當班主任的心得體會

當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家整理的當班主任的心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

當班主任的心得體會1

一、精心培養班幹部，讓學生自治自管

首先，挑選品學兼優、大膽負責的學生擔任班幹部，在班集體中，他們是領頭羊。其次，實行目標管理,責任分工到人，並傳授給他們工作方法，鼓勵他們積極工作。

班幹部在同學中樹立了威信，深受同學歡迎與尊重。於是，我便把班級管理工作交給他們，培養他們自管能力。從班級日常工作安排、督促落實、檢查總結等，均由班幹部去做，發揮他們在班級管理中的主體作用。而我的工作則側重於瞭解情況和及時指導，指導他們怎樣以身作則，如何與同學談心；教育他們虛心聽取同學意見，嚴於律己、寬以待人等；促使他們掌握靈活有效的方法；激勵他們以滿腔熱情投入到班級管理工作中去。自此後，就餐，有幹部維持紀律；勞動，有幹部分工檢查；自習課，有幹部佈置和督促，特別是自習紀律基本做到了有無老師一個樣……

二、與家長形成合力，共同教育好學生

在九年級第二期時，班上一男生鄧某，因在外上網酗酒打架，派出所到校調查情況。孩子是留守兒童，由年邁的爺爺奶奶照顧，出事後，鄧同學給我留了張紙條便出走了。在這緊急關頭，我及時向學校領導彙報，並同時與他千里之外打工的父母取得聯繫，雙管齊下，孩子父母通過電話勸告孩子，並告知方向，我和校長一起前往尋找，終於在他家後山上找到了鄧某，由於措施及時，及時扭轉了該生思想上一時失靈的方向盤。

九年級的孩子，學業壓力大，叛逆心理重，且個性倔強，極容易選擇出走等極端方式逃避困難。作為班主任，面對類似事件，一定要在第一時間與家長取得統一意見和價值觀，只有得到家長的支持，形成合力，才能順利解決問題。

三、注重校外教育，讓學生身在校外，心有校紀

九年級開學不到兩週就先後有陳、鄧、楊、董4位學生的家長分別來向我投訴，説孩子們週末相約上網，有時甚至是通宵達旦泡在網吧，請求我這個班主任幫忙管一管。我當時開玩笑説：“那以後週末就住進您家好嗎？”玩笑歸玩笑，其實我當時心裏並不輕鬆，我深深懂得：學生的校外生活直接影響到校內學習。回想起他們4人以前的家庭作業未完成，其中董同學竟一字未寫的情境，我更加深感校外教育的重要性了。於是該學期的校外教育就從以上4位學生身上開始了。

為戒除他們的網癮，我在社會調查——家庭走訪——班會討論——個別談心之外，還同他們拉勾約定：男子漢大丈夫週末不上網，每星期可利用課餘時間到我房間上2個小時。這一招真靈，他們從網吧的常客，變成了稀客，成績也開始穩步回升。

由於注重了校外教育，我班同學之間增強了監督意識，校外違紀現象日漸消除，而我這個班主任也落了個“派出所所長”的雅號。

四、做好後勤部長，確保學生會考勝利闖關

15歲左右的孩子面對會考，很容易出現心理焦慮、疲勞等現象。在會考這場戰鬥中，學生是主將，老師、家長就是後勤部長。那麼應該如何當好“後勤部長”，為孩子提供一個良好的學習氛圍呢?

一是給信心：通過心理疏導、戰前動員等，給參考學生加油、鼓勁，增強他們戰勝困難的信心，以一顆平常心面對會考。不管得與失成與敗，告訴孩子做好自己就行。

二是送關心：對每個參考學生要做到心中有數，及時摸排學生的精神和身體狀況，發現個別不舒服的學生，老師親自陪護；並事先預備好常用藥物及滅蚊藥品。

三是要細心：從學生食宿開始，吃要有營養，為他們設計可口的“營養餐”，家長要努力執行，住宿要安心，為學生宿舍消毒、滅蚊、降温，准考證的收放，做到井井有條，一絲不苟。

當班主任的心得體會2

x個月的實習，讓我對班主任工作有了比較深刻的認識，深深地明白：做一個好的班主任真不簡單。實習期間，雖然充滿忙碌與艱辛，但卻學到了許多書本上沒有的知識，提高了班主任工作技能。只有不斷總結，才能不斷地進步，下面和大家分享一下我的初當班主任的心得：

本學期我擔任了x和x的實習班主任工作，在這短短的數月裏，我學到了很多的東西，這裏麪包括我的指導老師x老師和路老師給了我很大的幫助。在他們的關心和幫助下，我認真做好每一個工作，對待學生不敢有絲毫馬虎，真正地做到互相關心、互相幫助。在這個過程中，我發現了班主任工作的瑣碎，當然更主要的是這個工作的重要性以及如何管理好一個班級，並幫助這個班級形成一個良好的班風。我想從幾個方面來回顧一下我這一個學期實習班主任各個方面的表現：

一、瞭解學生、交流溝通

作為一個班主任，一定要了解班上的每一個學生，才能更好地管理班級。在實習的一週裏，我通過找班主任x老師瞭解情況，參加班會活動，找學生個別談心，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和後進生等。同時，還利用早讀、晚自習、聽課時間，深入班級，廣泛接觸學生，進一步瞭解學生，記住每一個學生的名字以及大體性格特徵。

校運會上，我積極參加，與x老師和兩名學生一起參加託球跑項目，拉近了我們之間的距離。通過這次校運會，我基本上了解了學生的性格特徵，這大大有助於我日後的班主任工作。

二、抓好常規工作

我作為實習班主任要做到班主任日常工作的一些“必到”：每天早上來督促學生進行早讀；及時管理相關的衞生工作；在兩操時間我也能及時到場積極配合班主任工作；晚自習時間管理班級自習紀律；在班會與行為養成課，也能積極參與。除了以上幾個“必到”之外我還主動去了解學生的相關情況，走到學生中間，和他們談心交流。

三、具體工作

1、德育方面：做好德育工作。五育並舉，德育為首。班會課是德育工作的主陣地，我能積極參加班級中開展的多次班會，在班會中我從一個側面認識到很多學生，他們有着多才多藝的一面，有着很多平時學習中沒有表現出來的優點，這使我對孩子們有更加全面的認識。要走進學生的心靈最重要的就是要與他們多溝通，而不是一味的責罵，心與心的交流勝過一切！平時更是要利用一切機會滲透德育教育。

2、學習方面：作為實習班主任，瞭解學生的學習情況也是非常重要的，我在x老師那裏學到了非常重要的一點：互相監督，互相學習。在班級中不乏有一些學生，平時學習懶散，x老師運用集體的力量來感化他，促進他學習，而不是老師一味的單純説教。總之在班級管理方面：我作為xx班的實習班主任，在班主任x老師的帶領下，能積極配合班級開展各類活動，關心班內的各項事務，認真踏實地幹好每一次交給的任務，在班內還積極開展主題班會。在各類活動中，我時刻注重向老班主任學習，平時仔細觀察，及時記錄下來；課餘還積極看相關的班主任學習的書籍，在思維共振中不斷進步。

3、衞生方面：x老師是一個工作非常認真負責的老師，她不但能督促學生認真積極的進行值日，而且在衞生工作上還有一套自己的方法。比如説當面對班中有同學沒有認真做值日，她沒有嚴厲的批評，而是用自己實際的行動來給學生示範，給他們的榜樣，我想在實施班級各項制度時，不僅要有相關的班級班規，而且還要實際的實施策略。從衞生方面我覺得要做到“落實到位，獎罰分明，細心仔細”，教學生如何去做衞生的方法，而不是一味地去做。

以上便是我在實習班主任工作中的點滴收穫。當然也有一些不足之處，比如在教育管理學生上有時會有些情緒化的東西在裏面，往往追求速效，不夠有耐心，這些都是我以後工作中需要改正的，真正做到“有恆心，有愛心，有能力”的好老師。努力在今後的工作中及時總結經驗教訓，學會做一名稱職的班主任，爭取取得輝煌的成績。

當班主任的心得體會3

首先要認識班主任的作用。班主任是學校教育工作的助手，是班級工作的管理者、引導者和組織者、是學校與學生、家長之間聯繫的橋樑和紐帶，同時又是各種教育因素的協調者，他擔負着三個重要的責任，即對學生進行管理、教育、服務。同時班主任工作是一個平凡而又非常重要的工作崗位。班主任工作很繁瑣，工作量很大，工作的時間也很不規範，不但要對學校負責，更重要的是對學生負責，對家長負責。雖然辛苦，但作為一名人民教師，如果不擔任幾屆學生班主任，這位教師就不是一位稱職的教師。那麼如何做好班主任工作？我覺得應該突出四個字：勤、嚴、細、實。

一是”勤”。“一勤天下無難事”，要把自己的班級做好，把學生管好，勤是不可缺少的一個環節，並且是相當重要的環節。

記得在xxxx年剛當班主任時，自己沒有經驗，我的同事都懷疑我幹不好九年級的班主任工作，當時我也有些害怕，我就天天早上六點到教室裏，與同學們一起早讀，中午也時常到教室與同學們一起做作業，沒想到一學期下來，我們班的考核竟然是全校12個班中的第一名，這就是我勤管得來的榮譽。從此，不僅同事們對我刮目相看，學校領導也認可了我的工作，我自己也有了當好班主任的信心，次後我每年擔任九年級的班主任。

我深知如果偷懶，你就不瞭解學生，不瞭解學生，工作就無頭緒，無頭緒做工作，只會把班級越做越亂。所以要勤接觸學生，從各個方面去了解學生，掌握學生的思想、性格、家庭情況等，與學生形成融洽的師生關係和朋友關係，多與學生交心，加強心靈溝通，做到了這些，教育時就會減少阻力。

記得在xxxx年，我們班有位同學叫何顯業，他的學習成績比較差，且有一身的壞毛病，比如，抽煙、喝酒、打架、頂撞老師等，給他帶課的老師都説他是一個壞孩子。有一次，我正在辦公室裏批改作業，英語老師把他帶到我的辦公室裏，氣呼呼的對我説“何顯業我管不住了”，隨後便把他留在我的辦公室裏，自己又上課去了。我便問何顯業，為什麼惹英語老師生氣，當時他只是低着頭，卻不回答我的問題，我便對他説：“老師給你們講課，你應該認真聽講，要尊重老師，不能在下面玩耍，更不能擾亂課堂秩序。老師也是愛面子的，當你尊重她時，她也會尊重你。”這時他對我説：“英語老師傷了我的自尊，我在課堂上給同學傳了一個紙條，被老師看見了，她當着全班同學的面，説我不學習，光搗亂，讓我回家放羊去”。這是我對他説：“儘管老師説的不對，你也不應該在課堂上頂撞老師，這樣會影響老師的情緒，並且會讓老師下不了台，課後你再找她談”。就這樣我和他談了一節課，最後，他也想通了，決定給老師道歉。

這件事之後，我向每位代課老師詢問了他的聽課情況，結果發現，他在每位老師的課堂上都不好好聽課，愛做小動作。之後，我找他談了幾次，但效果並不明顯。在瞭解他的過程中，我知道了他是一個孤兒，家裏只有一個姐姐，當時心裏感到非常難受，決定把他當作自己幫扶的對象（我們學校每學期開展一次幫扶活動，要求帶課老師從自己所帶的學生中選出一位品學兼優的貧困生，進行學習和生活上的幫助）。為了我的想法，我又一次把他叫到了我的辦公室裏，問他：“你愛不愛學習？”他説：“我基礎太差，什麼課都聽不懂，一點都不愛學習。”我對他説：“你從現在開始好好學習，還來得及，畢竟你落下的課程不是太多，只要你有恆心，我相信你會趕上的，我願意幫你補上你落下的課程”。他有點不相信的看着我，因為沒有一位老師願意給他補課，為了讓他聽的更明白，我又重複説了一遍剛才的話，他認真的問我：“老師，真的能補上嗎？我其實也希望自己把學習學好，姐姐為了我，自己不上學，在家裏幹農活，為的就是讓我有出息，如果我能學好學習，姐姐一定很高興”。我聽到他對我説出了心裏話，感到非常高興，便對他説：“只要你有這個想法，那就每天放學到我的辦公室裏來，我給你每天補一個小時的課，上課要認真聽講，平時有不會的問題，要及時的問老師或同學”。聽到這些，他高興的笑了，並且讓我放心，他會努力的。之後我時常和他交談，瞭解他的想法，慢慢的我發現，他特別好強，當別人看不起他時，他也不尊重別人。畢業後，他上了定西市職業中專，學的是烹飪專業。後來，他在上海一家餐館打工，每到逢年過節，他都會給我打個電話，向我問好。現在回想起來，我感到很欣慰，因為我多了一位優秀的畢業生。

同時還要時時樹立班主任的威信，凡要求學生做到的，自己首先要做到，只有你勤到學生中去，才能取得學生的信任，學生才會敞開心扉與你談心。學生也就不好意思犯錯。還要勤表揚。現在多數班主任有事才去班上，去了也是帶了問題去批評要求學生，這樣會引起學生的反感。“數君十過，不如賞君一長”，要勤於發現學生的長處，多表揚學生好的方面，通過積極鼓勵，形成一種良好的班風，激發人人向上的意識，從而達到管好班級的目的。比如我們班上有位同學叫何健，他的年齡在班上是最小的，個頭也很小，看上去是一個很伶俐、很聰明的孩子，但他滿腦子都是壞點子，在課堂上很好動，愛做一些小動作，把心思根本用不到學習上，導致學習成績不好，讓我很頭疼，多次批評他沒有效果。我就想了一個辦法鼓勵他，説“我雖然經常批評你，但從沒認為你是一個差學生，因為你很聰明，只要你肯用功，肯定是班上的好學生”。在課堂上，我有意的去表揚他做題的思路好、速度快等，這樣幾次後，使調皮的何健很快轉變了態度，從此刻苦學習，進步也很快。還有位大學生因家庭貧困遲遲不繳學費，班主任多次催促不見效果。這位老師想了個妙法，他鼓勵學生“貧窮並不可怕，可怕的是你連戰勝困難的勇氣都沒有”。這位學生想，老師説的有道理，從此他多方聯繫找了一個勤工助學的地方，想辦法很快繳齊了學費。這些例子説明只要我們想辦法多鼓勵學生，學生各方面的意識會轉變。

當班主任的心得體會4

踏上教育工作崗位以來，我每年都擔任班主任工作。工作中，我深深的體會到：班級教育的關鍵在於班主任，班主任的一言一行直接影響到班級學生的行為，影響到班級學生的發展和成長，也最終影響到教育的成敗。

回首逝去的流光，做班主任已近六年，下面我想將自己在教育過程中的一些平凡小事與老師們分享：

一、 不變的童心，架起愛的橋樑

歲月的流逝雖然帶走了我人生的許多許多，卻帶不走我一顆純真的童心。是因為不變的童心，才會讓我“青春永駐”，才會與學生“零距離”接觸，和學生一起唱、一起跳、一起哭、一起笑；才會與學生“心有靈犀一點通”。

因為不變的童心，日復一日，年復一年，平常、平淡、平凡的瑣碎工作，不斷展現新穎、新奇、新鮮的無限樂趣。用一顆童心去遨遊學生的內心世界，理解學生的求知好學，也理解學生的貪玩好動；理解學生的積極向上，也理解學生的暫時落後。

實際上，我們大人認為很小的問題在孩子看來可能是個很大的問題，在我們不經意的批評中可能會失去一個大的教育契機；在我們一次洋溢着愛的熱情的鼓勵中，可能是孩子人生成功的起點；在我們一次包含愛的寬容中，可能點燃孩子創造的火苗；在我們一次充滿愛的善意的欺騙中，孩子的世界可能會變的更加寬廣。當我們真正俯下身子看問題的時候，當我們懷有一顆愛心、懷有一顆童心的時候，當我們不自以為是的時候，教育才會成功。

一句話，生活因細節而豐富，教育因細節而生動，細節是播撒愛的彩筆，給我們的教育增添無限搖曳的姿彩。

二、學會關愛他人，心中要有愛心

一個健全的人，不僅要有健康的身體，還要有健康的心理、健康的情感態度，使自己的成長個體適應個人和社會需要，成為真正意義上的完整的人。關愛幸福成長，不只是關愛自己的幸福成長，還要關愛他人幸福成長。關愛他人幸福成長有很多種表現形式：

別人有困難時要給予幫助，不論是一句話或是一個眼神，都會讓受助者銘記在心；

當別人無心傷害了自己時，學會原諒別人，胸懷坦蕩，不斤斤計較；

尊重別人的人格，你可以不贊同對方的觀點，但你不要嘲笑挖苦對方；

與人和平共處，主動接受他人關愛的同時奉獻自己對他人、對社會的愛心。

教育孩子必須從小抓起，只有從小在細節處培養孩子的愛心，讓孩子懂得關心愛護父母，關心愛護他人，關心愛護自己，長大後才能關心愛護祖國，關心愛護周圍的一切。有關專家建議，教育孩子一定要從點滴小事做起，從父母親做起，從我們老師做起，從社會中的每一位成年人做起，給孩子起到模範帶頭作用，教給孩子們認識到什麼是真善美，什麼是假惡醜，什麼可為，什麼不可為，這才能讓愛心之花開遍世界的每一個角落。在5月12日四川發生大地震，全國人們都以不同的形式向災區人民開展了獻愛心活動，我班的徐婷婷家境並不富裕，她竟捐了50元，我問她是不是向媽媽要的，她説是自己的50元壓歲錢，我説孩子你少捐點吧，因為你家也並不富裕呀，她卻笑着説：“災區人民更需要錢，老師就讓我捐了吧！”爸爸媽媽外出打工，長期不歸，年幼的她一個人住在家裏，自己燒飯、洗澡、睡覺，一個人什麼事情都處理的僅僅有條，這真是窮人的孩子早當家呀，我被這懂事的孩子深深感動了。曾聽一位資深的老班主任介紹經驗，“班主任工作沒有太多的理論和技巧，最重要的就是有心與用心。”所以，所有的細節教育最大的源動力就是“愛心”。

三、培養良好的細節，應從自身做起

平時工作中，我時時處處做好學生的表率，如：集會做操時，要求學生做到靜齊快，自己也隨學生在隊伍前或後，不與他人聊天交談，每週一或學校大型的活動，要求學生穿校服，做到儀表整潔，下班時，都要到班中去看看，電燈、門窗是否關好，下雨的雨具是否遺忘在外，我的一言一行深深地感化着每位學生，如班中王舒欣、沈蕾蕾、董程濤、王鋼鋒等同學，都會自覺負責管理好老師分配給的工作。平時教育學生要愛護學校的公物，看見粉筆落在地，我就把它撿起來，發現課桌椅的螺絲鬆了，我就主動把它擰緊，以免散架。

總之，“要給人以陽光，你心中必須有太陽”。班主任只要有高度的責任心，必定能做好細節教育。

當班主任的心得體會5

聽了任小艾老師的講座，對她用心於教育事業實在敬佩。她的事、她的話令人感到振奮，更加覺得做教師是一件幸福的事，做班主任應該是更幸福的事。

任小艾的班主任工作藝術，主要在於“一則”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。簡簡單單的十二個字凝聚着她很多的熱情、愛心、經驗和付出在其中。這份對於工作的用心，才使她擁有了具有特色的班主任工作方法。我覺得我要學習的不僅僅是方法，更重要的是那種心境，那種精神。

在任老師的一篇文章中讀到這樣的一句話“如果你做教師，你沒有做過班主任的話，真的是人生最大的遺憾。那你可能很難體會到教師真正的樂趣，這真正的樂趣，就是育人的樂趣，與孩子每天心靈接觸過程的樂趣。”雖然我只做過一年的班主任，體會到了當班主任的辛苦繁瑣，也體會到了從未有過的幸福與快樂。那一年的經歷，現在回味起來依然覺得甜蜜。第一次教學語文，第一次當班主任，當時的激動興奮溢於言表，同時也明白身上的責任。班主任不是教好語文，保證學生安全就夠了，重要的是讓每個學生都有一定的發展，都用有健康向上的心理狀態。在這一年中，莫名其妙的覺得和學生在一起的時間總是很短，夜晚和節假日卻是那樣的漫長，我知道這是孩子們讓我感受到了做一名班主任的幸福，這時的工作已不在是工作。我這一年的工作比起任老師肯定是差遠了，但是我和她一樣感受到了孩子們的可愛，體會到了每天與孩子們相處的快樂。

做一名數學教師，能接觸更多的孩子，但那種班主任的感覺卻很難找回來，不免有一點點的失望。我清楚的記得那一年的新教師工作彙報時我就説希望做數學老師能做出班主任的感覺，雖然我一直在進行嘗試，但似乎收效甚微，任老師的講座使我意識到一定是自己還不夠用心，沒有真正擁有班主任的心境。任老師説教師一定要做個“有心人”。？有心就在於不僅僅要苦幹，還要在苦幹中學習一些巧幹的技巧。不僅苦幹了巧幹了，還能夠懂得一點反思，在反思過程中認識自我。不僅能反思和認識自我了，還能夠積累和總結，不斷地積累自己的教育教學經驗，不斷地總結自己所做的事情。在積累和總結中不斷的創新，在學習別人的東西的過程中，必須有自我的東西，最終形成自己的特色。

“我喜歡積累”。這是任老師文章中的一句話，很簡單，但是我最缺乏的。教師不同與其他的工作，必須不斷的豐富自己，適應社會提出的教育要求，各種知識和經驗的積累會起到非常重要的作用。機會總是留給那些有準備的人，準備我想也就是自己不斷學習的知識、提高的能力和反思中進步。“我喜歡積累”真的是一句説起來容易做起來難的話，或許真的行動起來就不那麼難了。

不知道自己的思緒該沿着什麼方向了，也沒有找到一個可以停止的點，但我知道我現在最應該做的就是行動。

當班主任的心得體會6

這學期學校安排我擔任x年級x班的班主任，説實話剛知道這個消息時我一點兒思想準備也沒有，對於一個沒有一點班主任經驗年輕教師來擔當班主任，尤其任重道遠，要下一番功夫，為了當好班主任我上網收集關於當好班主任的資料，有問題及是向老班主任請教，通過一個月的摸索，我漸漸有了當班主任的感覺，也漸漸開始喜歡班上的每一個學生。

以下是一個初當班主任者認同與學習的觀點：

一、對班集體要有“愛心”

班主任是班集體的組織者和指導者，班主任首先必須熱愛班集體，有了這種愛，才能全身心地投入到班級工作中；才能處處以班集體為重，全心全意為班集體服務；才能以真摯的愛去感染學生，使學生產生思想感情上的共鳴。和學生一起為班集體取得榮譽而歡呼雀躍，一起為班集體失誤而悲傷，這種以班集體之樂而樂，以班集體之憂而憂的愛心，要在班級中很快形成了事事以班級集體利益為重的好風氣。

二、理解寬容

現在，社會上有一種提法“理解萬歲”，成人需要理解，我們的學生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童，他們富有幻想，敢於實踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法，對此，班主任老師要能理解，進行具體分析和引導。另外，國小學生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易幹傻事，犯錯誤。而對他（她）們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓斥體罰，而要分析他（她）們犯錯誤的具體情況，有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再厲，這樣做，容易加深學生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。

三、處理問題要“公心”

班主任本着“有教無類”的原則，不以學生學習成績、平時表現來決定自己對學生的好惡，對每一個學生都一視同仁，以誠相待。學生對老師的態度是很敏感的，一句親切的話語投到學生心中，會激起他們的上進心和敢於同困難做鬥爭的信念。特別是對後進生決不能惡語相傷，不能有半點輕視的態度。孩子們是一本永遠讀不完的書，僅靠有“心”是不夠的，畢竟我們面對的是活生生的人，而每個孩子有其個性的發展都是不一樣的，我只有在實踐中摸索經驗，在經驗中探索理論，爭取成為一名優秀班主任。

當班主任的心得體會7

班級是學校最基本的單位，班級管理是班主任最基礎的工作。建設一個積極、文明、團結、活潑的班集體既有賴於班主任的辛勤勞動和科學管理，又有賴於學生的積極參與。下面本人結合自身實際就班主任工作談幾點體會：

一、制定奮鬥目標，培養學生的自信心。

中學階段是學生學習的黃金時間，如何讓學生全身心地投入到學習的熱潮中去呢？讓學生樹立一個個小小的目標，並且在教師的指導下逐一的實現它，就很容易讓學生建立起自己的自信心來。譬如有的學生説自己的記憶力不好，我就問他們這樣的問題，你爸爸媽媽的名字是什麼？當你出門的時候，你是怎麼回家的？學生會非常正確的回答上來。我接着會問，為什麼能記住這些呢？他們就會恍然大悟，原來如此。太熟悉了就不會忘記。道理是相通的。趁機我就鼓勵他們。而以後他們的記憶力也就會好起來，也慢慢有了自信。

另外，我還經常拿名人為事例讓學生認識自我培養自信。大物理學家愛因斯坦小時候在學校交手工作業的時候，交了一個做得很糟糕的小板凳，老師很生氣，後果很嚴重，老師信誓旦旦的説在這個世界上保證再也找不到更糟糕的小板凳了，但愛因斯坦從書桌裏掏出了兩個更糟糕的小板凳來。很顯然，小愛因斯坦有一種自信心理，他相信自己能做好板凳，事實上也是一次比一次做得更好，正是有這樣一種自信心，才使得他在科學的道路上不停地攀登，最終取得豐碩成果。讓學生正確認識自己的潛力，尤其是基礎薄弱的學生,一定要讓他們相信自己通過努力一定會獲得成功。

另外，我還經常利用黑板報，壁報的適當位置，每週送給學生一句話，譬如第一週的寄語是：有信心，有目標，有行動，就會有收穫。並讓學生結合實際談體會。老師也注意結合班級中出現地進步現象多鼓勵多表揚學生，讓自信者更自信，讓無信心者建立起自信。

二、尊重學生，實行人文化管理。

尊重別人就是尊重自己。國中階段對學生而言是人生道路的轉折期。無論是生理還是心理，都發生着劇烈的變化。從少年到青年的他們認為自己已經長大，有自己的思想和主見。他們的所作所為渴望得到教師的理解與信任。作為新時代的班主任，更應和學生多接觸、多談心、多理解，縮短師生之間的距離，站在學生的角度去思考，避免讓學生出現逆反心理。講究工作方法，注意營造良好的教育氛圍。“感人心者，莫先乎情”，從關愛學生出發，針對學生中出現的問題，與學生推心置腹地交談。讓學生感到師愛的温暖，體驗到被尊重的幸福感，對班主任產生由衷的尊敬和愛戴，並樂於接受班主任的要求和指導。

如今，人們常説“人不管人，制度管人”，其實，如果思想問題沒有解決，僅靠制度來約束，你能約束他一時的行為，你能約束他的心靈嗎？學生能真正養成良好的行為習慣嗎？這是絕對不可能的！特別是正處於心理逆反期的十二、三歲的孩子來説，他們一方面對父母、老師有依賴性，另一方面，又渴望自主，他們開始有自己獨立的思想了。因此，他們希望自己的人格尊嚴得到尊重，他們希望按照自己的想法（不一定是正確的）去做。因此，班級中的制度，我主要採取這樣的做法：班幹部和學生代表制定，班主任只提參考性意見，最後表決由全體同學表決通過。當然這些規章制度的實施還有賴於班幹部和舍長在生活中具體實行。總之，在教育學生的過程中，即使是與學生談話也要低下頭去，或者彎下腰去，力爭達到一個與學生平等的境界，讓學生感受到班主任是一個樂於助人的長者，而不是一個盛氣凌人的強者。這樣，學生有了什麼樣的問題，他們就會及時與你溝通，從而保證了班級管理的流暢性。

三、建立、健全強有力班委會，是班級管理成功的保證。

俗語云：“聚沙成塔，集腋成裘。”、“眾人拾柴火焰高”。班主任工作不是由自己一個人就能做好的，而應該緊緊依靠集體的力量才能做得更完善。從教十多年來，在教育教學的第一線摸爬滾打，使自己深深的認識到：要想管理好班級，就一定要建立並健全一支強有力的班幹部隊伍，才能更有利於各項工作的開展，才能使各項工作得以全面的貫徹執行。為此，多年來，自己總是在開學之初，就對全班同學進行摸底、調查，通過一段時間的考察後，選準、選好班幹部，以便能更好地發揮班幹部作為班主任的左膀右臂的作用，協助班主任做好各項管理工作，有助於良好班風、學風的形成。特別是在向咱這樣的學校，尤其重要。本學期，由於自己是接任新的班級，對學生情況不太瞭解，針對這一情況，我利用第一週班會的時間，讓學生自我推薦，登台演講，闡述自己要如何為班級服務？我也從側面瞭解了學生。最後，以無計名投票的方式，選舉產生班幹部，並在結果出來以後給他們分工，明確各自的職責，使他們在以後的工作中能得心應手地開展工作。實踐證明，這確實是一種行之有效的好方法。這些班委成員實行定點定崗，各司其責，各顯其能。另外還將他們分批與其他同學共同輪流值日。分別對作業交送、宿舍、課堂紀律、自習課紀律、班級內外衞生、出勤等進行記錄，以個人和小組為單位考核打分。班主任每天聽取值日班委和值日同學的簡要彙報，定期召開一次班幹部會議，及時發現和解決問題。這樣可減少工作的盲目性，有的放矢。

四、培養學生自主管理的能力，是班級管理成功的關鍵。

俗話説”無規矩不成方圓”, 為了班級管理，特意由全體同學提議制定合情合理的班規班紀。做到“培養尖子生，調動中差生，減少極差生”，原則是“鼓勵為主，增強班級凝聚力”。有一次，我要為每個宿舍選一個衞生舍長，其中一個舍長就主動站了起來，説我推薦某某同學擔任衞生舍長，他非常有責任心。我同意了。結果是着這個宿舍的衞生以後保持的最好，沒有在量化考核中丟過分。孩子最懂管理孩子的規則，因此，我們要相信孩子，放開手腳，讓學生參與到管理中來。有時老師苦口婆心教育半天，學生一點兒不領情，形成教師責備，學生厭惡的惡性循環。相反，如果讓學生參與到管理中來，那就不一樣了，相同的年齡、心理髮展，使他們在興趣、愛好等方面有着許多相似的地方；他們在情感的要求、發展等方面有着許多共同點，這樣他們之間容易溝通、理解，當然學生也就容易接受了。學生的養成教育在不知不覺中就養成了，還增強了班級內的凝聚力。

我們常説，要想拉近人與人之間的距離就要“投其所好”。在學生管理方面更是如此，你要從培養學生有益的興趣愛好出發，對學生的需要與情感表現多理解、多寬容、多支持與幫助，學生才會從心理上接納與配合，實現班級管理的目標。正如卡爾威特所説：“孩子的心靈是一塊奇怪的土地，播上思想的種子，就會有行為的收穫；播上行為的種子，就會有習慣的收穫；播上習慣的種子，就會有品德的收穫；播上品德的種子，就會有命運的收穫。”班主任是班級管理的領導者、組織者、調控者，就是要保護孩子的天性，努力為孩子的全面發展創造條件和機遇，促進孩子人格的全面發展，從而實現班級的最優化管理。

當班主任的心得體會8

很多時候老師們會感歎，教育一批學生都不如教育幾個典型孩子那麼費事。不是嗎？大部分學生，我們即令即行，如果共同制定了班規，孩子多會依照規定行事，可總有那麼幾個“刺兒頭”，他們會接二連三犯錯，剛剛叫過來處理完畢，俗話説那感覺還燙乎乎的，沒多少光景，他們就又犯事兒了。看起來他們不知所謂，無視紀律，有時候，這幾個頭沒有及時引導好，還會影響一大片，甚至禍害整個班級。老師們提起這幾個學生往往恨得牙癢癢，巴不得他們能從眼前消失，真可謂恨鐵不成鋼啊！但其實，我們知道，這些學生屢屢犯錯並非他們的本意，事情往往有更深層的誘因，我想今天就重點談談班主任工作中最棘手的問題：潛能生的轉化。先來給大家講個案例，然後我們試着反思這個案例，看看從中能得到什麼啟發。

我班有個孩子王某某，在入學第一天我就領教了他的非同一般。排位置的時候，別的小朋友都挨個兒坐下了，只有他一個人在那兒轉悠，睜着大眼睛東看看西看看，又不像是真的在找座位。明明有位置空着，我用手勢示意他先過去坐下，他卻説：“我沒有位置坐。”我只好親自把他領到空位上安置好。這時剛好一個曾經和他共同參加過校外學習的學生的家長進來説：“啊！王**！葉老師，你要注意着點，這可是根“硬骨頭”，他和我孩子一起參加校外學習的時候就發現了，有點與別人不一樣，他會在教室裏旁若無人地隨意走動，老師説他都沒有用！”我笑着點點頭説：“我已經領教過了。”

接下來的幾天裏，他的個性展露無疑。比如上課“開小火車”，輪到他的時候，他常常會反映不過來，別人提醒他後，他也不會站起來，即使老師威逼利誘也沒用，他是決不會站起來的，不管你怎麼哄他，勸他或是唬他。好幾次下課數學老師就跟我説：“王**這孩子還真不一樣，非常執拗。”有幾次上課，他還無緣無故在教室的過道上繞上一圈，也不管其他同學異樣的眼光，也不管老師叫他，最後自顧自繞回去。中午在校就餐，他因為玩而誤了吃飯時間是常有的事，要是碰上飯菜不合胃口，那是一口也不吃，任老師如何苦口婆心或是嚴厲批評，他就坐着不動，一副無辜相，或者乾脆站起來離開。我打電話給家長反應這一情況，家長卻一派淡然，覺得好像這沒什麼大不了一樣，最多也就是在電話裏對他説：“你不吃飯是不行的。飯一定要吃的。”我真是有心無力。無奈之下，我把家長請到了學校，家長也只是温和地問他：“老師説的你聽到了沒有？啊？以後要按老師説的去做。飯要吃的。”我當場就聽悶了，難道是我的教育方式不對，我得由着他順着他，求爺爺告奶奶似的圍着他。對於這個孩子，我真是“望之興歎”，打不得罵不得，簡直無從下手，只能將就着能做多少是多少，道理都説在前頭，他不聽也沒法！

一次，我帶着其他學生到了餐廳之後，發現他又不在其中。最後有學生過來報告説“王某某正在操場的跑道上玩”。我氣不打一處來，跟他説過多少次就餐紀律，他還是這樣貪玩誤事，於是我大步流星地趕往他玩耍的地方，只見他正趴在地上看什麼東西呢。我氣呼呼地跑過去把他拉起來：“你怎麼又不按時吃飯了？”“我剛剛發現了一隻死老鼠，我想知道它是怎麼死的，是樓上掉下來死的呢？還是被貓咬死的？或者還有別的。”看着他天真無邪的表情，我當場愣住了：“這孩子，腦子還真會動，有着一股子研究勁兒！”於是，我牽着他的小手到餐廳，邊走邊和他説，陪着他一起吃完飯，然後再讓他去玩。

從那以後，我開始更加關注他，有機會，便會和他聊聊，中午吃飯的時候，下意識地把他的座位安排在自己的身邊，上課只要他舉手，便儘可能地請他發言。漸漸地，我發現他開始親近我了，和我説些生活上的事，排隊的時候還故意湊過來牽我的手，別的老師的話他很少聽但卻挺在意我的話。我又經多方瞭解到，原來孩子的爸爸媽媽關係不是很好，孩子很多時候是爺爺奶奶家住一個月，外公外婆家住一個月。而爺爺奶奶外公外婆都覺得苦了這孩子，總是呵護着他，由着他。也許這就是他那些“臭毛病”的成因了。性格孤僻是因為缺少父母的關愛和正常家庭的薰陶，而我行我素則是長輩們長久以來慣的。這反倒讓我讓我鬆了一口氣，因為他平時的執拗並不是公然和老師叫板，而是他確實在堅持自己的想法卻又不知道怎麼與人溝通。這也讓我更加憐惜他，我想，每個孩子都是天使，造成他這樣的個性是大人的錯，我要給他更多的關愛。

我知道他的自尊心極強，因此每當碰到他覺得尷尬的事，我便會為他打圓場。正如一位著名教育家所説，人的自尊心是前進的動力。我就像呵護那初生的芽一樣呵護着他的'自尊心。因為他性格孤僻，不易交朋友，我便故意抓住一些小細節經常在小朋友面前表揚他，讓他覺得在大家心目中他是個好孩子，也幫他樹立威信，讓他好交到朋友。而當他犯了錯時，我則假裝生氣地一瞪，向他示意“這樣可不好”。慢慢的，他開始有了很大的改變，能基本遵循學校的秩序，也能認真聽課，還有了自己的好朋友。但要轉化一個人，不可能總是一帆風順，他還是時不時犯渾。

一次中午就餐，他又一口不吃準備站起來走了。我想，這次得給他點顏色看看了，我假裝火冒三丈，狠狠地瞪着他，一把把他拉過來，差點把他摔到地上，這下他嚇傻了，愣愣地看着我。我還是繼續把他拽過來，按到椅子上，然後厲聲説：“吃！”他知道事情的嚴重性了，大概覺得這次是真的惹老師生氣了，便飛快地扒着飯，我並不正眼看他，只讓他感到我的凜冽。待到他基本吃完了，這時我才在他旁邊坐了下來，開始和他講道理。突然，他的眼圈紅了，我下意識地摸了摸他的頭，我想他是知道錯了。果然，以後的時間裏，他開始悄悄地融入校園生活中去了，不再像個置之事外的“獨行俠”。有時偶爾不對路了，我們一個手勢一個眼神他就會意了，還頗樂於動腦，爭取上游呢！

當班主任的心得體會9

來到實習學校也有一段日子了，一直沒有靜下心來回過頭去想想這幾天發生的事情，趁着下午沒有課，對這幾天的日常情況做一下簡單的總結。

來到磁縣一中的第二天，學校趙校長找我談話，問我有沒有興趣當班主任，隱約記得當時自己絲毫沒有猶豫，就回答説“我願意試試”，結果，帶着學校的信任、領導的囑託、一顆好奇的心以及許多未知的因素如願以償的當上了磁縣一中預科部1504班的班主任，擔任班主任，是許多一線老師夢想的、追求的，更不要説身為一個實習生的我們了，但是，對於任何一位實習生，當班主任都是沒有任何準備、任何經驗的，現在回憶起來，真不知道當時哪裏來的那麼大的勇氣。

作為一個新生代的班主任，班級工作怎麼搞、學生教育工作怎麼抓、班風怎麼樹立……一切的一切都是未知數，在剛開學的一週裏，幾乎每天都把自己埋在漫無邊際的工作中，奔波在辦公室和教室之間，除此之外，在閒暇時間我還積極的向其他年長、有經驗的老師詢問管理學生的方法，經過一週的工作和學習，起初心中的不自信已經在慢慢褪去了。當了班主任之後才第一次真正的感受到一個班級的凝聚力可以如此之強大，我會為他們出早操受表揚而開心的合不住嘴，我也會為他們的團結而感到欣慰，一週下來，我發現我跟學生們的距離明顯近了許多，我現在開始從不同的側面瞭解他們，我讓他們採用不記名的方式對我提出建議和評價，看着他們對我的評價，對自己存在的問題進行了深刻反思，對自己工作比較滿意時心中也十分欣慰，看着有學生關心自己時，頓時一股暖流湧上心頭。

當老師的最大收穫就是學會了自我教育和自我反省，在對學生進行教導的時候，我會首先反省一下自己是否足夠熱愛教學，是否可以給學生樹立好的榜樣，經過跟學生這些天的接觸，我發現學生們有很多值得我學習的地方，他們有時候視野比我們更加開闊，學習的渠道和方法更加靈活，對於人際交往也有自己獨特的想法。

如今，學生入學工作已經塵埃落定，我從不懂管理、對班主任工作沒信心逐漸變得可以自然的解決學生們的一些問題，我意識到自己也在跟着這些學生一起進步，、一起成長……當班主任這一週來，我更添了一份信心、耐心、愛心，我也學會了怎麼樣與領導溝通、怎樣與各科任課老師溝通、怎樣跟一起的實習生們溝通……我想這就是我近一段時間以來最大的收穫。

為了順利的完成頂崗實習，我一定會再接再厲，加倍努力，認真工作，給實習學校以及當地政府交一份滿意的答卷。接下來又該備課了，明天還有3節課要上，文字功底有限，獻醜了……

當班主任的心得體會10

上個月，我在博客上發表一篇《教師心理疾病剖析》一文，很實在地談出了教師心理疾病產生的根源，的確，現在的教師工作壓力大，現在的獨生子女太難管教，再有極個別家長鬍攪蠻纏，不講道理，確實讓人生氣。可話又説過來，咱們當教師的，也不是為他們而活着，如果因為工作壓力大或學生難管教，咱們也自暴自棄，怨這怨那，豈不是自己跟自己過不去嗎？以我看，咱們當教師的應該換個角度去思考問題，把每一件事情都往好的方面想，要是一件好事，你就常常回憶起，你會越想越高興，越想越激動。

下面把我的故事講給你吧，好讓你與我一起分享快樂：

我是20xx年8月份接任七年級七班的，並擔任這個班的班主任，同學們都叫我“老班”。二十多年的班主任生涯，也讓我積累了一些經驗，所以，一開始我就對每一個學生先了解情況，然後遇到合適的機會，就表揚他們，鼓勵他們。如果他們犯了錯誤，批評的時候，總是喊在教室外，偷偷的批評，考慮要給他們留點面子，日子久了，就和他們的關係相處得非常融洽。20xx年農曆10月14日，這天是我的生日，上午第二節下課後，教室裏的小喇叭在正常的播音之後，傳出讓我記憶深刻的一句話：“今天是我們七（七）班班主任孫老師的生日，我代表我們班全體同學為她點一首歌-------《長大後，我就成了你》”。這是我們班播音員慄源的聲音。我聽到後很是詫異，“你們怎麼知道我的生日？”同學們都神祕的一笑，“這是祕密”-------

20xx年的這一天，照樣是第二節下課後，校播音員劉贇又代表同學們為我點了一首歌《好大一棵樹》，我想，點首歌，就點吧，代表了同學們的心意，大家都高興。誰知道，午飯後，我像往常一樣推開教室的門，一進去，一大羣同學把我團團圍着，有的噴彩條，有的噴飛雪，有的撒彩紙屑，就像《幸運五十二》中的砸了一個彩蛋一樣，金花四濺。更讓我驚訝的是，講桌上還有一個大蛋糕，一大束鮮花。我在同學們的簇擁下，來到講桌前，同學們為我唱了《祝你生日快樂》歌，然後，我吹滅蠟燭，與教物理的李老師，教英語的焦老師，以及這羣可愛的孩子們共同分享了這個蛋糕，也共同分享了我生日的快樂。事後，我問是誰組織的？大家仍然對我保密。我在班裏講，以後不許這樣破費，無論誰過生日，咱們為她（他）點首歌，祝賀一下，也就算了。

光陰似箭，一晃，一年又過去了，今年的10月14日是期會考試的前一天，又是九年級面臨畢業的學習緊張時期，我還特意交待了兩位知情人，不許在班裏提起這件事。今天上午第四節未下課，我提前離開了學校，中午的午自習，有英語老師輔導，我就故意晚點到校，目的就是迴避這個話題，誰知剛過了13點鐘，英語老師打電話説：“你快來學校吧，同學們為你過生日，都在教室等着你呢？”我掛了電話，急忙趕到學校，一進教室，又是與去年一樣，滿身、滿頭，都噴的是彩條和飛雪。同學們怕我生氣，解釋説：今年是全班同學和你在一起的最後一年，今年不過生日，明年我們都畢業了，以後的生日，我們大家很難再相聚在一起。老師，請接受我們對你的祝福：“祝老師永遠健康! 永遠快樂! 永遠年輕！ 永遠幸福！”然後大家一起唱起《祝你生日快樂》這首歌，我當時激動得熱淚盈眶，無言表達。一片歌聲、一陣掌聲過後，同學們才慢慢地進入學習狀態。

今天下午，我想了很多，這三年中，每次過生日，都有這麼多同學記得，為我唱一支歌，為我送上一句祝福。我還有什麼不滿足的呢？

倘若你不是老師，那給你過生日的只能是你的親戚、朋友或同學；倘若你不是老師，就沒有那麼多人會記得你的生日。當你敞開胸懷，不斷擴大心靈半徑時，你就會發現“明明白白我的心”的人就會越來越多，你的朋友也會越來越多。只要你能真心對待學生，學生都會真心對你好，所以，我説，當老師很快樂，當班主任更快樂！

當班主任的心得體會11

時間過得真快，不知不覺來聚源路國小已經一年多了。在這裏我實現了由一名學生到一名老師的轉變。最值得慶幸的是今年我擔任了一名班主任。這是我第一次帶班，其中的“辛酸”只有自己經歷了才能體會得到。

在咱學校一年多聽校長説的最多的就是“責任心、愛心、耐心”。於是我習慣了時刻反省自己。尤其是今年當了班主任，我時刻提醒自己要對得起自己的良心。要用自己的愛心去感化學生，更重要的愛學生要他感受到。我是這樣做的：

一、以愛為本，關心學生

“愛”是感情誘導的本源，沒有愛就沒有教育。我們愛學生，真誠對待他們；學生也會以誠摯回報我們。我和別的班主任不太一樣，我經常給我的孩子們微笑。雖然有時很生氣會吵他們。但我大多時候是笑的，我喜歡多跟學生在一起，多與他們交流，關注學習、生活的困難生，比如中午，我經常為幾個學習困難生補習。我會經常對孩子説你的新衣服真漂亮，在哪買的呀？還會經常問孩子你星期天玩的開心不。還會時不時的摸着孩子的頭説孩子你長高了。我用自己的行動傳達着對他們的愛，每個孩子過生日，我除了把校長的祝福送給他之外，還會帶上一塊巧克力或者是糖果。孩子會高興的説：“謝謝，樑老師。”下課的時候孩子們會經常的圍着我説話。那種感覺真的很幸福。因為孩子們體會到了我的愛，最讓我感動的是去年我生病住院，我們班的楊明鑫等孩子主動給我打電話問候，一句：“樑老師，好點沒，你什麼時候回來給我們上課。”讓我感動萬分。這發自學生肺腑的感言激起了我心中的千層浪。我深深體會到：只有在愛的厚土上耕耘不輟，在誠心的沃野上播下種子，才能收穫到愛的碩果。

二、放下架子，尊重學生

在學生中間，我是以朋友的身份出現的，我從來都是用商量的口氣和孩子説話的。就説我們班的班幹部，我採取自己自告奮勇的方法，其他孩子監督他的工作。小班長一人輪一天。我從來都是賞罰分明，公平對待每一位孩子。我們班的紀律是孩子們自己定的。如：早上遲到了自己自覺地擦一天黑板，，跑操跑不好小班長就得再值一天日，全班重新跑一圈。走路隊走不好，集體站那不動等他們不説話了再繼續走。我尊重每一位孩子的人格，與學生坦誠相待，下課沒事喜歡把孩子叫到講台上聊天。課間和他們一起做遊戲。讓學生感到與我之間沒有距離。從而敞開心扉，接納我、相信我。我還讓全班孩子當我的老師，讓他們糾正我普通話的發音。或與學生在同等位置上進行討論。這樣，學生得到了尊重，也認為班主任是高大的。

當班主任的心得體會12

一、要有長遠及各階段的計劃目標：

沒有計劃。目標，就沒有工作的重點，在工作中就會有盲目性，且不利於師生間的理解。配合。我在接手一個新班的班主任時，會確立不同階段的工作側重點，例如：高一是通過各種方法讓學生儘快適應高中的學習生活，建立起適宜自己的學習方法，形成良好的行為習慣；高二是行為習慣的養成；

高三是心理輔導。

二、善於抓住關鍵時間：

時時刻刻跟着學生，一是不太可能，二是沒有必要。班主任只要抓住了關鍵時間，其他時間放手讓學生自我管理，既可以讓班主任有時間去思考。總結。提高，又有利於學生自覺性的形成。自我管理能力的提高。三年當中最關鍵的時間是：高一的第一個月，學生對初高中的不同還不適應，高中生活怎麼過？高中學習怎麼進行？他們還不清楚；高三的第一個月，學生對高三生活的緊張還不適應，高三複習怎麼進行還不熟悉；高三的最後一個月，理想與現實的差距等讓學生心理焦慮。每個學期中最關鍵的是開學。期中。期末這三段時間。每天最關鍵的是早上。中午。晚上這三段休息時間及剛上課時。班主任在這些時間勤到班上走走，及時提醒，優秀的班集體也就容易形成了。

三、身教重於言教：

若要求學生做到的自己不做到，學生內心不服，也就不會主動按要求做好。所以，班主任更要注意自己的言行。例如：上課準時，衣着得體，不留長髮……記得剛當班主任時，不管我怎樣強調，教室裏的衞生同樣經常出問題，但後來我看到教室裏的廢紙就撿起來，堅持了幾天以後，我班的教室裏很難再看到亂丟亂棄的現象；總是教育學生任何時候都要積極進取，勇敢的面對現實，但總有些學生消極的對待生活，當我患了紅斑狼瘡，仍堅持工作後，我的學生對待生活的態度積極多了……

四、從細處着手，關心每一位學生：

讓學生感到班主任對他的關心，是得到學生信任，順利開展工作的基礎。當學校沒有解決學生的飲水問題時，我班買了飲水機；學生生日時送卡片給他；學生生病時去看望他，自己或安排學生給他補課；當學生家裏發生大的不幸時，帶頭為他捐款；當學生因為經濟原因，面臨輟學時，為他尋求外界的幫助……這些，除了當事者感激以外，其他的學生也能感受到温暖，讓整個班形成團結互助的氛圍。

五、平等公正地對待每一位學生：

喜愛優等生，歧視希望生，是班主任狹隘教育觀的表現。當然，對希望生的教育要付出更多的勞動，但是，只要拿出真誠的愛心，就會發現，希望生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步；更讓整個班集體不受他們的影響，共同得到更好的進步。

六、構建師生對話平台：

“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。對中學生來説他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的説教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者。解惑人。

七、引導學生對自己提出高的要求，讓學生自主管理：

作為班主任要善於把問題擺在學生面前，引導學生對自己提出高的要求，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。例如：剛上高一時，中午有較多學生不僅沒有好好的休息。學習，反而有養成網癮等壞習慣的傾向，這時，如果直接規定學生中午到教室休息。學習，很多學生會反對或很難堅持，我在向學生談了這一現象的危害及解決這一問題的重要性後，讓學生提解決的辦法，當學生提出某種辦法後積指出極面的同時，指出侷限性，當學生提出中午到教室時，指出它的難度的同時側重談它比其他方法的優越性，隨後讓學生舉手表決，以絕對優勢通過後隨及讓學生寫申請，並讓學生擬出管理的辦法推出管理的人，這一制度一直堅持到了高三都比較順利。

班主任儘可能減政放權，儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。通過班級管理這一活動，既培養學生自主管理的能力，同時學生與學生是處於同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通，問題更好處理。

以上就是我當了十二年班主任的一些體會，當然，班主任工作是一個複雜的工程，同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心去經營，用心去構建，不斷地在實踐中去總結、提高。

當班主任的心得體會13

回想一下，一晃x過去了，在這x裏我一直從事x年級的英語教學，從來沒有當過班主任，今年我來到了xx，開學時學校突然宣佈我擔任初x級（x）班的班主任，當聽到通知的一剎那，我有點緊張，我怕自己做不好班主任的工作，怕自己管理不了一個班級，更不知該從何下手去做好班主任工作。還沒上任，就打起了退堂鼓，可是當我想起我在一次培訓中有一位專家説過的一句話：“沒有當過班主任的老師，他的人生職業不完整”想想這句話我就鼓勵自己：人生總要學着去面對，去接受一些新的事物，要相信自己一定能行的，一定可以勝任班主任這個工作的。帶着任課教師的信任、領導的囑託和無數複雜未知的因素，我正式擔任了x級（x班的班主任。

第一次擔任班主任，心理壓力很大並且極不自信。班級工作怎麼搞，學生德育怎麼抓，我是一無所知。而且這個班的學生剛到中學，各種習慣都沒有養成，英語入學成績居全縣倒數第一，入學短短五週時間裏，打架鬥毆，談戀愛，因生病為藉口逃學等現象頻頻發生。面對目前的現狀我不斷的向有經驗的xx請教。我學習着，思考着。我想，我熬也要熬過去。

首先我重新任命了班長，設置了紀律班長，制定了一系列管理班級的措施，如：班級公約、紀律條約、衞生條約等，並對遲到和不遵守紀律者制定了處罰措施。

然後我責任到人，狠抓落實，重在整頓紀律、衞生，並以身作則，打掃衞生親自動手。和學生打成一片，全身心的投入到班務工作中，不久就略見成效，紀律好了，班風穩了，我暗自竊喜，終於鬆了一口氣。

在以後的班級管理方面一定會遇到各種各樣的困難，如何應對這些困難和挑戰，如何更好的去管理班集體，我還要不斷的向代課老師，向各位班主任請教和學習，在不斷的學習中吸取經驗和教訓，努力爭做一名優秀的班主任。

當班主任的心得體會14

我做班主任已經有一個多月了，本學期，我擔任七年級（3）班的班主任工作。對這個班級，我由不熟悉，到熟悉，再到喜歡，感情的變化，也正反映出我班主任工作的逐漸深入。現將我擔任班主任工作以來的心得和體會跟大家進行探討，不對之處，敬請同行指正。

一、做好班主任要有一個長期良好的心態

我們班主任時常教育學生要有一個良好的心態，在考試的時候要有一個良好的心態。我覺得首先我們班主任要有一個良好的心態，這樣才能感染我們的學生，在管理班級的時候會有意想不到的收穫。老師們都認為班主任工作很辛苦，的確如此，我也深深體會到了這一點，每天要處理很多瑣碎的事情，遇到這樣那樣的困難，不論大大小小的事情都要找班主任，讓班主任處理。平常説做好班主任工作要有愛心、耐心、責任心等等，我覺的如果老師沒有一個長期良好的心態，這些很難長期保持下去，開始階段還算不錯，時間一長，牢騷、情緒等等都帶到工作中去了。同時自己的心情也好不到那裏去，感覺負擔重、壓力大、好辛苦，這樣管理好班級是很困難的。那如何使班主任有一個長期良好的心態呢？

1、既然我們擔任了班主任工作，處理班級存在的問題，想辦法管理好班級，這是我們自己的本質工作，是我們自己的事情。

2、平常為了管理好班級，想辦法處理班級存在的問題，我們班主任的確花了很多時間，在這過程中我們體會到了班主任的辛苦，也感覺到了管理好班級後的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班裏存在問題，沒有想辦法去解決，對我們自身來説也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。

3、好心態來自個人修養，個人修養包括思想意識、文化層次、心理素質等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境，用心感悟，汲取營養。 現代社會生活節奏加快，競爭上崗，生存壓力增大，要想保持良好的心態，需要我們自己適時調整情緒，遇事要能想得開，看得開，不要鑽牛角尖，做人做事要胸懷坦蕩，學會縱向比較。 “海納百川，有容乃大”，我喜歡這句話，要學會寬容，天寬容了雲霧，於是擁有了神采。心態好吃什麼都有滋有味，每天日子過得很愜意，惡劣的心態比疾病可怕，吃山珍海味也味同嚼蠟。 人是要有精神支柱的，有精神才會有情趣，才會熱愛生活。情緒低落，沒有了精神，人就會萎靡不振，沒有精神的生命是空虛的，是脆弱的。 有良好的精神狀態，保持良好的心態，人就會永遠奮發向上，信心百倍，精神抖擻，生命就不會衰老，也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣，克服遇到的困難。所以，希望人人都能保持良好的心態，活得輕鬆，活得愉快，活得精。

“心態決定一切”，這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上，也許我們將會面臨很多的問題，遇到很多的困難，這些都是我們所不能左右的，而我們能夠左右的，唯有我們自己的心態。問題和困難其實並不可怕，而真正可怕的卻是我們內心的黯淡和淒涼。因此，保持一種良好的心態，它會使你的人生變得更加豐富多采；保持一種良好的心態，它會使你戰勝心靈中那個貌似強大的敵人；保持一種良好的心態，它會使你尋找到解決問題的最佳方法。

二、教育培養學生有一個良好的嚴謹的學習生活習慣。

教育家葉聖陶先生説過：“教育是什麼？簡單地説就是養成良好的生活習慣。” 好的習慣是個人成功的必備條件之一。培養學生一個良好的嚴謹的學習生活習慣，就顯得尤其重要了。培養學生良好的學習習慣，是提高教學質量的主要方面，也是為學生將來養成嚴謹的治學精神打好基礎的重要內容。一個沒有養成好的學習習慣的學生，是很難打好基礎，練好基本功的。

1、讓學生科學地瞭解自己，是培養良好學習習慣的基礎

我們常説“知人為聰，知己為明”。知人不易，知己更難。我們要幫助學生正確認識自己，科學地瞭解自己。如外向型的學生，性格開朗，倔強，很簡單的問題不懂時，也不怕別人笑話，能直率地提出來，及時求得解決。但是學習上不求甚解，鑽研不深入。內向型的學生，善於思考，對不懂的問題有不斷探索的精神。這類學生自尊心太強，不大願意暴露自己的缺點，不太容易接受別人的意見。所以要幫助指導學生在科學地瞭解自己的基礎上，建立適合自己的學習方法，有意識地發揮自己的長處，主動克服自己的短處。

2、我覺得教育學生的行為習慣，關鍵在於狠抓平時的細節，我相信“親其師、信其道”，我堅持做到“學高為師，身正為範”。例如：在升旗儀式時，我從來都是肅立站好；再如：我在要求學生穿着校服時，非常注意自己衣着的端莊，處處要注意自己的形象。結合自己的工作實踐，我還認識到班主任要掌握教育的分寸，教育要適時、適度。

3、愛是一種尊重，愛是一種鼓勵，愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養成良好的生活習慣，沒有愛心是做不到的。實踐證明：過分的表揚會使學生盲目自信、唯我獨尊，必然會導致師生關係的緊張；對學生過分嚴厲，易使學生自暴自棄、不思進取，養成性格上的盲從和固執。只有“嚴”“愛”相濟，才能體現出對學生真正關愛。比如上課時特別注意面向全體學生，對他們一視同仁，平等對待，尊重他們的獨立人格，給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生，我採取不同的方法，提出不同層次的問題，讓每個學生在回答完問題後有一種成就感。當學生出現問題後，我們班主任正確的教導，即使批評他，也讓他感覺到這是班主任對他的關心。

總之，我認為做好班主任工作還不只是這些。作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人説：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉聖陶説的“教是為了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。