大學社團面試可能會遇到的問題

在平日的學習、工作和生活裏，大家都收藏過自己喜歡的句子吧，句子是由詞或詞組構成的，是具有一定語調並表達一個完整意思的語言運用單位。究竟什麼樣的句子才是好的句子呢？以下是小編精心整理的大學社團面試可能會遇到的問題，希望對大家有所幫助。

大學社團面試可能會遇到的問題1

1.你為什麼要選着學生會文藝部？

2.你覺得與別人相比，你進我部門的優勢在哪裏？

3.你對在我部門的認識，瞭解，它是主要是負責什麼方面的工作？

4.你的特長，愛好、個性、有什麼缺點（對自己的認識）？ 5 你覺得可以勝任學生會xx部部長這個職位嗎？為什麼？ 6 如果你被錄取了，你對以後的工作有何設想？

7 你覺得你能從xx部得到些什麼？學分？榮譽證書？鍛鍊？還是其他什麼？

8 你有什麼特別的才藝嗎？展示一下

6 萬一你沒有被錄取，你會如何對待？

7 你對學生xx部的瞭解有多少？請舉例説明

8 如果讓你辦一場文藝晚會，你可以挑起這個重擔嗎？準備怎麼做？

9 你會怎麼處理同學之間的關係？萬一出現摩擦，你準備怎麼做？ 10 你對學生會有什麼瞭解？

11 你進了學生會會有哪些作為（具體的）

12 你的愛好，現在的職務等

13上大學已經這麼多天，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

14大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一

些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。）

15談談大學你有什麼目標，什麼計劃？（考察學生做事的目標感） 16談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度） 17簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

18你們進學校軍訓了幾天，軍訓這幾天你有什麼收穫？

19當過班幹嗎？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？（很多學生在面試的時候都説自己是班幹，這是一個很好的驗證問題）

20以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）

大學社團面試可能會遇到的問題2

1.你認為你的缺點是什麼？（自信，自省）

陷阱。面試多談優點，少提缺點

2.如果面試者提及自己做過班幹，問: 你和其他班委因為工作有過分歧嗎？最後的結果是？（團隊協作，協調，組織，領導）

3.是否有過失敗的經歷？從中你是否有收穫？

其實最失敗的經歷，我們面試官應該看重的是他經歷了什麼失敗的事情，她是如何處理這件事情，什麼方式處理上的不當所造成的

重點是看過程而不是失敗的結果

我們應該考察的是看面試者如何在經歷了失敗的事情後，如何去總結反思和處理善後 也可以説是考察其學習能力的一種

該女生把一件小事定義為其最失敗的事情，一方面讓人覺得她有點不分輕重，另一方面又覺得一件這麼小的事就可以定義為最失敗的，那麼是不是她經歷得少，還是在比這件小事大的多的能學到更多經歷更多的事情，她沒有去好好反思自己哪裏做錯了學到了什麼，所以，我認為她回答得不好

4.最能概括你自己的三個詞是什麼

5.談談你的家庭情況（責任，語言組織概括）

6. 你最崇拜誰

7. 你有什麼業餘愛好（推薦自己，對於面試的部門自己的優勢）

8. 對這項工作，你有哪些可預見的困難（思考，預見）

9. 與上級意見不一隻樣，你將怎麼辦？

10. 您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什麼？

11.女生一般可問：你現在交男朋友了麼？如果沒有，未來打算交麼？男朋友，社團，學習，孰輕孰重 如何處理其關係？如果你男朋友不支持你的工作你會？

大學社團面試可能會遇到的問題3

1、你為什麼選擇這個部門，覺得自己有什麼地方是適合這個部門的嗎？

2、如果與你的部長意見有分歧，但是你覺得你的才對，你會怎麼辦？怎樣與你的部長溝通？ 你加入團委，加入這個部門是想要收穫什麼？

3、在一個部門裏面工作，你比較看重的是什麼？為什麼？

4、你暫時跟你班上的同學相處怎樣？都認識了嗎？

5、你覺得自己是更適合自己一個人獨立完成工作還是和團隊一起完成工作。

6、當學習和工作發生衝突是你會怎麼處理這種矛盾。

7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作時，又有一項工作需要你完成，你能把它做好嗎？你是怎麼處理自己的負面情緒的？你的負面情緒會影響到你的學習或工作嗎？

8、你最欣賞什麼樣的人？你最喜歡（討厭）什麼樣的人？為什麼？

9、怎麼看待大學生談戀愛的問題？對師兄泡師妹有什麼看法？

10、你當刜選專業的時候為什麼要選擇這個專業？是自己對計算機有興趣還是其他原因？

11、你一般用電腦做什麼？有沒有技術背景？學計算機像編程什麼的有些枯燥，你能耐心學好它嗎？ （最後2個可以挖掘一些技術人才O(∩_∩)O~）

12、請問你想像中的團委是什麼樣子的，現實中團委給你的感覺是什麼樣子的；

13、你想在團委或者説在社團活動中學到什麼；

14、你覺得你最大的優勢是什麼或者説最大的優點是什麼；請舉例説明；

15、你覺得團委最吸引你的地方在哪；

16、假如你被錄取了，萬一將來學習和我們團委的工作有衝突那你打算怎麼處理呢；

17、假如你是部長，你的幹事以藉口不出席會議，或者推卸責任不肯花時間工作潦草了事你會怎麼辦。

18、為什麼你希望來我們部門工作?

19、選擇加入團委的原因

20、你認為團委的部長們給你們什麼樣的印象？

21、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

22、干擾是工作中常見的事。過去你用什麼方法來減少工作中的干擾的？

23、當工作與學習產生矛盾時，你怎麼處理?

24、當你的工作很多的時候，你恰好有一些其他的事情，你想請團委裏其他的幹事來幫你，

25、你會怎麼説？

26、每當你接到任務後，你會首先想到的是什麼？是否會計劃一下這次任務？會不會想起哪些注意事情？

27、你認為你的工作效率怎麼樣？

28、你認為守時和禮貌這兩方面重要嗎？分別説為什麼？

29、你為什麼想來科創部或者你來科創部想得到什麼

30、你認為一個團隊最重要的是什麼

31、你的業餘愛好是什麼/特長是什麼

32、你的想法與部長意見不統一怎麼辦

33、你認為你相對於其他人來説來競選科創部你的優勢是什麼

34、你認為一個好的優秀的團隊是個什麼樣的

35、用幾個詞語概括自己的優點

36、社團、學習你怎麼看，或者有衝突時你怎麼處理外加上感情

37、對於業餘聚會例如宵夜、唱k你怎麼看

38、如果一個工作很麻煩你怎麼辦？例如是很瑣碎的一件事

39、你不喜歡那類型的人是什麼樣子的？如果所在部門出現，你會怎樣處理？

40、當過什麼職務嗎？如果有，你遇到的比較棘手的問題是什麼？談談你的收穫或者感想。 你在哪些方面比較擅長或者感興趣？

大學社團面試可能會遇到的問題4

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上儘量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“你有什麼業餘愛好？”

思路：

1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要説自己沒有業餘愛好。

3、不要説自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要説自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

問題三：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜説自己誰都不崇拜。

3、 不宜説崇拜自己。

4、 不宜説崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜説崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。

7、 最好説出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

問題四：“你的座右銘是什麼？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜説那些醫引起不好聯想的座右銘。

3、不宜説那些太抽象的座右銘。

4、不宜説太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找藉口”

問題五：“談談你的`優點和缺點”

思路：

1、不宜説自己沒缺點。

2、 不宜把那些明顯的優點説成缺點。

3、 不宜説出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、 不宜説出令人不放心、不舒服的缺點。

5、 可以説出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題六：“談一談你的一次失敗經歷”

思路：

1、 不宜説自己沒有失敗的經歷。

2、 不宜把那些明顯的成功説成是失敗。

3、不宜説出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，

4、 所談經歷的結果應是失敗的。

5、 宜説明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、説明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。

7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

大學社團面試可能會遇到的問題5

常見問題一：請做一個簡單的自我介紹？

對於此類問題，作為新生，切忌對自己的個人信息侃侃而談，社團組織者們，希望聽到的是，你的自我介紹中，有適合社團的元素存在，比如某方面的能力或者特長。比如，書法社團招新，新生在做自我介紹中，就應該體現自己在書法方面的興趣或者造詣，以及自己在活動組織方面的能力等。

常見問題二：你為何想加入我們社團？

在回答這個問題的時候，新生不要片面關注個人成長，不需要過分強調説自己想在社團獲得什麼？而是應該以社團主人翁的態度，告訴面試者們，自己希望收穫成長的同時，更能為社團的發展，貢獻自己的力量。

常見問題三：怎麼平衡社團活動時間和學習時間？

新生在回答這個問題的時候，態度很重要，一定要體現出自己願意為社團活動，協調時間，以大局為重的心態。事實上，社團活動一般不會佔用上課時間，即使有衝突，你以學習為重，社團成員也會理解，並重新安排人員。

常見問題四：説説自己的優缺點？

回答這個問題，堅持一個原則，優點是可以服務於社團發展的，缺點是無關緊要的。萬能話術推薦：我的優點是，有很好的組織能力、交際能力，善於策劃等，我的缺點是，過於追求完美。（事實上並不是缺點）

社團在招新的時候，面試問題不盡相同，不同的社團面試官，會有不同的問題出現，但以上四個問題，出現的頻率是相當高的。新生可以認真準備一下。

不管是什麼問題，面試者要堅持的原則是，自己的加入，一定是可以為社團帶來貢獻的，自己和社團的發展能夠相互成就，這樣的回覆就能得到面試官的青睞。

大學社團面試可能會遇到的問題6

1.當學生會幹部會不會影響學習?

2.如何看待學生會工作與學習之間的關係?

3.學生會幹部需要在同學之間建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題?

4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析

5.對你理想中師生關係的設想

6.當你某一科成績退步時，你會採取什麼樣的措施?

7.談談對自己優缺點的認識

8.當於被檢查人發生矛盾時，會如何處理?

9.對於組織學生活動，會如何處理?

10.對新一屆學生會有哪些建議?