酒店檢討書

我們在犯錯後，避免再次犯錯，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意檢討書裏面要交代清楚行為。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，下面是小編為大家整理的酒店檢討書，希望能夠幫助到大家。

酒店檢討書1

尊敬的酒店領導：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起着影響和決定性作用的。對於前台的員工，更應該有着強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育鬆懈的'時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什麼是正確的、什麼是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過於強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻於偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找藉口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找藉口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷髮生和升級。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收穫沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然後就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。

正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收穫過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我願意接受。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　年月日

酒店檢討書2

尊敬的領導：

您好！

首先，我對自己今日上班遲到的事向您道歉，我違反了酒店對每一個員工的要求。我知道作為服務業的一員，本就是要做到為他人提供優質的服務，而因為我的遲到影響了酒店的安排，使得有些工作無法進行，沒有給到客人以最好的體驗，我感到很是愧疚。

這次錯誤行為的產生也是由於我今日早上身體略有不適，在天還沒有亮時，我就被一陣刺痛給驚醒，肚子實在是太難受了，在拉了不知多少次後，我已經是完全的無力了，整個人癱在牀上無法動彈。看着時間距離上班還有一個小時，我想着自己應該可以恢復一些，還能夠繼續去上班。在一些勁兒回來後，我就立即對自己進行洗漱整理，匆匆出門了。但是，很是讓人來氣的是，今日公交車實在是太難等了，我看着時間已經是不太夠，這才打了個出租車到酒店。但是由於路途上略有一點點的堵車，我還是遲到了十分鐘時間。

我沒有辦法去構想我遲到的這十分鐘裏，酒店是個什麼樣的情況，本該由我完成的工作，就停留在那裏，應該由我負責的客人來了，但是我還未到，客人焦急的等待着我，在大堂不斷的行走着。這一切的景象都讓我無比的驚悚和害怕。我怕領導會因為這十分鐘的遲到就將我辭退，因為我沒有在合適的時間對客人進行服務而將我辭退，反正一切的一切我的是害怕我會失去這份我來之不易的工作。

我向領導承認這次由於我的遲到行為為酒店的名譽，生意帶來的損失，這些方面可能是我完全無法彌補的，所以我只能向領導保證在之後，我會對自己的`行為多加監督管束，時刻以公司的規章制度來要求自己，在工作時間絕不犯錯，勤勤懇懇地做好自己分內的事情。在酒店的形象的保持上，我也會多加努力，不僅僅是做好自己，更會與周圍的同事進行相互提醒，避免一點點小錯誤給酒店的服務帶來一些影響。

感謝領導沒有在我犯錯之後就對我進行辭退，也就是在一點點小事度我進行了些許的批評，我覺得領導的批評的還不夠，我有對自己做出更加嚴厲的責罵，我一定會就這次事件多多提醒自己，這次領導沒有處理我，也是由於我領導對我之前工作的肯定，我一定不會負了領導對我一切，我會好好的保持着我在工作上的這份熱情，從內心裏深深地喜歡這份工作，願意為這份工作而付出一切。我這次的認錯態度是相當的誠懇的，請領導願意拿出時間來關注我，我必定是改正了錯誤，為工作而奮鬥努力着。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店檢討書3

尊敬的領導：

您好！

本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來酒店的部門領導讓我代理着領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關於衞生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

前幾天，我們收到一封酒店房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗台有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理乾淨，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閒情逸致的幾句話，卻是將我們衞生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然説十樓是屬於資深服務員自查自放房，我抽查。但也説明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的`自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衞生不是唯一的事情。

在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衞生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙於情面，不好意思去指出員工工作問題，對於員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善後了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪裏做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

對於客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退後想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞説給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和後果我怎承擔得起？！我深感到此時後果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

以後的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們説的：一百減一等於零，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就鬆懈、放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份客人，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

酒店檢討書4

尊敬的領導：

您好！

因為自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，本人內心非常的自責和抱歉，但是既然自己的錯誤已經發生，給酒店的影響和損失也已經產生，所以儘管自己現在是非常的自責的，我也需要打起精神，振作起來，為自己的錯誤付出一定的代價，去儘自己的能力盡可能的彌補損失，所以自己這次給您寫這個檢討書，第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討，第二也是想要向您和酒店闡述自己之後的做法以及彌補錯誤的計劃。

在酒店工作的時候，就應該按照酒店的規定及時的到達工作崗位上面，在自己的工作過程當中，認真細緻的完成自己的工作，在工作時間堅守在自己的工作崗位上面，以酒店的發展為己任，所以在在工作的時候就應該認真的工作，不要做出任何與工作無關的事情，更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作，以及不應該對酒店的發展造成影響，不管是什麼樣的原因，如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面，也應該提前跟酒店説明情況，而絕對不是不管不顧的就不來上班，無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情，這也是一件不守信用的事情，作為一個成年人，我早就應該懂得這件事情的嚴重性，但是這一次，我卻因為自己的疏忽和大意，忘記要跟酒店的主管請假了，也因為自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失，我感到非常的抱歉，現在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒。

因為自己的個人原因導致自己今天沒有及時的`出現在自己的工作崗位上面，也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，所以我也決定，接受酒店對我的一切的懲罰，除了酒店對我的懲罰之外，我也會認真的審視自己在酒店的工作態度，改變自己的一些壞毛病，也通過這次的錯誤，我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷，所以在之後的工作當中，我也要一點一點的更加的完善自己，保證自己在工作的過程當中，不會再次出現錯誤，也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產生，所以也酒店和您可以給我一個機會。

通過這次的錯誤，我也懂的了很多的道理，以及對自己也有了一定的瞭解，所以在之後的日子裏，自己一定會更嚴格的要求自己，不會再次出現錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店檢討書5

至親愛的領導和同事：

今天，為表示我的深刻反省，我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的.工作中，儘自己最大的努力，做到最好。

這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在工作中抽煙感到十分慚愧。我真的不應該在工作時候抽煙。我該感到害怕，該感到害羞，服務人員對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：抽煙，臉皮厚，不要臉。我知道抽煙對於自己的工作室十分不利的。所以，杜絕抽煙，是解決我的問題的方法，杜絕抽煙吸煙有害健康。

對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得我們酒店存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到整個酒店，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對煙勇敢説不!

2、希望領導監督。

3、再抽打死我。

　　XXX

酒店檢討書6

尊敬的領導：

您好！

今天因為一些個人的失誤加上意外，我沒能及時的來到酒店參加早會，實在是非常的抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我真的非常慚愧不能嚴格的按照酒店的紀律，及時的來到工作的地點，這是非常不應該的，對不起！

這次遲到的原因，雖然有一部分是意外，但是大部分的原因，還是因為我沒有做好充足的準備！沒能給自己留下彌補的機會！這讓我感到自己需要好好的反省一下，才能改正好自己貪睡的毛病！

回首這次的錯誤，在昨天的時候，我因為自己的一些個人原因沒能及時的休息，導致今早起牀的很晚，但是在這個時候還尚有補救的機會。可是，因為自己的精神不佳，我完全沒有意識到自己的時間已經非常不足了！直到我看到時間的時候，已經是非常的緊急了！但是非常的可惜，這個時候，我雖然趕到了車站，可是車已經開走了，沒能趕上最後的車，導致我最終只能在早會上遲到。

這這的是非常的慚愧，想在回想起來，其實我只要積極一點，在準備的時候再快一點，怎麼會出現這樣的'問題呢？追根到起點，我就不該在明知道今天上班的情況下還熬夜到這麼晚的時候，自己沒能掌控好自己的時間，沒能管理好自己！這就是最大的問題！

再看看這次的錯誤，其實也非常的嚴重。自己身為一名員工，卻公然在早會上遲到！明明每一次的早會，連領導都會及時的查看，從未出現過遲到的情況，我又怎麼能遲到呢？更別説，自己這種遲到行為，還給大家樹立了一個非常錯誤的榜樣，造成惡劣今後可能有人出現同樣的鬆懈！

而且，也正是因為今天的遲到，導致領導對我們的重要講話，我幾乎沒能聽到！這不僅是我自己的損失，而且還可能影響到之後的工作！實在是得不償失！

這次的錯誤，雖然看起來沒有造成什麼損失，但是在紀律上的錯誤是難以估量的！作為一名員工，我們應該嚴格的遵守酒店的紀律，這樣才能在酒店中帶來更好的服務，更優秀的完成工作！這樣才能讓酒店更加的優秀！我們的行動顯示這我們的責任感！這次因為我個人的錯誤造成了比較嚴重的影響，我向大家道歉！但是，我會在今後嚴格的要求自己，絕不讓自己在犯下這樣的錯誤！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店檢討書7

尊敬的領導：

您好！

在此向您遞交這份檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反酒店工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的'錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守酒店的相關政策和規定的前提下。而我卻在這段時間內放鬆了對自已的要求，沒有鎖櫃就離開了自已的座位，工作失誤違規。這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向領導表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

酒店檢討書8

酒店工作人員自我檢討書l總監：

您好！

我是您的學生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。l總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這裏，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望l總監允許學生為您説出事情的全過程！就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的'時候，s同事離開上廁所，他走前並沒當面與我交替工作，是跟另外的同事做了交替工作，叫l看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然後就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。 當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。 l總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以後的工作做到最好！l總監，學生也藉此機會跟您説説我來這裏工作之後的感受。對於我這樣剛出社會的毛孩來説，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這裏的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀！最後，祝福我們公司業績如日方升；老師您身體健康，工作順利！ 如有冒犯之處，懇請l總監給予指出與糾正。謝謝l總監的教導與包含。

酒店檢討書9

尊敬的酒店老總：

我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前台接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由於我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，並且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的'發生，充分説明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

身為一名話務員，接聽電話並且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來説，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由於感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。

但是，無論如何，我不應該以此作為藉口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，並且向您保證：今後我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店檢討書10

尊敬的領導:

您好！

這次在我的部門出現員工與客户吵架的事情是我的失職，我們有做好員工的工作，損害了酒店的聲譽，我辜負了領導的信任。

在工作中，我側重的員工的工作能力，沒有注意員工的素質培養，把工作能力認為是員工實際動手幹活的能力，能為酒店提供多少價值，這是我一直考慮的，因為酒店需要有能力的員工，所以在平時的時候我強調最多的就是怎麼把工作做好，但是我卻疏忽了一個重點，我們是酒店。我們的員工經常要與客户交流與客户溝通，這時的我們要做的不只是做好工作，更重要的是做好服務。

酒店是一個綜合性的公司，是一個側重服務的地方，對於員工的要求不需要多高的學歷也不需要多麼有經驗，要的是對客户的態度，我卻忽視了，在與客户溝通的時候遇到的客户也各有不同，對於員工來説也是考驗。

我不能夠讓每一個剛加入酒店的員工都有一顆服務的心，謙虛脾氣好，很多的好習慣好脾氣不是生來就有的，都是通過後天的培養，通過教導才慢慢形成的，我身為經理，不能指望員工自己學習，而要培養他們讓他們具備這樣的素質，要讓他們知道客户就是上帝，我們要做的就是儘量然客户滿意，要以柔克剛，以弱制強。

培養員工的素質是非常重要的，工作能力可以在以後的工作中慢慢來，但是良好的服務態度，是需要一入職就具備的，向這次員工與客户溝通，就是員工沒有剋制住自己的`脾氣，沒有把小事化了，反而把小事變大事，這體現的是一個人的能力，同樣也體現出了素質問題，這是明顯的不尊重，這讓客户的體驗感非常差。

我應該在挑選新人的時候和入職之前就要把這些考慮到，就要讓沒有這樣素質的人也具備這樣的素質，因為我的不夠重視讓客户投訴我們酒店讓客户感覺非常不好，是我的錯，我們有做好一個管理者應該做的事情，我沒有把事情考慮全面，沒有把服務提升上來，造成這樣的結果為非常自責，此時發生後我和客户溝通用，努力消除這件事情的影響，還好客户是一個通情達理的人，撤銷了投訴讓我能夠挽回自己的過失。

對於犯錯的員工我給予了開除處理，這樣做是給其他員工一個告誡同時也是對犯錯者的懲罰，希望讓打擊以後工作時多思考是否對錯，我還存在狠多的缺點，我會在以後的工作中完善，歡迎領導批評指點，我會認真聽取，認真學習。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店檢討書11

尊敬的領導：

您好！

無論是為了什麼，我在工作上的失誤是無法否認的。作為酒店的員工，我們的工作就是為顧客服務，讓他們能在xxx酒店感受到一個良好的服務環境。但是，現在卻因為我的失誤，讓顧客們在這美好的體驗中，感受到了一絲不愉快，讓我們之前好不容易給顧客帶來的良好形象都被大大的降低，給酒店帶來的十分不好的影響，對不起。

當時顧客所在的酒店房間是xxx號房，那是由我管理的區域，也是在顧客走後，留給我們的意見書中所指明的問題房間！“椅子的一些地方有些灰、窗户……”這份信僅僅只點出了幾點問題，但是讓一個顧客發現了這麼多的問題，這已經是難以原諒的事情了。我進入xxx房間檢查，確實如信中所言，許多地方都有些薄灰，雖然都是些難以發現的死角，但是我也不得不感歎，是我們自己工作做的不好，這才讓顧客看到了這麼不光彩的地方，讓我們的酒店的聲譽受到了損害。

現在反思一下我的錯誤，這顯然在管理上面沒有做到位，保潔人員在培訓的時候我們隨然也有仔細的教導過，但是顯然是我的管理還沒有做好，讓這些死角成為了被抓住問題的所在。

對於領導這次的教導，我也是感到非常的慚愧，在一開始的時候，我並沒有對以為顧客的投訴有太大的注意，但是在領導的教育下，我漸漸的瞭解到了，“每一個顧客身後都藏着一個市場。”的含義。現在是信息快速交流快速發展的時代，信息的傳播速度是難以想象的，如果這個顧客將這些感慨在網上發佈，就會以難以想象的速度迅速的擴散。這樣的影響雖然會隨着時間的過去而慢慢淡去，的那是要是再有下一次，難道也要等之後的問題慢慢的消散嗎？這是不可能的'，這樣下去酒店的問題會越來越大！我們會越來越難以在市場上生存。要做，就要趕緊做！要改，就要趕緊改！在寫這封檢討之前，我就已經讓他們進行了緊急的打掃，處理了那些問題，而且我自己也親自去參與了檢查，同時發現了一些其他死角方面的問題。

我現在清晰的瞭解到，在管理階層的我如果沒有做好，那麼地下的人就都不會做好。要是在服務行業的我們沒有做好，那我們就只會被淘汰！這次的事情真的很對不起，但是我保證，在今後我一定會更加的投入到工作的改進當中，再不會讓客人來發現這樣的問題了！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店檢討書12

尊敬的領導：

您好！

這次我上班遲到了，沒有準時到酒店，影響到了酒店的工作，是我的錯，還請領導原諒，這次遲到不是我有意遲到而是發生了意外，才導致我遲到的。

我這次如往常一樣來上班，早早的出門去做公交，公交車走了一半的路程突然停下了，我們還不知道情況，只知道前面別交警攔下，禁止通行，才知道原來是我來酒店的路上發生了車禍，有轎車相撞的，事故現場正有交警保護現場不準任何人破壞，我們無奈只好下車，因為車禍導致這一段路程都沒有車了，連路邊以前常見的共享單車現在已經看不到影子了，只看到幾輛壞的無法騎行的`破車還停靠在路邊。

沒變法沒有車只好走路了，為了能夠儘早感到酒店只好小跑前進，一路上很多車輛都被堵在了馬路上想打車，但是看見出租車卡在路邊動彈不了也之有放棄，只好努力的跑步趕來了，經過了半個小時的長途跋涉，終於找到了可以打的出租車了，我急忙攔下一輛出租車來到酒店，我在路上一直催出租車師傅快點，但是最後還是沒有在規定的時間點到達酒店，還是遲到了。

我也不知道這次會突然出現這樣的情況，我的家離酒店比較遠有打車坐公交一般都要一個多小時，沒想到這次我遇到了這樣的事情，讓我來遲了，這是我的錯，我沒有考慮到這些問題，讓我不能及時去上班，不能到達崗位上。對不起

以前同事告訴我最好租房子租在酒店附近這樣上班也方便，因為房子那是還沒有到期，我也不想搬，導致這次的事情發生經過了這次的事情，罵我決定以後在酒店附近租房，也這樣更方，也不容易遲到，就算沒有車走路不行也不需要幾分鐘這樣就不會遲到了。

不管這次的原因如何我遲到了，違背了酒店的規矩，是我的錯，我希望酒店領導能夠原諒我的這次錯誤，我不是有意遲到的，完全是突發時間，這樣的事情我也不能規避，只有以後租房租在酒店附近，我希望可以繼續留在酒店，繼續為酒店工作，以後我一定會按時來到酒店上班，一定不會在遲到了，一定會把我好時間及時來到酒店，及時參加工作。

請領導原諒一次，讓我可以有改過的機會，讓我可以從新來過，我願意努力工作回報酒店的寬宏大量，牢記自己的責任。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

酒店檢討書13

尊敬的領導：

您好！

我是xx，事情到現在我一直很過意不去，服務行業一直都是我喜歡的行業，在xx酒店的工作我也感覺很開心，做服務的就是要態度，對待顧客的態度，還有自己的服務質量，今天我因為自己的心態沒有擺正好，損壞了酒店的形象，這是我們xx酒店每一個職工的職業修養，不僅要做到這些，還有做好，我的態度不應該是這樣的，本應該在工作的時候端正態度，我卻在工作的時候個人顧客發生爭吵，不管是什麼原因我不應該這樣做，我們在入職的時候就已經承諾要維護酒店的形象，一直以來我就希望自己服務的讓顧客滿意，沒想到的是今天發生這麼一件事情。

作為一名服務員，還是心態第一，自己把握住心態，在跟顧客打交道的時候一定好爭取的交流，我今天還是沒有能夠忍住，自己一時間沒有控制住自己，我們一直本着高素質，高服務去面對每一位顧客，我認為自己做的夠好了，但是在工作時候難免會遇到一些顧客的挑刺，您一直都説我們做這個工作脾氣一定好，不輕易的發火，這麼久的服務工作以來我也已經平撫了自己許多，性格方面業也已經打磨了很多，可是我有時候性格還是會這樣，就像今天因為自己服務沒有讓顧客滿意，一直在收到指責，我也知道我們服務不周到一定是自身的問題，我當時一直在聽着，可是自己當時也是因為沒有控制住自己。

本來聽一下就過去了，我硬是在跟顧客爭執，這麼以來就不好了，後面的事情都是這麼引出來的'，作為xx酒店的一員，我首先要為自己的今天的問題感到很慚愧，這真的是我自身的問題了，首先我的心態沒有擺好，再一個就是自己不應該在酒店用餐地方跟顧客發生爭吵，這是主要的問題，從事服務行業以來這也是我是我首次沒有控制住自己吧，今天這件事情的反生讓我意識到了自己性格還需要補充，這是必然的，跟顧客反生爭吵這件事情，我知道一定是違反了酒店的規定在，我自己的心態沒有擺正好，犯下的事情也一定是自己負責，一定接受酒店的處理，主要還是我要通過這件事情今後改變自己。

我還是想要在服務行業發展的，這不是因為工作，而是我真的很喜歡這個行業，自己做的好了自然就會受到顧客的好評，這次事情也是對我的一個考驗吧，我也知道這能夠直接的看到自己的不足，我也知道這些不足需要改進，跟顧客爭吵這件事情，我會好好反省的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店檢討書14

總監，您好！

我是您的學生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。

總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這裏，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望l總監允許學生為您説出事情的全過程！

就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前並沒當面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然後就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

當然，我現在不是在為我的'錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。

總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以後的工作做到！

總監，學生也藉此機會跟您説説我來這裏工作之後的感受。對於我這樣剛出社會的毛孩來説，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這裏的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀！

最後，祝福我們公司業績如日方升；老師您身體健康，工作順利！

如有冒犯之處，懇請l總監給予指出與糾正。謝謝l總監的教導與包含。

酒店檢討書15

尊敬的酒店領導：

您好！

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出以下深刻檢討：

通過這起事故的發生，我感到自己責任心非常不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為前台人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給酒店帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的`工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日