2017專業技術人員創新能力的提升試題答案
一、單選題
1 、以下哪些關於創新的描述是錯誤的:B
A.創新符合符合社會意義和社會價值
B.創新的本質內涵是,主體為了達到一定的目的,遵循人的創造活動的規律,發揮創造的能力和人格特質,創造出新穎獨特,具有社會或個人價值的產品的活動
C.創新的標誌是技術進步D.獨創性和革新性創新的本質內涵
2、以下哪項不屬於技術創新的類型:D
A.工藝創新和產品創新B.漸進型創新C.原始性創新D.發展模式創新
3、以下公案,哪項是關於管理創新?B
A.3M的創新產品組織創建學習型組織和組織流程再造
C.玫琳凱推銷產品的成功公司基於市場開發新客户和產品
4、創新人員所需要具備的能力,不包括:C
A.高效的信息獲取能力B.知識產權意識C.市場投資意識D.風險意識
5、以下哪些不屬於新時代專業技術人員勝任力結構:D
A.創新精神與創新能力B.多元複合的實踐能力C.獲取信息和資源的商務技能D.獨特的個性化
6、以下哪些不屬於新時代專業技術人員勝任力特徵:B
A.與眾不同的思維方式B.多元複合的實踐能力C.信息廣泛D.獨特的個性化
7、以下哪些方面不屬於創新文化範圍:B
A.組織鼓勵B.團隊協作能力C.創建學習氛圍D.知識共享網絡的創建
8、建立針對創新型專業技術人員的規劃體系對企業帶來的良性影響,以下哪項影響不是:C
A.人力資源管理有序化B.更好地控制人工成本
C.確保創新型專業技術人員不會流失D.培養員工的創新能力
9、華為提倡的“狼”性特徵的創新型專業技術人員不應該具有以下什麼樣的特徵:C
A.敏鋭的嗅覺B.不屈不撓,奮不顧身的進攻精神C.兇猛好鬥D.羣體奮鬥
10、蒸汽機被內燃機車所取代,電子管被晶體管所取代,都是:C
A.市場競爭的結果B.市場成熟的結果C.技術變革的結果D.制度發展的結果
11、對產品的改進,使之適應不同市場和政府的要求,是屬於:D
A.拓展新的經營領域B.擴大技術能力C.使組織獲得可持續的競爭優勢D.支持和擴展現有的經營領域
12、根據創造力的起源不同,下面哪個選項不屬於創造力的類型:B
A.標準式創造力B.持續式創造力C.探索性創造力D.意外式創造力
13、為什麼説創造力對組織而言至關重要,因為:A
A.它打開變革和創新之門B.能有效解決組織問題C.促進社會環境條件D.提高資源的整合
14、頓悟是瞬間對知識的理解領悟,是屬於下面哪個階段的現象:B
A.孕育階段B.明朗階段C.驗證階段D.準備階段
15、以下哪項不是與挫折密切相關的因素:D
A.挫折情境B.挫折認知C.挫折反應D.挫折影響
16、以下哪項不屬於任務水平指標範圍內的任務特徵:A
A.任務具有長期性B.任務具有挑戰性C.任務對專業領域知識的相互依賴性
D.成員所承擔任務的相互依賴性
17、將水壺的特性分別列舉成名詞特性、形容詞特性和動詞特性的方法屬於:D
A.焦點法B.形態分析法C.主體附加法D.特性列舉法
18、鋼筋混凝土是屬於哪種異類組合A
A.材料組合B.方法組合C.技術組合D.原件組合
19、以下哪項不是TRIZ理論的特點和優勢:C
A.成功揭示了創造發明的內在規律和原理B.其目的是完全解決矛盾,獲得最終的解決辦法
C.採取折中或者妥協的辦法D.分析問題的情境
20、以下哪項不是三星集團成功的因素:C
A.多種渠道或成功揭示了創造發明的內在規律和原理B.利用媒體的宣傳為其造勢
C.不引進成套技術,而是通過多種渠道獲取非成套技術D.大力鼓勵創新成果
21、以下哪項關於技術學習過程對組織產生的影響,描述是錯的:B
A.組織性轉化過程 B.挑戰決策機制 C.擴展戰略行為的範疇 D.改進管理能力
22、福特在設計捷豹牌汽車時,拆看了50多種品牌的汽車,這個例子恰好説明應向()學習B
A.供應商 B.競爭對手 C.銷售商 D.科研機構
23、發展中國家的研發水平總體來説起步較低,隱形技術知識的存量相對較少,所以技術追趕要以理解與運用國外主流技術為基礎,因此發展中國家隱形技術知識的重要來源是:B
A.購買專利 B.跨國公司 C.國際論壇 D.與國外大學的技術聯繫
24、解決方案是在研究開發的哪個階段中被執行的:D
A.發射 B.吸收 C.收斂 D.實施
25、全面的知識管理不包括:C
A.企業的外部知識管理 B.設立知識主管 C.對知識使用設立權限 D.知識的交流和共享
26、以下哪項屬於創新型人才?C
A.一字型人才 B.T字型人才 C.十字型人才 D.I字型人才
27、以下關於創新型專業技術人員的勝任力的.描述,哪項不正確?C
A.勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關知識、技能和態度,它們與工作的績效緊密相連
B.勝任力是可以通過廣泛接受的標準進行測量
C.勝任力包括外顯勝任力和內隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態度等影響勝任力的直接發揮
D.勝任力是可以通過培訓和發展加以改善和提高
28、有關專業技術人員的創新能力評價指標體系,以下哪項不正確?D
A.創新人格、戰略思維、市場意識等屬於創新者的創新素質
B.信息獲取與處理、團隊協作能力、學習能力等屬於創新者的創新技能
C.組織結構、組織創新文化、任務特徵構成了組織的創新氛圍
D.專利、標準、新理論、知識產權運用等屬於創新者的創新成果
29、在國外組織的專業技術人員創新能力的培養過程中,美國企業專業技術人員創新能力的開發模式的舉措不包括以下哪項?D
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