勞動關係解除協議書

在當今社會生活中，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。那麼協議書的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的勞動關係解除協議書，希望能夠幫助到大家。

勞動關係解除協議書1

甲方：(藥品經營企業)_________

企業名稱：_____________________

註冊地址：_____________________

法定代表人(負責人)：_________

乙方：(藥學技術人員)_________

姓名：_________________________

性別：_________________________

年齡：_________________________

籍貫：_________________________

職稱/資格：___________________

身份證號碼：___________________

乙方自_______年_______月至_______年_______月於甲方擔任_________________職務，現因 ______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：________

(企業公章)

____________年__________月__________日

乙方簽字：____________________________

____________年__________月__________日

備註：

1.本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2.依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

勞動關係解除協議書2

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

民族：

生於：年月日

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的勞動關係。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

勞動關係解除協議書3

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號：

甲乙雙方經平等自願協商，就解除勞動合同事宜達成一致，並簽訂本協議。

一、雙方同意於年月日（解除日）解除勞動合同。

二、相關安排：

1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

2、甲方應正常發放工資至解除日。

3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月（含當月）。

三、離職補償

１、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發：

（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，於年月日前向乙方支付；

（2）經濟補償金為人民幣（大寫）（￥元），於年月日前向乙方支付；

（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

２、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關係解除相關的全部補償、代通知金等項目。

四、雙方在此確認：均瞭解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關係存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限於社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的`履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

五、工作交接特別約定

六、保密義務

乙方於在職時所掌握到甲方的任何商業祕密，在與甲方解除勞動合同後，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業祕密的員工離開甲方單位。

七、競業限制約定。

八、其它條款：

九、附則

1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

2、本協議經雙方簽署後生效。

簽訂日期：年月日

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

勞動關係解除協議書4

甲 方：****公司

乙 方：**

鑑於乙方已於20xx年5月14日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關係，並達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係，雙方的權利義務隨之終止;

二、由於乙方主動要求解除勞動關係，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任;

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“**自20xx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20xx年5月14日起與****公司無任何關係”;

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客户名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

負責人：

年 月 日 年 月 日

勞動關係解除協議書5

甲方：AAA公司

地址：

法定代表人：

乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，

身份證號：

乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商，就解除勞動關係事宜，達成如下協議：

1.雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關係。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4.甲方的權利和義務

（1）甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5．乙方的權利和義務：

（1）乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

（2）商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據，營業、採購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

（3）競業限制：乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限於 等）。

乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢後，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：AAA有限公司 乙方（簽字）:FFF

授權代表：

年 月 日 年 月 日

勞動關係解除協議書6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20xx）第08號文件精神，經乙方本人申請，自願與甲方有償解除勞動用工合同關係，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關係，經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、一次性經濟補償費用的計算

乙方同意在與甲方解除勞動關係時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。

　　二、工齡計算：

乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共計7年零8個月。

　　三、解除勞動關係時間：

甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關係。

　　四、協議事項：

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關係，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關係後，雙方原有的勞動合同權利義務關係即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費後，不再支付乙方其他補償費用。

　　五、其他：

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人（簽章）

年 月 日 年 月 日

勞動關係解除協議書7

甲方:東莞市華峯物業管理有限公司

乙方:

經過雙方協商一致,就終止雙方之間的勞動關係及補償事宜達成本協議:

1、雙方一致同意在簽訂本協議之日即終止雙方之間的勞動關係,並確認無須提前通知或做其它補償;

2、乙方自 年 月開始在華峯花園從事 職務,至今已經 年,期間乙方最後三個月平均工資為 元;根據勞動法及有關規定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經濟補償金(管理公司徵詢發展商方面的同意)。

3、雙方確認,甲方在支付上述補償金後,乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償;對於其他基於勞動關係發生的關係均在本合同簽訂後得以終結,而不得提出任何補償;

4、本協議在雙方簽字後即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。

甲方:東莞市華峯物業管理有限公司 乙方:

代表:

時間: 時間:

勞動關係解除協議書8

甲方：xx有限公司

乙方：姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號__________________________ 甲乙雙方在平等、自願的基礎上就雙方之間解除勞動關係相關事宜協商達成如下協議：

1、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關係。

3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方在職期間對應工資。

4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。

5、由於甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動合同關係存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意並認可補償金額及標準。

6、本協議簽訂後雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關係相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關係解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關離職手續。

8、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

9、乙方自願放棄其它所有訴求。

10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：xx有限公司

乙方：

授權代表：

年 月 日

補充協議

本協議生效後，雙方勞動合同已實際解除。合同解除後，乙方要求甲方代為乙方交納保險（時間期限壹年），甲方表示同意。乙方於本合同生效後三日內交付其個人六個月的保險費給甲方（以實際收款為準），甲方負責按月代繳。六個月後乙方若繼續要求甲方代繳，應於到期的六個月，提前一個月交納後六個月個人保險。乙方若不預交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費。

勞動關係解除協議書9

甲方：xxxx公司

乙方：xx

鑑於乙方已於________年____月____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關係，並達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係，雙方的權利義務隨之終止；

二、由於乙方主動要求解除勞動關係，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金；

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；

四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任；

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關係”；

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密從事有損甲方名譽或利益的行為；

七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；

八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

負責人：

________年____月____日 ________年____月____日

勞動關係解除協議書10

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關係及經濟補償事宜達成如下協議：

1、甲乙雙方經協商一致，同意於 年 月 日解除勞動關係，雙方勞動關係即行解除，工資結算至解除勞動關係日。

2、甲方應於 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計： 元作為經濟補償。

3、乙方應於 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，並無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清並無任何異議。雙方對協議解決勞動關係程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日