餐飲服務員轉正申請書

在一步步向前發展的社會中，我們會經常使用申請書，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？以下是小編為大家收集的餐飲服務員轉正申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

餐飲服務員轉正申請書1

尊敬的領導：

我於20__年_月_日成為本餐廳的服務員, 到今天已經有_個月。在這段時間裏, 我自認能夠完全勝任工作, 現申請轉為正式員工。

作為一個在校學生, 初來餐廳, 曾經很擔心不知該怎麼與人共處, 該如何做好工作;但是餐廳寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化, 讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這段時間裏, 我主要的工作是熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中, 我一直嚴格要求自己, 認真及時做好領導佈置的`每一項任務, 同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教, 不斷提高充實自己, 希望能儘早獨當一面, 為餐廳做出更大的貢獻。

當然, 初入職場, 難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑, 後事之師, 這些經歷也讓我不斷成熟, 在處理各種問題時考慮得更全面, 杜絕類似失誤的發生。在此, 我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助, 感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這_個月, 我現在已經能夠獨立處理本職工作, 當然我還有很多不足, 處理問題的經驗方面有待提高, 團隊協作能力也需要進一步增強, 需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

餐飲服務員轉正申請書2

敬愛的領導：

你好，我叫YJBYS，我自20__年_月_日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20__年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的`話，那麼隨着時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求為盼。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

餐飲服務員轉正申請書3

尊敬的領導:

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好師傅佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅,師兄們學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的`提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經師傅傾力指導,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決後顧之憂,全力投入工作。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。

此致

敬禮!

　申請人：

　　20xx年xx月xx日