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管理層檢討書

書信函2.01W

在學習、工作或生活中出現了失誤後,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,下面是小編精心整理的管理層檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理層檢討書

管理層檢討書1

近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點:

1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏於監管。對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們説一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想説出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以後,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,採取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因後果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

檢討人:

  X年XX月XX日

管理層檢討書2

尊敬的領導:

您好!

我是xx,在這段時間的工作當中我覺得自己做的不是很好,今天被您約談,我也仔細想了想自己身上的問題,確實讓我感覺非常的有壓力,在這段時間的工作當中我覺得我應該要做出一個好的評價,我確實是疏忽了工作,今天我們部門的員工出現了一些不應該犯的錯誤,我作為負責人我有很大一部分的原因,這讓您失望了,我應該好好的檢討自己,在工作方面我出現的情況確實是非常不好的。

今天這樣的情況已經不是第一次發生了,員工是我負責的,出了問題首先我肯定是有責任,對此我深感自責,真的是讓您失望了,在這一點上面我確實是做的不夠好,我知道這對我工作方面是有一定的影響的,我的工作沒負責到位,還存在着很多的問題,確實這不是我想要看到的結果,現在回想起來我也應該要做出好的評價,我不希望自己在這一點上面維持不好的平衡,我知道自己應該要調整好心態,接下來一定好好的檢查,有問題第一時間解決,並且督促好下面的員工,公司讓我身處這個職位上面這就是對我的信任,我不應該辜負了公司的信任,一定要做出好的迴應來,以後會好好的管理好下面的`員工,像今天這樣的情況杜絕再發生了。這樣真的非常的影響工作,是很不好的現象,公司有公司制度在,作為xx的一員就是堅決遵守這些相關規定,落實好自己的本職工作。

我為今天的事情再次感到自責,這是我的問題,是我沒有做好自己的本職工作,在很多時候這都是會有一些問題存在的,不是我想要看到的結果,以後在工作當中我應該要主動一點去做好,現階段的工作當中我應該要做出感動表率來在工作當中做出好的成績,這次的工作確實是我做的不夠好,存在着一定的問題,我也為此感到自責,我沒有交代好工作,導致了部分員工在工作當中出錯了,這有我的一份原因在,我應該要好好的反省一下自己,真的這次事情我感到很是自責,以後不再希望這樣的事情發生,我應該要好好的反省好自己,工作室嚴格的應該要按照公司的制度來,但是今天出現的這些情況違反了公司的規章制度,我感到非常的慚愧,以後真的不在出現這樣的事情了,一定安排好工作,避免這些錯誤的發生。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

管理層檢討書3

尊敬的單位領導:

您好!

在這裏,我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管,以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這麼長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想説説出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

標籤:檢討書 管理層