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勞動爭議和解協議書

書信函1.87W

在發展不斷提速的社會中,協議書使用的頻率越來越高,簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。擬起協議書來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的勞動爭議和解協議書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

勞動爭議和解協議書

勞動爭議和解協議書1

甲方:

乙方:

因甲乙雙方發生勞動爭議糾紛,根據國家相關的法律法規,在平等自願的基礎上,經友好協商一致,達成如下協議,以資雙方共同遵守。

一、甲、乙雙方共同確認:雙方之間的勞動合同關係自甲方向乙方發出《解除(終止)勞動關係證明書》之日起解除。乙方確認乙方於20xx年月日因個人原因提出辭職。

二、甲方一次性支付乙方 元(大寫 ),此款項包括乙方主張的全部請求(包括但不限於工資、社會保險金、經濟補償金等)。

三、在甲方依本協議約定支付全部款項後,甲乙雙方的所有爭議即告終結,雙方再無任何勞動爭議和經濟糾紛(包括但不限於乙方放棄賠償金等)。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得以本協議作為其主張權利的依據。

四、甲、乙雙方承諾:雙方均已瞭解本協議的法律含義,並且在完全自願的情況下籤訂本協議。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效;本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方: (簽章)乙方: (簽字)

法定代表人或授權代表: 日期: 年 月 日日期: 年 月 日

勞動爭議和解協議書2

協議書

甲方:姓名: 性別: ,出生年月: 年 月 日,

身份證號: ,住址:

乙方:

住所地:

甲、乙雙方當事人就 於 年 月 日意外受傷一事,依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關法律和勞動法規,本着實事求是的精神,共同協商一致,達成以下協議:

一、甲方於 年 月 日,於 因 受傷;經 醫院診斷,受傷情況為 。甲方於 年 月 日至 年 月 日住院治療,目前情況 。目前已產生醫療費元,已全部由乙方支付。

二、經甲、乙雙方協商,乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業補助金、醫療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、勞動能力鑑定費、後續醫療費等相關工傷補償費用共計 元。

三、除上述工傷補償費用之外,乙方另行補償甲方 元。除本協議第二條、第三條補償款之外,甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權利,甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。

四、本協議自雙方簽字或者蓋章後生效。本協議簽訂後乙方支付款項前,甲方應向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料並撤回勞動爭議仲裁申請。自本協議生效之日起 個工作日內乙方向甲方付清本協議第二條、第三條所列的款項共計 元。

五、甲、乙雙方已充分閲讀並瞭解本協議內容,甲、乙雙方均明確本協議系雙方真實意思表示,自願遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協議無效或者主張撤銷。本協議雙方均自願遵守。任一方違反本協議約定,需支付違約金 元。

本協議一式三份,甲乙雙方各執一份, 一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字按手印)

年 月 日 年 月 日

勞動爭議和解協議書3

甲方:

乙方:

按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規規定,甲乙單方本着平等、自願的準則,通過協商分歧,單方就解除勞動關係、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協定:

一、甲乙單方協商分歧,贊同自 年 月 日起解除單方的勞動關係。

二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關係無關的一切款項共計人民幣__元,其餘款項和權利乙方自願放棄,前述款項甲方於本協定簽訂之日起__日內領取給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。

三、乙方確認:收到本協定第二條商定的款項後,單方勞動爭議一次性了結,各類款項全部結清,無其它任何未了的勞動爭議和事宜。

四、乙方已清楚瞭解本協定一切條款的含義,無異議和不明確之處,情願按協定商定嚴厲執行。

五、本協定自單方簽字並加蓋甲方公章後生效,協定一式兩份,單方各執一份,具有同等法律效能。

甲方(公章): 乙方(簽名):

代表簽字:

年 月 日

勞動爭議和解協議書4

申請人:_______市________酒業有限責任公司;地址:________市_____區______路______號;法定代理人:田________,董事長。被申請人:______市________有限責任公司;地址:_______市______區_____路_____號;法定代表人:周_______,總經理。

申請人_______市_______酒業有限責任公司(以下簡稱“申請人”)與被申請人_______市_____有限責任公司(以下簡稱“被申請人”),於20xx年6月25日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。合同約定,由申請人將其生產的“_______牌”白酒供給被申請人經銷。申請人售給被申請人“______牌”白酒每件價格為160元人民幣,全上供貨不得少於500件。產品質量由申請人負責。第一次供貨時間是20xx年6月30日,數量為100件。被申請人於20xx年7月15日付清第一次供貨價款的60%以後,申請人應於收到貨款的10天內供應第二批白酒,交貨地點為被申請人所在地_____路_______號的______倉庫。合同還約定,合同簽訂後一週內由被申請人付定金2萬元人民幣。因本合同發生的糾紛協商不能解決時,由_____市仲裁委員會仲裁。20xx年3月25日,因履行本合同發生糾紛,申請人向______市仲裁委員會申請仲裁。_______市仲裁委員會依法組成仲裁庭進行了審理,並主持了調解。申請人和被申請人本着互諒互讓的原則,自願達成如下和解協議:

一、解除20xx年6月25日簽訂的《購銷合同》。

二、被申請人退還未售出的“______牌”白酒110件,由被申請人負責送到申請人所在地的_______倉庫。運輸中的風險由被申請人承擔。

三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金,由申請人返還1萬元人民幣,其餘部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結算,申請人和被申請人之間的債權債務得以清結。

四、本案的仲裁費和財產保全費共4000元人民幣已由申請人支付,申請人負擔20xx元人民幣,被申請人負擔20xx元人民幣,被申請人負擔部分從申請人應返還給被申請人1萬元人民幣中扣除。扣除扣的8000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還“_______牌”白酒的當日以現金方式支付。

五、本協議書自雙方當事人簽訂之日起生效,一式三份,雙方各執一份,由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協議書生效後的三日內撤回仲裁申請。

申請人:_____市____酒業有限責任公司法定代理人:田________申請人:_______市______有限責任公司法定代表人:周____________年_________月_______

勞動爭議和解協議書5

甲 方:(註明名稱、地址、法定代表人等)

乙 方:(註明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

上列雙方因××××引起爭議,乙方××於×年×月×日向xx勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自願達成協議如下:

一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

二、乙方於簽署本協議三日後(前)向xx勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

三、在xx勞動爭議仲裁委員會核准乙方撤回仲裁請求後 日內,甲方一次性支付乙方 方經濟補償金(違約金) 元;

四、在甲方依本協議約定支付全部款項後,甲、乙雙方的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的'依據。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效;本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:AA公司 乙方(簽字):

法定代表人或委託代理人:

年 月 日 年 月 日

勞動爭議和解協議書6

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案,現雙方經友好協商,在平等自願的情況下,達成如下和解協議:

一、對於XXXX勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書(XXX仲字【20xx】XX號)裁決的事項不再履行。

二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關係。

三、甲方在簽訂本協議後向乙方一次性支付所有款項,合計人民幣----元,大寫----萬元整。前款約定款項,包括但不限於法律所規定的甲方承擔的工傷待遇、解除勞動合同關係的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用,乙方工資及其他各項費用。

四、乙方承諾:本協議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律後果的一次性終局處理協議。雙方之間基於勞動關係產生的權利義務消滅,乙方不得再以任何方式向甲方主張權利(包括但不限於申請勞動仲裁、訴訟等方式),雙方的勞動爭議糾紛一次性了結,再無任何爭議。

五、雙方在簽訂本協調協議後,不得向第三方泄露本調解協議的內容,否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。

六、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章起生效。

甲 方: 乙 方:

委託代理人: (簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日