糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 校園

《正面管教》讀後感(集合15篇)

校園2.51W

讀完一本經典名著後,想必你有不少可以分享的東西,需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。但是讀後感有什麼要求呢?以下是小編收集整理的《正面管教》讀後感,歡迎大家分享。

《正面管教》讀後感(集合15篇)

《正面管教》讀後感1

《正面管教》這本書的核心內容是“和善而堅定”。一句説起來不費吹灰之力,做起來難於上青天的話,呵呵,一聲苦笑。每次我對孩子大吼大叫的時候都會把這句簡而易懂的話拋到九霄雲外!平靜之後就會後悔:“和善而堅定”怎麼這麼難做到?於是我又翻開了這本書。

大人和孩子之間三種主要互動方式。

一、嚴厲型。對孩子有規矩沒有自由,沒有選擇。孩子不參與決策過程。“我要你怎麼做,你就得怎麼做,這是你必須遵守的規則,這是你違反規則會得到的懲罰。”

二、驕縱型。孩子有自由但沒有規矩,無限制的選擇。“你想怎麼做就怎麼做,我相信我們會愛對方,並且會幸福,我相信以後你會選擇自己的規則。”

三、正面管教型。有規矩也有自由,有限制的選擇。“在尊重別人的前提下,你可以選擇,我們一起來制訂對雙方有利的規則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家都有益的.解決方案。當我必須獨自作出決斷時,我會堅定而和善,維護你的尊嚴,給予你尊重。”

瞭解了以上三種方式,我是這樣給自己歸位的,時而很嚴厲,時而很驕縱。當孩子很聽話乖巧的時候,我通常都很寬容,想看手機就看會,想吃什麼就買點什麼。但當孩子不聽話,違揹我的意願時,哈哈,一堆大道理會接踵而至,若有反駁,我便會變本加厲了!於是孩子越來越長大,變成了我所謂的“熊孩子”。

那麼在與孩子的相處中,如何“贏得”孩子?

首先温柔的表達對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。和善、温柔、淡定的人總有萬鈞之力!對孩子也是一樣,只是我很難做到。針對我家孩子的狀況,只要我一丁點的不耐煩或者小情緒,他都會真切的接收到,並選擇不會與我繼續交流下去,或者以爭吵告一段落。所以温柔是我接下來的必修課,也是我如何實施正面管教方式的第一步。

其次温柔的表達與孩子的共情。一定是接受孩子的行為,可以不認同,可以不寬恕,但請告訴孩子理解他,自己也曾有過類似的行為,會接受他。這兩步都建立在温柔的基礎上,作用到孩子身上,孩子的更多感受應該是受到尊重,他也許會在大多數情形下願意與你溝通,即使開始不願意,但至少不會讓我的感受更糟糕。

然後温柔的告訴孩子我的感受。真誠而友善的説出自己的感覺,如果是大男孩,做母親的可以更多的拋出感受繼而向他求助。

最後讓孩子關注於解決問題。這裏有一個概念“啟發式問題”。不要“告訴”,要開始以一種引導孩子參與解決問題的方式向孩子“提問”,並且不要希望孩子會給出你想要的答案。這裏還有一個概念“頭腦風暴”。和孩子一起提出問題的解決方案,不評論,不指責,然後找出大家都能接受的方法。

這本書還有很多可以使用的工具,如果真能改變思維,控制自己,並利用好這些工具,相信“熊孩子”也能變成“別人家的孩子”。

《正面管教》讀後感2

有幸閲讀到簡·尼爾森的《正面管教》一書,與大家一起分享一下我的初讀感悟。

這本書深入淺出地介紹了許多有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,正面管教的方法,並用無數個成功案例給我們講述了一個接一個生動而有趣而又發人深省的故事。

正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,強調孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。書中主要介紹瞭如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。

一、和善而堅定的原則

和善與堅定並行是正面管教的基石。之前對和善與堅定兩個詞理解有誤,看到這個概念有些不能理解,讀了第一章後豁然開朗。書中寫到:和善在於表達我們對孩子的尊重,堅定在於尊重我們自己尊重情形的需要。專斷的`方式通常缺少和善,驕縱的方式缺少堅定和善。

成人應該尊重孩子作為獨立的個體,與孩子溝通時採用平等和善的態度,這是對孩子的“尊重”。對於孩子來説,成人態度的改變會讓他們感覺到理解和接納,如此雙方溝通起來就更容易了。讓孩子感覺到成長過程中不僅擁有父母賦予的愛的理解,還有愛的堅持。惟有如此,我們的孩子才從小有邊界感,而這種邊界意識會給孩子帶來安全感,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。

要賦予和善與堅定的愛,成人必須自己成為一個良好的情緒治理者。因此在我們情緒不穩定時先讓自己心情平復下來,並且試着接納孩子的表現,鼓勵孩子,讓孩子感受到友好,感覺到成人對他們的信任,他們才會做得好。而不是在成人情緒氾濫的情況下,讓孩子感覺更糟。

二、如何看待孩子的不良行為

書中説到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”尼爾森認為,通過鼓勵來幫助一個行為不當的孩子是最好的方法,鼓勵不是讚揚,鼓勵是給孩子機會,是對孩子的相互尊重,讓他們培養“我有能力,我能貢獻,我能影響發生在我身上的事情,我能知道我該怎麼迴應的感知力”。

當父母和老師太過嚴格控制過多時,孩子培養不出責任感,當父母和老師對孩子太嬌縱時,也培養不出責任感。孩子們因為從來沒有得到過感到自己很能幹的鍛鍊機會,而產生了我不夠好的信念,這些孩子將會用大量的精力用在反叛和逃避行為上。

我們應該多看孩子的優點,承認孩子的進步,會鼓舞孩子,並能激勵孩子繼續努力。當孩子們發生一些不良行為時,可以給他們一個機會作為彌補。當孩子受到鼓勵並作出彌補時,他們沒有逃脱不良行為的責任。運用鼓勵時還需要把握時機,做到相互尊重,將不良行為轉向積極的方面等等。

書中還有很多的原則和方法都值得我去反覆研讀,比如積極的暫停、犯錯是學習的好時機等。我將一邊學習一邊把它們運用於我的生活和工作中。用正面的和善而堅定的信念教養孩子,把有價值的社會技能和生活技能教給孩子。

《正面管教》讀後感3

讀完《正面管教》這一本書後,我的腦海裏總是想起上面這段話。

一直以來,很多人把《正面管教》當做是行動指南,在遇到具體問題時,都會去從書中去找解決方法,也確實解決了很多問題。是啊,隨便翻看一頁看看,都是我們作為班主任或者家長經常會遇到的場景。但仔細一想,這本書這麼好,為什麼還有那麼多人看完之後只能使用其中的三招兩式,卻不能全部地靈活地運用於自己的工作生活中?我認為就是因為我們覺得這本書是一本行動指南,一個隨時可用的救急手冊。其實不然。

在讀其中幾個章節時,我一邊點頭認同作者的觀點,這一邊卻發現自己可能在工作生活中根本做不到。因為要改變的並不是從嘴裏説出來的話語,而是從思想上就要改變自己。比如第七章談到“鼓勵與讚揚”,從道理上我們都明白鼓勵對孩子的促進作用是更加深遠、長久的,但是在實際情境中,多年的思維習慣決定了自己在當時的情境中會説什麼話,而不是最近讀的一本書教會我們要説的話。作者在書中給出了一個“鼓勵和讚揚之間的不同”的一個表格,但是在實際中,我們不會對照着表格去説話。多年的思想決定了我們在特定場合説什麼話,做什麼事,並由此塑造了我們和他人之間的關係。

讀書時心潮澎湃,躍躍欲試,到了實際又重回老路,這就是現在讀書時經常遇到的問題。所以,不管是哪本書,都有自己的價值,關鍵在於讀書的人是不是一個“認死理”、“一條道走到黑”的人。所以,《正面管教》厚厚的一本書背後,其實要讓我們讀書的人改變自己的'思維定勢,進而改變自己的語言習慣,形成一個新的語言系統。如果能夠有這樣的決心,《正面管教》這一本書,就可以解決我們班主任工作或者孩子教育中的大部分問題。

Practice makes perfect.英語這句格言對應的漢語是“熟能生巧”。任何技能的掌握都需要花費大量時間去練習,去實踐。這本書也是。《正面管教》這本書很有價值,若是想讓它對自己有幫助,要做的就是不斷閲讀,不斷反思自己的思想、語言和行為,在工作生活中做出調整與改變,每次改變一點,每天調整一點,相信最終一定能夠對我們的工作、生活帶來很大的益處。

《正面管教》讀後感4

之前看過《好媽媽勝過好老師》,講一位媽媽培養女兒的各種方法和效果,覺得挺有意思的,其中很多是日常生活中或者我自己及周圍人生活中並不常見的方式,但是對孩子很有積極和正面的影響,對性格和技能養成也都很有效。 其實其起源和理論依據大部分就是《正面管教》。

《正面管教》這本書主要是給父母和老師看的。不僅講了應該如何正面管教孩子,還講了為什麼要這麼做,對孩子的內在想法進行了剖析,還有很多事例輔助理解。在每一章的後面,還回顧了本章的重點,並且列出貫穿全章內容的問題列表,以幫助讀者回憶內容。看到一半的時候就忍不住推薦給弟弟了,聯想起他們家三歲兒子的某些表現,真覺得和書中例子很符合,如果以書中的方法來進行更加正面的管教,也許會有更好的效果。

這本書最重點的.理論是:孩子應該得到同等的尊嚴和尊重,也應該有機會在和善而堅定——而不是責難、羞辱和痛苦——的氛圍中發展自己所需要的人生技能。對待孩子,可以不用十分嚴厲,也不用嬌縱。在嚴厲教育的過度控制下,孩子沒有選擇沒有自由,會自然喪失很多自己體驗生活學習技能的機會,會容易成為討好型性格,對自己更加沒有自信。我們可以採取和善而堅定的方式,進行正面的管教。

正面管教的工具包括:

1、廢除懲罰;(懲罰往往可以短期內製止不良行為,但是長期會有不良影響,包括孩子更加反叛、或者屈從而喪失自我)

2、廢除嬌縱;

3、和善而堅定;(態度和善,充分表達對孩子的尊重;堅定則在於尊重我們自己,尊重情形的需要,例如通過“暫停”方式讓雙方都回歸冷靜,再堅定地執行規則或決定)

4、給孩子培養“七項重要的感知力和技能”的機會;

5、放棄荒誕的觀念:若想讓孩子做的更好就要先讓他感覺很糟;

6、讓孩子參與到設立限制中來;(孩子對於自己參與設置的規則,更有興趣去遵守)

7、問啟發式的問題;(避免簡單粗暴的責備,避免居高臨下態度的追問,而是通過啟發式問題讓孩子認識清楚自己的想法以及後果)

8、關注於解決問題。

七項重要的感知力和技能:

1、對個人能力的感知力:我能行;

2、對自己在重要關係中的價值的感知力:我的貢獻有價值,大家確實需要我;

3、對自己在生活中的力量或影響力的感知力:我能夠影響發生在自己身上的事情;

4、內省能力強:有能力理解個人的情緒,並能利用這種理解做到自律以及自我控制;

5、人際溝通能力強:善於與他人合作,並在溝通、協作、協商、分享、共情和傾聽的基礎上建立友誼;

6、整體把握能力強:以有責任感、適應力、靈活性和正直的態度來對待日常生活中的各種限制以及行為後果;

7、判斷能力強:運用智慧,根據適宜的價值觀來評估局面。

這些感知力和技能,無疑對於孩子的成長十分重要,其中有些能力很多成年人並不具備。如何讓孩子獲得這些能力,真的不是簡單地隨心所欲進行教育就可以達到的。那句我們聽了很多的“我是為了你好”,有時候僅僅是意願而已,結果是不是真的好,我想可能還是有很多遺憾。

書中有這樣一段話,我覺得是這本書的目的,也是我力爭通過學習和實踐來避免的問題:很多父母和老師都説過這句話,“我已經告訴過你一百遍了”,他們需要認識到,愚笨不堪的不是孩子,孩子知道什麼對他們有作用,而大人需要意識到,説一百遍是沒有效果的,需要採取更有效更合適的方式方法來解決問題。

《正面管教》讀後感5

《正面管教》美國教育學博士,傑出的心理學家、教育家簡·尼爾森的一書。書中指出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。”如何運用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內容。

書中提出的“和善與堅定並行”以及“贏得孩子”。對待孩子的方式不能簡單地歸結為批評和獎勵,我們應該在讓孩子形成良好自我價值感的基礎上,讓孩子認識到犯了錯之後,得到的不是懊悔和斥責,而是從錯誤中得到了哪些收穫。培養孩子對自我的`認識以及對老師和家長的認可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子,而是“贏得”孩子,其實想要“贏得”孩子,只需要經過四個步驟:1.表達對孩子感受的理解,2.表達出對孩子的同情,3.告訴孩子你的感受,4.讓孩子關注解決問題。

《正面管教》一書,讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。對於家長來説,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對於教師來説,它可以教會我們如何成為更加合格的老師。

《正面管教》讀後感6

《正面管教》是我最近在閲讀的書籍,它也是排名第一的教育類書籍。作者深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的理論,使我能知其所以然地明白書中所介紹的正面管教方法。讀了《正面管教》後,我受益匪淺,不管是對自己孩子的培養還是對學生的教育,我都從中學到了不少可操作性的,而且非常有效的方法。我覺得值得我在以後的工作中借鑑的地方主要有以下幾個方面:

第一,正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律,責任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。這是這本書的一個大前提,也是一個宗旨,如果我們能帶着這個前提走在教學的道路上,相信,我們在對待學生的問題上,出現再大的問題,都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來越糟。

第二,理解以下四種錯誤目的:1.尋求過度關注——錯誤觀念:只有在得到老師的關注時,學生才有歸屬感。2.尋求權利——錯誤觀念:只有當學生自己説了算或至少不能由老師對我發號施令時,我才有歸屬感。3.報復——錯誤觀念:學生得不到歸屬,但他至少能讓老師同樣受到傷害。4.自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬,我放棄。這幾種發生在學生中的錯誤目的其實是他們行為不當的真正的內在原因,也是他們出現問題的內在驅動力。但作為老師,我們往往只能看到學生們的負面表象,而看不到表象的實質,很多問題也不能從根本上得到解決。其實,這或許就是我們的很多學生一而再,再而三的犯錯誤的原因。如果我們老師能真正解讀了孩子行為背後的東西,也許許多問題我們處理起來就會容易的多,也會更有效。

第三:自尊。讀了這本書,使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認識。我相信,如果我們認為自己能夠給予學生自尊,實際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運動延續至今,內容包括我們課堂內外經常運用的讚揚、快樂小貼紙、笑臉以及孩子做“今天最重要的人”。這些都可以是好玩兒而無害的,只要孩子不認為自己的自尊取決於外在的他人的評價之中。如果出現這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們學會了觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,而不是學會自我評價和內省。他們培養出來的是“他尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教他們學會自我評價,而不是讓他們依賴於別人的讚揚或觀點。這一觀點對我在孩子的教育上有很大啟發。

第四,一個行為不當的孩子,是一個喪失信心的孩子。如果我們能夠牢記,在不良行為的.背後,是一個僅僅想要有所歸屬並且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子,我們對不良行為就會有不同的感覺。而且,仔細審視一下是否是老師的行為招致了孩子相信自己無歸屬或沒有價值,也會有幫助。如果我們能正確認識到孩子的行為是以目的為導向,並意識到孩子行為背後的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子的不良行為的態度就會不同了,我們就不會以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對着幹,而且也該反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情,才招致孩子缺乏歸屬感和價值感的。

第五,犯錯誤是學習的好時機。我們自己要學會、而且也要教孩子學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會當我們把錯誤看作一個學習機會而不是什麼壞事時,為自己的錯誤承擔責任就變得容易多了。正像大多數成人和孩子一樣,即使我很明白應該怎麼做,可有時卻不一定能照着去做。

《正面管教》這本書,它不僅僅是培養孩子、教育學生的指導性書目,還是指引我個人成長的書籍。今後我會反覆讀它,相信它能引領我在生活和工作中都走得更遠。

《正面管教》讀後感7

我雖然是一個教了20年書的老師,可是面對孩子們的成長我依然還是有很多的困惑。不僅如此我還是一個13歲孩子的媽媽,面對小姑娘的成長,在生活中的教育方式經常感到擔憂,不知道自己的這種教育方式對她的成長是否為正向積極的。而《正面管教》這本書告訴我,正面管教之謂正面,在於我們用正面和善而堅定的的信念教養孩子,書中作者正面講述教育的細節和執行,一步一步教我們要做什麼,怎麼做才能既不驕縱也不嚴厲。

在教育這件事上,我們經常對孩子説“你不要……”句式,卻很少説“你要……”“如何做才能……”。這可能是因為,我們自身接收到最多的,也是來自父母、教育專家們的“你不要……”。而正面管教的教育理念是一種既不像爺爺奶奶般的嬌縱孩子的思想行為,也不能像傳統教育的那種嚴厲處罰的形式,而是為孩子建立合理的規則下給孩子充分的愛和自由及尊重。書中映像深刻的有以下幾個觀點:

一、正面管教。

父母和老師應該堅持:和善與堅定並行,以互相合作為基礎,在孩子自我控制的基礎上,培養孩子的各項生活能力。不嬌縱不懲罰有效的管教孩子,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律,責任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,取得良好的學業讓孩子們成就更好的自己。

二、和善與堅定並行。

“和善”的重要性在於表達我們對孩子的尊重,“堅定”的重要性,則在於尊重我們自己,尊重情形的需要。和善而堅定是正面管教的根本所在。而貫穿整個教養過程的則是對孩子無條件的.愛,帶給孩子歸屬感和價值感。

假設孩子和你頂嘴,“和善而堅定”的一種處理方式是你走開,到另一間屋裏去。你雖然不能迫使別人以尊敬的態度對你,但是你可以以尊重的態度對待自己。等大家情緒平復了,你可以再找孩子談一談:“寶貝兒,很遺憾你生這麼大氣。我尊重你的感受,但不能接受你剛才的做法。今後,每當你不尊重我時,就來告訴我,我會很樂意和你一起找出處理你怒氣的其他方法。”

三、“贏得”而非“贏了”孩子。

你是要“贏了孩子”還是“贏得孩子”?人們通常用控制、懲罰,迫使孩子屈服來“贏了”孩子,而不是維護孩子的尊嚴,相信可以跟孩子合作來“贏得”孩子。“贏了”孩子是以成人的權威來壓倒孩子,雖然孩子當時會聽命於你,表面上服從,但內心其實會抗拒,長久以來就會產生不良的心理負擔及後果,而“贏得”孩子是表示贏得孩子的內心,讓孩子從內心上認同你的想法和意見,這樣的心理就會健康向上。“贏了”孩子讓孩子成為失敗者,導致孩子反叛或盲從,“贏得”則意味着獲得孩子心甘情願的合作,彼此尊重。

四、重新看待不良行為。

所謂不良行為無非是缺乏知識或意識的行為,缺乏有效技能的行為,因失望而產生的行為,以及發展適宜性行為。最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。糾正不良行為的良好開端,就是走進孩子的內心世界,對孩子的行為進行更多瞭解。贏得他們的最好方式,是以相互尊重、相互平等的態度來解決問題。

五、當心邏輯後果。

傳統意義上理解的管教,大多是讓孩子從錯誤中吸取教訓,以便之後做得更好。很長時間內,家長們都認為唯有懲罰可以達成這個效果,結果卻常常事與願違。邏輯後果區別於自然後果,需要老師和家長介入。而自然後果是指的自然而然發生的任何事情,沒有大人的干預,比如:孩子經常忘了帶早餐,你可以嘗試不再給她送去,讓她體驗忘帶早餐餓肚子或只能趙同學分享的後果。但要注意,有些情況不宜採用自然後果。比如危險,妨礙到他人,或孩子不在乎結果時。

六、關注於解決問題。

傳統的管教方式關注的是教給孩子不要做什麼,正面管教關注的是教給孩子要做什麼。思路從關注懲罰轉向關注解決問題。出現問題是想辦法解決,要教給孩子。

當她們感覺好起來之後如果問題仍然存在,就要緊跟着找到問題解決的方案或做出彌補。

1、不要預設答案;

2、任何一個人心緒煩躁,則不能提問;

3、要發自內心的啟發式提問。

這幾點非常重要,運用的過程當中不符合任何一個都無法很好的解決問題。

我們往往對孩子有着諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,承擔起自己的責任,把錯誤當成是學習的機會,尋找積極的方面,和善而堅定的對孩子説“不”,幫助他們找到真正的“是”,是我們為人父母、師長可以、更應該採用的正確教養方式。

愛孩子、愛自己,洞見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生!

《正面管教》讀後感8

總聽人説:

如果你是一個家長,你應該讀這本書;

如果你是一名老師,你更應該讀這本書;

如果你經常對孩子的行為無法理解,對管理課堂束手無策,那麼強烈建議你讀讀這本書。

現在看來確實如此,看完這本書讓我受益匪淺。

《正面管教》的作者簡·尼爾森,是傑出的心理學家、教育家。這本書中告訴21世紀的父母和老師們:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的'社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。

其中第四章:重新看待不良行為,本章體現了一個新的理念“最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子”,看到這裏給我的感觸最深。

任教的第一年,課堂管理中就有位最讓老師們“頭疼”的孩子小明,小明從進國小第一天就用它獨特的個性讓班裏的同學及老師們記住了他,他調皮,跟老師唱反調,老師説往東他偏要往西,上課期間經常會跟老師玩“捉迷藏”,課堂好不熱鬧,有時真是要把他請出去才能正常上課。一直覺得讓學生畏懼自己才能更好的管理課堂,可是這裏他不僅不怕,還敢肆無忌憚的偷偷跑出教室,所以調皮搗蛋的他每天受到的批評是很多的。長期下去,不僅未改正壞習慣,還更加難管了。班主任採取了各種方法,首先跟他談心,再跟家長交流,共同管理,讓孩子更好的成長。

二年級後,習慣依舊,有一次上課在玩一個玩具,為了讓他上課認真聽講,我把玩具沒收了,可是他卻很善心的哭了。通過下課溝通才知道這個是姐姐送給他的,很珍貴很愛惜。可能這件事是個契機,我不僅沒有批評他,反而抱住了他,跟他説今天上課認真聽講,晚上放學的時候我就還給你。整天下來表現都還不錯。後來慢慢小明也約願意跟老師溝通,雖然壞習慣還是很多,但是比以前好了太多。通過這件事突然發現有時候鼓勵也很重要。

在這裏,正面管教就是變相鼓勵。一般教師在針對犯錯誤的學生時,往往採取嚴厲的訓斥,孩子表面上服從了,但實際上不服氣,長此以往就會形成不良的師生關係。而懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性的解決問題,只有通過鼓勵,幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。讀完這本書,讓我對鼓勵有了深刻的認識:鼓勵對的行為,讓孩子變得自信。管理是一門學問,如何更好的管理還需學習,願在不斷溝通摸索中成長。

《正面管教》讀後感9

對於如何做一個好的家庭教育?敏芷君讀完《正面管教》後有感,在父母和孩子溝通中,一般有三種方式,一是嚴厲,後果可能是讓孩子產生憤恨、報復、反叛、退縮,讓孩子的自尊水平大幅下降,沒有自律性。二是嬌縱,後果會使孩子不知道行為的邊界,沒有自信。三是正面的管教,即和善而堅定,孩子有自尊,會自律,有愛心。

那如何做到和善而堅定?首先要冷靜,心平氣和地跟孩子解釋,其次告知孩子問題在那裏,再次告知或讓孩子知道你愛他,最後表示願意和孩子一起找出解決方法。而且在制定新規矩或尋找解決方法的過程中,要讓孩子也參與進來,給孩子足夠的自尊。

培養孩子最主要是培養七項感知能力和技能 ,分別是:

1、對個人能力的感知(這事我能行,我有我的能力);

2、對自己在重要價值中的.感知力(我的貢獻有價值,大家需要我);

3、對自己在生活中有力量或影響的感知力(我能夠影響發生在自己身上的事情);

4、內省能力(理解自己的情緒做到自律和自我控制);

5、人際溝通能力(善於與他人合作,在溝通協作協商、共同傾聽等基礎上建立友誼);

6、整體把握能力(有責任感,適應力,靈活性和正直的態度對待日常中的事情);

7、判斷能力(能根據適宜的價值觀來評估局面)。

要讓孩子成為心中有愛的人,因為心中有愛的人,便不會太在意外在的事物。

一、教會孩子尊重自己。孩子的自尊很重要,真正的自尊是讓孩子意識到自己的價值,自己處理自己能力範圍內的事情。

二、是要贏得孩子而不是贏了孩子。學會用同理心去傾聽,把孩子每次犯錯變成學習的機會而不是譴責的機會。一味批評孩子的父母是不成熟的,是希望和孩子共同承擔責任,而急於劃清界限,是把內心的恐懼變成了憤怒來批評孩子。

三、學會道歉,這是父母和孩子都需要學習的,包括承認錯誤、道歉、解決問題。

兩種方式去識別孩子的不良行為。

一、從內尋找——關注自身感受

1、自己感覺惱怒、着急、內疚、煩惱——尋求過度關注

2、感覺到威脅、受到了挑戰、被激怒、被打敗——尋求權利

3、感覺受到傷害、失望、難以置信、憎惡——報復

4、感覺無能為力、絕望、無助——自暴自棄

二、由外而內——觀察孩子的行為,要求停止做某事,孩子的反應可以看出行為的目的

1、停止一會兒又開始做——尋求關注

2、言語頂撞、消極抵抗——權力鬥爭

3、破壞性行為、説傷害你的話——報復

4、希望你快點放棄努力、別再打擾他——自暴自棄

最後,判斷一種教育方法是否有效,可以從四點來看:1、是不是做到了和善而堅定。2、孩子有沒有歸屬感和價值感,這兩樣東西是孩子在童年所追求的。3、方法是不是長期有效。4、是否有價值的社會技能和品德。

《正面管教》讀後感10

時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴着夏日的緩緩炎熱慢慢展開。

書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。看到這句話,我最先想到的就是我們班的X同學,他是個特別不合羣的孩子,上課時永遠坐不端正,常常趴在桌上,並把椅子360度旋轉。喜歡插話,走路永遠不在隊伍裏,磨磨蹭蹭地落在班級後面,作業不按時交,訂正從來不按老師的要求寫……我跟他講了無數次的道理,也經常在下課後把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學期下來,我的批評教育對他似乎不起什麼作用,每次在我教育他時都是低着頭,但常常是我在唱獨角戲,後來還是老樣子。因為我不認為他是一個笨孩子,所以我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的瞭解。我想起了正面管教裏的這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的`表現嗎?我決定用愛“收服”他。於是我在每一次的作業中都加一張用可愛的便籤紙寫的小短語,信中着重表現了其實我內心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班裏第一個注意到的孩子,我覺得他優秀又陽光,我相信自己的眼光,這一點從未變過!一段時間後,我明顯感覺到了他的變化,至少上語文課時聽課比以前認真多了。後來,我對他更加關心,有一次,他感冒了,但是帶的卻還是涼水,於是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當我發現他有一個很不好的習慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學。思考良久,我讓他帶着所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準備的兩塊嶄新的學習橡皮和他作交換,並在送他的橡皮上刻下提醒的話。終於,我所有的付出都有了收穫,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認真多了,當然成績也突飛猛進,期末考試考了“優”。

《正面管教》一書中“安排特別時光”一節中講到“放學後只要花幾分鐘作為給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行為,儘管在這段時間裏並沒有提到不良行為。”我對此深有感觸,我們班裏有一個小朋友,上課極易分神,學習上很不踏實,試卷常常做的一團糟,小測驗的成績也不行極差。因為家長做生意,接小孩經常晚點,她常常是一個人在教室裏做自己的事的。有一次,我很偶然的發現不是值日生的他在很努力地去擦黑板並且整理講桌,我很感動,大大地表揚了他,並且跟她約定以後一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小祕密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹,後來在我的引導下越來越放得開了,她很願意和我分享自己的生活,甚至把他前一段時間狀態不好的原因是爸爸媽媽老是吵架的事都告訴了我……當然,在“特殊時光”的作用下,她進步非常大,不僅是成績上的,更是心理上的!

此外,書中還告訴我們要常常鼓勵孩子。説真的,有時我們會認為鼓勵並不容易,尤其是做一個班主任,通常由於心急很習慣以負面方式對孩子的不良行為作出迴應,批評能促使孩子改善他們的行為,很少有人深想過批評帶來的影響。絕大多數的人認為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行批評,才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。《正面管教》的作者一直強調,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期積累的效果。這一點對班級裏的所有學生,都是可以發揮作用的。

看了《正面管教》這本書,我受益匪淺,從中學到了很多可操作性強的方法。在以後的日子裏,我會努力將這些方法運用到平時的教育教學和班主任工作中去,真正讓學生們受益。

《正面管教》讀後感11

作為一名從教多年的老教師,當班級裏出現一些比較難管教的學生,常常產生一種無力感。我沒有太好的辦法去解決問題,除了説教,就是批評指責。對於這樣的一些學生,我們的説教和指責是沒有任何效果的。最近,學校給我們推薦了《正面管教》這本書,我閲讀這本書時,看到很多事例,結合自己的教學實際,深受啟發。可能再遇到問題到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法。但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打着我的心。

感受尤深的是一條是:“把孩子不良的.行為轉變為貢獻行為”。在讀這本書之前,我就和文中的史密斯老師一樣,總覺得對於問題孩子(馬克)不良的形為,必須要讓孩子為自己的行為付出代價,然後牢牢地記住,以後才能不再犯。看過這本書,覺得悚然一驚,我們的錯誤觀念是:為了讓孩子們做得更好,就得先讓他們感覺更糟。書中提到:孩子們在感覺更好時,才會做得更好。

按照這種方法,我在班級管理中做了嘗試,原來一個總不寫作業的孩子,再怎麼教育也不能做到每天寫作業。但課堂如果你給她展示的機會,她就會很積極,經常能夠主動回答問題,且正確率頗高,在小組合作中,她在課堂的表現得分經常超過了不少同學。這樣的調整能夠一定程度的調動她學習的積極性,同時也帶動了其他小組的4號同學,形成一個良好的氛圍。起到很好的效果。當然,她不寫作業的問題,依然沒有解決,總體學習情況還不是很好,只是在課堂表現有所好轉。不過,能夠轉變一點也有進步。本次期會考試中,她就取得了較好的成績。那麼對於其他的問題學生,我們也努力做到:把孩子的不良行為轉變為有貢獻的行為,這對於鼓勵孩子停止或大大減少不良行為很有效。

書中還講了出現問題該怎樣處理的方法。就是大家一起討論規則。以前我並沒有真正理解解決問題的實質——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感。“所有人的首要目的都是歸屬感和價值感。”這句話在這本書中反覆出現,孩子的四種不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感。當每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。對於問題孩子,我們尤其應該注重方法,以尊重為前提進行的活動,才會取得好的效果。

當我們瞭解,就會理解,當我們理解,就會尊重。只有真正尊重,才會給人歸屬感和價值感。讓孩子感覺好,他們才能做得更好!

《正面管教》讀後感12

我們共讀正面管教這本書已經結束了,這兩天才有時間來整理一下自己在這本書中學到的知識,首先感謝蘇老師給我們提供的平台,也感謝兩位講課的老師給予我們細緻的講解,給正在針對孩子教育路上迷茫中的我點燃了一盞燈,讓我受益匪淺,並運用到了實際生活中。

我的孩子她的性格很外向同時也很倔強,不聽話時我也經常打她,雖然知道打孩子不好,但是氣上來的時候真的'是忍不住。我是一個控制性型比較強的媽媽,遇到問題會把它放大了看,以至於親子關係也不太融洽。孩子經常大喊大叫,做事沒有耐心,特別愛生氣,為此讓我很苦惱!我把自己的業餘時間毫不誇張的説百分之八十的時間都花費在了她的身上,在生活中我經常向我認為比較優秀的孩子媽媽們取經學習、在網上學習一些教育方法,回來了也照着做,但都效果不大。

在正面管教這本書中我學習到了最重要的原則就是:和善而堅定,記得那天有一段是劉翔老師的講解,我的孩子跟她的孩子很像,就是這一次我吸收到了我想要的東西,從那天起我首先改變了自己的態度,孩子又一次遇到事情對我大喊大叫時我沒有嚮往常一樣在她生氣的時候對她進行説教,而是等她冷靜之後再和她談,我告訴她媽媽最近也在學習,以前也是媽媽做得不好不懂一些好的方法,有時説的話可能傷害到了你,也告訴她媽媽在進步的同時也希望看到你在進步,我們首先改掉大喊大叫的毛病,在接下來的日子,我忍住了自己的壞脾氣,每天都會跟她談談心,才開始的前幾天效果不大,在越來越往後的日子裏我發現孩子真的慢慢的在改變!

在我們的教育教學過程中,每個孩子都不是十全十美的,然而每個家庭的相處模式不同,實施方法肯定也不一定相同,但重要的核心不能丟,那就是情感聯接!我相信在一個充滿愛的家庭裏出來的孩子絕對是充滿自信的的孩子。

書中舉了很多實際的例子和父母應該怎麼應對孩子的方法,不過對於很多家長來説實行起來還是小有難度,想要融會貫通必須要有自控力,給孩子做一個好的榜樣!願每個孩子都能在愛的滋養中健康成長!

《正面管教》讀後感13

在正式寫下我的感想之前,首先我想説一説我自己,我自己是一名從業幼兒少兒英語以及早期教育超過10年的一名老師,從我小的時候開始,無論是家庭環境還是學校和社會環境深深的影響着我,從我自己的經歷中,我深刻的感受到了家庭教育以及學校教育的重要性,我的父親是一名大學教授,在從小養育我的過程中,雖然磕磕絆絆但是他給予了我他那個時候可以給到的最好的教育方式和條件。陪伴和支持,讓我一直感受在被愛和愛的環境中成長,在這樣的心態下,我在學校中和社會中遇到的種種困難,雖然有難過和迷茫的時候,但是更多的時候還是有信心堅持和努力完成渡過困難,説這麼多,我想表達的是,其實在正面管教這個理念被中國人所知道並應用之前,我多多少少的就受到了爸爸當年的接近正面管教的理念的培養中,這為我之後的從業路上的學習和思考提供了很大的幫助~

正式接觸正面管教應該是20xx年,20xx年之前,同事參與了貝媽的講座並且在前單位進行了分享,我看了分享課件,覺得和我個人的教學方式非常相似,17年在早期教育從業中,部門的夥伴報名了成都的家長講師班並且推薦了系列書籍,我通過自己閲讀和自己的上課方式找到共鳴以外,更深層次的想到了,1個人帶100個孩子的`影響遠不如,10個老師帶1000個孩子或者説不如家長對孩子的影響大,作為一名教師,我知道家長是最好的老師,家長的言傳身教是最有作用的,例如在西安不同區域家長在對孩子的教育理念和重視不同的情況下,通常在做家長會,參與的人數和回饋的強烈程度都不一樣,但是家長確實最重要的啊,為什麼説家長是唯一不用考試就可以上崗的職位,看到有問題的家長影響到的單純的孩子,我的心裏是痛心的,由此我決定正式學習,找到方法幫助家長、改變家庭、更希望後期傳播給更多的老師,改變老師之前的教育觀念,從而達到更多的孩子可以自我、自信、樂觀,並且社會化的成長,這些都是互相不違背的。

舉一個我之前的例子,當孩子想哭的時候,大部分的老師説不要哭,給你糖或者禮物,可是當下他們並不明白孩子為什麼會這樣也沒有解決孩子的問題,還是隻用獎勵或者懲罰的手段去處理,當下可能見效,但後期孩子的心理建設一旦成長,矛盾和多樣化的行為也會出現,而我嘗試從我個人的成長經歷出發,讓他們適度先發泄情緒,然後詢問和共情,引導孩子自己説出問題,並且給予一些方法(當然看書之後知道可以讓孩子共同參與頭腦風暴,設計方法,這就是值得學習的地方),這樣以後孩子當遇到問題,願意和我溝通,相信我,一起解決,並且情緒得到了迴應和合理的互動,當然國小和幼兒的孩子處理方法不太一樣,我經常都是換位到他們的角度思考問題,可能我沒徹底長大吧!哈哈!但是這樣都行之有效,當閲讀完書籍之後,我才發現還有這麼多好的方法和工具,可以把理念的道德性質的東西落實化、實際化,這是我所期待學習併成長和改進的。

未來,當不斷的學習之後,我將更加踐行,並且不停地自反省和思考,如何可以更多的幫助孩子健康自信快樂的成長,如何幫助更多老師走出好孩子壞孩子的誤區,幫助更多家長了解自我,瞭解孩子,願意攤開心扉和孩子共同摔跤再進步,願中國的下一代越來越好!

《正面管教》讀後感14

此刻,我身邊躺着兩個我最愛的寶貝,一個四歲的哥哥,一個一歲的弟弟,弟弟的旁邊是那個天天半夜起牀給他換尿不濕的爸爸。

對面的卧室裏,是最愛我的爸爸媽媽,自從我結婚,他們能和我待在一起最多的時候就是寒假了,但是有點對不起他們的是,即使我們經歷了那麼多的想念和來之前的憧憬,在一起生活幾天還是偶爾會有不愉快。其實也沒什麼大事兒,有時是因為孩子,我們説讓少吃點,葷素搭配;他們想讓孩子多多的吃,恨不得頓頓有肉。他們愛逗孩子,兩個寶寶偶爾因為搶玩具鬧矛盾,他們在處理上也有失公平。還有他們的強勢讓我覺得不舒服……

在我們的傳統思想中,往往認為小孩子什麼都不懂,但回憶自己的成長經歷時,卻發現我們其實有着很多不為大人所知的'煩惱,也曾經渴望得到更多的支持。也許我們在無助中度過了很多歲月,但我們的孩子不應該如此。也許我們是稀裏糊塗地長大的,也還長得不錯,但我們的孩子更加應該享受成長的過程。我們的父母在他們所知所能的範圍內已經盡了他們的努力,今天,輪到我們的時候,我們也需要去努力去反思,成為更好的父母。

在眾多育兒書當中,給我最多温暖最多啟迪也最多改變的是正面管教系列的書。我的第一本正面管教的書是0到3歲的正面管教,看的最多的也是這本書,那裏的很多片段我覺得很感動,記在了本子上。比如書中説,下一次,當你在夜裏為小寶貝蓋被子的時候,要靜靜地凝視那張熟睡的小臉,並牢牢地印在你的腦海中。當你面對一個歇斯底里的嬰兒、一個不服從的學步期孩子,或一個怒氣衝衝的學齡前兒童時,就閉上你的眼睛,待一會兒,在你的記憶中找到那張孩子熟睡的臉。然後,讓那種愛和温柔給予你處理眼前危機的智慧……

有些我覺得很實用,運用在了和孩子相處之中,比如把指令和命令變為提問,傳遞的信息是相同的,但是,提問會讓孩子們自己思考,並且通常比命令會被更好的接受。因為沒有人喜歡別人告訴自己去做什麼——包括孩子;比如孩子生氣時做的“憤怒選擇輪”和冷靜椅;比如用遊戲的方式進行角色轉換,他很感興趣,又把很多家長要説的大道理在遊戲中讓他明白。

有一些很常見,但是家長不知道怎麼做,書裏給了具體解決辦法的內容,解決了朋友的燃眉之急。比如一個朋友家的寶寶,最近生氣就會咬手,讓我想到書中有一個一生氣就撞頭的寶寶的例子,結合書中的方法和自己的智慧,讓這個問題得到了解決。

暑假的時候參加了乃心老師在吉林的正面管教學習班,我覺得和一位有耐心的老師和一羣重視教育的家長共同學習,不僅讓知識掌握的更紮實,也讓自己學習的信念更堅定,通過頭腦風暴和角色扮演,讓我們能真正站在孩子角度看問題,解決育兒問題更實效。

有人説,兩個兒子呀,攢錢吧!我卻想給他們留下點更珍貴的,比如快樂的有玩伴的童年,讓孩子像孩子一樣長大。愛自己理解自己的父母,一個伴隨一生的好性格。

豬年願望:希望大熊保持一貫的敦厚善良顧家等好品質,我一直覺得他是天生的好爸爸,遵從自己的內心陪孩子玩兒陪孩子成長就好啦。通過學習,希望我能像豬媽媽一樣,在教育孩子上能既温柔又不失原則,學會和自己家孩子相處,和更多孩子相處。希望兩個寶寶像小豬一樣無憂無慮,健康快樂。

《正面管教》讀後感15

讀《正面管教》這本書,受益匪淺!正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績,書中主要介紹瞭如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的案例來告訴我們如何有效地與孩子溝通,以及為什麼這樣做背後深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什麼必須這麼做的深層內涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背後的信息,該怎樣採取最有效的應對方法。這是本非常好、非常實用的教育書,無論是從實用性還是從理論深度來説,教我們如何做老師,如何做父母。我相信,沒有一位老師不愛自己的學生,沒有一位父母不愛自己的孩子。

我常常思考什麼才是最好的教育方式,怎樣才能教育好孩子?有時孩子犯錯,我常用的也是最簡單的教育方式是以言詞厲色或予以懲罰,因為這種教育效果最快,孩子因為害怕老師的威嚴而屈服做出暫時的妥協。(教育者遇到問題時不能不知道怎麼處理,只知道發火,當帶着情緒去教育別人的時候,卻往往會適得其反。)有時覺得不聽話的孩子,尤其那些不良行為越來越多的孩子,不是孩子的問題,而是作為老師沒有用正確的方法去教育孩子。

老師的.情緒言語無形中影響着成長中的孩子。書中倡導對待孩子要“和善和堅定”,和善堅定是正面管教孩子的基石。只有在“和善和堅定”的氛圍裏孩子才能更好的發展和掌握各種生活技能,和善和堅定也有利於親子關係更加親密融洽。講求“和善而堅定”的前提,是教育者拋棄懲罰、羞辱孩子。因為沒有人會因為被懲罰、羞辱了而去更好地做好事情,頂多是出於害怕而屈服,但傷了孩子的自尊,且在孩子心裏埋下了反叛、敵意、報復等壞的種子,而不會去想問題到底出在哪裏,問題仍然是問題。這樣的懲罰會一點點地抹殺孩子的自我,失去自信。

正面管教以相互尊重和合作為基礎。要正確解讀孩子不良行為背後的信息,他是想尋求關注,還是尋求權利,亦或是為了報復。因為一個行為不當的孩子,是一個喪失信心的孩子。當一個孩子行為不當時,要把這一錯誤行為看成一個密碼,揭祕:“他真正想要的是什麼呢?”

我的學生並不完美,我也不完美,《正面管教》幫助我消除了對孩子不尊重的、沒有長期效果的錯誤管教方法。幫助我找到了這種對於不完美的相處方式,從而更好地與學生們相處,從現在開始真正享受到為人師的快樂。

作為一名教師,書中最讓我感同身受的是:“認定若想要孩子們做的更好,就得先要孩子們感覺更糟?”我在以前教育學生時,對於特別調皮的孩子會嚴厲地訓斥,孩子表面上聽話了,而實際心裏很不服氣。的確,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性的地解決問題。孩子只有在感覺更好時,才會做得更好。所以,只有通過鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強,但表達能力卻弱。需要我們老師和家長認真解讀,而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行為,從長遠來看並沒有真正解決問題,反而帶來了新問題。

其實鼓勵也是要選擇適當的時機,以相互尊重為基礎,善於發現孩子的優點,特別是我對鼓勵與讚揚的區別有了深刻的認識後,我才真切的認識到讚揚針對的長期效果是讓孩子依賴於他人,而鼓勵它能讓孩子自信,在與孩子的溝通過程中,往往想着鼓勵孩子卻變成了讚揚孩子。鼓勵和讚揚是不同的,區分了這一觀念更有利於引導孩子。

書中提倡我們要在班會中共同就學生的問題一起討論,並相信孩子能想出幫人的方法,在讓孩子體驗的過程中,他們就會明白在與人相處時尊重,愛護是多麼的重要。只要47顆種子團結在一起,相互尊重相互包容,一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

當然對《正面管教》很多理念與方法的只是粗淺的瞭解,希望和大家在相互溝通中能夠不斷領悟,在與孩子的共同成長中不斷實踐、不斷完善,共同陪伴孩子快樂、健康成長。