招生工作計劃範文彙總6篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,是時候抽出時間寫寫計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的招生工作計劃6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
招生工作計劃 篇1在剛剛過去的週末,上海交 大、復旦、同濟、上海財大、上外、北大、清華、香港澳門等高校本科招生諮詢會密集舉行,家長和考生諮詢最為集中的問題是名校招生人數減少會不會影響上海考 生的錄取機會,相關負責人解釋,儘管招生計劃有所減少,但下降比例小於上海市大學聯考生源下降幅度,因此上海考生考取復旦交大等名校的機會不減反增。
由於各校自主招生的比例擴大,考生直接通過大學聯考錄取的大學聯考計劃(俗稱裸考)進入名校的計劃數 越來越少,裸考人數下降,學生的錄取率會不會降低?對於這一問題,復旦交大的招生負責人明確答覆不會降低,錄取率反而會上升。
復旦今年計劃在滬招生近1000名,比去年1000餘人計劃略減,其中,已經確定保送和預錄取學生 約540名,自主招生試點計劃170餘名,裸考計劃為270名。
上海交大今年在滬招 生總人數為1200人,比去年減少約200人,其中,裸考計劃為368人,比去年減少了約230人。另外,交大已經在上海預錄取500人,保送生30人, 並預留了自主招生A檔279個計劃。
同濟今年計劃在上海地區招收考生1200餘人, 其中裸考計劃為465人。
大學聯考時間表
5月10日至18日:第一次大學聯考填報志願
6月7日、8日、9日:大學聯考時間,不是雙休日
6月10日以後:開始高 考評卷工作
6月26日晚上:大學聯考提前查詢時間
6月27日白天:公佈大學聯考成績
7 月10日:一本錄取正式開始
8月8日或9日:大學聯考錄取工作基本結束
招生工作計劃 篇2一、指導思想:
認真貫徹上海市教委20xx年本市義務教育階段學校招生工作的實施意見,嚴格遵循區教育局實施意見中提出的基本原則,認真貫徹執行《義務教育法》等國家和上海市、寶山區的有關法律法規,堅持義務教育階段公辦學校招生相對“就近免試入學”的原則,堅持公開、公平、公正的原則的思想為指導;堅持以人為本,滿足本區居民享受優質、充分的義務教育的權利,統一思想、齊心協力,保證我校招生工作的順利開展。
二、招生工作領導小組
組長:呂朝紅
組員:賈敬喜 嚴鴿燕 黃景芬 李華 施娟 徐麗莉
三、:
1、具有本區户籍,於20xx年8月31日前出生的適齡兒童。
2、適齡的符合條件的農民工子女(由鎮教委審核並調配)。
四、招生範圍(高境二小轄區):
高境一、二、三村、高境村馬橋村(逸仙路以西村宅)
傑聖家園:殷高西路331弄
三花現代城:雲西路219弄
馨良苑:新二路183弄
四季綠城:新二路999弄
五、招生班額:3個班
六、報名時間:
20xx年5月21日、5月22日(兩天)
5月21日(週六)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00
5月22日(週日)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00
七、操作原則:依法、穩妥、規範、服務
八、具體日程安排:
1、4月25日在校門口和校區範圍內各居(村)委會張貼適齡兒童新生領取“入學告知書”的通知。
2、5月7日,上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00
本校校區凡適齡健康兒童持户口薄到校領取“入學告知書”並簽收。藍印户口、持引進人才居住證等兒童到學校登記。
5月8日,區培智學校(子青路28號),接受殘障兒童諮詢。
3、5月16日前,家長將告知書回執返回學校教導處。
4、5月21日(週六) 5月22日(週日)
上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00
新生持户口薄、入學告知書到校核實户口、登記報名。
5、6月30為公辦學校受理“就近免試入學”學生辦理入學手續的截止日期,逾期辦理者,由區教育局行政部門另行統一安排。
6、8月15日發新生錄取通知書。
九、招生説明
1、新建住宅公建配套尚未落實的地塊新生入學,可由學區或鎮教委協調安排,確保新生按時入學。
2、持人才引進居住證、父母一方為本區户籍居民的適齡兒童要確保安排入學。
3、為限制部分學校無序擇校行為,對户口遷移作如下規定:
(1)全家(父、母、孩子)户口入直系親屬户籍內並與老人同住的,遷入應當在一年以上。遷入其它户籍內的將另行調配。
(2)如購買商品房而户口(受政策限制)未能遷入的,可憑房產證(產權須有父母及孩子姓名)。
(3)因市政動遷,重大工程需要的動遷户,需提供市有關單位的證明材料。
招生工作計劃 篇320xx—20xx學年第二學期招生就業處工作要點 招生就業處20xx—20xx學年第二學期工作的總體目標是,繼續做好20xx年招生工作的各項準備工作,努力提高生源質量。加強就業工作的指導與服務,積極開拓就業市場,協同各部門共同創造條件,實現畢業生的充分就業,具體工作如下:
一、指導思想與工作目標
本學期招生就業處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關招生、就業的政策和文件精神為指導;以確保我校招生的生源質量、畢業生就業率的基本穩定為出發點;以做好招生宣傳、諮詢、錄取以及畢業生的就業指導與服務、就業信息的蒐集與發佈、就業市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點;以理念創新、制度創新、方法創新為工作動力;以明確責任,樹立服務意識為己任;以全面提高招生就業工作人員服務意識與水平,規範管理為工作保障;以提高招生、就業質量為工作目標,將招生、就業工作抓好抓強。
二、主要工作
(一) 招生工作
1、執行國家教育部、吉林省教育廳有關招生工作的規章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。
2、根據國家法律、法規和學校的實際情況,編制招生指南、 相關管理規定、實施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內外報刊、專刊的文字功能,開展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長來人、來電的接待和諮詢工作。
5、建立和維護招生系統信息網絡,開展網上宣傳和網上諮詢工作。
6、招生宣傳隊伍建設和生源基地建設工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。
8、招生方面的日常性工作。
(二) 就業工作
20xx年學院預計有畢業生1715人。畢業生就業工作在總結過去就業工作的基礎上,仍然要堅持以市場為導向,以實現畢業生能夠充分就業為目標,根據國家及吉林省有關就業工作的精神,結合當前的就業形勢以及我校20xx年畢業生的實際情況,應對國際金融危機的挑戰,堅定信心、開拓思路,本着“一切為了學生能夠充分的就業”這一宗旨,全面做好20xx屆畢業生就業的各項工作。
1招生就業處
(1)、繼續做好20xx屆畢業生招聘、推薦工作。積極關注並組織畢業生參加省內外(省、市人才)組織召開的招聘會。
(2)、廣泛通過網上查詢、新聞媒體的報導、人脈關係等形式,獲取用人招聘信息,並將蒐集的信息進行整理,利用校園網、就業櫥窗、食堂等有影響的地方及時發佈用人單位的需求信息。
(3)、積極主動與一些大型的用人單位取得聯繫,邀請來學校召開專場招聘會。
(4)、認真做好上學期已簽約的畢業生的協議收集,並及時統計就業率情況。
(5)、加強就業基地的建設,廣泛與用人單位聯繫,進行密切溝通,大力開拓就業空間,鞏固老市場,開發和培育建立一批較穩定的就業市場。根據近兩年校園招聘會情況看,參加招聘會的用人單位吉林省內,特別是吉、長兩市的單位佔的比例非常的大,因此,考慮如果條件允許,能否每週或兩週出行一次,對這些用人單位進行回訪。
(6)、根據教學計劃的安排,組織並完成20xx級學生的就業指導課的教學任務。
(7)、認真編制20xx屆畢業生就業派遣方案,並上報吉林省大學生就業指導中心,進行畢業生就業方案的審批工作。
(8)、做好20xx屆畢業生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。
(9)、要密切關注國家陸續出台的有關畢業生就業的政策及有關文件精神,在畢業生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實,使積極的政策在我院畢業生的就業工作中能夠得到最大限度的落實。(如:去年的大學生應徵入伍工作)
(XX)、召開畢業生座談會,瞭解畢業生的思想狀態,為學校提出合理化意見和建議。
2各系需要做工作
(1)、各系要詳細瞭解、掌握未簽約畢業生的思想動態及就
業意向,有針對性地做好就業指導和就業推薦工作。幫助畢業生認清形勢,樹立正確的就業觀,抓住機會,及早簽約。
(2) 要結合招生就業處的就業統計工作,將畢業生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業的、想就業而沒有眉目的等幾類情況,進行認真的瞭解,做到心中有數。另外,要及時收交已簽約的畢業生的就業協議書,並送交招生就業處。要求畢業生按照簽約日期在簽約當月將協議書上交,配合招生就業處的就業統計工作。
(3)、各系要充分調動本系教職員工的積極性,進一步拓寬就業市場,積極推薦未簽約的畢業生就業。抓住3。4月份這個有利的時機,根據系情和專業特點,結合上學期召開專場招聘會的情況,加大力度聯繫、組織召開專場招聘會,完成全年召開不少於6次的專場招聘會的工作任務,並填寫招生就業處最新下發的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業處。
(4)、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業生的檔案材料,畢業班輔導員老師要組織畢業生認真填寫《畢業生登記表》,確保畢業生檔案材料準確、無誤。
(5)、加強對畢業生進行思想教育。各系要結合本系的實際情況,開展豐富多彩的畢業生系列教育活動,特別要做好對畢業生進行派遣、離校的教育工作,寓教育於活動當中,充分調動畢業生的積極性,使畢業生順利完成學業,文明離開學校,走向工作崗位。
(6)、要嚴格控制違約現象的發生,無正當理由或理由不充分的,堅決不予辦理違約手續(特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業)。教育畢業生要嚴格履行協議、信守承諾、講究道德,自覺維護學校與用人單位的聲譽。
(7)、開展形式多樣的就業指導,聘請成功人士、資深專家、優秀畢業生和校友,來校進行專題講座,幫助畢業生進行就業形勢、擇業觀念、就業技巧等方面的指導和教育,增強學生的就業信心。
(8)、各系建立各自的用人單位的信息庫,並主動電話聯繫或進行走訪一些用人單位,推薦畢業生。引導畢業生高度關注就業網站、就業櫥窗專欄以及畢業生單元公佈的招聘會和用人單位需求信息。
(9)、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯繫、溝通,一方面是利用新的平台進一步推進20xx屆畢業生的就業推薦工作;另一方面也是為校慶XX週年做前期準備工作和今後的就業工作積累資源。
(XX)、做好畢業生靈活就業、用工證明的統計上交工作,按照學院制定的《吉林建築工程學院城建學院20xx屆畢業生各個系就業率指標》的要求,認真完成所規定的各項指標。
招 生 就 業 處
20xx年3月5日
招生工作計劃 篇4一、工作目標
嚴格按照省市要求,全部完成報名考試,隊伍素質不斷提高,職責進一步落實,考試管理精細化、規範化,四化統一考試順利進行,各項工作順利完成。
二、具體工作
(一)做好大學聯考(含全國少數民族漢語水平考試)、會考、聯考和自考。
1、大學聯考。做好大學聯考政策宣傳,讓學校、社會、家長、考生熟悉大學聯考政策法規,成為家喻户曉的名字。通過好考生的資格考試,責任到人,層層把關,誰主管,誰簽字負責,防止不合格考生參加大學聯考。
2、會考。嚴格資格考試,做好報名工作。全縣國中畢業生統一電子圖像採集,實行資格考試三級負責制,防止不合格學生報考複試。做好會考特長生、省屬郝散(郝散市)和少數民族學生的資格考試工作。
3、入學考試和自學考試。做好成人大學聯考和自考的宣傳和組織工作,保證良好的學歷。做好考生報名、繳費和報名信息確認的技術指導工作,及時準確發放准考證、成績通知書和畢業證書。
(二)繼續狠抓考試紀律。進一步細化我縣大學聯考工作的各個環節,切實做到每個環節對人負責,堵塞各種工作漏洞,落實維護大學聯考公信力的要求。
1、加強對考生的應試教育。督促各學校做好考生的考試教育工作,成立工作組,在各學校宣傳入學考試政策,制定有效的防範措施。5月前完成工作。
2、加強業務培訓。4月至5月,我們將召開學校招生負責同志培訓會議,研究省市招生政策,明確工作職責。
3、加強對主要監考教師的培訓和管理。建立各學校主要監考人員檔案,督促各學校完善監考教師的培訓和管理。
4、完善電子監控系統。加強硬件管理,注重監控系統的技術維護。進一步完善各項制度。確保考場監控、考點監控、縣級招聘電子監控指揮平台和省級電子監控指揮中心在考試期間成功銜接,充分發揮電子監控的監管作用。
5、讓試卷安全。加強安全室建設,配合公安、保衞部門,做好試卷的安全、保密、保管和押運工作。堅持試卷由招生辦公室、公安、保密三個部門共同管理的制度,堅持試卷跟蹤檢查制度,堅持考試日常制度,堅持責任追究制度。
6、做好社會宣傳。充分利用廣播、電視、畫廊、橫幅等形式,及時向社會宣傳和公佈招生考試政策及相關事項。
7、層層簽訂責任狀,做好安全檢查工作。繼續遵循“分級管理,逐級負責”的原則,建立健全組織領導,加強備考、小組考試、考試等各個環節的安全管理和監控。繼續做好與校長和招生負責人簽訂招生考試目標管理責任書的工作
招生工作計劃 篇5華油父母的建立,為華油的孩子們提供了一個展示才華的舞台。目前我們的團體日益壯大,為規範管理,使孩子們能規範有序地參加到活動中來,經研究決定,我們將成立“一鳴”藝術團,因為藝術團為自願舉辦、從事非營利性社會服務活動的民間組織,所以一切活動以公益為出發點。為使我們的孩子有更多的藝術實踐機會,我們將本着“省錢、省力、省心”的原則,根據少兒的身心特點,開展有計劃的.、科學的、系統規範的藝術教育培訓工作,促使孩子們健康快樂成長。
一、培訓形式
首先發揮華油父母的優勢,利用優秀培訓機構的資源,聘用優秀的、有愛心的,熱衷於公益事業的師資力量。
二、培訓方法
1.發揚團隊精神,創造團隊技能。所有藝術培訓課程均嚴格按照華油一鳴藝術團統一制定的藝術教育培訓計劃實施。
2.採取基礎培訓、節目排練、文藝比賽演出等運作方式,為所有藝術團成員建立檔案,配發學員證。
3.充分利用雙休日、暑假、寒假等,進一步提高藝術團小演員的綜合素質。
4.開展主題夏(冬)令營等系列活動,促進交流,增進孩子們的友誼。
5.充分利用家長資源,建立家長檔案,廣泛與家長溝通交流,密切聯繫。
6.定期舉辦親子活動、家長會、節目演出和社會活動等。
三、培訓課程
準備開設聲樂、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器樂、朗誦、小主持人,漫畫等專業課程。
四、華油一鳴藝術團團員集訓
(一)課程安排
1.教學目的
對少兒進行氣質、形體塑造。在音樂舞蹈中表現美、感受美,嘗試不同風格的舞蹈組合。在進行技能技巧訓練的同時,激發孩子們的創造性思維,增加自信,學會展現自我。
2.課程設置(初定)
小精靈舞蹈班,3-5歲,男女不限,20人。學習舞蹈基本功,排練活潑俏皮的舞蹈組合。
舞蹈表演班,6-8歲,女孩有一定舞蹈功底,20人。進行不同風格的舞蹈排練、技能技巧提高、身韻氣息訓練等。進行創造性自由舞蹈訓練。
少兒肚皮舞班:4—13歲的少年兒童,男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手腳等為主,全身都可以得到鍛鍊,其中還包括了眼神的鍛鍊。在歡樂的舞蹈中,孩子們像蝴蝶、海浪、流水一樣歡快與自由,是非常適合孩子的一項舞蹈活動。
少兒拉丁舞班:6歲以上,拉丁舞包括恰恰、倫巴、桑巴、鬥牛和牛仔舞;拉丁舞是以運動肩部、腹部、腰部、臀部為主的一種藝術舞蹈。20人。
流行舞蹈班:6歲以上,男女不限。流行舞蹈包括歐美風行的爵士舞、Hip-hop街舞、MTV舞蹈、現代舞等。20人。
少兒街舞班:3歲以上,男女不限,20人。動感時尚的少兒街舞課程能採用最適合少兒跳的街舞音樂和節拍,將目前最流行的街舞,結合孩子們的特點進行有選擇的動作編排,節奏歡快,簡單易學。
獨唱:5歲以上,男女不限。根據幼兒特點,因材施教,教授基本唱歌方法,節奏訓練,演唱技巧,培養幼兒對音樂的感受力和表現力。因材施教,一對一上課,注重舞台表演。根據自己時間和老師溝通定上課時間。
合唱團分兩個班:小精靈合唱團5歲以下,10人。兒童合唱團:20人,6歲以上。注重音準節奏、視唱練耳訓練,選唱二聲部或以上聲部的歌曲。具有團隊精神。
少兒模特表演培訓班:3歲—11歲,男女不限,小班授課。在培養少兒禮儀、形體訓練的基礎上,強化身體動作的節奏感,全面培養孩子的勇敢、自信及時尚的審美能力。在提升少兒表現欲的基礎上,塑造少兒有意識的表演能力與技巧,能創造有性格的人物形象。
主持朗誦班:20人,男女不限,從説繞口令、講故事、朗誦散文、詩歌、辯論、做小主持人、表演小品等一系列語言能力的訓練,培養孩子用語言美、語音美、形體美,來表現作品的思想美。電視台主持人授課,參加各類電視、電影、廣告拍攝。
鋼琴(電子琴)班:4歲以上,小班授課,一對一,最多一對三,可上門教課。視唱練耳、音樂欣賞、樂理等,通過一對一的鋼琴教學,着重培養學員的節奏感,基本彈奏指法,基礎樂理知識和基礎演奏方法,提高學員音樂素養。選用鋼琴考級教材,因材施教。
手風琴班:5歲以上。小班授課,少兒手風琴啟蒙及提高,選用手風琴考級教材,因材施教。
動漫:沒有技術,只有靈魂的藝術。5歲以上,20人。
(二).課程活動要求:所有華油一鳴藝術團的學員必須按時上課,參加藝術團組織的各種演出、比賽、影視拍攝等活動。優秀學員就有機會推薦到更大的舞台上展示自己的才藝。
五、費用問題:每種課程的老師都是熱心公益的有責任心,想真正為孩子們做點有意義的事情的人。藝術團的學員只需交少量的課時費就能學到專業的知識和才藝。(以報名人數分攤課時費)
六、聯繫方式。
招生工作計劃 篇6
3月10日,學校成立招辦,職能為學籍管理、完善學生髮展報告、招生考試(大學聯考、會考、會考、小升中考試、學校各年級重大考試,以及上級有關部門組織的考試等),上述三大方面工作都已經完成,實事求是地講,效果不甚理想,現總結
學籍管理方面:學校從高三開始,再到高二、高一,按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、復學生、休學生、轉來生、轉出生、借讀生等學生類型統計登記,下步完善電子檔案及文字檔案,並且隨時統計修改,力求做到準確。
完善學生髮展報告方面:從今年高三年級學生髮展報告及學校前畢業生檔案分析,學生髮展報告關係到每個學生的一生學習、工作等,客觀、公正地填寫學生髮展報告是學校每個教職員工的職責,尤其是班主任老師。存在的問題有:
(一)有些班主任、老師重視不夠,矯造數據,學生評語重複,有的不客觀;
(二)完善學生髮展報告工作不是在平常,按照每學期、每學年,以至到學生畢業,而是大學聯考前突擊完成,難免出現虛假、不真實、不客觀的數字、文字;
(三)學生髮展報告中的文字填寫存在書寫潦草、混亂現象;
(四)學生髮展報告書印刷及紙質不精緻,或影響學生的一生。
招生考試方面:這項工作任務繁瑣,可以説事無鉅細,大學聯考、會考、會考、小升中考試、學校各年級重大考試,以及上級有關部門組織的考試等,考試人員的安排、協調,考場設置,考務物品準備,電子監控,時間信號調整,考試培訓會場安排準備等等。存在的問題有:(一)思想意識應該強化,招辦本身在有的環節沒有繃緊思想意識之弦,導致有的考試組織效果不理想;(二)監考人員、考務人員的安排中,一小部分教師在考試工作中負責得程度沒有達到學校的規定要求;(三)考試人員的安排,考場設置,考務物品準備,電子監控,時間信號調整,考試培訓會場安排準備等方面,需要更加完善;(四)由於缺少經驗,導致有些考試(如小升中考試)秩序不理想,不應讓學生家長進入校園,應該安排專門的老師做導引進行疏導。
新學期工作計劃
一、按照上級文件精神和學校要求,繼續做好學籍管理、完善學生髮展報告、招生考試工作。
二、加強思想意識,細化工作到每一個環節。
三、積極做好各方面的協調工作,力求做到事事有人做,事事做到位。
四、完善學生髮展報告貫穿於平常,每學期、每學年,客觀、真實完成。
五、學生學籍管理要做到底數清、隨時完善。開學2至3周完成。
六、完成高一新生建籍。XX年11月初。
七、組織高三大學聯考報名工作。XX年11月上旬。
八、組織高二會考。XX年12月底。
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