公司員工早退檢討書

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的公司員工早退檢討書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

公司員工早退檢討書1

尊敬的領導：

您好！

今天上午，我又遲到了，這也是這個月的第二次。雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想為自己的失誤找任何藉口，畢竟是已經遲到了。

所以，我為上午的遲到行為以及下班之後早退的錯誤行為表示歉意和檢討。

這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老員工，更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到以及早退的行為，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工早退檢討書2

尊敬的領導：

您好！

今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！

我懷着深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。

遲到這件事，説起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

遲到原因：在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。 通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工早退檢討書3

尊敬的主管：

您好！

我是xxx，我對我今天下午工作早退的事情很抱歉，我也真誠的向您檢討，我沒有做好一個員工的職責，是對自己行為的不嚴謹。

今天下午工作離下班還有十分鐘的時候，我就提前下班早退了，沒有按照規定時間下班，同時工作也還沒有全部完成，就急迫的早退走了。我之所以提前走，就是因為我發現了一家很好吃的飯店，但是每天去都要排很久的隊，我不想排隊太久，所以就工作就提早下班趕去排隊了。當時是因為大部分公司下班都在那個時間點，我早去一會都不用排很久的隊，所以才打算提前十分鐘下班。我那時完全被吃飯吸引過去，完全是沒注意主管您還在上班，而且公司向來對上下班的時間都是嚴格把控的，可我如今就犯了這樣一個錯，這是真的踢到鐵板了。

我為了吃飯這件小事，就早退離開公司，還沒有把工作完成，導致最後我不能交給您一份做完的工作，也因此把那天的工作耽誤了。我的工作做完是直接就提交給您處理，是需要您審核的，可是我今天下午直接走了，沒有交到您手上，因此您下了班還加了好久的班，就是因為我沒有把它完成，才會是這樣的情況。我作為公司的員工，不但沒有遵守公司規定，還枉顧自己職責，就為一頓飯，我想您是特別的失望的，下了班才發現我早早就離開工作的崗位了，一點也不敬業，本來公司也沒有硬性要求員工加班，但是卻有嚴格規定必須要準時下班，不能早退離職，可我就都犯了個遍，這下的處分真是太不值得了。

我只要想起我在吃飯的時候，您一個電話打來，我當時的心情簡直不能去形容，吃飯的熱情都被一盆水給冷卻了。我那個時候也才知道我提前下班是一個多麼錯誤的決定，也知道自己是犯了公司規定了，完全沒有商量的餘地。雖然只是十分鐘，可是那十分鐘也是自己工作的範圍，進入公司，就必須遵守的，我不是不知道，只是知道了，也沒有在意，所以就有了今天這樣的事情。我能夠慶幸的是自己是初犯，還有的補救，可以向主管您承擔錯誤，可以改正。

我感激您給我機會去彌補，在我即將鑄成大錯之前幫我拉回來，沒有給公司造成過大的損失，這是我慶幸的額，我以後是絕對不敢在早退的了，只想着把工作做好，遵守公司給員工規定的所有制度，好好為公司效力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工早退檢討書4

尊敬的xx：

您好！

對不起，我做錯事了，我於上週五提前了兩個小時下班，我很抱歉，我沒有做到一個總監該有的樣子，我知道我早退的行為讓您十分的氣憤，我現在也對自己的行為感到萬分的後悔，經過雙休這兩天在家的反思，我越來越覺得自己對不起您，對不起公司，對不起我手下的那些員工們，早退雖然算不是很大的錯誤，但是正能體現出我這個人，沒有集體榮譽感，我沒有把公司的發展放在第一位，這完全就是我的思想覺悟不夠，我現在甚至都覺得我對不起自己的這個項目總監的職位，對不起，讓您寒心了。

那天星期五晚上是我大學室友們的聚會，他們早就在下午四點多的時候就聚到一起了，這是我們從大學畢業之後第一次聚會，説好了每個人不管有任何事情都不能推辭，誰最晚到誰包那天的消費，我也是十分的想念他們，所以我早就跟跟他們説好，我六點鐘下班，一下班我就過去找他們，我當時覺得時間流逝的好慢，一分一秒對我都是煎熬，我就看着微信的寢室羣裏，他們在那跟我炫耀他們開心的樣子，我恨不得馬上過去“揍”他們一頓，還有一個小時就下班了，就在這個時候您跟我們大夥宣佈：“大家今天辛苦一下，等下留下來加兩個小時的班，最近公司的事情比較多，明天后天你們又放假了，一定要完成工作任務了，然後大家就可以過一個愉快的週末了。”這個消息當時真的讓我就如同被雷劈了一下一樣，我整個人生瞬間就不好了，推遲兩個小時下班，那不就得等到8點才能走，我那些室友兄弟們還在等着我呢，我就直接偷偷的走了，我大概是5點十多分鐘的時候走的，毫無疑問我這是早退了，為了在被您發現後，打電話過來批評我，我一找到他們，我就把手機關機了，我們把市裏面好玩的地方都玩了一遍，喝酒喝醉的我，把自己早退的事早就忘得一乾二淨了。

後來我週末的時候就看到了您在公司羣裏發佈了，對我早退這件事事件的懲罰通知，扣我工資了，這些我都認，犯錯了自然就改罰，我鼓起勇氣打了一個電話給您，但是您卻沒有接，所以我就在家的時候，給您寫下了這份檢討書，對不起，領導，這次真的是情況特殊，我要是不去，那我在他們眼中成什麼人了，對不起他們跟對不起公司，我選擇了對不起公司，我為我的決定感到抱歉，但是我真心的希望您能諒解我，畢竟要是這次不去見見他們，也不知以後還有不有機會再見面，但是我能知道的是，不能再寢室六個人湊到一起了。您放心，僅此一次，絕對不會再有下次了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司員工早退檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我昨天值班的時候，沒有按照公司的一個考勤，準時的下班，反而還早退了，我這樣做也是非常不好的，違反了公司的考勤制度，同時對於工作也是不夠認真，我也是要來為自己早退的行為做檢討。

值班其實並沒有太多的事情需要我去做，但是我也是必須在崗位上，特別是值班的時間，更是不能鬆懈，可能也是會有人來找的，即使沒有，我也是要按照公司的要求來做好值班，但是我也是家裏有一些事情，而剛好公司也是沒有什麼事情，一天也是快過去了，我想着反正也是沒有多久就要下班了，所以我也是提前的離開了公司，回去處理自己的事情了，這樣做也是早退了，雖然是沒有事情要做，但是既然讓我來值班，那麼也是要做好，不能早走，不然公司的考勤就是廢了的，這個考勤也是希望我們對於工作要重視，而不是説隨意來，隨意的走，那樣沒有了規矩，工作也是不容易去做好的，特別是態度上也是會懶散。

領導發現之後也是説了我，開始我還覺得領導是找我茬，但是我仔細的想了想，的確是我的不對，不該如此，無論如何，該值班的時候，還是要在崗位上，不該提前的走，如果真的有事情，也是需要來請假，而不是自己私自的離開，如果其他的同事也是這樣，那樣的話，也是沒有了一個要求，對於工作來説，更是不會認真的去做，都會想着早一點離開，畢竟人都是有惰性的，做完了工作，覺得沒事了，就走了，那樣也是對於規矩的不重視，工作上可能也是會鬆懈下來。而且請假其實和領導説好原因，領導也是會批准的，並不會説不批准我的，況且我也是的確是有一些事情需要去處理。更是不該私自的去早退。

領導，錯誤我也是意識到了，不該早退，也是要好好的做好值班的工作，如果沒有什麼事情，也是可以在公司學習一些東西，或者去回顧自己的工作去做一些總結反思，時間在那也是要好好的利用起來，認真的為工作而努力，有事要去處理，也是要和領導説，經過批准之後才能走，不能私自的去做決定，不考慮考勤的問題，這樣是很不好的，而且我也是在公司呆了有一段時間的，對於考勤其實也是清楚的，更是不能去犯這些錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工早退檢討書6

尊敬的xx領導：

您好！

我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體xx的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬場到xx，一心想着這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，我覺得我有必要並且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，陳經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對於我的無故早退非常的生氣。我也知道，對於一箇中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的衝動承擔後果。現在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1.思想上的錯誤：對於季會的重視度不夠，我開始的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於熟悉到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對於公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

2.行為上的錯誤：不應該早退。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。並且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，並且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

另外，早退了以後，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對於我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對於以上的錯誤，我已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，誠心接受領導和同事的監督。

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司員工早退檢討書7

尊敬的領導：

您好！

真對不起，我遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不願意看到的，在我的工作生涯中留下了一個敗筆。

這次遲到的經過大致是這樣的。由於昨天晚上我看了一部電視片，真的太感人了，我是哭着看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完後，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家裏時的幸福生活，而現在卻成了留守兒童，雖然學校對我們關心不少，但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。

今天早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好學習，不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工早退檢討書8

尊敬的xx領導：

您好！

今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到（早退）這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到（早退）的決心。

每當在我們踏進班前會之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天（xxxx）做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到（早退）是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對於我的無故遲到（早退）你非常的生氣。我也知道，對於一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後，我想了很久，無論x經理給予什麼樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以後的日子裏證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司員工早退檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我知道我這樣的行為是非常的錯誤的，我不應該早退的，公司設立的規章制度是讓我們員工去遵守的，而不是讓我們能夠在工作的時候隨心所欲的做自己想做的事情的。早退是非常的不應該的，所以我在反省了自己的行為之後給您寫了這封檢討書，希望您看完之後能夠原諒我這一次犯的錯誤，再一次的給我一個改正錯誤的機會。

公司是不允許我們員工早退的，我這樣做不僅是違反了公司的規定在公司也是造成了不好的影響的，我給同事做了一個不好的榜樣，若是我有急事想要回家我是可以跟領導您請假的，您也不是不會同意的，我也已經把自己的工作做完了，所以提前走的話對大家的工作是沒有影響的。但是我不應該在沒有經過您的同意的時候就自己從公司離開，這是沒有把公司的規章制度放在心裏的行為。我作為員工不僅僅是隻要完成了自己的工作就可以了的，也是要遵守公司的規章制度的，若是每一個人都像我一樣不遵守公司的紀律，那公司就會變得沒有一點紀律性了。

我應該要時刻的牢記公司的規章制度，就算不知道公司的規章制度也是不會犯這樣的錯誤的，因為不管是在什麼場合早退都是錯誤的行為，之前在學校裏面也是接受了很多年這樣的教育的，還犯這樣的錯誤確實是非常的不應該的.。是我自己的工作態度出現了問題，所以才犯下了這樣的錯誤。在完成工作的前提下早退其實也不是一個很嚴重的錯誤，但是能夠從這件事上看出我的工作態度和我的思想上的問題。

在領導您批評了我之後我也認識到了我自己的問題，其實在離開公司之後我就已經有一點後悔了，但是我覺得自己再回公司也是來不及補救了的，所以我就回家了。我知道我是因為沒有重視公司的紀律也沒有管理好自己的行為才會犯一個這樣的錯誤，我對自己的表現也是非常的失望的，我想您對我也應該是很失望的。我之後是一定會用更高的標準來要求自己的，絕對不會允許自己再一次的出現紀律上的錯誤。

我希望您能夠原諒我這一次，我是絕對不會再犯這樣的錯誤了的，我以後會更加努力和認真的工作，也也會嚴格的管理好我自己的行為，不會再做這樣不應該做的事情。我會用我的行動來證明我自己改正的決心，希望您能夠繼續的相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工早退檢討書10

尊敬的領導：

您好！

今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

每當在我們踏進公司之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對於我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對於一個xx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後，我想了很久，無論xx經理給予什麼樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以後的日子裏證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工早退檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我為自己在早上的會議中早退的事抱歉，同時進行深刻的反省和檢討，希望您通過我的今天能夠原諒我。

今天早上公司有個會議，因為我起晚了，所以就沒有來得及吃早餐，我們的好意又要開好久，而且也很乏味，我在會議上因為肚子餓的不行，所以後面就直接從會議上早退了，沒有把會議開完，也沒有等到領導您説“散會”，我就溜出去吃早餐了，也是餓的慌才這樣做。當時我也是想了很久的，但看着會議還有很長時間要進行，我覺得先吃個早餐再趕回來也是可以的，畢竟開會的人那麼多，您也不會就看到我早早離開的，因此就在會議中就直接離席了。這是我第一次早退，也是我第一次做這種違規的行為。只是我很不湊巧，就在出去的後幾分鐘，就被您點名回答問題了，剛好我不在，自然就叫您知道了我是早退的，畢竟開會前還點名了，那會子不在就只有提前離會的可能性，我也就被所有人知道在會議上早退去吃早餐的事了。

後面回來時，會議已經散了，所以您就直接批評我了，我也是知道自己是做錯了事，當時也挺後悔的，我不應該為了吃個早餐就做出有違公司規定的事情。我是一個員工，開會是我必須要參加的，是關於公司的建設的，可我還不顧全大局，只為了自己的私利就早退會議，這不是一個好員工做的事情，個人的行為也是有很多欠缺的地方，是對自己的定位不清晰的結果，沒有把自己融入到公司內部，沒有自覺去遵守公司所做的規定，是自己不夠重視公司的事情，因此在選擇的時候，才會以自己的利益為主，這在公司是一個大忌，為公司服務是我的工作亦是一份責任。從這次被您拉過去説教，我就已經後悔自己之前早退的事了，同時還很慚愧，慚愧自己不僅沒有為公司做出什麼好的貢獻，而且還給公司造成一些不好的影響，對此是真抱歉。

從現在起，我一定告誡自己以公司利益為主，以後再也不去做違反公司定的規定，會遵守所有的規則，盡心的做事，把自己的工作做好。在開會的時候，我不管遇到什麼事，只要不經領導您的同意，絕不會在會議上早退離席，影響會議的正常進行，望領導加以原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工早退檢討書12

尊敬的領導：

您好！

近段時間，由於一些個人原因，以至於出現了幾次上班遲到甚至早退的現象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身體原因，我都不想找什麼藉口了，現在只想着通過寫檢討的方式，表達我對此事深深的愧疚。

現在我竟然幾次觸犯了規定，我感到深深的不安與自責，通過這件事，我有點看清楚了近來自己的工作態度，這是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。如今再怎麼説，都只是一種託詞，因此，我決定把對自己的自責轉化為工作的'動力，今後在網絡部好好表現出更多的正面形象。

雖然，這段時間遲到的確是個意外，但是我不想解釋什麼，因為千錯萬錯都是自己的錯，看到自己確實存在的問題，在以後的工作中我會努力杜絕這種壞習慣，而好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了網絡部同事的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這段時間的遲到，我會認真反省，深刻思考。

由於遲到引起的一系列後果，希望領導能夠給以我更多的監督和幫助，讓我能夠真正的融入這個大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到早退檢討書，表示我對遲到早退的不良行為的深深自責，並承諾以後一定會準時上下班，不遲到，不早退。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工早退檢討書13

尊敬的xx領導：

您好！

我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬於是對工作的不負責任。現在我懷着深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。

作為一名員工，我的工作就是在上班8小時的時間裏勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作。可是我卻違反了單位規章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由於最近我在私人問題上存在一些困難，導致我心情不好。

可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規章制度，二來我的行為也直接給同事樹立了不良範例。總而言之，我是做錯的了，而且做得非常不對。

這次領導願意原諒我不給我嚴重處分，我感到很感激領導。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今後相當長的時間裏努力工作，不再做出任何觸犯單位規章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現的一些問題，這些工作任務是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。

最後，我還是要向領導懇求原諒。

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司員工早退檢討書14

尊敬的領導：

您好！

多次早退的行為已經給公司造成了不好的一種現象，對此行為造成的壞影響我深感抱歉，我沒有做好員工的本職，很多次還沒有到下班的時間就直接提前下班了，因而向領導檢討我這樣的行為。

我上班總是在沒有到點就從公司溜出去了，以為沒有人看見，所以有過很多次的早退，而我早退的理由都是因為我在公司待不住了，總是迫切的想要快點回到家，所以就不管公司的規章制度早退了。我知道自己這樣的一個行為是很不對的，這樣做讓公司其他人會覺得很不公平，大家都是一樣的，就我提前下班，讓還在上班的人怎麼想，長期這樣的話公司的風氣也會被我給帶壞了，最重要的是早退是對公司規定的不重視，是一種違反行為。我早退的時候其實離下班的時間也不是很長，但是我最後還是不願等那麼一會了，硬是要去做出有違規定的早退行為。

進入公司，就應該自覺遵守公司的一切制度，努力認真的工作，而不是先想着怎麼早點下班，實際上公司的工作時間已經很合理了，一天也就八個小時，根本就不長，一天完全還有時間去玩，但是我總是覺得時間不夠用，所以導致自己多次的早退，還覺得不會被發現。一次就算了，多次的話怎麼可能不會被發現，也只是公司給我臉面，沒有讓我在大家面前丟臉，但事實上我的個人行為那麼明顯，公司的人又怎麼可能不知道，所以還是我太高看了自己，沒有自覺，作為公司的職員，做出看這樣的行為，也是實在沒有讓人高看的地方了。

當這件事情，領導您親自告訴我的時候，心中是無限的後悔，更是一種內心的愧疚，我連準點下班都做不對，那工作又如何做得好？您對我的期望我辜負了，也是讓您有所失望了吧。身為公司的員工，不説做好本職，個人的一個行為還是那樣的幼稚，我真是抱歉極了。對此我知自己早退的事情是錯的，而且也給我們公司其他人帶去一個特別不好的模仿行為，還是對自己工作的不負責，我從現在就開始會每天做到到下班時間了在下班，不會提前離開公司，一定遵守這個規則，希望領導您能對我的認錯給個機會去改正，我不會有再一次的早退，我會把時間和精力多放在工作上的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工早退檢討書15

尊敬的領導：

您好！

我是這次犯下錯誤的員工xxx，首先我為自己這次犯下的錯誤感到抱歉。自我入職以來一直勤奮刻苦從來沒有過絲毫的懈怠放鬆。我也知道公司的規章制度違反之後有着怎樣的懲罰，而我這次犯下錯誤也是迫不得已。如果不是真的有不得已的原因誰又願意真的去沒事犯錯扣工資呢。更何況領導您從我入職以來就一直對我關照有加，我自己也是一個很有分寸的人，我又怎麼會讓您這麼難做呢。

其實這次早退的原因説起來也是蠻巧的，在昨天下午的時候我還正在公司工作。但是沒想到的是，在我剛剛好完成一個階段的工作之後我接到了一個陌生電話，一開始我以為是騷擾電話便沒有搭理。結果這個電話又打了進來，我一看他一直打，便前往了休息區去接了一個電話，但也正是這個電話讓我犯下了這次的錯誤。在我接通電話剛剛之後，對面就詢問我是xxx先生嗎，我應道是，對面就説到我的弟弟出車禍了讓我去xxx醫院一趟。我一聽這個我一下就應了下來，在掛斷電話之後我就想着去醫院，但我還想着先向您請個假便乾淨前往了您的辦公室。但是在您的辦公室並沒有找到您，我一想等會給您打個電話或者發個消息向您請假。於是我就直接走出了公司找了一輛的士前往了醫院，在路上我都是非常的緊張，我很害怕真的出現什麼意外，雖説人都是要走的，但我弟弟還這麼年輕如果真出了什麼事情的話，我想我會很難受的，畢竟是自己最親的人。等我到了醫院之後，看到我弟弟躺在病牀上，但幸好沒有出生命危險，只是骨折，沒有威脅到生命。當時我也就只顧着問弟弟的事情經過和原因了，完全忘記了請假這回事，等我想起來的時候已經是下班時間一個小時之後了。

當時我就發現了自己的錯誤，雖然很難受，但是相比我弟弟的情況我還是有了很大的欣慰。當然我也有着一定的錯誤，或許是事發有因，但錯誤發生了就是發生了，犯錯了就是要承擔責任。我不應該忘記了自己的本職工作，忘記向您請假，導致了這個錯誤的發生，如果我能夠不那麼慌張肯定就不會發生這種錯誤。現在我也知道了自己的錯誤，希望領導您能夠原諒我這一次的不冷靜，我一定從這次的錯誤中吸取教訓下次不再犯這樣的錯誤，希望您可以監督我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日