宿管承諾書

為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，加強學校的治安工作，創造平安的校園生活，切實做好學校的安全防護工作，為保證校園、教學樓、學生寢室的安全，根據教育局的要求，學校行政會議研究決定全面簽訂安全管理責任書。門衞、樓管理員、學生宿舍管理員是學校安全工作的重要部門，根據管理員職責要求，特制定以下責任書，具體安全職責如下：

一、門衞、樓管理員責任：

1、教學時間，按規定準時開關校門、教學樓門；學校假期校門、教學樓門關閉。

2、非開門時間，學生要進出校門、樓門，及時詢問、報告；教學時間，無政教處審批外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生進入校園。

3、教師進出校門時要及時開關。家長、客人及其他人員進入校園辦事要詢問、登記，然後讓其進入。制止商人、閒散人員進入校園。

4、督促自行車進出校門下車推行；督促摩托車經過校門放慢速度行駛；勸阻與學校活動無關的機動車輛進入校內。

5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意後方可出門。

6、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衞生。

7、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

8、門衞房屋、教學樓的相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告並處理。

9、寒暑假、節假日清校後，檢查教室及校園裏有無學生逗留，發現有學生逗留及時報告學校相關人員，做好遣送工作。早晚及時做好校門、教學樓的開關工作。

10、管理員必須嚴格遵守值班制度，每天堅持看護好學校的門窗等設施，要加強夜間巡視校園，檢查各教室、辦公室、後勤處及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好防盜、防火工作，務必確保防盜器的正常運行,對重要部位要嚴加防範，特別要重點檢查微機室及多媒體教室，要注意防火、防盜、防漏電，一經發現情況要及時向有關領導反映情況，以便及時處理。

11、堅守工作崗位，按時交接-班，保證日夜有人值班，

12、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

13、接受學校領導對門衞、教學樓工作的安全檢查，實事求是地彙報有關工作，不得隱瞞、謊報。

14、及時向校長和政教處反映門衞、教學樓安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。

⒖、完成學校臨時交派的工作。

二、學生宿舍管理員責任：

1、樹立“安全第一，預防為主”的安全觀念，具備為學生平安生活服務的職能意識。

2、每天早晚及時做好安全鐵門的開關工作，嚴禁校外人員留宿和校內同學竄宿。

3、協助值周老師做好學生管理工作，同時做好熄燈就寢後的學生管理工作，夜間定時查鋪並作記錄，次日報告值周老師和有關班主任，就寢熄燈後保持寢室安靜，關心學生的身體和生活，保證學生的人身及財物安全。如遇突發事件要及時報告學校。

4、週六、週日必須堅守崗位，發現突發事件及時處理或報告。

5、組織學生做好學校廁所的衞生工作，每天至少衝洗、拖擦廁所一次。

6、保持責任區的內梯、公共走廊通道的地面潔淨，每天清潔一次，隨髒隨掃，全天保潔。

三、處理

1、門衞、樓管理員、學生宿舍管理員違反上述有關規定，有失責行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。

2、發生教學樓、校園失竊,非教學時間學生進入校園、學生宿舍發生重大事故，管理員有失責行為，按學校制定的《責任追究制度》進行處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

四、本責任書自簽訂之日起生效。

管理員簽名：　　　　　　　　　　學校領導簽名：

簽定時間：年月日

宿舍住宿安全承諾書(告知書)

為加強員工宿舍管理，創造安全舒適的住宿環境，培養員工文明的生活習慣，凡入住前，要認真閲讀《宿舍安全管理制度》，對管理條例中內容的知曉、認可、遵守。為確認每位員工已了結有關規定、制度特簽訂承諾如下：

1、本人已閲讀了《宿舍安全管理制度》及《員工宿舍安全防火制度》的相關內容，保證在住宿過程中，自覺遵守國家和企業有關規定，遵紀守法，如有違規、違紀、違法行為，自願服從企業有關部門所作出的處理。

2、服從宿舍統一安排，不將牀位和鑰匙轉給他人使用，不擅自帶廠外人員留宿，積極配合宿管部門的管理，對宿舍檢查主動配合。

3、尊重管理人員，尊重他人權益，維護宿舍和諧的生活秩序，不大聲喧譁、吵鬧、起鬨、打架鬥毆等。

4、維護和保持宿舍乾淨整潔的衞生環境，堅持每天做好本寢室的衞生清潔工作，主動將垃圾送至垃圾桶；不在寢室門窗、牆壁上張貼物品。不亂丟瓜皮、果殼、紙屑和亂倒污水，不在宿舍及公共場所牆面亂貼亂畫。

5、自覺愛護公共財物，保護公共設施、水電和消防設施的完好無損。

6、保證用電安全，不使用電加熱器（電爐子、熱得快、電熱毯等），不私搭亂接電源，不在宿舍內使用蠟燭和其他明火。若有違章使用或存放以上器具，宿舍管理部門有權沒收銷燬。

7、做好個人財物（現金、手機、飯卡、水卡、證件等貴重物品）的妥善保管，不亂丟亂放。

8、不在宿舍內存放公安部門管制的刀具、易燃、易爆、有毒等危險品。

9、不在寢室內養（玩）寵物，酗酒等違紀行為，不做任何形式的商業活動。

10、不傳播非法刊物和黃色音像製品，不留異性在寢室逗留。

11、珍惜生命，注意安全，不攀爬圍牆、門窗、樹木、欄杆、陽台的護欄等。

寄宿承諾人（簽名）：_________

年 月 日

本承諾書一式兩份，安保部備案留存一份，個人留存一份。

宿舍管理承諾書

河北建工集團有限責任公司:

我 （姓名）班組在貴公司 項目工地從事 樓（ ～ ）層的 工作，保證一切聽從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一，本人自願接受以下相應的處罰：

1. 凡是沒有簽訂《勞動合同》的職工一律不得進入工地生活區住宿。親友來訪必須在門衞處登記，晚上九點以前必須離開，否則每人罰款200元；

2. 夜間十點以後，沒加班的職工全部睡覺，不得從事任何娛樂活動或高聲喧鬧。違者每人處罰100元；

3. 職工進出工地和生活區未出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款200元；

4. 不服從住宿安排的，每次處罰50元。集體宿舍內有男女混居的，每人處罰200元；

5. 職工打水買飯不排隊或亂罵炊事員的，每人處罰50～200元；

6. 職工酗酒鬧-事，調戲婦女，打架鬥毆的，每人罰款500～2000元，造成後果的，一切責任由我承擔。

7. 職工亂扔酒瓶垃圾，亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的，每人處罰50元。

8. 職工宿舍沒有專人打掃衞生，造成室內臟亂差的，每次處罰 100元。

9. 職工私拉亂接電線，或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的，每人處罰500元，並沒收所有器具。

10. 職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200～500元。

11. 職工攜帶易燃易爆及有毒物品進入生活區的，立即予以沒收，每人處罰500元。

12. 職工在生活區賭博、偷盜財物的，每人罰款100~1000元。

13. 職工故意損壞公共財物或他人財物的.，除照價賠償外，並處以2倍以上的罰款。 以上罰款只要有依據，無須本人簽字，即可在當月的借支中入賬，我將全部認可，特此承諾。

承諾人：

承諾時間：

1

10學校宿管教師安全穩定承諾書

為進一步落實學校教職工崗位安全責任制，為了加強對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環境,依據市教育局學校安全工作會議精神，根據我校實際情況，我作為三中一名宿管教師，特作出如下承諾：

1、安全防範、安全管理是每位教師義不容辭的責任和義務，所以在遇到有礙學校安全事件時，每位教師都有責任去處理、調解並及時向學校彙報。

2、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。

3、自覺辦理好請假手續。病、事假需經宿管負責人同意方可自己調換值班,未請假者作曠工處理。

4、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接-班人員,應提前10分鐘到崗,認真做好交接工作。（交接-班時間：每天上午8:00）

5、認真落實點名制度。

清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點後擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯繫。認真填寫宿舍日誌,次日報送德育處。

6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衞生，教育學生保持宿舍乾淨、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查,發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,應及時處理，對宿舍區發生的情況,應在宿舍日誌上作詳細的記錄。

7、嚴禁寢室留宿他人。

8、嚴禁閒雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須説明原因,經政教處批准,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。

9、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報警,並組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。

10、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、牀是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的應填寫好報修單,次日送交總務處。

11、晚上如遇學生病重需上醫院,應及時與學校值班負責人聯繫,積極配合學校領導照顧好生病學生。

12、關注學生的思想動態。宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決；發生有外來人員進宿舍打羣架的事件,要果斷制止並及時報德育處處理。

13、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合羣的學生都要及時關心,給予幫助,給予温暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領導。

14、節假日、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衞生，關好宿舍門窗。

15、與班主任建立良好的互動關係。宿管老師應與班主任經常保持溝通與聯繫,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。

16、認真完成領導交辦的其他工作任務。

17、因不履行安全責任職責，或違反師德要求，造成安全責任事故或在社會上造成不良影響的，依據教師管理相關規定及學校安全責任書的相關要求，自願接受相關處罰。

高碑店市第三中學 承諾人簽字：

“宿舍管理月”活動承諾書(1)

為規範學生公寓管理和加強寢室學風建設，切實保護同學們的生命和財產安全，營造良好的學習和生活氛圍，作為一名共青學院工程技術系的學子，我們應該以高度負責任的態度認真對待安全與學風問題，並鄭重承諾：

一、嚴格遵守《南昌大學共青學院學生公寓管理規定》、《南昌大學共青學院學生寢室安全工作目標責任狀》等院系有關規章制度。

二、不在宿舍內私拉亂接電線、私接電源或改裝配電設施；不在宿舍使用熱源性電器、爐灶或其他易燃、易爆等危險物品。

三、不在外住宿、晚歸或夜不歸宿；不參與賭博或打架鬥毆。 四、積極配合院系相關檢查人員對本寢室內安全的檢查。

五、努力進取，奮發圖強，形成遵規守紀優良寢風和刻苦學習的學風。 六、主動接受全體同學的監督，嚴格自律，嚴防安全事故發生，讓我們用責任築起我們的安全防線。

班級：

年 月 日

自願遵守宿舍管理制度承諾書

自願遵守宿舍管理制度承諾書

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在休息時間得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益。 宿舍設立管理員一人，管理員負責管理宿舍內的衞生、值日、安全檢查，監督管理一切內務及各寢室輪值人員維護環境清潔及關閉門窗；晚上12點後鎖門（含節假日），晚上超時返回人員進行登記並記錄（門衞配合）；每日小查、每週大查並如實記錄。 並制訂以下制度：

一、有以下情形之一者，一經發現，可以清除出廠（a類）：

1、在宿舍內打架鬥毆及在宿舍內進行一切違法活動者。

2、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。

3、蓄意毀壞公司物品或設施者。

4、室內使用或存放易然、易爆等危險物品及違禁物品者。

5、不服從管理員監督、管理者。

6、在宿舍內亂接或自配電線及裝接電器，造成事故的，有本人承擔相關經濟損失。

7、未經宿舍管理員（或辦公室）同意私自留宿外人者。

二、有以下情形之一者，一經發現，視情節輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠（b類）：

1、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快（除電飯煲及其它公司規定可以使用的除外），造成火災及其它事故的，承擔引起的一切經濟責任和刑事責任。

2、工作時間未經過主管領導同意私自進入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。

3、宿舍熄燈時間為11：00時，遇加班順延一小時；遲到回廠者須登記，遲歸累計達三次者罰款50元。（門衞配合）

4、不愛護公物，損壞公物照價賠償，並處以50元以上的罰款。

5、個人素質低，衞生習慣差，便後不沖水、水池內亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。

6、未經辦公室允許，擅自調動宿舍的。

三、有以下情形之一者，一經發現，視情節輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠（c類）：

1、在宿舍內大聲喧譁，影響他人休息。

2、不節約用水、用電者。

3、寢室內衞不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結果做出相應處罰；

4、因疏於管理，損壞所有器具設備者（含電視、玻璃鏡、衞浴設備、門窗、牀鋪、鎖等）。

5、寢室不執行輪流值日製，當值人員不擔當起衞生清潔工作，寢室長沒有起到監督的職責。

四、其它事項：

1、每個房間由指派員工擔任寢室長，由寢室長負責管理指派本寢室內的衞生、值日、安全等事宜。

2、人數規定與費用標準：⑴人數規定：朝南、朝北宿舍每間各四個牀位。⑵費用標準：朝南宿舍按120元每間收費（每個牀位30元）；朝北宿舍按100元每間收費（每個牀位25元），執行起始時間另通知。

以上每間房間暫定4人合住（如有變動另行通知），車間及部門負責人級以上或兩名以上大學生經公司同意每間作為2人標準，特殊崗位1人1間，並有南向寢室的優先選擇權。如希望單獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經批准住宿的費用按以上標準計算。

3、員工離職（包括自動辭職、免職、解職等），應於離職日起1天內搬離宿舍，不得藉故拖延。住宿者遷出應將牀位、物品等處理乾淨，帶出物品應先交管理員或辦公室檢查。

4、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

5、辦公室建立宿舍設備、牀、桌椅、電器管理台帳，對相關設施進行管理。 6、寢室空調使用收費標準：一、按每間四人時每位50元/年,每間三人時每位70元/年,每間二人時，每位100元/年,每間一人時每位200元/年的標準按年交納,作為空調維修基金; 二、中層管理人員的免除額度為：副總200元/年，部長100元/年，車間主任50元/年，有夫妻二人合住的根據實際情況另定；本人已認真閲讀《宿舍管理制度》上述條款，並保證能夠遵守制度，如今後入住中有違反制度之處，願意接受相應處罰。 簽名： 日期：