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中國小教育教學計劃

校園3.12W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該好好計劃一下接下來的工作了!計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的中國小教育教學計劃,歡迎閲讀與收藏。

中國小教育教學計劃

中國小教育教學計劃1

一、指導思想:

本學期,我校教學工作將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導和十八大精神為指引,按照上級工作部署,立足我校教學工作實際,圍繞學校工作重點,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面優化教育教學管理。

二、工作目標:

1、強化教學常規管理,完善教師評價體系。

2、反思現狀,均衡年級、班級、學科差異,有效施教、訓練、評價,切實提高課堂教學效率,促使教師真正面向全體學生,全面提升學科教學質量。

3、加強教學流程管理,加強“六認真”管理,使教學管理趨於更規範、科學、有效,不斷規範教師的教學行為。

4、規範教研組活動流程,提高教研組活動的質量,促進教師“教”和“研”潛力的提高,繼續做好“學科性反思”的研究。

5、強化教師隊伍建設,透過培訓、課堂教學練兵等活動,不斷提高教師的教學潛力。

三、工作措施:

(一)教學常規:常抓不懈、追求細節

1、嚴格按照課程計劃,在開足開齊的基礎上,力求上足教好各科課程。嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統一,堅持不佔不讓。

2、大力開展教師相互聽課活動,每個教師聽課節數務必貼合學校規定的節數,聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上幹部推門聽課評課、分管校長彙總點評制度,養成聽完課立即查閲備課的習慣,強化對教學的監督與指導。

3、加強畢業班學生心理素質教育,激發學生的學習興趣,切實抓好培優補差工作。定期召開畢業班教師研討會,重基礎、強潛力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,力爭在20xx年質量調研中取得輝煌成績。

4、抓好學困生輔導。明確對象,制定計劃,幫忙他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,瞭解學生學習心理,幫忙他們樹立自信心。

(二)校本教研:優化組合、研學一體

本學期教導處以“校本教研”的深化為主線,不斷豐富校本教研活動的資料和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質量。

1、加強對校本教研活動的研究,把校本培訓融入校本教研,把羣眾備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,構成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究為抓手,以教學改革過程中遇到的較複雜或有價值的問題或資料為研究對象,結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討,羣策羣力,探尋教學對策,逐步解決問題。

3、加強羣眾備課的研究。根據學段特點、教學資料等確立專題,把羣眾備課過程變成羣眾研究的過程,關注羣眾備課的流程管理:個體鑽研——羣眾研討——獨立設計——評估反思,透過同行互助,共享成長的快樂。

4、抓實課堂教學,確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度,發現教學中存在的問題,及時反饋,及時交流,及時解決,促進教學水平的提高。

(三)課程建設:夯實基礎、減負增效

語文教學:語文學習是一種經驗的積累,要重視閲讀與習作訓練,繼續以讀書為抓手,用心營造書香校園,進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養學生良好的語文素質,促進學生的發展。

數學教學:數學教學應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學,使學生體會到數學就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練,培養學生的估算意識和初步的估算潛力,重點做好學生數學思維潛力、作業創編潛力的訓練。

英語教學:着力將國小生必要的語言基礎知識落實在他們聽、説、讀、寫的語言實踐活動中,增加學生的閲讀量,另外,透過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結合起來,努力讓學生做到口語交流無障礙,培養學生學習英語的興趣。

其它學科:在嚴格執行課時計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。做強教育特色項目,以每週星期五興趣小組活動為陣地,開展豐富多彩的活動,培養學生的個性,讓學生在活動中,提高潛力。

(四)教師培養:立足平台、超越發展

1、繼續加強對新教師的指導培養。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課,加強對新教師備課和作業佈置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。

2、多方面創造條件為教師供學習和培訓的機會,充分發揮我校經驗豐富的老教師和骨幹教師的優勢,對青年教師的培養,透過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動,促進青年教師迅速成長。聽課回來後要上繳資料和彙報聽課體會。

3、以課題培訓和研究為契機,以點帶面,整體提升教師的研究潛力和教學水平。本學期將以“高效課堂”“學科反思研究”為主題展開教研活動,探討有效、搞笑、高效的教學課堂。

(五)檢測考評:務實創新、追求質量

教導處的各項規章制度,並在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則,更好發揮評價標準對實際教學的導向作用。

2、加強質量調研的過程管理,教導處將定期對高年級進行全面質量調研、定期對低中年級部分學科進行質量抽測。教研組根據進度安排,及時進行單元檢測,並認真總結反思並上交單元質量檢測反饋表。每次調研結束,教師認真完成教學質量分析,教導處都將開一次質量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規範化。

(六)課餘活動:資料豐富,培養素質

為學生的成長搭建快樂學習、簡單實踐的多元化發展平台。促進學校多元化的.發展。

1、做好學校特色項目——科技製作、五祖拳,力求把這兩大特色教育紮實開展。

2、合理安排學生在校時間,以“培養興趣,發展特長”為原則,創造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動,促進學生素質全面發展。

3、用心組織學生開展綜合潛力系列競賽活動,有效提高學生綜合潛力,展示學生特長。

4、以強身健體、快樂學習、快樂工作為宗旨,克服困難繼續開展體育大課間活動,確保學生每一天體育活動時間為一小時。

中國小教育教學計劃2

一、指導思想

堅持正確的辦學方向,進一步加強素質教育。堅持以德育為首,教學為中心的原則,緊緊圍繞提高教育教學質量這一主線,狠抓常規管理,推進課程改革。堅持教書育人、服務育人、管理育人,以打造和諧校園、平安校園為抓手,用一流的環境,一流的服務,一流的質量,實現學校優質優效的發展目標。

二、工作目標

1、全面提高標準,強化教育教學管理。確保適齡兒童入學率、在校生鞏固率達100%,學生體質健康測試合格率98%,學生行為規範合格率達100%。一至六年學生的學科及格率、優秀率達局下達目標。

2、以人為本,德育為先,深化行為規範教育,進一步加強師德師風建設和學生思想道德教育。

3、以科研為先導,加強師資隊伍建設,全力建設學習型、創新型、科研型的教師隊伍和複合型領導隊伍。

4、規範辦學行為,狠抓常規教學管理,努力提高教學質量。

5、強化課堂教學改革,加強校本研訓的模式研究。

6、加強青年教師培養,發揮名師作用。

7、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。

8、積極開展各項活動,力爭班班有特色,人人有項目。加強藝術、體育、衞生工作促進學生全面發展。

9、加強學校綜合治理和安全工作,創建平安、健康、文明、和諧的校園。

10、注重特色建設,以創建少年軍校為平台,提升學校辦學水平,實現五年河東教育看垣曲的宏偉目標。

三、重點工作及措施

(一)完善機制,讓德育工作突出實效。

1、加強領導組織的組建落實,建立書記、分管領導、班主任組成的德育領導小組,具體負責統籌學校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。

2、強化學生行為習慣養成教育,組織學生認真領悟《國小生日常行為規範》內容和《國小生守則》要求,大力推廣文明禮貌用語,積極宣傳日常文明行為,加強值勤規範,營造良好的氛圍,促進學生行為習慣的養成。

3、深化“三禮”《講禮貌懂禮儀知禮節》教育活動,堅持每週一的升旗儀式,將“三禮”教育內容系列化,結合重大節日、紀念日,開展影視教育、讀書會、主題班會等形式,宣傳和弘揚正確的社會公德、高尚美德、倫理道德,搞好基地建設和社會實踐活動。定期組織學生參加社會實踐活動在實踐中得到體驗。

4、創建特色德育的建設工程,打造班級特色。德育努力做到“一班一品”班班有特色,並逐步推進“三化”工程,班級命名個性化,班級目標明確化,班級活動特色化。

5、重視德育課程化的任務落實。各線各組各學科堅持正面教育,有機滲透德育,創新德育教育途徑,同時各學科要根據自身的教學特點,自覺、有意識的在課堂教學中滲透德育教育,做到五有:即滲透德育有意識、制定計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課後有效果。學校定期組織研討、觀摩及時總結經驗,深入開展德育工作。

6、健全管理評價制度包括班級工作考核制度,文明班級評選制度,學生規範督促檢查評比制度,文明學生、三好學生、優秀隊員、優秀學生幹部評選獎勵制度等,保證我校德育工作目標的順利實現。

7、建立學校、家庭、社會三位一體的教育體系,逐步形成安全、法制、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個板塊,完善學生檔案來實現學校德育工作成果。

(二)齊抓共管,使學校管理走向精細化

1、以人為本,科學開展層級管理。層層目標明確、級級工作負責,學校採取“六線”並行的管理模式。六線分別為“強化以校長為龍頭的學校管理體系;強化以教導處為龍頭的教學管理體系;強化以教研組為龍頭的教研體系;強化以學科組為龍頭的教學組織體系;強化以政教處為龍頭的德育管理體系;強化以後勤為龍頭的後勤保障體系。”實行“誰分管誰負責,誰崗位誰負責,誰班級誰負責,誰課堂誰負責的崗位職責。”堅持把小事做細、細事做精、不折不扣的狠抓落實。

2、不斷總結提升理念,精心打造精品課堂和研究型高素質的教師隊伍。

3、繼續完善制度建設,凸顯制度的有效性。科學評價教師工作,建立多勞多酬,優質優酬,重崗重酬的評估體系,激勵教師“用心工作,誠心收穫”。

(三)夯實基礎,推進教學工作不斷創新。

1、加強常規教學管理,樹立質量第一意識。強化計劃、過程、總結、管理。對課程開設執行情況,備課、上課、輔導、作業設計、單元抽考、月考成績記錄分析等進行有效管理,務實教學基礎工作。

2、積極開展優質課、示範課、實驗課、指導課的研究活動。推廣太谷的“目標引領、自學檢測、合作交流(解惑)、精講點撥、鞏固訓練、拓展運用。”24字教學模式經驗的同時,積極探索“教師為主導,學生為主體,訓練位主線,創新為主旨”的課堂教學模式,因材施教、分類指導的有效經驗,提高教育教學質量。

3、以校為本,潛心營造教研氛圍。每次教研必須做到“七有四定”,形式多樣,人人蔘與,講求實效。在教研形式上重點開展反思、對話、交流、互動。在形式上爭取多種力量介入,連片教研,校際交流等方式。把自培、互助、共享作為校本研訓的核心理念;把“開展自己的教研,發表自己的見解,解決自己的問題,改進自己的教學”作為教研目的,促使每一位教師把研究的東西做出來,把做着的東西説出來,把説出來的東西寫出來,親身體驗“研——做——思——提升”這個循環往復,螺旋上升的過程。

4、實施課堂教學計劃,要求每位教師對自己的教學認真分析,提出改進措施,研究撰寫優秀案例,通過案例研究提煉並明確有效的教學行為及其理論依據,以此來指導自己的教學實踐。

5、實施“同伴互助”計劃。充分發揮學科帶頭人、骨幹教師及有經驗教師的輻射作用與青年結對互助,確定個人需求目標、制定輔助計劃,記錄活動情況,鑑定達成目標,帶動全體教師潛心教學,共同進步。

6、按照課程計劃開全、開足、開好所有必須課程,開設豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動課程。

7、進一步加強信息技術應用工作,學校採取“集中培訓和互動學習”的培訓模式。全員發動,全員參與,建立學校的網上資源庫,教師之間實現網絡資源共享,要求每位教師每週至少使用兩次多媒體技術教學並有記錄,每學期教研組總結要以“文字、圖片”製作ppt課件的形式進行彙報、評選、進一步推廣信息技術的應用。

8、加強校園文化建設,營造濃郁教育教學氛圍。

(1)組建好書法、美術、音樂、田徑、籃球等校級興趣小組和各學科開展不同形式的課外活動,搭建平台,展現學生才智,培養學生的創新能力。

(2)學校宣傳櫥窗開闢專欄宣傳、特長學生,同時每學期設置學生書畫、作文、科技專題、個性學生專題,優秀作業專題等內容,鼓勵學生有個性,有特長髮展。

(3)掀起讀書高潮,開展“好書伴我行,智慧滿人生”為主體的讀書活動,創建“書香校園”。

9、嚴格履行學籍管理規定,嚴把轉入學生質量關,執行未到學生報告制,學生請假制,保證學生的鞏固率100%,使各種管理資料齊全、規範。

10、嚴格執行教育局《教師隊伍管理規定》和《教師職業道德規範》,管理學生要嚴而有理,嚴而有方,嚴而有度,嚴禁體罰和變相體罰學生。

(四)落實職責,抓好體育、藝術和衞生工作。

1、體育組。各班級抓好兩課兩操質量,組織好校級趣味運動會和小型體育競賽活動,保障學生在校活動每天一小時,使學生體魄健康,身心快樂的度過每一天。

2、抓好田徑隊和籃球、兵兵球、三跳隊的訓練、選好苗子,科學訓練,爭取縣體育運動會取得好成績。

3、推進“2+1”藝術項目,形成學校藝體特色,促進學校文化氛圍形成。

4、學校加強衞生宣傳、疾病預防、學生體檢等健康教育,控制近視新發病率,以養成學生良好的衞生習慣。

(五)健全制度,加強管理,確保學校師生安全。

1、提高認識,防微杜漸,安全工作無小事,引導每一位師生,對學校安全充分認識並重視,努力創建平安、健康校園。

2、健全制度,加強管理。完善學校各項制度,明確職責,簽訂安全責任書,建立安全應急預案,適時進行演練、各室信息暢通,相互協調,保障學校安全穩定。

3、強化安全教育,提高安全意識。充分利用社會資源,聘請交通指揮員,法制副校長來校進行講座,開展多種形式的安全教育活動,提高安全意識,掌握必備的自我防護知識。

4、加強自我督察力度,保障安全穩定,多方收集信息定期自查,提前化解各種矛盾,保障學校的安全穩定工作。

(六)規範管理,提升後勤服務意識。

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自查服務意識,變後勤為先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利開展。

2、嚴格執行財務預結算制度,做到開支精打細算,做到花小錢辦大事,堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益。

3、規範收費行為,杜絕亂收費現象的發生。堅持收費公示制,嚴禁任何個人私自向學生亂收費、要求學生購買複習資料、有償辦班等行為。

4、籌措資金,努力改善辦學條件。

5、加強綜合治理和安全工作,堅持“安全第一、預防為主”的方針進一步抓好綜合治理和安全工作。

(七)其它工作

1、開展好教職工大會和教職工活動,豐富全校教師的文化生活,營造團結協作、愉悦的羣體氛圍。

2、做好各項檔案的整理,做到一事一清。

3、積極做好上級佈置和安排的各項工作。

重點工作安排:

九月份:

1、教學工作安排會

2、行為習慣養成教育

3、完善各種制度與評價細則

4、制定教育教學工作的各項計劃

5、常規檢查

6、教學工作資料準備(教研記錄、學困生幫扶、周抽、月考記錄)

十月份:

1、課堂教學技能大賽。

2、各項活動的開展評比

十一月份:

1、期會考試

2、期中質量分析會

3、學生家長會

十二月份:

1、學生綜合素質展示

2、學生作業質量展評

3、教師各項工作展評

元月份:

1、期末考試

2、期末工作總結

3、教師綜合考核