課改經驗交流發言稿

伴隨着匆匆而來的課改潮流，我們不知不覺與“新課程同行”已有六個春秋，。新一輪基礎教育課程改革在世紀之初啟動，新課程洋溢着時代的氣息，體現着素質教育的新觀念。新課程已不僅僅是新課標、新理念，它已經與整合、協作、創新、探究、激情、希望、未來緊緊聯繫在一起，我校在實施課程改革以來，緊緊圍繞“為學生一生的發展”的教育目標，把“全面實施新課程改革、全面提高教育質量、全面提高辦學品位”作為核心目標，立足學校實際，深入開展校本研究，把課程改革同實施素質教育緊密了結合起來，在新課程中。我們西小人一直堅守着“教學生一天，想學生一年，為學生一生。”我們共同設計教學中的每一個細節，潛心捕捉生命中的每一份感動，快樂享受創造中的每一次成功，在課堂中，力求體現自主、探究、合作、交流等新理念，互相啟迪、學問、反思。回顧走過的歷程，我們在課改中的具體作法是：

一、加強領導、更新觀念，為新課改的順利實施護航

為了加強學校教研工作制度建設與管理，保證課程改革工作得以紮實、有序、順利地開展，我們成立了由校長擔任組長，教務主任為副組長，各教研組長、骨幹教師為執行小組成員的課程改革領導小組。確立了“理念先行、機制保障、培訓提升、研究推動、勇於探索、實踐創新”的工作思路，制定了為期五年的教改教研工作總體規劃和每學期的學科教研計劃及教研組長目標管理。建立了校長――教務處――教研組——教師的管理機制和教研網絡。

重視教學是學校發展潛在的動力，制定與教學發展相關的制度是學校發展的導向，客觀公正評價教學是學校健康發展的保證。過去，教育管理的最佳境界

是整齊劃一，強調-教學進度、質量、要求的統一，備課、上課、教師教、學生學，都有統一要求，都有固定模式。亦步亦趨，不能發出不和諧聲音。這種管理儘管規範、有序，但過於刻板和程式化，過於沉悶，缺乏活力。如今，人才培養觀發生了變化，教育的重心轉移到培養人的創新精神和實踐能力，促進學生全面而富有個性的發展，成為教育所追求的目標。面對撲面而來的新課改，我們必須重新審視、反饋、整改、更新、打造三維立體目標管理，即：知識與技能、課程與方法、情感態度與價值觀，改變過去一成不變的管理模式，建立以“教師課堂”為主陣地，以“校本教研培訓”為切入點，以“強化隊伍建設”為保障的整體改革方案，具體為：（一）學習新課程理念，促進教師提高。學校領導帶領教師走進新課程，學習新理念、新方法，紮實開展“新課程理念培訓”、“每學期的10000字的新課程理念學習筆記”、“課堂教學研討評議”等系列活動，徹底改變過去那種重結果、輕過程、重規範、輕創新、重共性、輕個性的做法，積極倡導教師創造性的發揮，倡導教師富有個性的教學。（二）創設多元化的教師評價體系。打破過去以學生分數衡量教師業績的模式，建立了以“師德規範、教學過程、教育科研、教學效果”為內容的綜合評價體系，實行“重教書育人，重更新觀念，重學法指導，重教改教研”等“四重”教育過程的管理，把教師評價引向激勵教師發展。（三）建立新的學生評價體系。全面推進實施國小生素質綜合評價已6個年頭之久，我們把學生的“行為習慣、學習自覺性、創新思維、實踐能力、興趣特長、團結協作精神”作為評價的主要內容。教育觀念的更新和新的評價體系的形成，為新課改的順利實施保駕護航。

二、大力改革常規教學管理方式，為新課改奠基。

我們要求全體教師大膽改革，把教學常規中的備課、上課、作業批改、測試、

總結、評價等付於實效。

1、備課、上課、聽課。

踏踏實實地備自己有特色的課。反對全盤抄搬、模式化的備課，為了防止①多課不變、多年不變；②備課備形不備人；③生搬硬套、脱離實際。我們進行了教案改革，摒除傳統備課中程序化方式，注重研究教材教法，研究學生的心理，實現了“教師備課――集體備課――教師備課” 的三步備課模式，並在實施中不斷完善、制定了各科各學段的備課實施細則。

為了引導教師在教育教學實踐中不提升自己，學校要求教師課後撰寫教學小結、課後記，反思課堂教學得失；開展了隨堂聽課活動，教師在本年級、本學科和跨學科聽課，以不同的眼光挖掘課堂背後的教育理念，然後撰寫聽課記錄，每學期學校組織檢查評比。

2、考核評價：學校在新課程的改革研究實施過程中採取了全面聽課、個別交流、會議座談，分科總結等方式瞭解教材、研究教法學法，瞭解教師，促進教師，在實施過程中改革教學模式，改革作業設計。建立巡課制度，嚴格執行課堂教學常規，每學期4次以上教學常規檢查、抽查，並記載反饋意見。學校除了對語、數、英檢測分析外，還重視綜合學科檢測，音、體、美、信息技術學科的考核評估，由校領導、教研組長及任課教師組成的考核小組按各年級考核要求考核。

3、紮實的教研活動

我校教研活動採取集中與分散相結合，專題與學科相結合的方式。

（1）、學校有計劃地安排理論學習、教學競賽；組織教學觀摩：骨幹教師的“示範課”、新調入的教師的“彙報課”，實驗教師上“觀摩課”；積極參加上級部門

組織的各科教師基本功、優質課競賽。

（2）、學科教研組、有計劃地進行主題研討，經驗交流，教學展示，案例分析，問題會診，探討如何根據學科特點進行教學設計；如何利用現有的教學資源進行課堂教學；如何利用現有教材體現課改理念；如何在課堂教學中開展師生互助、生生互助；以及如何開展自主、合作、探究的學習活動等等。

總之，充分利用教研組活動活動，把具體內容落實到人，及時做好記錄，做好材料的整理，歸檔工作。組織教材教法研討會、教材比較分析會、優秀教案評比活動、校際聯合教研活動等，以提高課改工作的針對性與實效性。

三、改革教師觀念，為課改打通通道。

課改成敗，繫於教師。我們知道，任何一項教育改革，都離不開廣大教育工作者的參與、理解和支持。此次新課程實驗，不僅僅是驗證課程標準和教材，更重要的是轉變教師的教育觀念，鍛造一支符合素質教育要求的教師隊伍。為此，我們每學期開展三次校本培訓、每月開展二次校本教研、每週開展一次聽課評議和教研組教研活動，鼓勵教師在認真學習領會新課程理念的基礎上，發揮自身優勢，追求教學藝術的個性化，多反思、多交流、多學習的三多引領，使教師的教育觀念和教學方式發生了根本性的變化，主要表現在 ：一、角色的轉變。教師不再是真理的化身，不再高高在上，唯我獨尊，而是俯下身子，成為學生學習的引導者和促進者。二、教學方式的轉變。實現教學過程中教與學的交往互動，趨向師生合作化。新的教學方式使每一個學生體驗到成功的快樂，並感受到了知識的價值，學生不僅探究到了書本上的知識，也探究了與人息息相關的生活。更重要的是教師的專業化水平有了很大的提高，越來越多的教師由“學習型”向“研究型”轉變。學校已有3人被評為市骨幹教師，5名區級骨

幹教師。教師撰寫的近30篇教育教學論文在國家、省、市級教育刊物發表或獲獎。教師觀念實現了跨越式飛躍，為課程改革鋪平了道路。

三、圍繞課改，培養有自主、合作、探究能力的學生

現如今，我校正在分步推進“自主-合作-探究”課堂教學模式實驗，努力踐行自主學習、合作學習、探究學習等先進的教學理念，積極倡導“有眉頭緊鎖的深思，有滿懷自信的操作，有聲情並茂的表演，有合情跳躍的猜測，有個性鮮明的質疑，有據理力爭的辯論，有沉穩理性的反思，有激情衝動的歡呼，有身心愉悦的享受”的九種生命狀態的魅力課堂，要求教師以此為標準，大膽嘗試改革，認真研究並積極解決實驗中出現的新問題。教師投身課改參與實驗的積極性很高，備課、上課和輔導，不再是“兩耳不聞學生事，一心只研教科書”，而是既研究教材更研究學生，一切從學生實際出發，力求讓學生學得更主動、更方便、更實惠，在課堂教學中運用多種教學方式，與學生“對話”，做學生學習的促進者，課堂上唱獨角戲的現象明顯少了，而與學生交流、溝通、合作、互動的現象明顯多了。在教學手段的運用上，只要是有助於教學開展，有利於學生學習的，則不管是傳統的教學手段還是現代化的教學手段，都能力求做到駕輕就熟，為我所用，為教學所用。自主、合作、探究式學習成了學生學習的主要方式。課上，學生是學習的主體，他們不再是單純的留聲機、錄音機，也不再是知識容器和做題機器了。在老師的引領下，他們學習更加生動活潑了，他們敢與老師對話，同學交流，向書本質疑，對生活發問，不再是死讀書讀死書了。其閲讀能力、交流和表達能力、蒐集和處理信息能力、質疑創新和動手實踐能力都有不同程度提高。教師的主導性和學生的主體性的有機統一，使得過去沉悶的課堂更活躍，思維更發散，學習效果更好，師生精神面貌也為之煥

然一新。實施新課程以來，學生參加鄉級快樂作文徵文活動，共有12人的作品被編入成冊供全鄉交流；參加鄉舉辦的文藝匯演中總是奪魁；多名學生代表鄉參加滿城縣的演講比賽、講故事比賽均取得好成績。現在學生雙基紮實，思維敏捷，興趣廣泛，學業、能力都有很大程度的提高。

雖然我校的課程改革已經進行六年，但還有許多地方需要我們去共同探究。我們會用堅持不懈地努力，訴説一個不變的真理，那就是：世間本沒有路，走的人多了便成了路。我們會在課改實踐中不斷地探索，實現學生全面發展、個性發展、可持續發展，促進學校教育教學工作再上新台階。

課改經驗交流發言稿 [篇2]

尊敬的各位領導，各位老師大家好：

今天能夠參加這次新課改經驗交流會，能夠與大家一起分享新課改的成果，交流新課改的經驗，我感到特別榮幸。在縣教育局和學校領導的大力支持下，我們結合自己班的實際，進行了大膽的課堂改革。經過一段時間的嘗試，我們都有了很大的收穫，大家都知道，課堂改革最大的亮點就是小組合作探究學習。下面我就結合自己實施課改以來，小組建設，小組合作探究學習，以及小組合作探究學習的優缺點這三方面的情況説説我的做法和幾點體會。不當之處還望各位領導和老師多多批評指正。

一． 小組建設

我們班有24名學生，以4人為一小組，我按照學生們的性別差異，性格特點，習慣愛好和學習成績，將全班學生合理搭配，組成6個學習小組，我採取民主選舉制度，每組選出一名小組長，一名紀律管理員，一名衞生管理員，和一名記分員。做到了人人有事幹，事事有人管，在公平的基礎上各負其責，每件事都能找到負責的同學，讓孩子們帶着責任感和使命感去管理自己的小組，尤其是小組長的選擇，我覺得每個小組的小組長一定要選擇那種學習認真，自覺性比較高的同學，讓他們在組內正真起到帶頭作用，小組長是一個小組的核心，一個做事認真負責的小組長能帶領這個小組積極向上。我們班現在每天早晨檢查課文背誦，檢查作業質量都是由小組長來完成，課間由小組長提醒組員下一節上1

什麼課，如果是語文課，組長就帶領組員考生詞或預習要學的課文。

俗話説沒有競爭就沒有進步，小組建設還應該建立合理的評價機制，學生日常管理的每一個環節都應該以小組為單位進行評價，讓學生明白，只有自己的團隊整體優秀了，自己才是優秀的，以此來強化團隊意識，督促學生在小組內互相幫組，我的語文課，每個學生每節課的表現都是由各組記分員給加分，我也設計好了記錄表和評分標準，每兩週對分數高的'小組獎勵一次，每個月對優秀組長和優秀組員獎勵一次，通過這些措施，現在各小組形成了你追我趕的競爭氛圍。

二． 小組合作探究學習

小組合作學習是新課改中教師教學的一種組織模式，首先教師應該先給小組合作學習創造好環境。在學習一篇新課文時，我一般會引導學生在讀完課題後提出問題，比如説在教學三年級下冊第一課《燕子》時，我就問學生，讀了課題你們能提出哪些問題？他們經過思考，提出很多問題，比如説燕子長得什麼樣的？家在那裏？有什麼本領？等等，其實這些問題都能在課文中找到答案，然後我就讓學生們自由朗讀課文，解決同學們提出的問題，然後小組交流，四人小組在交流時，兩個發言，兩個補充，這樣就避免了小組內出現不發言的現象，同時提醒發言的同學要聲音洪亮，內容完整，聆聽的同學要認真聽，同時可以提出不同的意見和看法。

2

另外在小組合作的時候，教師也不能袖手旁觀，更不能做下一環節的準備工作，還應該對每個小組的合作進行觀察和介入，針對學生合作中出現的各種問題進行及時有效地指導，比如説在教學《路邊的橡樹》一課時，有這樣一個問題，工程師和工人們為什麼歎氣？從中你體會到了什麼？當時我在巡視中發現學生們能理解意思，但是不知道怎麼表達，我就在旁邊點撥，工程師看了修路計劃，説明計劃能不能改?學生説：“不能”，我接着問：“橡樹能不能砍？學生們一起回答：“也不能”。然後再分析這個問題，學生就很容易回答了，也就是説修路計劃不能改，橡樹也不能砍，工程師和工人們不知道該怎麼辦，所以歎氣，從中體會到他們愛護樹木，保護環境的意識比較強，這樣就很容易把這個問題解決了。

三．小組合作探究學習的優缺點

通過小組合作學習，我們班學生的學習積極性都被調動起來了，自從開始課改，課堂氣氛比以前活躍了，課上回答問題由老師的點名變成了學生搶答，這種開放自由的學習方式促進了小組合作，提高了學生們的語言表達能力，讓他們懂得了互相幫助，互相學習，雖然他們一節課都很忙碌，但是他們很快樂，儘管有時候已經到了下課時間了，他們還在積極地討論，不願意下課，雖然課堂紀律挺亂，挺吵，但是學習效率挺高，這也正響應了鄭州開發區一位校長曾經講過的話，他説：“當孩子已經畢業許多年，也許他已經成家了，教師曾經在課堂上對他講了什麼他會忘記，教

師曾經在課堂上對他做了什麼，他也會忘記，但教師曾經帶給他的感受，他一生也難以忘記。”我想我們在座的老師也一定會是這樣的老師。

與傳統的組織形式相比，小組合作學習有很多優越性，但是在實際教學中還存在着一些問題，比如説最初分開組以後，學生們就不知道如何分工，如何對話，如何處理成員之間的矛盾。還有的學生在討論問題的時候東拉西扯，落實不到位。還有就是在一個小組中，發言人集中在某一個人或某兩個人身上，剩餘的就成了聽眾，針對這些問題，我會通過自己的教學實踐來改善自己的教學方法。

以上這三方面的內容就是我個人的一點膚淺的體會，我們的小組合作學習還處於實驗階段，如何通過科學的設計，保證小組合作學習的有效性，是我今後努力的方向。我相信，只要咱們所有老師都參與進來，互相學習，共同研究，這樣的小組合作模式也一定會越來越完善。

張瑞芳

2016年3月18日

課改經驗交流發言稿 [篇3]

新課程改革已經轟轟烈烈的實施了多年，通過幾年的實踐，自己卻也收穫頗多，也頗有感觸。對於國小語文教學來説，既要轉變教的方式又要轉變學的方式, 培養和形成“自主、合作、探究”的學習方式，在這兩個轉變中，教的方式轉變是主要矛盾，教的方式一轉變，學的方式也隨之轉變。在教學實踐中，我將力求打破傳統封閉、單項、機械的教學模式，主要將採取了以下幾點作法：

一、增強新課程意識，首先要平等對話

1、認清實質。新課改改變了以往的教師滔滔不絕地講，居高臨下地問，學生規規矩矩地聽，小心翼翼地學，其結果是老師累學生苦，教學效果低下。我們當老師的都知道當學生平等、互尊的情感得到滿足時，才會輕鬆、愉快地投入學習，才會主動探究，因此，現代課堂教學應確立師生平等的教學觀念，構建平等對話的教學平台，使教學"在師生平等的過程中進行"將師生關係"理解為愉快的合作，而不是意志間的衝突，對權威、尊嚴的威脅"，讓學生在率真、坦誠、互尊的環境裏一起學習。這個過程是學生處於一種心理放鬆、精力集中，思維活躍，敢想敢問，敢説敢做的狀態。老師的角色應是學生的“夥伴”、是學習的引領者。

2、給學生機會。比如在教學《世紀寶鼎》一課時，讓學生以導遊的身份向前來參觀的朋友介紹世紀寶鼎。學生也以遊客的身份提出問題。通過這樣的學習，不僅考查了學生收集的資料，培養了學生表達能力。而且變老師枯燥的講解為學生自主地我想説，我能演。再通

過讀書，進一步瞭解世紀寶鼎。通過這一節課的教學，使師生、生生、生文對話達到融合，學生在輕鬆的氛圍中學到了知識，學會了學習。平等對話使學生在課堂上成為學習的主動者，把自己想説的，能説的都説出來，給學生展示自己的機會。

3、虛心請教。教師不是萬能之人。作為教師應該放下架子向學生學習。使學生明白，不管是誰都要學習，不管是誰，只要會就能成為別人的老師。給學生以自信，激發學生的學習慾望。

4、合作學習。小組合作學習也是平等對話。老師參與學生的合作中。讓每個學生都有機會説話。學會合作，增強自信。

二、教學要面向全體學生

我們應當“尊重學生的個體差異（《語文課程標準》）”。有時，那些發言不積極的學生，他們的思維並非不活躍，只是他們不擅長口頭表達而已。我就要想方設法調動他們的學習積極性，激勵他們積極思維，勇於發言。現在，隨着現代化教學手段在日常教學中的普及應用，充分利用這些設施來調動學生學習的積極性，避免置身於課堂學習之外的“看客”出現還是可以做到的。比如，可以讓全班所有的學生把對某個問題的看法和見解都寫出來，然後教師根據具體情況抽調部分學生的作業，放在實物投影或投影儀上打出來，再進行評講。這樣口頭髮言和書面表達相結合，就可以較好地面向全體學生，儘可能地避免“看客”的出現。

三、採用學生自主、合作、探究式的學習方式。

1、從現在實施課改的課堂教學實際來看，學生的學習方式由過去那種被動接受式轉變為學生自主、合作、探究式的學習方式，這種學習方式，不僅使學生對語文材料的感知和領悟得到了落實，還讓學

生的好奇心、求知慾得到了很好的保護，學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發和增強。但我們在提倡尊重和強調學生的主體作用的同時，我們並不能完全抹殺老師“傳道、授業、解惑”的職能。

2、我認為自主、合作、探究以及運用現在化教學手段的目的就是優化教學過程。所以在工作中我大膽嘗試並嚴格執行教學計劃，積極參與學校的集體備課，實現資源共享，改進教學評價體系，減輕學生過重的課業負擔。積極運用現代教育技術，提高課堂教學質量。通過把握重點認清實質，從而不斷提高自己的駕馭課堂的能力。

以上就是我校在新課改實施中的一些不成熟的經驗和做法，我知道作為一名年輕教師我今後的路還很長，我一定會虛心學習，認真鑽研，真正領會和運用新課程標準的實質，不斷提高教學質量。

2012-2