有關醫療合作協議書4篇

在當今社會生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議是解決糾紛的保障。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的醫療合作協議書4篇，歡迎閲讀與收藏。

醫療合作協議書 篇1

甲方： 南昌市第五醫院

乙方：

一、為促進醫療服務的共同發展，發揮資源的價值最大化，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、互利、自願原則的基礎上，經充分協商達成如下協議，共同信守。

二、本協議簽訂生效後，乙方成為南昌市第五醫院的合作醫療機構。雙方合作期限為 年（自 始至 終）。

三、甲方責任：

1、 為乙方會員提供折扣優惠，優惠項目和折扣率見附表：

2、 為乙方會員建立健康檔案。

3、 積極參與乙方組織的健康科普和慈善等公益活動。

4、 甲方在為乙方會員（應出示會員卡）看病檢查時，應做好記錄

5、 協議終止後，乙方應停止使用甲方醫院“標誌”及其它廣告材料。

6、 在合作過程中，乙方對其知悉的甲方商業祕密承擔保密義務。

四、乙方責任：

1、 積極為甲方發展就醫人員。

2、 指定會員在甲方進行保險公司大病保險檢查診斷。（暫定）

3、 協議簽署後，甲方向乙方提供“醫療合作”標誌。

4、 在合作過程中，甲方對其知悉的乙方商業祕密承擔保密義務。

五、 甲方義務：

1． 在甲方網站上設立乙方宣傳欄（或鏈接）；

2． 在“網上醫院”頻道中開設乙方“門診室”。

3． 甲方將定期或不定期為乙方提供專家共同聯合義診，還提供技術、學術交流。

4． 對乙方介紹來的患者給予一定的酬勞。

六、 乙方的優惠折扣若有變化，應及時通知甲方；乙方除藥品價格外，其它價格應保持相對穩定；所有變化，雙方協商後以補充協議方式確定。 甲方：南昌市第五醫院乙方：

代表人： 代表人：

電話：電 話：

年 月 日 年 月 日

醫療合作協議書 篇2

聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯繫電話：

受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兑現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的工資等費用兑現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方並作好各項交接工作，交

接後30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部門負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有

關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止於試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補籤者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業證、執業證、醫務人員聘用合同及各項規定 身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準並簽字認可，（6）院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存， 其餘由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。 九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

甲方負責人（簽章）：年月日

具體應聘部門負責人：年月日

乙方（籤）：年月日

丙方（籤）：年月日

醫療合作協議書 篇3

為共同做好《20xx年西安市兒童口腔疾病綜合干預項目》工作，西安市項目組與定點醫療機構經友好協商，達成以下協議。具體如下：

甲方：西安市疾病預防控制中心

（地址：西安市西影路599號 聯繫電話：85533031）

乙方：

（地址： 聯繫電話： ）

甲方的權利義務：

1、對醫療機構操作人員進行免費培訓和日常技術指導。

2、與教育部門溝通協調，對學校適齡兒童開展宣傳、發動。

3、定期對項目完成情況進行督導、檢查。

4、落實項目工作開展所需的經費。經費發放，按完成任務量發放，任務過半，發40%；全部完成發80%；複查封閉完好率達85%經費全額發放；封閉完好率低於85%提出改進意見，低於70%以下暫停拔款。

5、對在20xx年窩溝封閉項目中受到投訴、違反項目原則的醫療機構，經核查屬實，屬於醫療機構責任的，甲方有權予以撤銷。

6、對在項目中拖延、質差與完成項目要求相差太大的醫療機構，甲方有權予以撤銷。

乙方的權利義務：

1、承擔 顆兒童第一磨牙窩溝封閉任務。

2、領導支持，指定專人負責，確保窩溝封閉的質量，為兒童提供一流口腔保健服務。

3、公佈對外電話，接受羣眾預約、諮詢和投訴。公佈診療時間。

4、開展口腔衞生保健知識宣傳，引導適齡兒童自覺參加窩溝封閉。

5、執行項目實施方案要求，操作點懸掛《西安市兒童口腔疾病綜合干預項目定點單位》的標識。窩溝封閉操作人員必須參與項目培訓。

6、保證每天工作時間內有醫生接待前來就診的兒童，特別是週六、週日、節假日及學生寒暑假期間，能保證就診時間，方便兒童接受窩溝封閉。

7、項目開展過程中，指定醫療機構應對接受口腔檢查的所有兒童進行認真登記，如實填寫《西安市兒童口腔疾病綜合干預項目登記表》，不得缺項。對符合窩溝封閉適應證的兒童按自願參加、知情同意原則進行實施。嚴格掌握適應證，不能隨意擴大或縮小封閉範圍。三個月後按封閉人數的20%抽樣複查，封閉合格率不得低於85%，如發現封閉劑脱落，應及時免費重新封閉。

8、窩溝封閉材料應使用流動性好、配備有避光包裝、性價比、銷售和售後服務好的光固化封閉劑。

9、口腔診療器械應達到國家有關消毒/滅菌要求。

10、及時準確輸入、整理、統計和分析數據，並按要求上報有關信息。

11、不得再以任何名義收取掛號費、器械費、檢查費、診療費。

12、不得借項目名義，向家長強行推薦診療項目。

13、嚴格項目經費管理，經費必須落實給執行科室和項目操作人員。

本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方（蓋公章）：

法定代表人（委託代理人）簽字：

時間： 乙方（蓋公章）： 法定代表人（委託代理人）簽字： 時間：

醫療合作協議書 篇4

甲方：泉州瑞金醫院

乙方：黃國喜

身份證號碼：35012119670104221X

本着發展高新技術，造福社會的宗旨，促進醫療專科建設，提高社會效益和經濟效益。甲乙雙方本着互惠互利的原則，在甲方院內開展合作以下項目：

經甲、乙雙方協商一致達成如下協議：

一、甲方同意為乙方提供診室五間(室內設備由乙方自行購買，水電獨立裝電錶，費用乙方承擔)。其他輔助診室由甲方提供。

二、合作期限暫定為年，自年月日至年月31日。合同期滿若需續簽合作協議，應在本協議期滿提前3個月向甲方申請，甲方應與第三方同等條件的情況下優先考慮給予乙方續簽。

三、乙方負責專科的所有投資費用，並負責專科的經營管理活動，專科由乙方獨立核算、自負盈虧(必須保證合法正規，並保證醫療質量)。

四、合作期間乙方每日營業額，甲方按3%提成。每月乙方應向甲方交納房租、管理費共計人民幣25000元整(大寫：貳萬伍仟元整)，每年分四次交清。協議簽字生效即交前三個月的`75000元，第四個月交第二季度三個月的共乙方每年需向甲方提交50000元整(伍萬元整)外交費用。

五、乙方如果因管理經營不善，無法維持，必須提前叁個月通知甲方，但協議終止後乙方須向甲方繳納風險押金伍萬元整，三個月後無醫療糾紛全額退還乙方(前遺留的醫療事故、糾紛，一切責任仍由乙方承擔)。

六、甲方的權利與義務：

1.負責辦理有關手續(包括協作醫生註冊手續)。

2.負責提供水電並安裝水電錶(費用由乙方承擔)。

3.負責協調院內外有關部門的關係。如乙方發生醫療事故糾紛等問題，甲方應及時派員協助解決，但由此所產生的法律和經濟責任均由乙方承擔。

4.負責為乙方統一掛號、收費，掛號費歸甲方所有，其餘專科業務收入歸乙方所有，甲方每個月30日結賬(但在不透支的情況下，月中允許乙方預支部分週轉資金)。

5.在合作期間，甲方應承諾不得開展與乙方相同科目，自然病人屬乙方業務範圍之內。

七、乙方的權利和義務：

1.乙方負責提供專科所用的器械、藥品必須符合國家醫藥監督管理局的有關規定要求(正規廠家，證件發票齊全)。

2.乙方自行聘用專科醫護人員，必須持有《畢業證書》、《資格證書》、《執業證書》，並在當地衞生主管部門申報註冊後方能上崗，一切費用均由乙方自行承擔。如果發現沒有註冊人員上崗，由此產生後果由乙方負責，並罰款伍仟元/人。

3.專科配備醫技人員必須遵守醫院各項規章制度，服從甲方醫院的統一管理，不得損害醫院形象。

4.乙方對專科必須嚴格規範管理，嚴格遵照國家有關法律法規依法行醫經營。若因違規醫療廣告或發生醫療糾紛、事故，乙方應及時處理，以免擴大影響，由此產生的經濟、法律責任均由乙方承擔。

5.合作期間，乙方必須配合做好醫德、醫風，維護整個醫院的良好形象，不得包醫包治的承諾，不得收受紅包，不得在科室發藥、收費，如果發現一次，當月罰人民幣20xx元/次(貳仟元整)。發現超範圍看其他科室患者每次罰人民幣5000元整(伍仟元整)。

八、未盡事宜，甲、乙雙方協商進行規定，任何一方不能單方面終止協議，如因一方面終止協議，所造成的經濟損失應賠償對方，除不可抗拒因素外。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。經雙方法定代表或授權代表簽字後生效。

甲方：泉州瑞金醫院

代表：

年月日

乙方：黃國喜

代表：

年月日