農業培訓心得（通用22篇）

當我們備受啟迪時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家收集的農業培訓心得，希望能夠幫助到大家。

農業培訓心得 篇1

七月流火，在這個酷暑難耐的季節裏，帶着來自象牙塔的懵懂，我走上了緊張而有序的職業生涯道路，迎接我的是農業銀行這個温暖雄厚的大家庭。剛進入單位後，就迎來了中國農業銀行鹽城分行20xx年新入行員工培訓，在鹽城分行總部將開展為期三個月的培訓工作，有78位和我一樣的高校畢業生參加了本次培訓。

7月16日，我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開班典禮，鹽城分行的領導參加了開班典禮，和藹可親的領導對我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎。非常感謝分行領導及培訓老師對我們的關懷和厚愛，他們細緻全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學習環境，使我們得以在有限的時間內學到了以後無限受用的.知識。這次培訓的主要內容有：總行“40個嚴禁”和省分行“92條高壓線”等內控規章制度、銀行卡業務、商務禮儀、陽光心態、人力資源管理、個人金融業務和國際業務等知識，通過授課老師繪聲繪色的講解，我對農行企業文化及以後自己將經辦的業務有了進一步的瞭解。在培訓過程中，老師的關懷、鼓勵，學員間的團結協作、互助共進無一不感動着我。

在學習中，我瞭解了農業銀行的歷史發展與沿革，農業銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，農業銀行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。20xx年1月，農業銀行整體改製為股份有限公司。20xx年7月，農業銀行分別在上海證券交易所和香港聯合交易所掛牌上市，完成了向公眾持股銀行的跨越。作為中國主要的綜合性金融服務提供商之一，農業銀行致力於建設面向“三農”、城鄉聯動、融入國際、服務多元的一流現代商業銀行。中國農業銀行鹽城市分行轄屬10個縣級支行遍佈全市128個經營網點的近2200名員工，是服務區域三農事業的主力軍。

農業培訓心得 篇2

在培訓中，我不僅感受到了來自集體的温暖，也感受到了農業銀行朝氣蓬勃的團隊文化和勇於進取的奮鬥精神。在今後的發展生涯中，我充分認識到了只有將自己融入到集體的懷抱中，才能不斷成就自己，發展自己，實現自己。

一、明確職業生涯規劃，走上正確的人生道路。

我在培訓中聽取了培訓老師關於新員工的職業化培訓。簡單的説，職業化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢想該如何去完成呢?對，我們不能忘了我們的夢想，我們之所以年輕就是因為我們有夢想，夢想是督促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現嗎?答案是否定的`。我們只能把必須要做的事情做好之後，才有機會去，才有足夠的時間做我們想做的事情。

二、不斷學習業務知識，提升自己發展實力。

在如今這個知識更新速度飛快的時代，在不斷髮生變化和發展的金融行業，我們只有不斷學習，充實自己，提高自己，才能更加輕鬆地應對快速發展的業務與經營水平。不僅要學習業務知識，還要學習道德文化知識，法律法規知識和廣義金融知識，認識到市場的變化，洞察到市場的走勢，只有這樣，才能不斷將自己融入到發展的洪流中，除此之外，還要將理論知識聯繫實踐，不斷提高自己的實踐能力，為農行實實在在地做事，在為農行做貢獻的同時，凸顯自己的價值。

三、遵紀守法，做一個合格的農行人。

中國農業銀行是一家網點網絡多、客户基礎廣泛、城鄉市場綜合經營的大型商業銀行。員工應熱愛農行事業和崗位工作，愛護農業銀行聲譽，維護農業銀行的形象和利益，不説有損農業銀行聲譽、形象的話，不做有損農業銀行聲譽、形象的事。員工應有職業自豪感，珍惜銀行工作崗位，把個人職業生涯與銀行發展有機結合起來，始終保持奮發向上的精神狀態，忠於職守，爭先創優。不得擅離工作崗位，敷衍塞責。正由於員工行為守則對所有員工的基本要求，無論你是否願意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨着你，表現着你。我是農業銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠於自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化於血液，盪漾於情感，體現於行動，伴隨於身邊。有一分熱，發一分光。竭盡心力做一個實實在在的農行人。

“大行德廣，伴您成長”，農行的企業文化在感染着我，激勵着我，我將砥礪前行，不畏風雨，儘快成長為一個優秀的農行人。為農行的發展添磚加瓦，創造新的奇蹟!

農業培訓心得 篇3

建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，是實現科學發展與社會和諧的重大戰略決策，是一項長期的歷史任務。而新農村建設的主體是新農民，沒有新農民，就沒有新農村。加強農民科技培訓，提高農民科技素質，是發展現代農業、建設新農村的必然要求。要加強農民科技培訓，必須正確認識制約農民培訓的突出問題。

結合學習實踐科學發展觀的深入開展，我參加了本單位開展了以“農民科技培訓需求”為主題的調研活動，在平度、萊西、即墨、膠南和膠州五市進行調研。通過走訪、座談、調查問卷等形式，瞭解當前培訓中存在的問題，並廣泛徵求意見和建議。其中制約農民培訓科學發展的突出問題主要有以下幾方面：

一是農民科技培訓體系不健全。

農民科技培訓體系不健全，鄉鎮一級農業科技人員力量薄弱，直接影響了培訓的效果。農民需要培訓一般經鄉鎮到市裏聘請，市裏技術人員進村入户培訓，不僅難以保證培訓的時效性，還大大增加了培訓成本。農民的`空閒時間大多是在雨天和晚間，而這個時間從縣城到鄉村培訓，存在着很大的安全風險。科技人員常年利用雨天、晚間從縣城到農村難度很大。因此加強鄉鎮農業技術服務力量、配備村級農民技術員，健全農民科技培訓服務體系，已成為當務之急。

二是農民培訓經費投入不足。

農民科技培訓是一項惠及千萬農民的公益性事業，同時也是一項任務重、難度大、要求高的工作，要做好這項工作，必須確保經費投入。隨着新農村建設的不斷推進，政府對農民培訓的重視程度日益加強，經費投入逐年增多。但是要滿足目前培養大批新型農民的需要，個別縣市仍然存在經費投入不足的現象。經費難以保障，嚴重影響了農民培訓的質量，也制約了農村經濟的發展。

三是對農民科技培訓認識不足。

個別地方政府和有關部門對農民科技培訓重視不夠，尚未真正將農民科技培訓提升到社會發展服務的重要戰略地位。在抓農業、農村工作中，農民科技培訓往往是“説起來重要，幹起來不要”。部分農民對培訓認識不深，學科技、用科技的意識不強，這也反映在他們參加培訓的熱情不高，接受新技術、新品種的能力差，與新農民的標準還有一定差距。認識不到位成為制約農民科技培訓進一步發展的重要因素。四是培訓教師急需知識更新。高素質的培訓教師隊伍，是做好農民科技培訓的基礎，是提高農民科技培訓質量的保證。承擔培訓任務的教師大都是我們農業系統的專業技術人員，隨着形勢的不斷變化及產業結構調整的不斷深入，原有的專業知識大部分已不適應形勢發展的要求，不能很好地適用新農村建設的需要。因此，培訓教師需要通過接受有效的教育與培訓，豐富專業知識和操作技能，提高業務水平，從而適應新形勢的需要，搞好技術服務。

農業培訓心得 篇4

月揮別校園，迎來了新的開始——步入職場。還沒正式入職時，從成研微信羣已感受到了同事們的熱情。在等待中，總會期許第一份工作是怎樣的，自己是否能適應、是否能找準定位、是否能勝任。在接到總行的正式入職通知後，按照要求準備好報道材料及生活用品，與還未謀面的成研小夥伴們一同定15日D362到武漢的車，來到農銀大學武漢培訓學院開始了入職培訓。

初識武漢——體熱心更暖

未曾來過武漢，但是武漢的“熱”早已耳聞，下動車的瞬間更是切身體會到這陣陣熱潮。體感的温度只是對天氣温度的直觀感受，而武院從接站到入住辦理的貼心服務讓我在陌生城市的感到內心的温熱，這或許就是武漢的魅力吧。在武院培訓的日子裏，我們的`日常生活被武院無微不至的照顧着。每天都有默默為我們打整房間的客房小姐姐們，總是會不厭其煩的為我們收拾好房間，清理掉日常垃圾，放上補充活力的水果和飲用水，為我們提供了舒適的休息環境。看看體重秤上上漲的幾個數字，便知道武院餐廳為我們的飲食給予了大大的福利，一日三餐的營養搭配，讓每個人都吃的“胖乎乎”。大概就是這些生活中武院給我帶來的貼心照顧，即便是在武漢炎炎夏日下，也始終讓我對這個地方心頭一暖，同時也感謝每一位辛勤工作的哥哥姐姐們。

月度武院——心暖意更堅

在武院進行了為期38天的培訓，還記得第一天開班儀式上，領導講話中説到這次培訓是在年初已開始精心籌備的。其實從拿到培訓指南，看到每日的課程安排已經感受到了總行對於此次新員工入職培訓的重視，每天緊密而又有規律的作息安排，規範了我們良好的作息時間，文化知識與業務課程的學習，讓我們端正了思想，深入瞭解了農行。從開設的各類課程中，我們快速的認識了農行、明確了崗位職責，還從豐富的課餘生活中，熟悉了彼此。還記得小組研討上總是滔滔不絕的同事，球場上展現精湛球技的同事，辯論賽上脣槍舌劍的同事，每一幕都給我留下了深深的印象。在這裏的每一天，一步一步堅定了在農行軟開工作的意念。

離別武院——意堅路更遠

一個月的時間轉瞬即逝，還記得剛開始數着歸期，轉眼間已到歸期。在這不短的時光中，收穫了太多，同事間滿滿的情誼，業務知識基本的熟悉，工作崗位職責深入的認知……在武院短暫的入職培訓，是為了今後在農行職場道路的正式開啟，融入農行、奉獻農行，慶幸在最初便選擇了這裏，今後的路我們一起拼搏前進。

農業培訓心得 篇5

20xx年中國農業銀行總行新員工入職培訓已經接近尾聲，回想起胡總在7月16日上午的開班儀式上發人深省的講話。農業銀行經歷了諸多風雨坎坷，在中國金融史上有着重要的地位，在發展歷程中，農業銀行不僅沒有衰落，反而憑藉始終追求卓越的精神，誠信立業、穩健行遠的價值觀，客户至上的宗旨，得到了業界和客户的廣泛認可和讚譽，樹立了卓越的品牌形象。我們作為農行的新穗，帶着期待與夢想，從祖國各地，從總行的各個部門，彙集於長春培訓學院。

在這裏，我們度過了充實的38天。在這封閉的38天裏，有高屋建瓴的總行老師的經驗分享，有長院老師的無私關懷，有食堂阿姨的熱情叮嚀，還有同學們之間的互相幫助。

這段培訓時光，是我們職業新航路上的寶藏。大海遼闊，你我且去闖蕩。通過培訓，我獲得了以下的收穫：

一、專業是基石

幹實事，能幹事，才是員工的能力。這需要強大的專業知識和專業精神的支撐。老師們的課程分享，讓我充分認識到，自己的差距和不足。我想，入職並不意味着學習的結束，而恰恰是學習的開始。並且，現階段的學習，是需要結合實踐和經驗的，是需要我們投入更多的經歷去體會和總結的。

二、責任是態度

陳安之曾説過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。培訓初期的團建，每個組員都為着自己的集體努力奮鬥，大家心往一處使，嚴格遵守紀律，真正明白團隊不是一個人的.事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，只有這樣，才能獲得最後的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悦。

三、創新是力量

老師們強調了，要學會創新。何為創新，為何創新，如何創新，這都是我們作為新員工的必須思考的問題。我們是需要給農行帶來新鮮的思鄉和血液。讓這個大家庭更加有活力，能夠緊跟新時代的潮流。

四、情誼是紐帶

在這40天裏，大家走出了自己的舒適圈，從陌生到熟稔，193個同學，成為了一個大家庭。互相見證成長，分享喜悦。在這裏，我們收穫的情誼，給予了我們為自己夢想而奮鬥的力量。我們奮鬥在不同的崗位上，可還是能時時感受到團隊的靈魂，團隊的精神。

基石固，創新襄;探真知，教相長;

驅長策，鶴鳴陽;納百藝，慕賢良;

今同舟，江河直上;

繼爾光明，成萬盛之邦。

農業培訓心得 篇6

掌握現代科學技術，提高農民的綜合素質是鄉村農業發展的關鍵。以前，高科技的新型農業中在我看來，就像天空中的星星，知道其能量無窮卻覺得遙不可及。因為在我成長的農村，大家都是面朝黃土背朝天的傳統農業模式。經過這次培訓，發現農村的一切都是那麼的充滿潛力，值得我們去探索。傳統農業的耕作都需要遵循着季節的週期性，這也是一個需要人為長時間護理植物的過程。但現代新型農業，應用現代的物質裝備，先進的科學技術，現代的經營方式，讓農業更高效。

我會把這次培訓的內容落實到實踐當中。深入調研當地農業經濟發展情況，成立一個我們大學生村官和農民的合作社，尋找適合的品種進行高效農業種植項目，通過不斷的學習和引導，可以帶領更多的農民走上致富路，總之，通過此次培訓，我們學到很多新的知識，更拓寬了帶領農户致富的新思路。使我們更有信心在農村這片廣闊的土地上創造新的`輝煌。

實現農業現代化是世界農業發展的基本方向，也是我國農業發展的長期奮鬥目標。黨提出要建設現代農業，今年的中央1號文件系統部署了建設現代農業各項工作，黨再次強調發展現代農業、走中國特色農業現代化道路，充分顯示了黨中央對建設現代農業的高度重視。

實踐證明，加快建設現代農業，走中國特色的農業現代化道路，是順應世界農業發展普遍規律與發展趨勢、立足我國國情和發展階段的必然選擇；是落實科學發展觀，協調推進工業化、城鎮化的必然要求；是堅持以發展農業生產力為中心，着力推進體制機制創新和農業發展方式轉變，促進農業可持續發展的必由之路；是建設社會主義新農村，促進糧食穩定發展、農民持續增收的根本途徑。

走中國特色農業現代化道路，必須科學把握中國國情。我國農業發展在資源稟賦、經濟社會結構、任務要求等方面有着獨特的國情。從資源狀況看，人多地少，耕地減少、水資源短缺的矛盾越來越突出；從任務要求看，保障國家糧食安全、確保主要農產品供給的壓力越來越大，農業還要促進農民就業、增收，發揮多種功能。

從體制環境看，我國長期存在城鄉二元體制，計劃經濟體制影響很深，農業發展正處於體制轉軌和結構轉型階段，城鄉統籌的體制機制還不健全；從經營方式看，農户生產經營規模小而分散，農户數量龐大，農業組織化程度低；從生產力水平看，農業生產力水平整體較低，各地資源稟賦、發展水平等千差萬別，農業生產力水平的多層次性和不平衡性十分明顯；從國際競爭看，我國農業發展既有後發優勢，又面臨一些挑戰，相對其他世界貿易組織成員國，我國可利用的調控農業進出口的政策空間很有限，國際競爭壓力巨大。

針對我國農業發展的現實條件和狀況，走中國特色農業現代化道路，應該牢牢把握住幾條基本原則。

一要堅持以保證國家糧食安全為前提，發揮農業的多種功能。要始終不渝地堅持立足國內實現糧食基本自給的方針，堅定不移地把發展糧食生產放在首位，確保國家糧食安全。同時重視發揮農業的社會穩定功能、就業與增收功能、生態保護功能、觀光休閒功能以及文化傳承功能等。

二要堅持以家庭承包經營為基礎，着力解決小農户與大市場的矛盾。必須始終堅持家庭承包經營不動搖，在此基礎上着力推進農業經營形式創新，支持農民發展各類專業合作組織，強化社會化服務，促進農業產業化經營，不斷提高農業組織化水平。

三要堅持轉變農業發展方式，努力提高資源利用率和勞動生產率。要把加快科技進步放到更為突出的位置，加強農業科技自主創新，促進農業科技成果轉化和推廣應用，大力提高農民吸納和應用科技的能力，大力發展資源節約型、環境友好型的循環農業，不斷提高農業的效益和競爭力。

四要堅持加強對農業的支持保護，建立健全保障農業發展的體制和機制。要加快消除城鄉分割的二元結構，加大農業政策支持力度，健全農業支持保護體系，實現城鄉一體化發展。

五要堅持因地制宜、循序漸進，積極探索實現農業現代化的不同模式。

探索中國特色農業現代化道路，是一篇大文章，是一項長期艱鉅複雜的歷史任務。我們一定要站在全局和時代的高度，按照繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧以及全面建設小康社會的總體要求；要以保障國家糧食安全和農副產品有效供給、提高農業市場競爭力和可持續發展能力、促進農業穩定發展和農民持續增收為主要目標。

堅持不懈地加強農業基礎地位，把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務，着力強化現代農業的政策支撐、科技支撐、設施裝備支撐、人才支撐、服務支撐和體制機制支撐，拓展農業功能，深化結構調整，構建和優化現代農業產業體系，大力提高農業綜合效益，努力走出一條保障能力強、科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的現代農業發展道路，推進我國農業農村經濟又好又快發展。

農業培訓心得 篇7

在上級領導的關懷下，我有幸於6月12日至18日到進行了7天學習，學習了《當前宏觀經濟形勢分析》、《基層黨組織的工作創新》、《商業銀行客户開發與維護》、《商業銀行信貸風險預警與風險防範》、《管理溝通》、《員工績效管理》、《從財務報表看企業競爭力》等課程。我十分珍惜這次學習機會，做到嚴於律己，努力學習，掌握知識。課上，天梯金融的老師妙語層出，帶領着我們在知識的海洋裏縱橫捭闔，短暫的7天學習，對我開拓視野、提升思維、優化理念、充實經歷、提高綜合素質與工作能力幫助很大，深感受益匪淺。作為一名農行基層網點負責人，通過這次學習，我要盡心盡力履行好自己的崗位職責，促進網點經營業務發展，取得良好成績。

一、大力發展業務

大力發展業務對基層網點來説永遠是第一位任務，我要以價值創造為目標，積極開拓市場，強化營銷，全面提升綜合競爭能力。要採取各項有效措施，充分調動網點員工的工作積極性，提高工作效率和工作質量，確保各項存款額持續上升，各類銀行卡業務發展數量、額度提高，努力取得中間業務新進展，以優異的經營業績為農行發展作貢獻。

二、加強內部管理

管理是金融行業的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防範和化解金融風險。我下一步會進一步加強網點內部管理，進一步健全完善經營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務夯實經營管理機制基礎。我要開展經營管理自查自糾工作，對存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規。通過加強內部管理，確保業務發展，經營安全無事故。

三、加強服務水平

服務是銀行永遠的主題，我要始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的`重要工作來抓。要多開展與服務有關的主題活動，從明確客户服務的工作重點，深入挖掘客户服務工作的內涵，細緻瞭解客户的服務需求入手，進一步提高服務質量，為廣大客户提供更加細緻、體貼的金融服務。

四、加強隊伍建設

我要加強員工行為建設，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺遵守行為規範的濃厚氛圍;要加強制度文化建設，組織員工認真學習農行制定的各項規章制度，樹立“制度至上、執行完美”的理念，提高員工的制度執行力;要加強專業文化建設，組織員工認真學習、宣傳農行制定的專業文化理念，要求員工牢記本專業文化理念，強化員工對專業文化理念的認知度和理解力，結合工作實際和專業特點，積極培育具有專業特色、符合現代銀行要求的客户服務文化，切實做好本職工作。

五、加強風險防範

我要加強金融風險防範，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為，深化對合規操作的認識，學習和理解規章制度，增強執行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規的工作標準，理解和掌握內控要點，及時發現並消除存在的金融風險，通過合規守法，保證銀行資產平安，實現最大效益。

六、加強黨建工作

我要加強網點黨建工作，既充分發揮黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，更發揮黨員的先鋒模範作用。要求每個黨員切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模範作用不能忘記，黨的形象不能損害，做遵紀守法的標兵，學習的模範，工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發揮黨員的模範帶頭作用。

短暫的7天學習結束了，但是學習永無止境，我還要繼續學習，要踐行自己終身學習的承諾。7天學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為農行金融事業更好更快發展做出更大貢獻的信心和決心。在今後的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，努力取得優異成績，為農行發展做出更大的貢獻。

農業培訓心得 篇8

7月27日下午，萬州區首期農業職業經理人培訓班結業典禮在重慶三峽職業學院行政會議室舉行。出席典禮的領導有萬州區委巡視員湯志光、區委農工委書記向軍、重慶三峽職業學院副院長楊建宏、區農業職業經理人促進會會長盧長坤，區財政局、區農委、三職院相關部門負責人應邀參加結業典禮。

會上，來自重慶優市農業發展有限公司的張世平、萬州區同圓獼猴桃專業合作社的魏中寧、萬州區歇鳳泡菜責任公司的熊同勇、重慶富博生物技術有限公司的毛曉紅作了典型發言，他們一致認為此次培訓組織管理到位，培訓內容豐富，教學效果較好，學員學習認真，大家受益匪淺。通過參加培訓，使他們在項目策劃申報、基地建設管理、種養殖技術、產品營銷策劃、企業內部管理、領導能力素質等方面得到了提升，開闊了視野，結交了朋友，搭建了學院與企業、企業與企業之間交流合作的平台，為推動萬州農業現代化、合作交流常態化奠定了基礎，增添了活力。參訓的其他學員在會上也作了交流發言，併為今後舉辦農業職業經理人培訓工作提出了很好的意見和建議。

會上，志光巡視員強調，舉辦農業職業經理人培訓在全市乃至全國尚屬首創，整個培訓工作由萬州區農業經理人促進會主辦，促進會下設的培訓中心負責綜合協調、大綱編制、課程設置、師資聘請，三峽職業學院負責教學安排和管理，促進會對培訓後的'經理人進行能力評價，“三方”形成分工協作的培訓機制和評價體系，促進萬州特色效益農業發展。志光巡視員評價指出，此次培訓經過精心準備，歷時40余天，聘請重大、市農委、三峽職業學院、區農委、法韻律師事務所、同鑫農業等近40位專家教授授課，培訓取得了三個方面的成績：一是老師教得好，二是學員學得好，三是三職院管得好;同時，也有三個方面需要改進：一是在教學內容安排上要更加突出“管理”，二是在時間安排上要更好地保證質量，三是在學員選擇、授課內容和培訓方法上要更加切合實際。他希望各位學員通過這次學習能成為人生、企業的新起點，推動萬州農業大發展。向軍書記代表促進會主管部門指出：組建農業經理人促進會，開辦農業職業經理人培訓，傾注了志光巡視員等區委、區政府領導的大量心血，得到了區財政、人社局、對口支援辦等區級部門的大力支持，希望促進會的同志要創新工作，把促進會搞好，把培訓辦好，出成效。

隨後，盧長坤會長、楊建宏副院長分別代表主辦單位和承辦單位講話，要求各位學員用好經理人培訓班這個學習、交流平台，實現信息、技術、知識共享，把良好的學習習慣堅持下去，把所學知識帶回自己的企業，做到理論聯繫實際，促進企業發展。

最後，楊建宏副院長宣讀了重慶三峽職業學院、重慶市萬州區農業經理人促進會《關於表彰首期農業職業經理人培訓班優秀學員的決定》，志光巡視員、建宏副院長、長坤會長等領導為優秀學員頒發優秀學員證書，班主任徐芬為結業學員頒發結業證書，隆重的結業典禮在熱烈的掌聲中結束。

農業培訓心得 篇9

我司召開農業現代化專題培訓，大力發展現代農業，為實現農業產業的優化升級、農業增效、農民增收，我的體會有四點：

一、加強領導，強化現代農業發展的組織保證。

加強組織領導，把農業現代化的發展擺上重要位置。加強政策扶持，對農業在產業導向、土地使用等方面制定了多項優惠政策。

二、發揮優勢，着力培育招商引資的亮點。

按照“統一規劃、集約開發、構築優勢、形成特色”思路，推出優勢項目，形成招商引資整體優勢。整合資源，發揮優勢，精心組織項目編制，着力對項目進行廣泛推介。

三、狠抓載體，構築示範園區。

以現代農業產業園為依託，加大基礎設施投資力度，完善和提升基地功能，吸引更多的投資，提高農產品品質。目前我司農業產業園示範園區已成為農業招商引資和外向農業的主力軍，成為農業招商引資的產業高地、政策窪地、投資福地。

四、形式多樣，全方位開展招商活動。

一是積極參加各級組織的各類農博會、農洽會等專項招商洽談會。二是積極走出去開展上門招商和對口招商。我司組織精幹人員，優選招商項目，到香港等地區開展招商。三是加強橫向聯繫，充分利用其它部門的招商資源，拓展農業招商渠道，形成招商合力。積極主動地和其它部門聯繫，瞭解招商信息，及時通報農業招商項目和招商意向。

從總體來看，我司現代農業的發展，取得了一定的成績，但與先進地區相比，與農業自身的發展要求相比，仍有很大差距。通過這次專題培訓，我們繼續把現代農業發展放在首位，切實加強組織領導，加大招商引資力度，提高農業現代化水平。高起點、高標準地做好項目規劃和項目編制，把規劃和項目貯備工作放到十分重要的'位置。加大農業招商引資力度，堅持“走出去，請進來”，發揮政府和企業兩方面的作用，大力組織多種形式的農業招商引資活動。通過大力發展現代農業，進一步提升農業生產水平，促進農業和農村經濟的戰略性調整，確保農業增效、農民增收和農村穩定。

農業培訓心得 篇10

農業技術推廣培訓的心得體會農業技術推廣體系，是科教興農支撐體系的重要組成部分，是農業科技成果和實用技術應用於農業生產的重要途徑，是全面落實科學發展觀，提高農業科技創新和成果轉化能力，促進農業科技進步，提高農業綜合生產力的重要手段和組織保證。

通過學習，我們要堅持改革基層農業技術推廣體系的指導思想、基本原則和總體目標，推進基層農業技術推廣機構改革，促進農業技術社會化服務組織發展，加大對基層農業技術推廣體系的支持力度，切實加強對基層農業技術推廣體系改革工作的領導，逐步構建起以公益性農業技術推廣機構為主導，農村合作經濟組織為基礎，農業科研、教育等單位和涉農企業廣泛參與，分工協作、服務到位、充滿活力的多元化基層農業技術推廣體系。我們推廣形式要多樣化，推廣內容要全程化。要依法規範推廣行為，加強公益性農業技術推廣的.管理，規範各類經營性服務組織的行為，建立農業技術推廣服務的信用制度，完善信用自律機制。

在學習中，老師們認真負責，教學經驗豐富，能夠把握業內的最新方向，使我們在學習上有很大的提高。我的感受主要有兩個方面：1.通過這門課程我學習到了較豐富和全面的農業推廣知識，這是能較好的開展農業技術推廣工作的學知基礎；2.提高經濟效益是農技推廣的目的。我的故鄉是在農村。生在農村，長在農村，深刻認識到農業技術發展對我國農民是多麼的重要，如何提高農業技術的科技含量與推

廣的有效性，讓農民擺脱繁雜，落後的農業技術，已成為我不斷努力向前的不竭動力。最後是我對這門課程提出的建議，也就是實踐的重要性。理論學習當然重要，但最終的目的是將其靈活運用到具體的農業推廣過程中。雖然有點困難，但是我相信會有辦法解決的。

農業培訓心得 篇11

在金融科技高速發展的時間節點上，面對競爭日趨激烈的金融市場環境，為了不斷提升支行管理水平，更快更好的適應時代發展，根據總行《關於舉辦20xx年支行行長金融科技專題輪訓的通知》精神，總行將在北京開展全國農行一級支行行長輪訓，我有幸參加了本次培訓班，通過為期5天緊張忙碌的封閉式培訓，我拓寬了眼界，學到了新的常識和本事，受益匪淺。現將我培訓情況總結分析如下：

4月15日，我按時到達了本次培訓地點，中國人民大學，為了儘快適應學習氛圍，感受人民大學豐富多彩的校園生活，我利用下午的時間，對整體校園環境進行了觀賞，雖然人民大學佔地面積不是很大，但是精華處處存在，特別是校園散發着無限的美，無時無刻不在吸引着人們遠望遐想，流連忘返。

4月16日，本次培訓正式拉開了帷幕，本次培訓為封閉式培訓，時間緊、任務重，學習內容較多且是我之前接觸較少的方面，為了能夠在有效時間內掌握瞭解本次培訓內容，除了白天的正常學習時間外，每天晚上我也會利用休息時間對白天所學內容進行鞏固温習。

培訓課程主要包括金融工作會議解讀及金融科技概覽、移動金融應用及隱私風險的基本認識、金融科技的風險防範及糾紛案例解讀、人工智能在金融領域的應用等內容。

培訓形式上，授課專家們不再是採取“老師講、學生記”的死板模式進行教學，而是採用案例和互動教學相結合的方式進行，課堂氣氛活躍，同時也加深了我對知識的理解和感悟。

通過五天的培訓，使我對金融科技有了一個全新的認識和了解，它基於大數據、雲計算、人工智能和區塊鏈等技術創新，主要應用於支付、信貸、財富管理、銀行和保險等金融領域，金融科技目前正在以“新進入者”的姿態加速改變金融體系，面對銀行同業間競爭日趨激烈，站在技術革新的`時間節點上，科技金融的快速發展重塑着行業的競爭格局，各家銀行紛紛佈局科技金融領域，一方面積極與各大雲聯網公司、科技公司的合作，另一方面也加快自身的系統建設、人才儲備和科研投入，打造核心優勢。科技金融的發展和應用有助於行業效率的提升，並且金融科技改變的不僅僅是技術領域，而是整個行業的運作方式、思維模式和管理文化，銀行的“新時代---科技時代”即將來臨。

最後，感謝上級行能夠組織開展本次培訓活動，為我們開拓了眼界、指明瞭未來發展方向，希望以後也能夠繼續組織類似培訓班，邀請業界內權威人士講授金融前沿領域理論知識和實踐經驗，為我們基層行打造聚焦金融市場最新趨勢與動態提供幫助。

農業培訓心得 篇12

“農業職業經理人”已經在農業生產經營領域悄然興起。這羣人不但熟悉農業，並且懂經營、善經營，具有較高的職業素養，已經成為農業經營管理人才的重要組成部分，在農業經營管理中發揮着越來越重要的作用。

黑龍江農墾總局有關負責人告訴記者，職業經理資質評價與培訓的最大成效是使管理者開拓了視野，轉變了經營管理的思維模式，管理能力得到了系統的訓練和提高。目前，黑龍江農墾總局通過資質評5價的400多人，已成為農墾企業發展的中堅力量。墾區的學員們一致反映，職業經理人培訓是一次心態訓練，是一場心智模式的變革，是一種做人做事的方法訓練，培訓開闊了思維，靈活了腦袋，找到了方法，必將提升自己的職業生涯。

近年來，黑龍江和安徽農墾率先與職業經理研究中心合作，開展了農業職業經理人資質評價和培訓工作，並取得了積極的成效，對促進農墾企業人才隊伍建設具有重要的借鑑意義。截止到20xx年6月，黑龍江農墾總局已組織486位農場經營管理骨幹參加了職業經理資質評價與培訓並獲得資格證書。安徽農墾集團選派了28名企業領導幹部分別參加職業經理資質評價與培訓，並決定用兩年時間，組織所屬農場副職以上的160多名企業領導幹部全部參加職業經理資質評價與培訓。

據瞭解，此項培訓運用了社會化評價標準，建立了科學規範的.評價機制，由政府領導、著名學者、知名企業管理者共同組成專家組，提出了市場和出資人認可的資質評價標準和職業指南，並聘請具有豐富教育經驗和實戰經驗的優秀教師和知名專家學者，針對不同需要，採用特別化服務授課。這項培訓大大轉變了管理者的經營管理模式，提高了實際工作能力，也提升了農業企業競爭能力，深受學員和用人單位的歡迎。

農業部人事勞動司相關負責人表示，建設現代農業除了要用現代物質條件武裝農業，用現代科學技術改造農業以外，還必須要用現代經營形式推進農業，用現代發展理念引領農業。為此，培養一支懂技6術、善經營、會管理的經營管理人才隊伍極為重要。在農業人才隊伍建設過程中，可以通過多種途徑，多種方法，充分利用社會力量來提高自身的人才開發能力，這樣可以達到事半功倍的目的，使人才開發的投入產出效果最大化。

據瞭解，農業部於20xx年8月頒佈了《“十一五”農業人才隊伍建設規劃(20xx-20xx)》。規劃指出，“十一五”人才建設的重點之一就是農業經營管理人才建設，要提高農業產業化龍頭企業經營者的市場開拓能力和經營管理水平，重點培養鄉鎮企業經營管理和市場營銷人員，研究制定國有資產產權代表和經理人才的選拔辦法，提高農民專業合作經濟組織帶頭人的經營管理水平和應對市場變化的能力。

農業培訓心得 篇13

經過10月22日到10月29日的培訓，我深刻認識清楚了自己的位置，也學到了不少的知識。總行組織這次培訓花了很大的人力物力，足以見到總行對我們以後工作發展的重視。這次培訓很全面，從這次培訓老師身上一方面學到了與我們工作息息相關的專業知識，如個人貴賓客户營銷技巧，國際結算，電子銀行業務等，另一方面對我們的TTT專業能力也有了一定程度的提升，這樣就使我們的專業素質水平和培訓授課能力有了很大的提高，加速了我們的成長。

為期8天的學習，首先的中國農業銀行的企業文化的學習讓我更加深刻的認識到我們農行文化的精髓所在，也讓我覺得作為農行的一名員工，應該不斷的提高個人的各方面素質，為我行建設城鄉一體化的全能型國際金融企業而儘自己微薄的力量；其次，各種業務的學習從電子銀行業務到個人貴賓客户營銷及維護，再從個人與對公產品知識的講解到國際結算相關業務的學習都讓我耳目一新，也進一步認識到對於個人貴賓客户營銷的重要性，也是不斷髮展我們業務的關鍵，想抓住貴賓客户首先我們要了解客户需要什麼的服務，我們要大客户的需求點出發，不斷的去滿足客户各個方面的要求，這樣才能真正的留住客户。另外，山東分行同仁們給我們分享的個人客户營銷的先進經驗好多地方值得我們去借鑑，如合理設置崗位與分工，優化前台銷售和後台處理的流程及建立有效的績效考核機制等。專業素質水平當然是工作中的'重中之重，但是培訓過程中的TTT專業能力的培訓更是讓我受益匪淺，從如何做好一名合格的內訓師，內訓師應具備哪些能力，到如何進行開場，如何吸引學員的注意力，老師們都給了我們一一解答。對於我來説，作為一名合格的內訓師所要具備的表達能力，現場的應變能力都是比較不足的地方，我想在以後的學習和實踐中可以進一步的提高，認真領悟老師教給我們的上課技巧，可以做到收放自如，融會貫通。

總行開展的這次集中培訓，目的是幫助我們進一步更新經營管理理念，在業務的營銷上拓寬思路與視野，進一步的鞏固專業基礎知識，熟練業務操作技能，掌握內訓師的授課技巧，使我們在工作學習中不斷前進與成長。作為一名年輕的農業銀行員工我很珍惜這次的學習機會，在以後的工作中可以將理論運用於實踐中去，不斷提高自己的業務素質，為農行的發展盡一份力，也為自己的發展打下基礎。

培訓感言：

給我們上課的巴倫一老師送給我們幾句話，有一句是心態決定命運，就是一個人無論做什麼事情都要有一個良好的心態，努力工作，戒驕戒躁。另一位老師劉子熙也説：來者不待，去者不追，隨遇而安，自然而然是謂平常心。把優秀當成一種習慣，用平常心去對待不平常的事。

農業培訓心得 篇14

20xx年11月25日至12月1日我有幸參加了20xx年農技人員知識更新培訓畜牧二班的學習，通過教授的講解學習了：湖北省畜牧業發展現狀及形勢分析、家禽新品種和新技術、豬羣的精細飼養管理、畜禽疾病防治與新藥介紹、現代生物技術與現代農業、動物安全生產、農產品品牌營銷與市場開拓、動物檢疫法規與畜產品安全、畜禽特種養殖、豬羣的疾病控制等。

通過培訓，從思想上以黨的會議精神為指導，圍繞轉變農業發展方式這條主線，以確保畜禽產品安全有效供給，建設畜牧強縣為目標，以現代畜牧新技術為支撐，改善知識結構，增強服務能力，讓自己成為高素質、善溝通、精業務、懂政策的`畜牧技術人員。

通過培訓更加了解湖北省畜牧業的發展情況，對相關技術更深一層理解，專業學習是每個人工作的需要，培訓加讀書是提高專業技能水平的重要途徑，我們已有的知識已不能承擔起現代畜牧技術推廣運用的重任。只用通過培訓和讀書，才能讓自己不落後於同事、同行和時代，不淪為專業的矮子、職業的侏儒，從而改變思考問題的角度，拓寬觀察問題的視野。

作為一名基層防疫人員通過這次培訓進一步解放思想，着眼於本地實際，認真思考，將學到的知識作為今後工作實踐的指導，為不斷推動畜牧防控工作取得新的更大成效，為畜牧業跨越式發展而努力。

農業培訓心得 篇15

近年來，東興區充分利用區位和資源優勢，大力發展觀光休閒農業 。川中丘區長江現代農業示範園是省級農業科技園，位於四川省內江市東興區田家鎮，距內江城區12公里，規劃面積1萬畝。該園以新聞鉅子範長江故居所在的趙家壩為核心，是集旅遊、觀光、休閒、農商貿、產業發展於一體的現代化農業示範園。

3月22日上午，我們從東興黨校出發前往示範園，先後參觀了範長江紀念館、蔬菜科技示範園區、花卉

苗木科技示範園，特種水產養殖區，切身感受了發展現代農業給當地帶來的巨大變化和顯現的勃勃生機，同學們邊看邊議，激動和興奮的心情溢於言表。大家深深感到，近年來，園區建設在區委、區政府的統一部署、科學安排下，精心施工、統籌安排，現代化農業建設突飛猛進，已經成為全省現代化農業示範區、全省現代化農業建設和城鄉一體化發展的領跑者。在學習考察中，切身感受到了現代化農業的氣勢磅礴、產業化發展的勢頭強勁，新農村建設的進程迅猛。優美的.田園風光，生機盎然的農業生產，求真求實、敢為人先的長江精神給我留下了很深的印象。通過對現代化農業建設及長江精神的參觀學習，我進一步振奮了精神，激發了幹勁，做好本職工作，為我區經濟社會更好更快發展做出應有的貢獻。

農業培訓心得 篇16

我是20xx年參加農業科技網絡書屋學習的，我最感興趣的版塊是期刊庫和能力提升。

通過下載各種刊物雜誌我學到了很多有價值的知識，因為有了期刊庫最近幾年沒有訂閲過其他雜誌，每年節省開支八百多元，而且省去了保存雜誌的不便，有一次在《江西棉花》雜誌上看到一篇關於《如何利用五氯硝基苯防治棉花苗期立枯病防治方法》的文章，對我啟發很大，於是按照文章介紹的方法進行試驗，效果非常好，通過多年的推廣應用，我鎮棉花育苗普及了該技術，每年挽回因立枯病造成的損失達到5萬多元，得到了廣大棉農的歡迎

能力提升讓我不斷豐富了知識儲備，提高了服務三農的能力，給我印象深刻的是長江流域水稻種植面積佔全國種植面積的68%，這讓我意識到我地的優勢產業應該是水稻，為今後我地發展水稻生產提供參考。在能力提升過程中讓我瞭解到稻飛蝨和紋枯病一般有拔節後發生的特點，於是在水稻植保過程中要求沒有拔節前不需要防治，僅這一技術的'推廣應用就降低了防治成本，同時也為農藥零增長奠定了理論基礎。

通過堅持不懈的學習，我的積分一直處於省內第一名，20xx年農業科技網絡書屋競賽中獲得全省二等獎，20xx年競賽中獲得全省一等獎，因為堅持書屋學習，市農業局也得到湖北省農業廳的表揚。

雖然從20xx年起農業主管部門把中國農技推廣定為重點，但一點也沒影響我對農業科技網絡書屋的熱情，因為網絡書屋接地氣、實用性強，希望網絡書屋越來越興旺。

農業培訓心得 篇17

按照年初制定的《行風實施方案》，我局從5月中旬到9月份進入了行風評議的整改階段。通過自查自找問題以及發放徵求意見卡，我們進行了認真梳理，歸結為三個方面的問題和不足。為進一步改進工作作風，提高工作效率，針對不同的問題進行了認真分析，制定了以下整改方案。

一、針對我局我局服務意識不強，主動服務意識差的問題，我們要繼續在對廣大職工深入開展理想信念教育、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀的同時，並要求採取請進來、走出去的方式，分層次地對職工開展業務教育。一是聘請教師對職工集中授課。二是選派業務骨幹積極參加培訓班。三是鼓勵職工開展自學，要求做到學以致用。四是定期開展了法律法規業務知識培訓考試，讓我們的幹部職工主動去服務廣大農民朋友。

二、針對服飾局職能的.職責、權力、義務不明確、不到位的問題，我們在繼續抓好農村工作的同時，要充分利用電視、報紙的優勢，認真舉辦農業講座，重點對《農業法》等法律法規進行宣傳。積極進行警示教育，及時在黃金時段播出，並組織宣傳，提高農民的對人局工作監督。

三、針對存在的退耕還林款不能及時兑現問題，我們已經抽調專人負責調查此事，和林業局的主要領導進行了多次的瞭解，現已現責成專人對欠款一事負責清欠，並要求向局黨委彙報落實情況，由局領導向區行評辦彙報落實情況。

四、針對加強植物檢疫和畜、禽疾病的控制，種子和農藥的管理問題，我們首先成立了執法領導組，制定了實施方案，對羣眾反映的問題定期不定期的下各單位突擊檢查，確保公正執法，廉潔從政，反我局的職能、職責、辦事程序向廣大羣眾公佈，接受監督。我局違法打擊力度，對在檢查中發現和羣眾舉報屬實的違法違紀案件，嚴格按照農業法律法規和程序，給予處罰。在辦案中，堅持依法辦事，文明執法，保證辦案質量。

農業培訓心得 篇18

4月22日上午，在XX大劇院，我縣按照落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動總體安排，舉行廳局長XX行活動，邀請省農委副主任張堅勇就轉型發展提質增效加快推進農業供給側結構性改革為與會人員作了一場內容豐富、生動精彩的講座。

所謂生態經濟是指建立在自然資源環境承受範圍之內，彰顯自然資源之本質屬性，順應自然規律的經濟形態，也是實現經濟騰飛與環境保護、物質文明與精神文明、自然生態與人文生態高度統一的可持續發展的經濟。當今世界，走生態經濟發展之路已經成為不可逆轉的時代潮流。堅持生態經濟建設，必須建立在強大的`物質基礎之上。我們要牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，創造比其他文明更為豐富的物質財富。

農業是生態經濟的重要組成部分，堅持生態引領，實現跨越發展就必須大力發展現代農業：推進特色農業建設、農業結構調整、退圩還湖、水污染綜合治理、植樹造林、生態恢復保護等重點生態工程建設，深入推進XX生態經濟建設，不斷提高森林覆蓋率，保障生態系統安全，切實增強加速發展、可持續發展的生態保障能力。

發展綠色生態農業，是農業供給側結構性改革的重要抓手。要改變一頭是大路貨農產品銷不出、價格低，一頭是優質農產品供給不足的現狀，採取有效措施，發展綠色生態農業。向良好生態要收入，讓保護生態和資源獲得實在的收入，農民不僅僅是靠產量增收，還要靠生態增收，走生態致富之路。此外，加快生物肥料、農藥、獸藥等農業投入品技術的研發和技術推廣。加大測土配方施肥、旱作節水、水肥一體化，以及農產品精深加工、儲運保鮮等技術推廣運用。大力推進農業物聯網和生物信息化技術與現代農業相互融合。加快互聯網、雲計算、物聯網、遠程監測和控制等技術研發和運用，依靠信息化精準預測和精細控制，降低資源要素投入，提高單位產出效率，促進農業節能環保。

農業培訓心得 篇19

4月26日27日，我很榮幸地在鹽城生物技術學校參加鹽城市組織部和鹽城市農委聯合組織的大學生村官現代農業技術的培訓，短短兩天的時間，聽取了專家們頗有研究的講解，使我感觸頗深。

科技創新是推動社會發展的核心，大學生村官是農村的新興力量。舉行現代農業技術培訓，對引導大學生村官在農村創業、提高帶領村民致富的能力、進一步提高大學生村官的管理要求具有重要的意義。

這次培訓市委組織部和市農委特意邀請了專家為我們講解了鹽城現代高效農業發展態勢、農村建設的相關法律、蔬菜種植技術、畜牧養殖技術以及農業產品的安全等方面的知識，並且參觀了翡翠灣花卉交易中心等現在農業示範區。通過這次培訓瞭解了科技前沿動態，掌握了新技術新方法，增強了為農服務的`能力。

農業技術知識廣博無垠，集中培訓是一種引導，學習任重道遠，更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，我將在今後的工作中堅持學習。

作為村官的我們，一方面我們有着一定的知識積累，另一方面我們有着敏捷的思維，學習新事物的速度很快。但是，對於農業這個大系統來説，我們還很缺乏，還有很多的不瞭解。現在國家鼓勵我們大學生村官創業、帶頭致富，因此我們要深切的把培訓中所學的知識牢記心中，以便我們在以後的創業過程中能有少走彎路。當然，不是每個人都選擇農業創業。但是我們可以運用我們今天所學到的農業知識來指導本村的農户種植，為他們提供技術上的諮詢，為農村農民早日發家致富而努力奮鬥。

在其位謀其職，作為一名村官我們需要一心為民羣眾認，學創業技能、強綜合素質、引羣眾致富。在這個最好課堂瞭解國情、增長本領，火熱熔爐中磨練意志、汲取力量，廣闊天地中施展才華、開拓創新。

農業培訓心得 篇20

中國農業銀行作為四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分。中國農業銀行網點遍佈城鄉，資金實力雄厚，服務功能齊全。而中國農業銀行XX市分行營業部是坐落在XXX區市中心的一個營業中心，並領導着下面3個支行。非常幸運的是我能夠加入分行營業部這個大家庭，成為其中的一份子，為農行獻出自己微薄的力量，使農行發展的更好。

轉眼間來農行已經一個多月的時間，無論是農行組織的培訓還是櫃面的操作學習都讓我感受到了學校裏學不到的知識和技能，讓我的知識面和社會實踐經驗有了明顯的增強。在7天短暫的新員工培訓期間，讓我們掌握了很多銀行從業的基本知識和技能，也同時認識了很多跟自己一樣新進的農行人，大家建立了良好的友誼，變成很好的朋友。培訓給我的感覺是歡快和温馨的，大家都為自己、為農行更好的發展而努力。在櫃面學習方面，因為相對與其他新員工，我來的.是比較遲了，所以先安排在低櫃學習，我師傅是做對公結算的，所以在師傅的耐心指導下，讓我瞭解和學習了相關的業務操作和流程。在我對業務有了一定了解後，我又被安排到了去高櫃學習，學習的是對私的業務。師傅教得很仔細，我學習的也比較快，掌握的櫃面操作技能也逐漸增多了。還有在制度方面，可能是分行營業部的關係，我感覺我們營業中心在員工操作規範上是非常嚴格的，這也體現了營業部制度的規範化，畢竟規範化，有良好的禮儀對維護銀行的形象是非常重要的。在人際交往方面，因為營業部年輕的員工比較多，年齡接近，相處的都非常愉快。一些年長的老師也很友善會耐心指導我們這些新員工。現在我已經獨立上櫃了，剛開始可能辦業務有點慢，但我相信經過自己的努力，會越來越好。

總之，已經是農行人的我們，都應該嚴格要求自己，有一份責任扛在肩上，對未來有明確的目標，迎着自己的目標，一步一個腳印的前進。

農業培訓心得 篇21

為加強從嚴治黨、從嚴治行,不斷強化法規法紀和反腐倡廉教育,日前,農行賓陽縣支行根據《廣西分行“知法守法敬法”案例警示教育活動實施方案》要求,在全行開展以“知法守法敬法”為主題的警示教育活動,時間自5月初開始至8月末結束。

為搞好這次警示教育活動,該行成立警示教育活動領導小組,負責實施方案擬定、日常組織協調、分解任務、明確分工、落實責任和安排督導檢查等工作。該行採取座談、研討、演講、宣講等多種方式,豐富活動內容。活動重點學習了《中國農業銀行嚴格禁止員工行為的若干規定》等8個重要案防制度文件,明確黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持的“三個必須移送”、“三個重點追究”以及責任追究到位 “三條標準”;活動還集中學習討論《區分行營業部開展“知法、守法、敬法”案例警示教育活動方案》、農總行領導相關重要講話、《刑法》等警示教育內容,進一步堅定從嚴治黨、從嚴治行的信心和決心。

同時,該行剖析了近十年來農業銀行發生的貪污、挪用、違法發放貸款、非法吸收存款等案例,讓全行員工學習瞭解貪污、挪用、賄賂、失職、違法發放貸款、非法吸收存款、偽造金融票證等7種《刑法》中與銀行從業人員密切相關的'罪名,對這些罪名的定義、構成要件、立案標準、司法解釋、量刑標準有了一定的掌握。通過警示教育學習,以案明紀,以案説法,警醒幹部員工深刻吸取教訓,從中引以為戒。

為紮實推進警示教育活動,該行組織員工觀看上級行製作違法案例警示教育圖片展板,通過觀看錄像、現場講解、集中授課“三位一體”的方式,建立法紀法規和反腐倡廉教育實訓平台,讓員工接受警示教育。同時制定學習計劃及時間表,明確學習內容,組織員工集中學習和自學。學習期間,該行要求每名員工要結合自身崗位職責及學習情況,撰寫不少於一篇心得體會。同時通過座談會、研討會、宣傳欄或經管網上刊載等多種形式,組織員工結合自身崗位實際, 説感想、談體會,加強交流溝通,共同學習提高。

農業培訓心得 篇22

近幾年，青浦農業緊密圍繞打造綠色青浦的目標，從實際出發，將農業產業建設的更為專業化。青年黨員志願者服務隊行動之“探尋青浦文化之源”活動在校團委委員蘭琴老師與青藤廣播台指導老師譚愛宇老師的帶領下，懷着滿心的好奇，走進位於練塘的青浦現代農業園區，瞭解現在的青浦農業發展情況。

剛到園區，一種來自大自然的'清新之氣，就迎面而來，使我們不由得想一探究竟。首先一塊綠色的佈局版塊，吸引了我們的眼球，經講解員耐心的講解後，我們瞭解一區、二區是有機蛙稻米田，每年只種一季，三區、四區是綠色蛙稻米，這些都是絕對綠色健康，減肥減藥的農產品。用的是有機肥，這樣做出的米飯，即使是冷卻後，也還是十分軟、粘，口感依舊很好。光是聞着這香噴噴的飯味，就已經夠誘人的了，不光有可口的米飯，還有蛙稻米酒，菜籽油等許多這種有益健康的產品，課件生態農業的起步，改善了農村環境。

再走進一些發現，整個園區的環境是很有青浦水鄉的特點，發揮區域比較優勢，因地制宜調整農產品結構，培育和發展了一批具有地方特色的產品。“一顆菜”，具體是指生菜、青菜，黃瓜等綠色蔬菜，還有“一粒米”、“一枚果”、“一隻菇”就是指“有機稻米”、“藍莓”、“蘑菇”這些都是深受市民青睞的特色產品。

令人意外的是，這裏還是個休閒獨家的好去處，“湖泊”、“廣闊的草坪”還有不少娛樂的器材，把現代農業生態園同休閒、觀光、旅遊有機的結合起來，使農業旅遊成為視頻度假旅遊的新景點，青浦現代農業建設的新亮點。

幾年來，青浦農業開始走向社會化、行業化、專業化，實現了農業增效、農民增收的願望。作為中職學生的我們也應該正確認識自己，努力學習專業知識，練就過硬的職業技能，為建設我們的家鄉做好準備，貢獻一份力量。