有關員工承諾書4篇

在充滿活力，日益開放的今天，承諾書應用範圍愈來愈廣泛，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工承諾書 篇1

尊敬的高齡人員：

您好！按有關規定，您已屬於退休人員，不應當再參加工作，但是鑑於您的再三要求，您自願到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的`損害等危險因素全部告知您。

同時根據有關規定，65週歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢並與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65週歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對於您工作過程中造成意外傷害，****物業管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。

**物業管理有限公司

20xx年4月11日

本人已經知悉本告知書的全部內容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。（手寫並簽字）

員工承諾書 篇2

本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，願恪守下列條款規定，忠誠為企業服務，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：

一、遵守公司規章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。

二、嚴守職務機密，否則願承擔由此引起的所有責任。

三、按公司規定，三個月為崗位適應期，合格後轉為該崗位正式員工。

四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或於適應期因情況變更本人不願意轉其他崗位或其他區域工作時，本人自願立即離職而決不請求任何補助。

五、適應期滿正式錄用後，願無條件接受公司調遷，不執行公司調遷即按自動離職辦理手續決不請求任何補助。

六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，願遵照公司估定價值負責行使賠償義務。

七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。

自願承諾人（本人親筆簽名）：_____________

性別：_____

年齡：___

工作崗位_____________

居民身份證號碼：________________________

聯繫電話：__________________

公司負責人（人事部簽字）：_____________

員工承諾書 篇3

員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）後，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切後果自負。

二、本人簽訂本承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章： 日期： 年 月 日

（本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自願承擔一切法律後果。）

員工承諾書 篇4

甲方：————————（以下簡稱甲方）

乙方： -----------------------（以下簡稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本着平等自願的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險遊戲，禁止做危險動作等，如果發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，並時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，而由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，並且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批准，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，則由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切後果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規範和工作流程，而如未按照酒店所指定的操作規範違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切後果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建築和設施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架鬥毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；

（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的

（9）員工違章違紀造成其他不良後果的；

11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。

12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

代表簽字：

年 月

乙方：責任員工

員工簽字：（按手印）

年 月 日