道路與夢想優秀讀後感作文

讀完王石的道路與夢想，你感悟到了什麼呢?下面小編為大家整理推薦了道路與夢想讀後感，歡迎大家前來參閲。

　　道路與夢想讀後感篇一

上個月中旬，我在深圳聯合廣場等人，在無聊之極便逛了底層一間很小的書店，看到了深圳萬科董事長王石先生的自傳《道路與夢想-我與萬科二十年》，翻開看了看，決定買，36元/本，沒有折扣。

結果我這半個月來，這本書隨我到處遊走，枕邊、洗手間、書桌、辦公桌、車座，我在工作之餘將這本300多頁的書看完，王石和他的《萬科週刊》編輯繆川的文筆很好，我很少這樣看自傳書，也許感覺深圳人寫奮鬥史，有種親切感吧，書中很多內容我都很熟悉，自己也有朋友在萬科工作!

首先感覺王石是一個很真切的人，他的前期成功是特定歷史條件下的產物(進出口，倒批文)，無法借鑑和複製!如果説他前期的成功的話，就是天生對生意的敏感和自律、自學的精神，以及他推己及人的人文關懷和道德水準!

萬科成立後，王石對經營觀念的堅守(超過25%的利潤項目不做，在地產行業平均利潤是40%!)，對各類管理事例的反省和總結，對萬科透明文化的堅持，在現代社會，非常難得。他在張揚自己，其實也在張揚萬科的文化，作為萬科的創始人，他成功的脱離了日常事物，他可以去全球各地玩7+2(攀登七大洲最高峯、徒步穿越地球南北兩極點)，他塑造了中國企業家一個不可逾越的顛峯!萬科也成為中國房地產業的領頭羊!

　　道路與夢想讀後感篇二

從網上了解到許多讀者對他的《道路與夢想》反響不錯，於是迫不及待的到書店買了一本，研讀起來。這本書所介紹的萬科發展軌跡就是深圳特區的發展軌跡，就是中國房地產的發展軌跡，一定程度上也是中國經濟發展的一個縮影。王石本人的人生經歷也是他們那一代不甘寂寞、不甘平庸之人的心理歷程。

(1)“軍人練就的抗擊打能力是以後做事業的一個本錢”是我拜讀這本書的第一體會。我自己就不怎麼喜歡運動，拜讀了這本書以後，覺得自己要加強這方面的鍛鍊。

(2)時刻武裝自己，機會來臨的時候才能夠抓住。王石在別人看電視之餘，躺在牀上看財務知識，沒有間斷英語學習，這兩對於他以後從事外貿起了很大的幫助。

(3)感覺他們那一代的許多東西是在實踐中自然而然的摸索出來的。公司股份制改造，萬科走在前列;B股發行，萬科最前列。而這些實踐最後成就了我國證券市場。對理論界的意義也很重大。

(4)信譽對一個人、一個公司太重要了。我自己是學管理的，一直認為信譽，信任對一個公司最重要，為此自己的研究生畢業論文選擇了《上市公司的信託責任問題研究》。但是對於中國目前賄賂成風的大環境下，這樣的信託責任抑或信任、信譽的重視與可操作性有過懷疑。但是看過《道路與夢想》以後，這種懷疑消失了，更堅定了自己的研究選題與做好的信心。

(5)社會責任感是萬科的一個重要特色吧。萬科的超過25%的利潤不作(據王石先生講是從外貿得出的.經驗)，是中國許多房地產業所不具備的。

(6)不賄賂難能可貴話題作文 道路與夢想讀後感(4篇)話題作文 道路與夢想讀後感(4篇)。萬科做到，王石先生做到實屬不易，佩服王石先生。

(7)萬科在一定發展之後走規模化，然後走專業化，前者是中國改革開放之初，絕大多數企業的發展軌跡，而後者就是為什麼萬科經過大浪淘沙之後能夠存活下來的理由。

(8)事前、事中、事後把關。體現在房地產就是設計把關、保證建設質量、優質後續物業服務，思路清晰。

(9)關鍵時候決策正確。實際上大部分企業死掉的原因就是那麼一兩步踏錯了方向，而萬科沒有，因為萬科有王石及其出色的管理團隊。王石先生個人的創新與闖勁比較強，知識分子與軍人集於一身的好處得到充分體現。

(10)通過萬科法則以及對財務槓桿的運用覺得財務管理對一個上市公司的重要性事不言而喻的。萬科的八大精英(好像這樣吧，準確的記不清除了)，就有財務管理出身的。實際上，萬科的擴張以及上市是萬科傑出財務管理的必然結果。也可以説，萬科的成功，王石先生的成功很大程度上源於此。

暫時就這麼點，因為還沒有看完。

　　道路與夢想讀後感篇三

今晚一口氣讀完了王石的這部自傳，有些感想立刻記下。

王石這個名字很早就聽説過，由於身邊有幾個朋友都説過萬科開發的樓盤都不錯，所以對王石這個人開始有些關注。去年王石在清華作了一次演講，我特意趕去聆聽。聽完講座，對此人感覺用一個詞來講：樸實。

今天，讀完王石的小傳，對此人經歷才有了更加全面的瞭解。由於我是鄭州人，所以對王石就有了幾分親近感。在作者的經歷中，我們看到，作為萬科的創始人王石，他是與萬科在一起成長，他成就了企業，在經營企業的過程中也成就了王石。

我常想，很多初創的企業所用有的資源都是一樣的，所面對的環境也是一樣的，但為什麼有的成功，有的失敗了呢?其時，對於創業型的企業，她的真正的核心競爭力是企業的領頭人，領頭人所具備的知識、遠見、膽識、性格是這個企業能夠脱隱而出的真正原因。

評價一個人是否成功，往往是看他作了哪些成功的事。但，為什麼他能作成那些事，而別人就沒有呢。這其中，當然有客觀條件的原因，但最重要的恐怕還是人的因素，如何做人才是關鍵。其時，做人和做事是一個問題的兩個方面，做好了人，一定會做成事，而作成了事，才能成就一個人。從王石的小傳中我們看到，是他不甘平庸的性格，使他奔赴改革開放的深圳，抓住了歷史的機遇;是他吃苦耐勞、務實的態度感動了車調員，得到了計劃外的車皮，使企業開始起步;是他個性中的執着，使他能夠秉承規範經營理念，使企業做強做大;是他經歷人生波瀾後的平靜心態，使他在50幾歲時能登上珠峯。

佛學中常提修行二字。修和行其時就是做人和做事。來到世間的每個人都在修行，改造自己和改造世界是同時進行，相互影響，不能分離

只有個人的修養到達更高的層次，他才能在更高的層面上更好的駕馭他的事業。如今社會，物質生活已經豐富太多，但我們很多人都感覺非常的忙碌，感覺沒有自己的時間，感覺生活越發空虛和焦慮，這其中的根本原因就是我們的精神生活貧乏，人生理想、信仰的信仰的缺失。我個人也很喜歡登山，我在登山過程中的體驗是：首先要確定方向，其次要堅持到底，再次是不要迷失方向。我想對於每個人如何過好一生也是一樣，首先要找到自己人生的定位和方向，其次是堅持自己的理想和信念，同時面對誘惑時做到不迷失。這樣，才能領導好自己的一生，才能領導好自己的企業，才能領導好一個國家。

王侯將相，寧有種乎?

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