人才合作協議
_________ (以下簡稱甲方)與_________ (以下簡稱乙方)。經甲、乙雙方協商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協議:
一、甲方根據工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自願接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________ 年,自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、在協議期內乙方應履行如下義務:
1.自覺遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度。
2.服從甲方工作安排,努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協議期內乙方享有如下權利:
1.依據國家及甲方規定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據貢獻,經甲方評定,享受相應的校內津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規定享受醫療及其他公益待遇。
4.依照《_________ 》(_________ 號文件)中有關規定參加職務晉升。
5.享受《_________ 》(_________ 號文件)、《_________ 》(_________ 號文件)、《_________ 》(_________ 號文件)中規定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協議期間的前兩年內,乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年,因特殊情況提出調動或辭職,經學校批准,可辦理調動、辭職手續。同時,退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼,並取消其專業技術職務任職資格。
六、在協議期內,甲方本着鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神,支持乙方短期出國(境)從事學術研究工作,進行學術訪問與講學,參加學術會議;乙方連續在海外時間不得超過半年(經批准者除外),否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權要求對方履行協議,必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協議期內,如遇到本協議未列事項,雙方應本着工作第一的原則協商解決。
九、本協議自簽訂之日起生效,對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________ 年____月____日 _________ 年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
人才合作協議 [篇2]
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,根據中華人民共和國法律、法規的規定,雙方本着互惠互利的原則,就甲乙雙方合作事宜並由甲方以其名義受讓股權,達成如下協議,以共同遵守。
第一條 投資方式
甲乙雙方已共同瞭解發展計劃,並一致認同市場發展前景。甲方現以人才引進形式加入乙方經營團隊共同發展,乙方以股份 份額免費贈予甲方。
第二條 甲方股份受讓原則
1、 甲乙雙方合作關係,甲方負責農場的生產和管理及其銷售,
必須全心全意為農場發展努力,不怕苦不怕累,以堅韌不拔的精神參與生產和管理,為公司的發展壯大而奮鬥;
2、 甲方必須向乙方繳交合作誠意金人民幣 萬元整,三年後乙方原量返回,甲方在乙方工作不滿三年,則不返回;
3、 在公司發展前期,乙方包甲方的吃住,每月不發工資,只發 元的'生活費用,然後年終按所佔股份分紅,公司發展後再根據情況確定工資;
4、 在乙方工作滿三年後,甲方個人所佔股份成為永久股份,享受公司法定股東權利;在乙方工作未滿三年,甲方個人所佔股份由乙方無償收回,分紅按所佔股份根據公司營運結算;
5、 甲方股份成永久股份後,由於公司發展後,管理工作人員增加,農場發展壯大,成立董事會,股東成為董事會成員,可以只做公司決策,可不再為公司日常生產運營辦公,但必須為公司商業模式和發展動向做長久規劃;
第三條 利潤分享和虧損分擔
乙方經營形成的財產及其孳生物為甲乙雙方的共有財產,由甲乙雙方按所佔股份比例共有,在甲方未取得永久股份以前,若公司虧損無法再經營而轉讓或變賣股份,甲方不得享受因清算取得的財產,甲方也不分擔乙方的虧損。
第四條 其他權利和義務
1、甲方必須全心全意為農場發展努力,不怕苦不怕累,以堅韌不拔的精神盡心盡力負責農場的生產和管理,否則乙方經股東統一決定可以有權無責終止雙方協議;
2、甲方作為股東不享受其他職員的福利待遇,只享受股東的待遇,如果需要個人户口保險等辦理,乙方全力幫助辦理但費用自理;
3、在未取得永久股份以前,甲方只存在名義上的股東,享受年終分紅,在取得永久股份以後,和乙方其他股東一樣享受正式股東權利和承擔相關義務。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,如有未盡事宜,雙方再協商補充確定。
甲方: 乙方代表:
2015年 月 日
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