安全文明施工管理承諾書

安全文明施工管理承諾書 為了進一步貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規及規程規定，確保工程現場的施工生產安全，本人作為項目第一安全責任者，對安全工作負全面責任，現鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守國家法律、法規，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實落實各級人員安全生產責任制，努力實現安全生產可控、在控和能控。

二、建立健全生產安全保證體系和監督體系，完善生產安全指揮系統，健全安全管理與考核制度，制定實現年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施並跟蹤檢查執行情況。

三、認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業，對工程現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時採取有效的防範措施。

四、確保安全生產所需資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃（“兩措”計劃）所需經費的提取和使用，建立安全生產獎勵基金，保證安全獎勵所需費用的提取和使用。

五、按照《建設工程安全生產管理條例》等法規及有關行業安全標準、規範的要求，制定施工方案和防範措施，施工現場的危險部位實施有效防護，杜絕違章指揮和違章作業現象，保障施工現場各種部位、各環節符合安全要求。

六、定期組織召開安全工作例會，對安全工作中存在的不足和問題進行分析，制定相應的整改措施和管理方案；定期組織內部安全檢查，對上級單位、業主方、監理單位及內部檢查時發現的問題及時組織進行整改。

七、定期組織從業人員參加安全生產教育和培訓，提高從業人員的安全意識，保證從業人員熟悉有關安全生產的規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

八、制訂重大人員傷亡、設備損壞等安全事故應急處理預案，建立有系統、分層次、上下一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系，並組織實施。

九、嚴肅事故的調查處理，嚴格執行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重複發生的措施並認真落實。

十、加強企業安全文化建設，緊密圍繞企業的安全生產形勢，開展思想政治工作，採用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。 承諾單位（公章）：

第一安全責任人簽名：

領導班子其他成員簽名：

承諾時間： 年 月 日

承諾認可單位（公章）：

第一安全責任人簽名：

認可時間： 年 月 日

施工現場安全管理目標承諾書

為確保我公司承建的工程能達到“優良工程”、“安全文明施工工地”要求及實現公司安全管理目標，在施工中，我們承諾：

開工前，在施工組織設計中有詳細的施工平面佈置圖和專項施工方案。暢通的運輸道路、臨時水電線路佈置、合理有效的排水，倉庫、作業場所、主要機械設備位置及辦公室等臨時設施的安排符合安全要求。施工方案針對性強、施工方法能科學地指導施工生產，各項技術措施能保證生產安全進行。

施工管理技術人員熟悉《建築工程安全技術操作規程》中的各項規定，各工種工人熟悉本工種的安全技術操作規程。凡不瞭解安全技術規程、不明確安全管理目標的技術人員社未受安全技術教育的工人，不允許進入工地參加施工，施工中將保證工人受教育率為100%。

施工前安全員向班組人員安全技術交底和安全技術操作規程教育。沒有施工方案、沒有安全技術措施不允許進行施工。施工中保證傷亡事故率為0，重傷事故率為0，一般輕傷事故控制在1.5‰.

施工現場入口處，將按規定設置“施工公告和五牌一圖”等內容。施工現場應設置安全宣傳標語，危險部位還將懸掛安全標誌。

現場內的一切建築施工器材都將按施工平面佈置圖分類掛牌堆放，要求整齊美觀、安全，各種材料堆放不超過規定的高度，距圍牆堆放間距應大雨50cm。工地內部及周圍的石料、木料、鋼管、配件、建築及生活垃圾將分類堆放並及時清理。

強化安全監督檢查制度，及時查處安全隱患和糾正違章作業行為，並將認真及做好安全記錄。

施工現場建立安全防火責任制，劃分防火責任區並落實到人，現場配備足夠的，滅火器材設施。明火作業須得到批准後方可作業。

加強用電、治安、食堂衞生及用工制度的管理，並對從事危險作業的人員定期進行體檢，杜絕有任何中毒、中暑、爆炸、觸電等事故的發生。

安全文明施工，協調好工地周圍臨近關係。做到施工不憂民、無投訴等。

爭創市級標準化文明施工工地。

渭南市遠大建設總公司

2015年12月2日

安全生產文明施工管理承諾書

為了進一步貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規及規程規定，確保工程現場的施工生產安全，本人作為項目第一安全責任者，對安全工作負全面責任，現鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守國家法律、法規，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實落實各級人員安全生產責任制，努力實現安全生產可控、在控和能控。

二、建立健全生產安全保證體系和監督體系，完善生產安全指揮系統，健全安全管理與考核制度，制定實現年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施並跟蹤檢查執行情況。

三、認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業，對工程現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時採取有效的防範措施。

四、按照《建設工程安全生產管理條例》等法規及有關行業安全標準、規範的要求，制定施工方案和防範措施，施工現場的危險部位實施有效防護，杜絕違章指揮和違章作業現象，保障施工現場各種部位、各環節符合安全要求。

五、制定重大人員傷亡、設備損壞等安全事故應急處理預案，建立有系統、分層次、上下一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系，並組織實施。

六、嚴肅事故的調查處理，嚴格執行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重複發生的.措施並認真落實。

項目經理：

[轉載]安全文明施工管理責任書

為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產，努力實現工程項目施工全過程中安全生產無事故，現由公司第一安全生產責任人（經理）代表公司與項目經理部第一安全生產責任人（項目經理）簽訂本安全文明施工管理責任書。

1、考核範圍

公司承建的工程項目中職工人身安全、生活設施、生產設施、機械設備、環境保護、廠內消防及衞生疫情等。

2、考核原則

2.1在公司負責施工生產的工程現場，必須堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。

2.2 遵循工程施工的客觀規律，努力改善勞動條件，消除潛在事故隱患，關心員工生活，在保證安全生產的前提下進行施工。

2.3除人力不可抗拒的自然災害外，通過集體的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

3、目標管理內容

3.1努力實現“八個為零”，即人身重傷及以上傷害事故為零，重大機械設備事故為零，重大火災事故為零，重大道路交通事故為零，重大職業中毒事故為零，重大建（構）築物跨塌事故為零，重大食物中毒事件為零，重大突發傳染性疾病事件為零。

3.2 不發生放射源泄漏、丟失和被盜等突發環境事件。

3.3 不發生污水、噪聲和廢棄物等污染環境事件。

3.4 不發生業主、社會相關方和員工對環境問題的重大投訴。

3.5 控制輕傷和嚴懲未遂事故，不瞞報或故意延報事故。

3.6 竣工項目通過省公司“安全文明施工達標現場”驗評考核。

4、責任書的考核時間

2015年3月1日起至2015年12月31日止。

5、雙方責任

5.1 公司

5.1.1對國家和地方政府頒佈的安全法律法規、規程規範、工作條例、施工標準及其它要求進行收集與整理，及時進行傳遞，並對貫徹落實情況進行監督與檢查。

5.1.2及時制定、發佈工程安全管理標準、技術管理標準、文件，並監督與指導管理標準的貫徹與落實。

5.1.34監督、指導各項目的安全工作，針對存在問題提出改進性意見與建議。

5.1.45按照《事故調查、處理、統計、報告管理規定》，對人員輕傷及以上傷害事故、機械設備事故、重大交通和火災等事故進行調查、分析與處理。

5.2 項目經理部

5.2.1堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，按照公司要求組織好施工現場的各項安全管理工作。

5.2.2 組織編制項目安全施工與環境保護措施，組織編制並審批突發公共事件應急預案，5.2.3監督檢查並考核施工分包方安全管理機構的建立、安全教育培訓和各項安全技術措施（方案）的落實情況，消除事故隱患。

5.2.4 及時組織開展專項安全活動，堅持做到有計劃、有部署、有檢查、有總結、有評比。

5.2.5 每月至少組織召開一次安全工作例會，組織進行一次安全大檢查，並做好書面記錄。

5.2.6 監督各施工隊伍認真貫徹落實各項安全規程規定和規章制度，保持工程現場的良好施工局面。

5.2.75堅持安全月報表制度，在規定日期前報送當月安全報表及補充報表。

5.2.8 發生事故及時報告，不瞞報或拖延上報，對嚴重未遂事故及時進行調查、分析與處理。

6、考核

6.1 公司堅持“安全一票否決”的原則，在每年年初進行統一兑現。

6.2綜合考核的基準分均為100分，考核項直接在基準分上進行累計。

6.3 考核方法：考核包括現場管理和事故考核兩部分。

6.3.1 事故考核標準

發生死亡事故或一次性重傷二人以上(含二人)扣100分。

發生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣50分。

發生輕傷事故扣10分/人。

發生機電設備事故、重大生產性火災事故、廠內交通事故、重大建（構）築物跨塌事故、重大環境污染事故，一次造成直接經濟損失一萬元以上、二萬元以下扣10分，直接經濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣10分。

發生重大職業衞生傷害事故、重大衞生防疫事件扣10分/人。

6.3.2 現場管理考核標準

現場負責人沒有組織召開月度安全工作例會，每次扣5分。

現場負責人沒有組織進行月度安全檢查，每次扣5分。

上級檢查出的事故隱患沒有及時整改，或弄虛作假，每項扣5分。

沒有在規定時期內上報安全資料，每份扣2分。

應組織開展的專項活動沒有得到部署、實施，每項扣10分。

6.4 獎懲

6.4.1綜合考評分在80分以上的予以獎勵，獎勵標準如下：

考評分在90分以上的，獎勵項目經理部10000元。

考評分在85-90分的，獎勵項目經理部8000元。

考評分在80-84分的，獎勵項目經理部5000元。

6.4.2 項目綜合考核分低於70分的，處罰項目領導班子2000元/人。

7、其他事宜

7.1重傷事故按《勞動部關於重傷事故範圍的意見》（中勞保久字第56號）的通知執行。

7.2安全監察部負責具體的監督與考核工作。

7.3 對於在安全生產與環境保護方面做出特殊貢獻的集體與個人，依據公司的相關規定給予獎勵。

公司第一安全責任人簽名：

（公章）

年月日

項目第一安全責任人簽名：

項目領導班子成員簽名：

（公章）

年月日