢業業、勤懇踏實，用你的專業和專注提升品質、彰顯關懷；感謝你在工作中的一絲不苟、真情相待，用你們的微笑和熱情提升服務、塑造x品牌；感謝你強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你的付出並不總是得到自己所滿意的回報；但請相信，所致力於的，是希望能為每一位員工提供高尚事業的舞台和體面生活的'保障！

感謝你處處以為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸。是你讓“工作作風得以光大，是你讓“”的工作準則得以繼承。你用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌，也必將能開創明天的燦爛。希望你在今後的工作中再接再厲，為企業的發展添磚加瓦！

最後，再一次誠摯地感謝你一年來為公司發展所作出的貢獻，並向你獻上新年來臨前最美好的祝福！

　　表揚人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人表揚信3

公司全體員工：

員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的.職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

xx部員工xxx自今年3月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職後，xx 肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。

公司決定予以xx同事通報表揚，並獎勵人民幣 元。同時也號召全體員工以xx 為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。

此致

敬禮！

表揚人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工個人表揚信4

尊敬的大學領導：

您們好!

貴校於20__年x月份派送過來的x名實習生在歷經幾個月的實習過程中，發揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴於律已、團結協助的良好工作作風，能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務，善於思考，能夠舉一反三，同時也能很好得遵守我公司的各項規章制度，沒有出現無故缺勤，早退等現象，能與其他新老員工相處融洽，為他們樹立好的榜樣，不僅展現了貴校良好的教學成果，也充分體現着當代有志青年的良好精神風貌，同時也給我公司創造了一定的經濟效益。

其中__四位同學更是表現出色，能夠將貴校教與的理論知識與實際情況相結合，積極開動腦筋，為公司出謀劃策，也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出，具有一定的組織能力、協調能力與創新能力，展現出一定的管理氣質。鑑此，我公司領導商量決定，已將四位同學提升至我店樓面領班的.崗位。

在此，我公司在對貴校表示誠摯的感謝，同時，也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上佔領一席之地，成為社會之有用人才!

此致

敬禮!

　　表揚人：

　　20__年__月__日

員工個人表揚信5

瀋陽地鐵公司：

我是一名瀋陽市市民，一名瀋陽地鐵的普通乘客。作為瀋陽人，深深地為瀋陽建成了自己的地鐵而感到驕傲和自豪，同時也為瀋陽地鐵人的熱誠服務而感到由衷的滿意和感激。

二零xx年十一月七日星期日，中午十一點左右，我們一家三口人乘坐瀋陽地鐵，從中街站駛向黎明文化宮站，到達終點站下車，後又轉乘另一趟列車到達滂江街站，下車後才發現隨身攜帶的揹包不見了。驚慌失措中找到了站內售票窗口的女服務員，她耐心地聽我訴説了大致情況，並熱情地幫忙打電話至終點站查尋。終點站的工作人員在電話中認真細緻地核實了揹包的顏色及包內物品以及失主的身份，放下電話之後女服務員微笑地告訴我揹包正放在終點站，是一名男服務員在列車到達終點整理內務時發現的'，並通知我可以乘坐下一趟地鐵取回失物。一直懸着的心終於放下了，我們一家三口相視而笑，異口同聲地説着謝謝。

來到黎明文化宮站，出站口的一名男服務員熱情地接待了我，瞭解到具體情況後，熱情地幫忙找到了相關工作人員。一名年輕的女服務員微笑着將我引領到車控室，遠遠地就見到了我的黑色揹包，一種踏實感湧上心頭。手機、錢包(錢分文未少)、身份證、家門鑰匙、單位鑰匙及胸卡、剛買的幾本國中輔導書等等，包內物品一樣不差，這些物品雖不值幾個錢，但對於我來説都是非常非常重要的東西，缺少了哪一樣都會給我的工作和生活帶來很多麻煩。取回了揹包，感激地同女服務員合影留念，燦爛的笑容掛在每個人的臉上，我真誠地感謝着在場的每一個人，同時心中也深深地感謝着所有的瀋陽地鐵人，感謝着瀋陽地鐵真誠而熱情的服務!瀋陽地鐵，瀋陽人為你而驕傲!

此致

敬禮!

　　寫信人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工個人表揚信6

師範學院領導：

貴校兩名實習生田、林自今年9月到我校實習以來，表現突出、所帶班級成績優異，特致信予以表揚。兩名實習生到所第一天，就正常進入課堂教學，很快就學習掌握了中學課堂應當注意的`事項，體現了貴校教師教得認真、學生學得紮實的優秀成果。

實習期間，兩名實習生能夠嚴格遵守各項紀律，工作中積極主動、認真負責，虛心向其他教師請教、學習，積極參與學校各項活動和工作。

今後，希望貴校能夠輸送更多優秀實習生來我校教學實習。

此致

敬禮!

表揚人：

　　20xx年xx月xx日

員工個人表揚信7

公司全體員工：

員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的`職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

xx部員工xx自今年3月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職後，xx肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。

公司決定予以xx同事通報表揚，並獎勵人民幣_元。同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。

此致

敬禮！

　　表揚人：

　　日期：

員工個人表揚信8

公司部門：

xx年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓期間，講師進行了互動問答，並詢問了倉庫五個距離提問時，只有參加過培訓的李丹對講師提出的問題給予了積極準確的回答。雖然只是一個小問題，但卻體現了李丹的個人品質：積極向上，善於學習，思維活躍。

為了鼓勵大家養成積極學習、積極思考的好習慣，經與辦公廳協商，品管部決定對此次培訓表現出色的'李丹進行彙報和表揚，辦公廳也準備了小禮物。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質。希望大家在以後的培訓中能積極提問和分析問題，培養良好的學習習慣和氛圍，讓每一次培訓都能取得良好的效果！

特此通知！

表揚人：xxx

xx年xx月xx日

員工個人表揚信9

各位同事們：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理xx圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的.銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於xx，xx的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人表揚信10

xx職業大學領導：

您們好!

貴校於20xx年11月份派送過來的16名實習生在歷經幾個月的實習過程中，發揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴於律已、團結協助的良好工作作風，能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務，善於思考，能夠舉一反三，同時也能很好得遵守我公司的各項規章制度，沒有出現無故缺勤，早退等現象，能與其他新老員工相處融洽，為他們樹立好的榜樣，不僅展現了貴校良好的教學成果，也充分體現着當代有志青年的良好精神風貌，同時也給我公司創造了一定的經濟效益。

其中樑、王、張、曹四位同學更是表現出色，能夠將貴校教與的.理論知識與實際情況相結合，積極開動腦筋，為公司出謀劃策，也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出，具有一定的組織能力、協調能力與創新能力，展現出一定的管理氣質。鑑此，我公司領導商量決定，已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。

在此，我公司在對貴校表示誠摯的感謝，同時，也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上佔領一席之地，成為社會之有用人才!

此致

敬禮!

　　表揚人：

　　20xx年xx月xx日

員工個人表揚信11

xx：

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李xx。

李xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上李xx更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李xx團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的.事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李xx，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李xx這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

xx

　　20xx年xx月xx日

員工個人表揚信12

各位同事們：

在人們歡度新春佳節之際，我們xx物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的'崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員xx和xx，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。

拾金不昧，並於當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。

新春快樂!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人表揚信13

公司全體團員青年：

在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的'方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。

在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

xx團委《有關表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。

希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年x月x日

員工個人表揚信14

各位同事們：

新的一年到來了，公司定於xx年12月30日至xx年1月3日為元旦放假。

放假期間，公司工程部位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的.高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事蹟如下：

在此，公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝!同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模範帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人表揚信15

尊敬的保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。

由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是着急。後來發現上夜班的保安柳xx把我的自行車推到他值班的門口給我看着，我很感動。

自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的.自行車也忘鎖了，保安段xx也給推到了值班室大門口給看着。

還有，xxx對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳xx過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們説服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。