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管理幹部大會心得體會(精選5篇)

我們在一些事情上受到啟發後,好好地寫一份心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編為大家收集的管理幹部大會心得體會(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

管理幹部大會心得體會(精選5篇)

管理幹部大會心得體會1

黨報姓黨,當好意識形態領域鬥爭的生力軍,是黨的新聞媒體義不容辭的責任。

當今時代,社會思想觀念和價值取向日趨多元,主流的和非主流的同時並存,先進的和落後的相互交織,社會思潮紛紜激盪。思想輿論領域除了紅色地帶、黑色地帶,還有一大片似是而非的灰色地帶。紅色地帶是我們的主陣地,需要我們去堅守;黑色地帶主要是負面的東西,需要我們去鬥爭,大大壓縮其地盤;灰色地帶是中間地帶,需要我們大張旗鼓去爭取,使其轉化為紅色地帶。如果對紅色地帶、黑色地帶、灰色地帶的現狀不能精準把握、合理掌控,下好先手、打好主動仗,就不可能做到守土有責、守土負責、守土盡責。

沒有網絡安全就沒有國家安全。今天的互聯網已經成為意識形態領域鬥爭的主戰場,敵對勢力一直妄圖利用互聯網扳倒中國。這是一個充滿挑戰的戰場,也是一個至為重要的戰場。我們可以清楚地看到,網上總有一些別有用心之徒,想方設法、肆無忌憚地詆譭領袖、抹黑英雄、攻擊體制。江姐、董存瑞、劉胡蘭、黃繼光、邱少雲、狼牙山五壯士、雷鋒、草原英雄小姐妹……這些曾經激勵了幾代中國人的英雄人物,在網上幾乎無一例外受到攻擊謾罵。針對這種情況,我們必須做到該發聲時發聲,該亮劍時亮劍,絕不能處於失語狀態。

列寧曾經指出,黨的報刊是黨的事業的一部分,一分鐘也不能站在黨的隊伍之外。黨的新聞媒體,就要愛黨、護黨、為黨,為鞏固和壯大主流思想輿論竭盡全力,讓黨的主張成為時代最強音。面對西強東弱的國際輿論格局,面對威脅,面對加速推進的媒體融合大勢,黨的新聞媒體必須勇於舉旗幟、打頭陣、當先鋒,站穩政治立場,恪守政治原則,保持鮮明的政治特色;必須講究戰略戰術,改進宣傳藝術,把握好“時、度、效”的標準,不能被人家牽着鼻子走。新聞宣傳工作者必須以“責任在我”的擔當,鉚在意識形態鬥爭的主陣地,針鋒相對地開展輿論鬥爭,真正肩負起黨的思想陣地守望者的重任。

管理幹部大會心得體會2

2月4日上午,全縣三級幹部大會在雙峯大會堂隆重召開,吳書記向大會作了《全力做好五件事,不負雙峯勢與時》的主題報告,作為開年後的總動員、總部署,全縣上下掀起了學習三級幹部大會精神的高潮。2月8日,在部機關會議室,劉部長傳達了吳書記講話精神,並根據工作實際,對當前和今後一個時期的組織工作進行了總體部署。

最近三年,雙峯的發展日新月異,雙峯的成績有目共睹,正如吳書記所講,雙峯跨越趕超其時已至、其勢已成,作為一名政府工作人員,尤其是一名組工幹部,在雙峯的發展歷程中應該扮演什麼角色,在發展道路上應該肩負什麼職責?我認為“講黨性、重品行、做表率”是最好的詮釋。

首先,組工幹部要不斷提高黨性觀念,加強黨性修養。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀,要牢固樹立立黨為公,執政為民的理念。把全心全意為人民服務作為人生追求,努力做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀。自覺做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。

其次,組工幹部要模範的遵守職業道德,社會公德和家庭美德。要堅持實事求是,敢説真話,敢説公道話,不説假話,不見風使舵,自覺抵制人情風、關係網,反對好人主義;嚴守黨的紀律和工作機密,嚴格按照程序開展工作,不該説的不説,不該做的不做。不斷提高各方面的素質,為黨員、幹部和各類人才服務,為人民服務,樹立組工幹部新形象。

最後,組工幹部要做講學習、講政治、講正氣的表率,不斷提高政治理論水平和政策水平。農村工作,千頭萬緒,沒有理論政策作支撐,工作就會方向不明,是非不清,執行政策會出現偏差、工作中就會造成不必要的麻煩,也會增加不和諧因素。任何工作都是政策與實際,理論與實際的結合。要正確對待權力,不做越職、越權、越位的事。要正確對待個人進步與升遷,既要積極要求進步,又要淡泊名利,要顧全大局,站在時代發展的高度看待組織工作,不斷研究新情況,探索新路子,解決新問題。

管理幹部大會心得體會3

今天開這個會,我想對你們説四點。

一,窮則思變。

我過去也很貧窮,貧窮到養活不了小家,後來我辦印刷廠,翻身了。説這話,是因為我們很多貧困户缺乏動力,等靠要思想嚴重。不是每一個人都這樣,我包的田紅衞,他就説,扶貧是國家政策,但還要靠自己。這話説的話,你沒有了動力,別人扶你,你也站不起來。天來田買了33只羊,田存科買了22只羊。

二,要發展產業。

梨家溝村做的好的產業畜牧業養牛,規模大,全村四十四户,545頭牛左右,五頭一上的户32户,十頭以上的13户,50頭以上的4户,100頭以上的1户,這是個好事,這產業在梨家溝有基礎,可以作為發展的方向。國家對扶持畜牧業出台了政策,貧困户新增一頭2000,無論是否貧困户,一個牛犢500—600,貧困户無息貸款,非貧困户半貼息貸款。下一步農户要在降低養牛成本上想辦法。

三,外出打工。

如果產業無門就外出打工。一要一技隨身,必須有技術後再出去打工,二要定向打工,就是要有目標,有方向,電子廠保安不是方向。三要多點定向打工。多去幾個地方打工,實習,積累經驗。為下一步當老闆做準備。

四,發揮黨員的示範帶動作用。

每個組有黨員,貧困户中也有黨員,提兩點要求,一黨員個人走在前面,黨員是組織選的,有一定的文化思想基礎,因此作為黨員,自身首先要發展起來。二黨員要幫助貧困户走出貧困。一些黨員就是貧困户的幫扶人,要想辦法做力所能及的工作,做到共同前進,讓貧困户按期脱貧。

管理幹部大會心得體會4

壞着對未來的憧憬,懷着對未來的希望,我們依然決然地選擇了學生會這各個光榮而又責任重大的學生組織,初入學生會。我深知、無論在人際交往還是工作方法上,我們都還存在很多不足。然而,文學院團委學生會為我們20XX級學生幹部提供了一個提高自我,認識自我,反省自我的機會。師兄師姐們為我們詳細而懇切地講述了為人處事的態度和工作方法。聽後我大受感動,以下是我的一點體會。千里之堤,毀於蟻穴;百尺之台,起於壘土;千里之行,始於足下。踏實之道,在於凡事腳踏實地。具體到工作上,就是對工作的負責,對工作的一絲不苟。很多情況下,學生會的工作很繁雜,很瑣碎,面對眾多的事情,我們會想到偷懶,我們會想到逃避,甚至我們會想到不負責任,然而,當冠之以踏實二字時,我們不得不慚愧,我們究竟怎麼了。我想説,師兄提醒的很及時,因為工作上的疏忽必將暴露出更多方面的失誤。然而真正做到踏實二字,又需要認真的態度,吃苦的精神,持之以恆的態度。要明確既然做了,就要把它做好。習慣並非一日養成,因此,我會在以後的工作學習中努力做到踏實二字,踐行踏實之道。

其次要做到主動二字。有人常説,是金子中會發光的,可是,有沒有被深埋一世的尷尬。而主動,正是要打破這種尷尬,在埋沒中求生存,在暗淡中求綻放。於己,是如此,與工作,則是對工作的一種熱情,一種對工作的熱愛。很多時候,各個部門一起工作,大家是分職不分工的,而要保證工作的高效,就需要我們的主動,需要我們的熱情。可是,真正做好主動二字,又是大家團結和睦,就需要不怕吃虧,甘於奉獻,樂於助人的精神,以及低調做事的態度。我們不需要有多高的技術,但我們必須有求知的態度,在工作中學習,在工作中探索,為以後積極主動的工作打下良好的業務基礎。

如果説按部就班的完成一項工作叫合格,那麼懷着創新的精神就是優秀。很多事情中,如果稍加創新,效率就肯定不一樣。具體來説,也就是需要凡事多動動腦筋,在工作前有自己的想法。有時,我們不免會受到他人工作方式的影響,那麼我們就要學會去粗取精,有自己的想法。其實,説起來很容易,在具體的操作中,我們會想,與其費點時間去搞創新,還不如迎合別人的想法。可是,區別平庸與偉大的標準正在於此。我時常想,當習慣已成自然,當有意已成無心,我們,將會享受創新所帶給我們的快樂,享受創新給我們帶來便捷。古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志,做事之道,貴在堅持。苦點,累點,再堅持一會,這是我們共同的誓言,我們既然一起共事,就要一起堅持,工作的繁雜,時間的苦悶,凡事的煎熬,我們不曾後悔。也許,接下來的日子會更苦,但請相信,我們可以因為我們有足夠的堅持。天道酬勤,我們可以,請相信,在接下來的日子裏,我們會更加努力。

管理幹部大會心得體會5

一、我的心得

張志堅書記的講話給我們指出了今後工作的指導原則和行動指南。讓我們學習到了開發區未來五年的.發展規劃、發展計劃、實施目標。使我們對於未來的工作有了明確方向。

首先,張志堅書記提出了開發區過往發展的不足之處,他指出了造成現在通貨膨脹的原因,在這樣的經濟形勢下,開發區未來的發展充滿困難,張志堅書記説“金融形式對我們明年的建設發展是一個至關重要的問題。”同時用地成本上升,區域內發展競爭加劇,部分幹部職工存在的自滿和懈怠情緒,指標任務的艱鉅考驗都成為了開發區發展道路上需要克服的一道道難關。為了完成國家和省裏交給開發區的任務,我們要客服各種難關,挑戰自我,團結一心,為開發區的五年貢獻自己的一份力。

其次,張志堅書記動員開發區的全體職工幹部從零開始進行二次創業。加班加點,沒有星期六星期天的工作勁頭打破原來舊有的工作思路和想法。把加快工作節奏和做好本職工作作為自己的工作信念,發揮自己的智慧不斷的完善自我,開拓創新自己的工作領域。把開發區當作自己的第二個大家庭,融入,融合,結合。

最後,張志堅書記強調了今年的收官工作及20xx年工作謀劃。20xx年開發區將進入招商年,為了應對各種突發的情況以及艱鉅的發展任務,我們應該積極着手做好規劃和準備,抱着:多提問,多學習,多團結,少懶惰,少拖拉,少請假的態度,一步一步朝着“十二五”的計劃目標邁進。

二、我的體會

張書記的講話使我體會到開發區的發展遇到了前所未有的困難和機遇,這給我們年輕一代提供了新的挑戰和發展的空間。提高專業知識,團結奮進,成為了我們刻不容緩的任務。比如招商工作離不開對於盤錦的深刻認識,大到區域規劃,小到每個地區土地的價錢都要進行深入的學習和了解。在完成自己工作任務的同時還要多學習園區其他工作的內容和流程。更完整的融入到開發區和自己工作的大環境與小環境。為了使自己更好的融入到開發區大發展的熔爐裏,先讓自己發光發熱,有了這一腔熱血不怕自己不能鑄劍,亮劍。