個人作風承諾書

我代表縣政協機關，就機關作風建設，向社會各界作出如下公開承諾：

一、圍繞全縣工作大局和縣政協棠委會的工作部署，切實發揮機關參謀助手和組織實施的作用，為政協履行政治協商、民主監督和參政議政職能搞好服務。

二、緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，服務全縣經濟建設和改革、發展、穩定大局，努力完成縣委、縣政府交辦的工作。

三、圍繞人民羣眾關注的難點、熱點問題，認真開展調查研究和視察評議，寫出高質量的調研視察報告和社情民意信息，為縣委、縣政府決策服務。

四、着重提高提案質量，抓好提案辦理工作，進一步健全提案辦理機制，協調配合縣委、縣政府有關部門和承辦單位，加強對重點提案的跟蹤調查和督辦檢查，提高提案辦理質量。

五、提高政協機關建設水平。以建設學習型、服務型、高效型、廉政型機關為目標，切實加強政協機關的思想、組織、作風建設，提高調查研究、獨立工作、聯繫協調、總結經驗的能力，為政協履行職能和委員發揮作用提供有力保障。

以上承諾，堅決履行，並請廣大羣眾和社會各界予以監督。

部門監督舉報電話：0543—7810796

主要負責人（簽名）： 劉洪華

2015年4月15日

個人加強思想作風建設承諾書範文

這次“加強黨性修養、錘鍊思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂淨化和黨性鍛鍊。對照這次教育整頓中着力查找並解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

一是在黨性修養方面，存在“鬆”，原則性戰鬥性不強，習慣於當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衞生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由於平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待於加強。

三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。

四是在羣眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衞生打掃還不夠細緻，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

五是在精神狀態方面，存在“疲”；對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足於過得去；雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細緻全面。

六是在開拓創新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足於一事一策、一事一時，不能可持續性發展。

七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規範；主要表現在還不夠自身形象。

市政協機關作風效能建設公開承諾書

一、認真整改機關作風效能建設方面存在的主要問題。加強政治理論學習和政協機關業務培訓，提高思想政治素質、科學文化素質和業務素質。堅持把機關效能建設與開展創先爭優爭做淄博先鋒活動相結合，切實解決幹部隊伍在思想、作風及工作方面存在的突出問題，不斷提升機關幹部的思想道德水平和業務工作能力，努力掌握政協機關工作程序、方法，提高機關工作效率。不斷加強黨性黨風黨紀教育和社會主義核心價值教育，教育機關幹部樹立正確的政績觀和人生觀，築牢拒腐防變的思想道德防線。強化責任意識，端正工作態度，改進工作方法，樹立良好形象。嚴格執行上下班制度和工作紀律。樹立清簡務本、行必責實的工作作風,深入基層開展調研,掌握第一手材料。

二、認真、專業、務實、優質、高效地做好服務工作。認真解決思想觀念、精神狀態和工作作風等方面存在的突出問題，紮實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，豐富政協工作內容，改進政協工作方法，增強履職實效，切實達到“提高認識、增強能力、改進方法、解決問題、促進工作”的目標要求。努力創建“學習型、廉潔型、高效型、服務型”機關，樹立良好公僕形象和服務意識，努力克服官僚主義和形式主義，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的有損羣眾利益的不正之風，接待來電、辦事、來訪人員態度和藹、服務熱情。繼續保持和發揚與人民羣眾的密切聯繫，自覺堅持好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益。關注民生，排解民憂，多為基層辦實事。工作中做到語言文明、程序規範、事實清楚、處置得當。對不履行或者不正確履行職責，以至影響執行力和公信力，貽誤工作或者損害服務對象等行為予以責任追究。

三、全面加強政協機關制度建設。全面貫徹執行作風效能建設各項制度，進一步加強政協機關工作制度建設，改進管理方式方法，明確職責權限，細化工作分工，狠抓跟蹤落實，堅決杜絕有事不辦、有事慢辦、相互推諉的現象。嚴格遵守廉政制度，堅持廉潔奉公，不以權謀私，不搞權錢交易。加強和諧機關建設，積極組織開展好“創先爭優”、“青年文明號”、“崗位練兵”等主題實踐活動，不斷改進、完善和豐富促進機關效能建設的方式方法，為全面推進政協工作上新台階，建設殷實小康和諧淄博做出新貢獻。

監督電話：3180385

豐縣政協機關作風建設公開承諾書/機關建設

為進一步加強作風效能建設，提高履行職能和領導水平，不斷開創我縣政協機關工作新局面，促進我縣經濟社會又好又快發展，現公開承諾：

一、自覺接受和服從黨委領導，認真履行職責。堅持圍繞中心，服務大局，始終把促進發展作為第一要務，圍繞縣委的中心工作，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能。

二、調動一切積極因素，促進共建和諧社會。牢牢把握民主與團結兩大主題，加強與政協各參加單位和社會各界的合作共事，謀劃發展，積極反映社情民意，共建和諧社會。加強與縣人大、縣政府的工作聯繫，形成合力，力促發展。自覺接受上級政協的指導，加強與兄弟縣（市、區）政協的聯繫，共同推動政協工作的開展。

三、努力創造條件，保障縣政協委員履職。充分發揮委員的主體作用，密切與委員的聯繫，廣泛聽取和反映委員的意見、建議；組織委員開展調研、視察、考察和學習培訓，開展委員活動組活動，努力為委員履行政治協商、民主監督、參政議政職能創造良好條件，做好各項服務工作。

四、完善規章制度，建立長效機制。進一步建立健全各項規章制度，實行領導分工負責制，嚴格落實崗位責任制。嚴格執行首問負責制度、限時辦結制度和責任追究制度。加強對執行落實各項規章制度情況的監督，切實提高工作效能，真正建立起轉變作風提高效能建設的`長效機制。

五、盡心盡力盡責，為民辦好事實事。牢固樹立全心全意為人民服務思想，轉變作風，求真務實，密切聯繫羣眾，深入基層調查研究，切實抓好市政協機關和班子成員各個聯繫點的工作，積極為羣眾辦好事實事。

六、嚴格要求，加強班子自身建設。加強學習，努力建設學習型領導班子，不斷提高履行政協職能水平。堅持民主集中制，團結協作，增強凝聚力和戰鬥力。加強黨風廉政建設，自覺貫徹執行黨和國家關於黨風廉政建設的各項規定，嚴肅查處各種違法違紀行為。倡導良好的生活作風和健康的生活情趣。

六盤水市政協機關公開承諾書

根據市委“三個建設年”和“四幫四促”活動總體部署和具體要求，為進一步加強市政協機關作風建設，增強履職績效，提高服務水平，開創政協機關工作新局面，以新的姿態投身促進六盤水市經濟社會又好又快、更好更快發展的實踐中，結合市政協機關職能職責和任務特點，現就如下事項作出公開承諾：

一、提供優質服務。嚴格按照政協工作制度化、規範化、程序化要求，為各位政協委員、基層政協和社會各界人士提供優質服務。講質量、講效率、講規範、講協作，努力做好服務工作，讓委員滿意、基層滿意、羣眾滿意。

二、提高辦事效率。對政協委員提出的提案及時審查、立案和交辦，對政協委員和各界人士反映羣眾心聲的社情民意、信息及時整理、上報、轉達和反饋，做到件件有交代、事事有迴音。組織調研視察做到輕車簡從，減輕基層負擔；調研視察報告力求全面反映政協委員的意見建議，並做好建議上報後的信息反饋工作。

三、營造良好環境。密切聯繫各位政協委員，為其履行職責發揮橋樑紐帶作用，注意傾聽政協委員們的意見、建議，把政協機關建成“委員之家”；加強對基層政協及各企業聯絡組的聯繫和指導。加強與政協各參加單位和社會各界的合作共事。圍繞中心、服務大局，發揮職能作用，搞好協調配合。

四、嚴格規範機關工作人員行為。一是推行首問責任制。首位接受詢問的機關工作人員，要熱情接待、有問必答。二是實行限時辦理制。對政協委員和羣眾的辦事訴求，應辦理的當即辦理或在承諾時限內予以辦理；不能辦理的應説明理由，向委員和羣眾解釋清楚。三是實行追究問責制。對違反有關規定的行為，機關將按有關規定予以追究責任。

以上承諾，誠請社會各界予以監督。

監督電話：0858—8332176