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忙不好閒不了散文

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母親打來電話時我正在擦桌子,週一到週五我都是每天8點進公司,整理辦公桌,然後泡杯茶,上網瀏覽一會兒新聞,挨個登錄MSN、QQ、微信、旺旺、微博等等,回覆幾個留言,再查看一下郵件,看網購信息、股票行情……忙得手忙腳亂。母親打來電話説:“閨女啊,後天是週末,你回來吧?”

忙不好閒不了散文

可是週末我準備去拜訪客户,忍不住面露難色:“媽,恐怕不行,後天有個挺重要的客户得見下面。”電話那頭沉默稍許,語氣略顯惆悵:“那好,你別隻顧忙注意點身體,我跟你爸都挺好的。”“嗯,知道了,媽我上班了。”眼見QQ上閃爍跳動的對話框,趕緊敷衍着掛斷老媽電話,點開,是同學欣欣問我最近怎樣,我隨手敲過去兩個字:忙唄。欣欣告訴我,上次同學聚會都沒湊齊十個人,像商量好的一樣,大家拒絕參加的理由竟一樣是忙、沒時間,究竟我們是在忙啥?

似乎我們正陷進忙不好閒不住的狀態,如同李宗盛歌裏所唱——“許多的電話在響,許多的事要備忘,許多的門與抽屜開了又關關了又開,如此的慌張。忙是為了自己的理想,還是為了不讓別人失望。”忙碌已經成為我的工作常態,但是,我真的有這麼忙嗎?仔細想一想,我好像也沒幹多少事,老闆指派的活兒都是“抽空”乾的。月底發薪水,業績那部分少得可憐。但我還感覺自己一天到晚有幹不完的事,有時就是報一下賬都能忙活一個上午,有時候什麼事情都沒做就下班了。

欣欣同樣如此,她在一家時裝公司內刊做編輯,工作量沒有多少,雜誌每個月出一期,大部分內容無需自己去找素材或策劃,自有作者交稿。欣欣上午和同事聊會兒天,悠閒地在辦公室晃兩圈,不知不覺地就到了吃飯時間。

下午她才正式編稿,作者提供的稿件沒有固定時間,欣欣是收一篇編一篇,前半個月工作狀態就是不緊不慢、拖泥帶水,大多數是看新聞刷微博逛淘寶之類,不小心就不知道時間去哪了?快月末時,排版中很多稿子緊急補過來,前面的沒搞好必然拖延影響到後編的稿件,美編頗有怨言,主編因此責罵欣欣多次,批評她辦事不講求效率,一天到晚不知道白忙活什麼。欣欣無奈地向我訴苦,表示她真沒偷懶,偶爾晚上加班在辦公室呆到11點,主編怎會看不到她的辛勞。

我替欣欣抱不平,她也為我鳴冤。我們惺惺相惜地聊得很歡,沒想到經理在我背後默立已久。等我恍過神,經理面色凝重地招呼我去他辦公室。

忐忑不安地走進經理辦公室,以為將挨一頓訓斥然後被炒魷魚。誰料,經理卻語重心長地像個兄長般給我指點迷津,讓我終於明白,我遭遇的是職場上忙不好閒不了的迷症,具體表現在抵制誘惑能力差,三心二意,容易被新鮮事物吸引,經常一心多用貌似勤快實則做事拖沓低效,難以出彩。

逢上季度考核那幾晚,經理總會碰到我加班,隔日我沒有一次得到他表揚,現在答案揭曉。經理認為沒事賴在辦公室加班的'員工並非優秀者,通常都是白忙的,結果既延長了工作時間沒什麼私人活動,無形中還降低工作效率,惦念着反正下班後還有兩三個小時在辦公室,事情拖着做等於白忙一通。

到底能勝任經理是有兩把刷子的,他建議我從此要學會規劃時間,擺脱白忙的壞習慣。從此後,下班前我會回顧一天的事務,瞭解這天時間怎麼花掉,上午下午什麼時候容易走神,到那個時間點就做瑣碎的工作小事,比如打電話給客户、填單據、回覆郵件之類的。

我特意寫一份事務列表,劃出70%的時間做既緊急又重要的事,20%做重要的事,10%是抓緊用來收尾緊急的事,儘量把精力集中在能獲得最大回報的事情上。一旦工作就全身心投入有緊迫感,少跟同事聊天少登錄QQ和微信微博,專心做完一件事再用最快的速度完成下一項,切忌手抓亂麻將許多事情同時處理。

現在我已順利度過職場白忙期,走進辦公室就知道自己該幹什麼,業務效率提升迅速受經理讚揚漸多,還空出許多時間回家探望父母。據傳最近我極有希望擔當部門主管,新的戰鬥在前面,可是,我一點兒沒有白忙期那陣子的膽怯懶惰,已經信心滿滿準備迎戰了。

標籤:散文