工作會議上的講話稿

在現在社會，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，以下是小編整理的工作會議上的講話稿，希望能夠幫助到大家。

工作會議上的講話稿1

同志們：

剛才，良品局長，就20xx年全市水利建設情況，進行了通報，嶽旭市長，就今年全市防汛抗旱工作所面臨的形勢，進行了科學分析，對後段防汛抗旱工作，提出了具體的要求，希望大家認真貫徹落實。下面，就全市的防汛抗旱工作，我再強調三點，概括起來講，就是要做到“三個到位”。

一、思想認識要到位。

防汛抗災，是一件大事、難事。做好這項工作，事關老百姓的切身利益，事關社會大局的穩定，不能出半點差錯。目前，我市受降雨嚴重偏少的影響，出現了多年不遇的旱情，由於各部門單位的積極行動，採取了一系列得力措施，春耕生產未受大的影響，抗旱工作取得了初步成效。但從近期氣象預測來看，旱情會持續到6月初，我們還不能掉以輕心，要繼續下力氣抓好抗旱工作，要科學調度水量，統籌考慮城鄉生產、生活用水。同時，據有關部門分析，至6、7月份，我市很有可能出現降雨量集中、降雨強度大、且降雨頻密的情況。也就是説，今年我市面臨的是先旱後汛的艱鉅工作局面。因此，各部門單位一定要保持清醒的頭腦，把思想統一到市委市政府的工作部署上來。堅決克服麻痺思想和僥倖心理，要有打硬仗，打持久戰的思想準備，在工作中把問題看得更復雜一些，把準備工作做得更充足一些，確保防汛抗旱工作萬無一失。

二、工作落實要到位。

把工作做紮實了，再大的災情，也是可以抵禦的。我們重點是要做實兩個方面的工作：一方面，要嚴查水利工程建設的完成情況。我市湖區內垸，都是上世紀五六十年代的圍墾工程，堤身十分單薄，堤防標準不高。部分小（ii）型水庫，以及骨幹山塘運行多年，抗災能力較弱，一旦山洪爆發，則險情頻發。特別是在去年的特大洪澇災害中，水利設施損毀嚴重，都急需恢復加固。各鄉鎮和防汛主管部門，要按照防大汛、抗大災的要求，認真細緻地抓好汛前檢查，對堤防加固處險、水庫除險保安、河道清障掃障等工程，要一項一項進行檢查驗收，凡是標準不高、質量不過關的，要及時採取補救措施進行整治，決不能留任何隱患。另一方面，要科學建立防汛抗旱預案。各部門單位在做好物資儲備的同時，要充分考慮到各種情況和各種細節，有針對性地落實水庫調度、搶險物質儲備和運送、人員安全轉移、搶險隊伍調度等各項預案。預案要突出實時性和可操作性，要適應防汛工作中出現的新情況、新變化。相關單位要做好防汛道路、電力和通信的保障工作，確保防汛抗旱的需要。同時，還要注重推廣運用防汛搶險的新技術、新設備，提高防汛抗災的現代化水平。

三、責任約束要到位。

要有責任心，尤其是防汛抗旱這項重要工作，更要有嚴格的組織紀律約束。這裏，我再次強調，各部門單位會後，要迅速確定本單位本部門的防汛抗旱責任人。防汛抗旱責任人要深入到責任區，抓好各項防汛抗旱措施的落實，切實做到決策指揮到位，檢查督促到位，工作落實到位。同時，要嚴格實行責任追究，對在防汛抗旱工作中措施不落實，組織不得力，不服從調度，推諉扯皮、貽誤戰機，失職、瀆職的，要按照行政問責的規定，嚴肅追究相關責任人的責任。

同志們，汛期已經來臨，我們面臨的工作責任十分重大，任務也十分艱鉅。但我相信，只要各部門單位高度重視，從嚴要求，紮實工作，以認真負責的態度，以高度的政治責任感，積極有效地作好各項準備工作，我們就一定能夠奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利。

工作會議上的講話稿2

同志們：

市委、市政府定於4月舉辦第四屆中國泰州水城水鄉國際旅遊節。今天，我們召開旅遊節籌委會，主要是進一步明確目標任務，落實工作責任，通過大家的共同努力，把這屆旅遊節辦得更好、更有成效。剛才，劉寧同志彙報了旅遊節前期籌備工作總體情況，我表示贊同。下面，我就下一階段的籌備工作再強調三點意見：

第一，強化責任意識。現在距旅遊節正式開幕只剩兩個月的時間，籌備工作已進入緊張的倒計時階段。去年，我們成功的進行了探索和創新，將第三屆中國泰州水城水鄉國際旅遊節開幕式主會場首次設在市區，舉辦了一場別開生面、精彩紛呈的開幕式暨花船巡遊活動，為宣傳泰州旅遊、展示泰州形象、擴大泰州影響發揮了積極作用，取得了較好效果。今年，我們仍將以“水城水鄉”為旅遊節主題，並準備辦一場實景演出，這是對我市城市主題形象的進一步深化，更是充分展示我市經濟建設、文化建設、生態建設成果的重要契機。所以，我們既要確保開幕式安全有序、順利圓滿，又要力求系列活動辦出特色、辦出水平。

為加強組織領導，市委、市政府成立了第四屆中國泰州國際旅遊節籌委會，我擔任主任，楊峯擔任執行副主任，倪斌、劉勵、曹玉梅、賈春林、王羣擔任副主任，各市（區）及市各有關部門、單位負責人擔任成員。籌委會下設辦公室，劉勵兼任辦公室主任，負責相關具體工作，辦公室下設綜合協調、旅遊活動、宣傳環境、後勤接待和安全保衞等五個工作組。各市（區）、市各有關部門、單位務必高度重視，切實增強責任意識，把籌備工作當成一件大事來抓，作為當前的中心工作來佈置和安排，精心組織，紮實推進。這裏強調，各市（區）、市各有關部門、單位主要負責人對籌備工作要親自關心，靠前指揮；分管負責人要集中精力，全力以赴抓落實，確保各項籌備工作全面完成。

第二，明確工作重點。籌備工作千頭萬緒，必須做到重點突出、有條不紊。根據以往舉辦節慶活動的經驗，結合這屆國際旅遊節的實際，下一階段，要突出抓好以下幾個方面：一要抓好嘉賓及媒體邀請。經過前期與省旅遊局對接，今年旅遊節仍然由省旅遊局和泰州市政府聯合主辦。市旅遊局要藉助省旅遊局的對外關係和國旅總社、深圳華僑城的營銷網絡，以及與旅遊時報、旅遊衞視的合作關係，邀請海內外旅遊界同仁、特別是實力雄厚的旅行商來泰考察、踩線。市外辦要藉助省外辦和駐外使領館的對外關係，邀請友好城市的市長和重要外賓來泰參加。市商務局要樹立以節會友的理念，邀請重要客商來泰開展商務旅行，溝通聯絡感情，洽談重大項目，為下半年經貿洽談會做好準備。

對受邀的嘉賓及媒體，要主動跟蹤聯絡，儘快落實人員名單。特別是對重要的嘉賓和有實力、有影響的媒體，要明確專人聯繫，確保按時出席。二要抓好開幕式活動。開幕式是整個活動的重頭戲，直接影響到旅遊節舉辦的效果。經過前期的反覆策劃和研究論證，今年我市將抓住泰州最本質、最原真的“水城慢生活，泰州最吉祥”的城市品牌，以“水城慢生活”實景演出拉開旅遊節序幕。這台實景演出將用大場景、小生活的手法，用童謠、説唱、小品、歌舞等形式來詮釋泰州“水上慢生活”、“文化慢生活”和“美食慢生活”的內涵，使觀眾在觀看的同時品味一種淡定從容的人生態度從而引起共鳴。這台開幕式擬由國內唯一以旅遊休閒為主要內容的綜合性專業衞星電視頻道——《旅遊衞視》進行直播。實景演出是我們旅遊節的又一次探索和創新，形式很好，但是也面臨着天氣、供電、安保等綜合條件的考驗。

因此，市各有關部門、單位要積極主動地發揮職能作用，提前介入，主動服務，確保工作環節銜接順暢。籌委會辦公室要抓住重點工作，及時召開相關會議，確保關鍵環節按照序時進度一着不讓地完成落實，不出差錯。旅遊活動組要始終把安全放在第一位，認真抓好現場搭建佈置、流程組織和現場指揮等具體工作，建立強有力的組織指揮體系，進一步細化各類應急處置方案，努力把開幕式辦得有新意、有特色、有水平，確保隆重熱烈、周到有序、順利圓滿。三要抓好系列活動組織。旅遊節期間，各市（區）、市各有關部門、單位要結合自身實際，立足資源優勢，精心推出有含金量的旅遊文化活動，努力把旅遊節辦成精彩紛呈、亮點頻現的盛會，形成全市宣傳推介旅遊、挖掘展示文化的熱潮。對各旅遊專項活動，各市（區）、市各承辦和協辦部門、單位要按照各自分工，精心組織，周密安排，力求達到預期效果，取得明顯成效。特別是市文廣新局、鳳城河風景區要抓住旅遊節這個平台，策劃組織相關活動，展現泰州“文化名城”的風采，放大旅遊文化的效應。

四要抓好宣傳報道工作。要按照內外兼顧、遠近結合的要求，全面開展宣傳報道工作，形成高強度、高頻率、高質量的宣傳格局，營造熱烈隆重的節慶聲勢。對內，市各級新聞媒體要及時、全面、深入地做好旅遊節籌備及相關情況的報道，為辦節營造濃烈的氛圍；對外，要抓住機遇，借力市外媒體，進一步提升泰州在國內外的知名度和影響力。與此同時，宣傳環境組要按照創建的要求，抓好市容環境秩序的集中整治、重點地區的環境佈置，旅遊活動組要指導和督查景區景點，做好設施設備的維護改造、旅遊氣氛的佈置渲染等工作，以嶄新的面貌迎接四海賓朋。五要做好接待和安保工作。各工作組、市各有關部門、單位，要主動與接待工作組和安全保衞組做好銜接。接待工作組要按照熱情、周到、安全的要求，精心安排好來賓的食宿、重要來賓的接送等工作，對各接待賓館要進行集中指導培訓，對食宿衞生、環境佈置、接待禮儀等要提出明確要求，落實改進措施，以細節出形象，以良好的接待形象為旅遊節增光添彩。

安全保衞組要精心制訂安全保衞預案，特別是要配合市有關部門做好開幕式等重大活動的安全保障工作，確保萬無一失。

第三，加強溝通協作。籌備工作面廣量大，牽涉方方面面。市各有關部門、單位要主動進位，通力合作，加強溝通銜接，把各項工作做細做實做到位。要在保質保量做好份內事的同時，着眼整個活動，樹立大局意識，主動自覺地拾遺補缺，力求把工作做在前面，把問題化解在未然。籌委會各工作組要加大組織協調和督促檢查力度，確保各項籌備工作逐一落到實處。從現在起到活動結束，籌委會組成人員及各工作組正副組長、聯絡員要按照職責分工，迅速進入角色，高效、協調、有序做好各項工作。

同志們，旅遊節的各項籌備工作時間緊、任務重，各市（區）、市各有關部門、單位以及各工作組要按照市委、市政府的統一部署，集中精力，集中時間，以高標準、嚴要求和紮實過硬的措施，抓緊做好各項籌備工作，確保旅遊節取得圓滿成功。

工作會議上的講話稿3

區屬各中職學校：

今天，我們召開全區中職學校學生資助工作會議。在這裏，首先向長期以來在學生資助工作中辛勤耕耘、無私奉獻的各中職學校的負責人，表示慰問！下面，我就進一步推進我區中職學校學生資助工作講幾點意見。

一、加強基本建設

我區中職學校絕大多數是民辦學校，對學生資助管理工作的認識參差不齊、水平高低不一，因此加強學生資助管理工作的基本建設顯得尤為重要。一是完善機構體系。在XX年10月25日，區編委正式成立某區學生資助管理中心，編制三人，正股級。經區教育局上報區委組織部同意，現已正式行文任命某為區學生資助管理中心主任。各校要成立由校長牽頭，教導處、政教、後勤三條線的人員參與，專人負責數據錄入和信息上報，專業財會人員負責發放的學生資助工作領導小組。明確職責，積極開展各項資助工作。並將名單及聯繫方式報送區學生資助管理中心備案。二是理順管理體制。區學生資助管理中心要按照國家、省、市文件精神，進一步明確資助條件，規範工作程序和獎懲辦法，強化資金使用的監督檢查，理順資助工作的管理體制，儘快針對中職學校建立高效運轉的工作機制，確保資助工作嚴格按照上級要求有序開展。三是強化隊伍建設。區學生資助管理中心要經常組織各校資助人員進行系統的業務培訓，召開會議，統一思想，集中部署，準確把握國家資助新政策、新標準、新要求。要打造一支既懂政策、精業務，又善於溝通、有愛心、能吃苦的高素質資助工作隊伍。

二、抓好常規管理

對於常規管理工作主要是以下三個方面的工作：一是管好專項資金。一個方面要保證專項資金安全。各中職學校要杜絕以下三種主要違規違紀行為：1.用國家助學金抵扣學費、打入飯卡、或以現金形式發放等；2.虛造學生資料，虛報學生數，瞞報受助學生人數，套取國家助學金；3.擠佔、挪用、滯留國家助學金，或公款私存。否則，一經查實，除收回多領的財政資金，予以通報批評外，還要追究校長的責任，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。同時，取消該校職業教育中央專項資金和省級重點項目申報資格，並根據情節嚴重，對學校採取取消部分或整體資助資格（取消期內學生應享受的中職國家助學金由學校自行承擔）、取消申報各類重點建設項目資格、取消評先評優資格、限制或停止招生等處罰措施。如：XX年5月，市教育局和某教育局組成聯合調查組查處了某經貿職業技術學校虛報冒領中職國家助學金違規行為。調查認定該校採用虛假信息註冊47名學生學籍，領取48名學生國家助學金並以學雜費收入存入學校賬户造成套取中職國家助學金的違規事實。根據有關規定，對該校給予以下處理：1.註銷47名學生的學籍，收繳48名學生的助學卡及助學金3.6萬元；2.取消該校XX年度年檢優秀單位稱號；3.責令該校向市縣教育局作出深刻檢查，並在全市予以通報；4.取消該校09級學生XX年春季學期的整體資助資格（取消期間由學校自行承擔）。同樣，在XX年、XX年上級資助主管部門也分別查處了漢壽縣涉外中等職業學校、常德計算機職業學校、常德信息技術學校的違紀違規行為，教訓是深刻的，損失也是看得到的。請各中職學校務必要在國家助學金的發放上，做到按政策辦事，按規矩來，過得硬，不出任何問題。另一方面要落實配套資金。在學生資助資金配套上，要確保區財政全額預算、及時配套、不留缺口。二是加強日常監督。加強聯合督促檢查，是確保資助政策不折不扣得以落實的重要措施。健全資助公示制度，開通投訴。國家助學金和家庭經濟困難學生免學費資金要嚴格按照基本程序發放，做到足額及時，有關檔案資料要整理齊全備查。三是搞好輿論宣傳。全區各中職學校要大力宣傳國家資助政策，使廣大學生及其家長及時知曉受助的權利。

三、創新工作機制

一是突出工作重點。強化目標管理考核，以考核激勵為手段，推動學生資助工作健康持續發展；進一步改進和完善中職助學金的監管；強化育人工作，在不同學齡階段圍繞“三大意識”（感恩、誠信、責任）開展有針對性的主題教育活動。二是拓寬資助渠道。鼓勵社會捐資助學，搞好“九八”助學日等資助活動。

工作會議上的講話稿4

親愛的老師和同學們：

大家好！

説到道路交通安全，不能不提到道路交通事故。經常有人説交通事故比老虎兇猛，但是老虎一次只能吃掉一個人，而交通事故一次可以吞噬幾個甚至幾十個人的生命。這背後，有多少家庭失去了親人，有多少幸福消失了。

那麼，是什麼原因導致我們的道路交通事故頻繁發生呢？據調查統計，在所有的交通事故中，除少數事故外，大多數事故都是由駕駛員或行人的人為因素造成的，根本原因是人們不珍惜生命，不遵守交通規則。人生對於一個人來説只有一次，所以應該去愛，去珍惜。是大家都希望安全進出的結果。

為此，我們在騎行時，要靠右行駛，不要上高速公路，不要開得太快，不要留手，不要闖紅燈，不要並排，不要騎得太快，不要逆行，不要在路上飆車，不要帶人，不要互相追逐，不要吃東西，不要打傘騎行。過路口後減速，注意來往行人和車輛；轉彎時要提前減速，伸出手示意，注意觀察，不要突然轉彎。

秋冬季節，遇到雨、雪、霧等要慢慢開。路上有大雪和冰的時候就用大車走。在父母的幫助下，經常檢查和修理自行車和電動車，保持它們的良好狀態，確保剎車和鈴鐺靈敏正常。路上遇到緊急情況，要馬上去找大人求助。發生交通事故，報警，並記下車輛的車牌號碼、車身顏色或其他特徵，及時報警。

同學們，美好的生活從安全開始。只有確保健康和安全，我們才能創造更美好的未來。每個人都必須培養文明交通意識，養成自覺遵守交通法規的良好習慣。只要我們時刻牢記交通安全並付諸行動。我相信我們可以遠離交通事故。老師們，同學們，讓我們攜起手來，共同創造我們安全的校園！

最後，祝全體師生：“快樂上學，平安回家”每一天！

謝謝大家！

工作會議上的講話稿5

同志們：

在汛期即將到來之即，縣委、縣政府召開這次全縣防汛工作會議，主要是傳達、貫徹、落實上級防汛工作會議精神，安排部署我縣的防汛工作。剛才，嘉存同志全面分析了今年我縣防汛工作面臨的形勢，安排部署了下步的工作任務，我完全同意，希望大家認真抓好落實。下面，我強調三點意見。

一、要未雨綢繆，嚴陣以待，高度重視防汛工作

目前，全縣上下正在圍繞“率先突破”的目標積極工作，奮力拼博。防汛工作出了問題，就會嚴重影響人民羣眾生命和財產的安全，破壞經濟發展環境。去年，我縣遇到了三十年來最大的暴雨，降水歷時短、強度大，全縣險情四起。匯河河水倒灌，淹沒了孔村、店子、孝直三個鄉鎮3萬多畝農田，宋柳溝、焦柳溝等村進水嚴重；半邊井等多處病險水庫大壩出現裂縫、塌方、滑坡等險情；城區近千畝魚池被淹，多處居民房屋進水，熱電廠等企業廠區倒灌，機房進水，造成嚴重經濟損失。56座病險水庫、5條主要內河的防汛隱患，一直是懸在我們頭上的一把“利劍”。對這些問題，哪個方面不注意、出了紕漏，都會造成極大的損失和危害，影響到當前全縣改革發展穩定的大好局面。同時，能否做好防汛工作，也是對我們開展教育活動效果的重要檢驗。我們天天講要維護好人民羣眾的長遠利益、根本利益、最高利益，實實在在地把人民羣眾生命財產安全保住，就是體現人民的最高利益。因此，做好防汛工作，始終是我們必須緊緊抓好抓死的“生命”工程、民心工程。我們必須要從講政治的高度，將防汛抗旱工作始終擺在十分重要的位置上，發揚多年來形成的優良傳統，切實克服可能存在的麻痺思想、鬆勁情緒和僥倖心理，認真查找工作中存在的不足和差距，紮紮實實地做好各項工作，切實做到未雨綢繆，萬無一失，確保今年全縣安全度汛。

二、要突出重點，明確任務，確實把防汛工作的各項措施落實到位

今年的防汛工作，要在認真總結我縣多年來防汛工作經驗的基礎上，有重點、有針對性地抓住薄弱環節，在落實各項安全度汛措施上下功夫。要把存在的各種隱患排查的更深一些，把各種對策研究的更透徹一些，把各種防汛措施特別是應急方案制定的更周全一些，把各方面的工作做得更紮實、細緻一些，立足防大汛、抗大災，從最壞處打算，做最好的準備，切實把防汛工作抓緊、抓實、抓好。當前，主要是做到“五個到位”：

第一，組織到位。要抓緊建立健全各類防汛組織，重點組織和培訓好搶險隊伍，保證關鍵時刻拉得出、用得上、打得勝。

第二，物資到位。防汛物料必須適度儲備，不能全靠臨時調用。特別是對重點險工險段，要就近儲備、統一使用，確保一旦汛情出現，能立即調出。

第三，工程到位。我縣防洪工程抗禦特大洪澇災害的能力還較低，短期內全面提高標準不太現實，所以必須堅持“建重於防、防重於搶”的原則，抓住主汛前的這一段黃金時間，搶修一批應急工程，把問題解決在大水到來之前。特別是對於直接影響羣眾生命財產安全的行洪障礙，要按照“誰設障，誰清除”的原則，依法限期徹底清除。

第四，預案到位。各類預案都要按照“前瞻性、科學性、指導性、可操作性”的要求，在“保安全、不死人、少損失”上下功夫、做文章，體現以人為本的理念，做到標準內洪水保安全，超標準洪水有非常措施，最大限度減少洪災損失。

第五，資金到位。防汛投入屬於公共財政的範疇，省、市都有專項資金。我們要認真研究上級的有關政策，搞好項目儲備，千方百計做好申報立項工作，盡最大努力地爭取上級資金扶持。同時，也要積極地搞好地方財政資金的配套，進一步加大投入。要切實加大水利規費的徵收工作力度，確保足額徵收，專款專用。

三、加強領導，創新思路，探索建立防汛工作的長效機制

剛才，我代表縣政府與各鄉鎮簽訂了防洪責任書，目的是落實領導幹部責任追究制度，把防洪保安責任制落在實處。各鄉鎮也要按照《防洪法》的規定，層層落實責任制，嚴肅防汛紀律。各級領導幹部要對防汛工作親自部署，恪盡職守，盡職盡責。

一是團結治水。就是要發揮防汛抗旱指揮部和各級指揮機構的職能作用，動員和發揮社會各方面的力量，做到各鄉鎮各部門通力合作，形成合力，以最快的反應能力、最高的工作效率，應對一切可能發生的洪水災害，爭取工作上的主動權，贏得今年防汛工作的全面勝利。在灘區遷建過程中，對待線路改變、設施遷移等各項工作，各有關部門要從防汛工作的大局出發，服從項目安排，主動做好工作。

二是科學治水。今年，省、市防汛抗旱會議上提出的抗洪思路有了一個重要的轉變，提出要創新思維，按客觀規律辦事，把洪水變為資源，化害為利，避害趨利。水資源是21世紀全球最稀缺的資源。我縣水資源極為短缺，人均水資源佔有量為470立方米，僅為全國人均水平的五分之一。所以，要善於運用先進技術和措施防洪抗災，充分發揮水庫工程的最佳效益，做到既要保證安全度汛，又要為秋冬生產提供充足的水源，達到防洪避災、綜合利用水資源、促進和保障社會經濟發展的目的。

三是依法治水。國家頒佈了《水法》、《防洪法》等一系列水的法律法規，在治水上已有法可依。在市場經濟的新形勢下，要逐步從單純依靠行政手段組織抗洪減災工作，轉變到綜合運用法律的、行政的、市場的手段組織抗洪減災工作，將依法治水納入到依法治縣的方略之中，進一步健全和完善社會化投入、全民化參與的社會保障體系和“抗洪防汛、人人有責”的法規體系，依法整合調度社會方方面面的資源，參與、支持做好防汛抗旱工作。在這方面，水務部門要大膽實踐。

同志們，汛期即將到來，防汛任務艱鉅。希望各級各部門及廣大幹部羣眾以高度的事業心和責任感來對待防汛工作，精心組織，團結協作，紮紮實實地抓好各項防汛措施的落實，努力奪取今年防汛鬥爭的全面勝利，為全縣的改革發展穩定做出積極的'貢獻！

工作會議上的講話稿6

各位領導、同志們，這次會議參觀了建始縣農村衞生工作現場，表彰了xx年度的先進單位，建始縣介紹了先進經驗，其他縣市交流了工作體會，通報了全州xx年度孕產婦死亡評審情況，琚兆清副局長向大會作了工作報告，琚局長報告總結成績充分、查找問題準確、安排工作具體，税書記作了重要講話，對全州衞生人才建設、農村衞生工作、婦幼衞生工作、社區衞生工作提出了很高要求、寄予了殷切希望。請大家認真貫徹落實。下面我就貫徹會議精神和有關工作提幾點要求。

一、迅速行動，加快衞生創建步伐

及時向黨委政府領導彙報，爭取黨委政府高度重視。3月15號前將創建農村居民健康工程先進縣、“百鎮千村”示範衞生機構、衞生鄉鎮、衞生村創建方案報州衞生局基婦科。認真研究各項創建評分標準和考核辦法，找出差距，再添措施，狠抓落實，實現創建目標，為縣市黨委政府爭光，為全州衞生系統爭氣。

二、進一步提高婦女兒童健康水平

進一步落實住院分娩補助政策，不斷提高住院分娩率特別是高危產婦住院分娩率，努力降低孕產婦死亡率。今年孕產婦死亡率的目標是22/10萬以下，從譚斌院長通報的xx年孕產婦死亡率評審情況，我州降低孕產婦死亡率的空間很大。高度重視孕產婦保健和兒童保健系統管理，開展嬰兒和5歲以下兒童死因分析，採取得力措施，進一步降低嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率。嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率的目標是11‰、14‰以下。今年孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率的考核年度時間已經過半，請各縣市認真分析死因，落實有力措施，努力實現控制目標。各縣市xx年嬰兒和5歲以下兒童死因分析報告及對策3月底前報州局基婦科。花大力氣狠抓補服葉酸任務的真正落實，州婦幼保健院要加強檢查指導，州局將定期通報進展情況，並將補服葉酸納入衞生工作目標考核內容，嚴格考核。

三、努力提高基本公共衞生服務項目質量

居民健康檔案不僅要追求數量，更要提高質量。要深刻吸取安徽省懷遠縣居民健康檔案造假被央視焦點訪談曝光的教訓。各縣市要積極向政府彙報向財政部門溝通，按規定正確使用基本公共衞生服務專項經費，不要挪用、擠佔、截留、改變用途、平衡預算。如此大額資金，中央政府和省級政府一定會秋後算賬。

四、預防和打擊“兩非”常抓不懈

全州人口和計劃生育工作會議上，州委書記肖旭明、州長楊天然、副州長吳紅婭對衞生部門履行計劃生育部門職責、預防和打擊兩非、為控制出生人口比提出了嚴格要求。同時還通報了xx年查處的9起兩非及相關案件。我們在3月4號召開的全州醫政中醫工作會議上通報了這9起案件，今天機會難得，縣市衞生局主要領導到會，也讓大家掌握一下情況，這9起案件是恩施市清江醫院未取得資質擅自開展人工終止妊娠手術，特別是為符合計劃生育規定懷孕的孕婦施行終止妊娠手術；利川市同仁門診部沒有獲准計劃生育技術服務許可，開展藥流手術和引產手術；來鳳縣康復醫院非法取環、藥流、人流、引產、輸卵管吻合術；宣恩縣醫院婦產科未經宣恩縣人口計生部門審批開展醫學需要的人工終止妊娠；巴東縣長江醫院擅自開展上環、人流、人工終止妊娠；巴東縣清太平鎮白沙坪村衞生室譚秋愛購買b超未在巴東縣衞生局登記備案，擅自開展計劃生育技術服務；建始縣花坪鄉衞生院婦產科醫生朱以傑不僅不履行查驗人工終止妊娠手術同意書義務，反而在計劃生育對象家中為對象施行了引產手術；咸豐縣婦幼保健院違規開展人工終止妊娠手術服務；咸豐縣高樂山鎮衞生院違規開展人工終止妊娠手術服務。在今年全州人口和計劃生育工作會議上，州委州政府對僅僅給予通報批評的三起案件提出了批評，要求相關縣市和部門及時處理到位，請相關縣市衞生局長及時依法處理。打擊“兩非”、綜合治理性別比失衡是衞生部門義不容辭的責任，州衞生局逢會必講，發的文件多，組織的檢查也不少，但發生的案件多，發現的案件少。請州衞生監督局、縣市衞生局、縣市衞生監督局認真反思。要切實履行職能，出重拳、出實招，嚴處罰，對違法違規的醫療機構和醫務人員堅決不能説情、堅決不能遷就，對其處罰不能手軟、不能同情，計劃生育是國策，是一票否決，你同情了違法違規者，到時沒有人同情你！因此，要狠抓醫務人員職業操守教育、狠抓警示教育、狠抓制度落實、狠抓日常管理、狠抓專項檢查、狠抓嚴肅查處。州局將對衞生部門履行計劃生育部門職責情況納入衞生工作一票否決。對履行職能不夠、預防兩非措施不力、打擊兩非不力、查處違法違規行為不到位的縣市、單位和個人，不予申報和評為先進。州局基婦科為州衞生局履行計劃生育職責的牽頭機構，負責綜合協調、對外聯絡、信息溝通、資料收集、情況上報。建議縣市明確相應機構履行職責。計劃生育工作是黨委政府的重點工作，更是頭疼的工作，涉及到縣市委書記縣市長的政績和前程，我們換位思考，如果我們不把計劃生育的部門職責履行好，書記縣市長們會高興嗎？黨委政府會支持我們嗎？！我們的困難和問題黨委和政府會解決嗎？！我們狠抓各項規定落實，認真履行部門職責，局長們不僅不挨黨委政府的批評，而且規避了問責風險，何樂而不為？！

五、狠抓社區衞生這個薄弱環節

我們要積極爭取政府支持，逐步解決社區衞生機構全額人員編制，增加基礎設施建設、人才隊伍建設、日常運轉等經費。加快社區基本公共衞生任務的落實，提高社區衞生服務質量，儘快縮短我州社區衞生服務與其他地區的差距。

六、加大衞生人才建設力度

今年省委省政府將對市州黨委政府進行目標考核，其中衞生有三項指標：千人醫師、千人病牀、新農合參合率。千人病牀、新農合參合率可以實現目標，難度最大的是千人醫師指標。此項工作同樣涉及縣市委書記縣市長的政績，一方面我們要爭取縣市黨委政府重視支持，大幅增加衞生人才招錄計劃，另一方面要引導符合考試資格的醫務人員加強自學，及早準備執業醫師考試，爭取更多的同志能夠通過執業醫師考試。

此外，國家已明確提高新農合政府籌資標準，但很多政策不很明瞭，各縣市不要急於調整補償比例，給省州政策明確後再作調整。

武陵山試驗區已經啟動，請縣市將需要建設的項目落實好土地，完成項目建議書。

請縣市衞生局將此次會議精神落實情況3月20號前報州局基婦科。

建始縣委縣政府高度重視這次會議，建始縣衞生局、各有關單位為會議做了大量艱苦細緻的工作，我謹代表州衞生局和與會代表向建始縣委縣政府、向建始縣衞生系統、向建始縣有關單位表示衷心的感謝！

工作會議上的講話稿7

同志們：

根據安排，今天召開全省環保系統政務信息工作會議。這次會議的主要任務是總結和回顧20xx年以來政務信息工作進展情況，安排部署明年政務信息工作。促進全省環保系統政務信息工作上一個新的台階。下面，我講兩個方面的意見。

一、政務信息工作的回顧

今年以來，在省委、省政府和環境保護部的正確領導下，在各市州政府、各部門的幫助支持下，我省環保政務信息工作牢牢把握科學發展的時代主題，緊緊圍繞省委、省政府、環境保護部的工作部署，突出污染減排等重點環保工作，克服困難，勤奮工作，不斷提高信息報送質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量全面、準確、及時的信息服務。20xx年，我局政務信息報送工作在連續5年躋身於全國31個省、自治區、直轄市環保局前列的基礎上，再次名列全國第7位。總結去年以來環保政務信息工作，主要有以下幾個特點：

第一，抓組織，加強工作領導。政務信息工作關乎全局，影響決策。我局高度重視信息工作，堅持把政務信息工作作為服務決策、指導工作的基礎性工作，從XX年起首次將政務信息列入處室、單位工作目標責任書，將政務信息工作與其他業務工作一起佈置、一起落實、一起考核。根據全局重要工作進展情況及信息採用情況及時對信息人員出題目、定目標、交任務。同時對全省環保信息工作進行通盤規劃，每年提出信息工作報送重點和工作措施，主動聽取上級信息部門對信息報送的意見和要求，定期研究信息工作，加大培訓力度，協調解決工作中存在的困難和問題。同時積極為政務信息員在各個方面提供必要條件。各市州環保局、各部門、各單位也都層層建立責任制，有專人負責，有工作制度，有獎懲措施，從而形成了信息工作齊抓共管的局面。

第二，抓制度規範，完善運行機制。今年上半年，我局初步修訂了《xx省環境保護政務信息考核與獎勵辦法》（討論稿），進一步明確了政務信息工作制度、考核獎勵、組織領導等制度，該《辦法》將提交這次會議進行討論修改成熟後，會後即印發實施。各市州環保局、各單位把制度建設作為信息工作的重點來抓，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等地相繼制定並出台了一系列政務信息管理辦法，將政務信息納入單位工作目標管理責任書，有力地推動了政務信息工作的規範化、制度化建設。xx、xx等地環保部門堅持每年至少舉辦一期政務信息培訓班，選調工作能力強、綜合素質高的人員擔任信息員，在局機關內部實行全員信息制，打破單純依靠信息人員搞信息的格局。xx局堅持每年與各縣市區、局機關各科室站所簽訂責任書，對政務信息完成情況嚴格兑現獎罰，規定未完成報送任務每條扣罰100元，超額1條獎勵100元，推進了信息工作規劃化、制度化建設。

第三，抓基礎夯實，提高信息工作水平。一是糾正了信息工作可有可無的思想，從服務於領導決策、推動突出環境問題解決、履行環保部門職能、提高機關工作效率等方面強化了信息工作重要性的認識，明確了政務信息工作在領導決策中的職能和責任，堅定了做好信息工作的信念。二是加強工作指導。市州環保局信息工作是全省信息工作的基礎，也是我們信息工作的重點。今年初，省局對各市州及縣區直報點信息工作分管領導、信息員重新進行了登記調整，暢通了信息報送渠道。各地、各部門也都非常重視信息網絡建設，針對系統人員變動較大的實際情況，及時調整信息報送網絡。三是抓培訓，提高信息人員素質。為從整體上提高廣大信息員的業務素質，去年9月我們在xx市舉辦了全省環保系統政務信息培訓會議，推廣了xx、xx、xx、xx、xx區環保局以及省局污控處、省環監局等7個單位的先進經驗，帶動提高了各地、各部門信息工作的質量和水平。各市州環保局也進一步加大了培訓力度，xx、xx、xx、xx、xx等地先後召開政務信息工作會議或舉辦培訓班，全面推進了政務信息工作。四是抓重點，推動信息直報點工作。去年以來，針對我省兩個環境保護部信息直報點信息報送滯後、連續幾個月採用為零的情況，省環保局及時要求有關市局採取措施，扭轉信息報送落後局面。

工作會議上的講話稿8

同志們：這次召開輔警工作會議，是我所根據**公安分局全區公安工作會議的精神，結合我轄區的實際情況，對我轄區20xx年全年24個行政村及輔警工作做一個統籌安排，為我轄區的社會治安大局的穩定、經濟的健康發展、推進“平安**、法治**”建設進行強而有力的保駕護航。

一、20xx年全年工作情況。

20xx年全年，我轄區共發生各類治安案件70餘起，其中處理12人次，成功調解治安案件57起，調解率達80%。刑事案件發案20餘起，多為入室盜竊案，已全部移交刑警隊偵查。全年共排查化解矛盾糾紛40餘起，檢查重點，內部單位15次，排查可疑人員30人次，車輛500餘輛。較好的完成了我所全年的公安工作任務。我所在20xx年全區15個派出所工作考評中名列前茅。

二、20xx年輔警工作的成績和不足之處。

20xx年，我轄區輔警工作也取得了長足的發展。一是絕大部分輔警真抓實幹，成為公安民警的得力助手。我轄區大部分輔警都是由各村村幹部兼任，由於都是當地人，對自己村組的實際狀況非常熟悉，因此這些輔警利用自身的優勢，不等不靠，將很多矛盾糾紛及時化解在當地，即便是自身無法化解的矛盾，這些同志也積極配合民警開展工作。在我所20xx年調解的治安案件和矛盾糾紛化解工作中，輔警直接參與的達到80%以上。二是積極提供線索，為公安機關提高辦案效率作出應有的貢獻。20xx年我轄區輔警共提供重要線索10餘條，協助破獲案件30餘起。有效的預防了各類違法犯罪活動。20xx年輔警工作總體上是良好的，但我我們也應該清醒的認識到我們的輔警工作也存在着一些不足之處。一是部分輔警工作不力，畏難情緒嚴重。我轄區有個別輔警認為輔警工資低，工作不積極。轄區民警有時候請求協助處理糾紛案件，有個別人不是推脱不在村上，就是推脱事情他不好插手處理。這樣，就造成了時機的延誤，往往將“小事化大”。更有甚者，在民警處理事情中，充當反面角色，站在人後給當事人出“瞎主意”、“壞主意”。對這些人，我所將適時的對輔警人員進行調整。二是我轄區警務室普遍建設落後，基礎台賬不完善。我轄區警務室普遍都是08年以前建設的老樣子，有些警務室甚至連標識牌都不知去向。警務室內的基礎台賬幾乎沒有哪個警務室是完善的，要麼台賬上是一層灰，要麼就是沒有台賬。造成這些情況，一方面是客觀條件限制，經濟能力不足，但另一方面也是部分輔警責任心不強，開拓進取能力不足而造成的。三是部分輔警法律學習意識不強，宣傳不夠，案件線索提供較少。我國的法律、政策在不斷地發展變化，雖然我轄區的輔警文化程度不是很高，但是隻要有學習熱情，掌握一些基本法律常識還是沒有問題的。有些同志連基本的法律常識都不知道，對待羣眾問題的諮詢，要麼直接推給派出所，要麼就心口開河。這些造成我轄區法律知識的宣傳還很欠缺，至今，有很多羣眾以為派出所就是古代的衙門，什麼都能管，根本不知道什麼叫民事糾紛。另外，在線索提供方面，往往偏向於部分輔警，提供線索的總是那幾個人，部分輔警對線索的提供還不夠。

三、20xx年輔警工作安排。

（一）、各村輔警要全力配合包片民警的工作。我轄區各位輔警要組建成一直強有力、可靠的隊伍，全力做好我轄區社會治安大局的穩定工作。以後沒有特殊情況，絕不允許有“叫不到場”的情況。

（二）、深化“四小警務”活動。要把深入開展以心往“小處想”、調處“小糾紛”、做好“小事情”、改進“小細節”為主要內容的“四小警務”活動作為一項長效機制，融入輔警工作的各個環節，進一步深入瞭解社情民意，有針對性的做好各項工作。各村輔警要全力配合包片民警及時深入調處化解小糾紛，最大限度將不穩定因素消除在萌芽狀態。

（三）、全面提升警務室的效能。

本年度，我所將積極採取措施，爭取資金，完善我轄區警務室硬件設備不足的問題，各警務室輔警也不能“等、靠”，要積極想辦法解決實際困難。平時工作要認真負責，完善各類基礎台賬。在警務室接待羣眾要熱情、周到、細心、耐心。輔警閒暇之餘要有學習熱情，多學習法律知識，多向羣眾做法律宣傳。不能是一講法律，張口一聽就是“門外漢”。

同志們，新形勢、新階段，面臨着複雜的局面，我們肩負的責任越來越來多，也越來越大。為保障我轄區治安形勢的穩定，切實為我轄區的經濟建設保駕護航，各位輔警作為我們的左膀右臂，希望大家不辱使命，務實創新，開拓我轄區20xx年的公安工作的新局面。

工作會議上的講話稿9

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好!

今天國旗下講話的話題是交通安全。

隨着經濟的發展，我們周圍的車輛越來越多了，我們既充分享受着現代交通帶來的便利和快捷，同時，交通事故也已經成為青少年意外傷害的主要危險。然而由於有些人交通安全意識的淡薄，在車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的悲劇。當你看到一個個鮮活的生命消失於車輪之下，當你發現一陣陣歡聲笑語湮沒在尖鋭的汽笛聲中，當你面對那些觸目驚心的場景時，能不感到痛心疾首嗎?道路交通安全事故依然是各種事故領域的“頭號殺手”。據統計，每年都有數以千計的青少年被無情的車禍奪去了生命或造成了終生殘疾，其中很大一部分原因就是因為我們同學們對道路交通法規知之甚少，自我防範意識較差，缺乏自我保護意識而造成的。

本週是我校交通安全教育宣傳週，為配合這個宣傳週，我們在教學樓正大門上張貼了交通安全的宣傳畫;下午第三節交警中隊負責宣講的同志將到我校做交通安全的專題講座。相信通過這些活動，大家對交通安全的認識一定又有了提高。希望我們的同學們務必牢記安全，養成良好的交通習慣。

希望同學們注意做到以下幾點：

1、行人走人行道，沒有人行道的地方要靠路邊行走。

2、過馬路要看紅綠燈，紅燈停，綠燈行;如果沒有紅綠燈，要先往左看，再往右看，注意來往車輛。

3、不要在馬路上追逐打鬧。

4、不要在車前車後猛跑過馬路。

5、乘坐汽車時，不要把頭和胳膊伸出窗外。

最後，讓我們一起為創建平安、和諧校園而努力!祝願同學們平平安安，健康快樂地成長!

謝謝大家!

工作會議上的講話稿10

今天班主任工作會議的主要目的是，總結上學期班主任工作，分析當前存在的問題，全面部署本學期重點工作，在新的起點上，用新思維，新行動，開創班主任工作的新局面。下面，就本學期的班主任工作，我講三點意見。

一、班主任工作的重要作用

班主任工作是學校工作的重要組成部分，在某種程度上説，學校工作的成敗，取決於班主任工作水平的高低。班主任對學生成長的影響是巨大的，一個學生畢業多少年之後，也許忘記了誰是校長，哪個學科誰教他，但他絕對不會忘記誰是他的班主任。班主任對學生的影響是長久的深刻的，甚至有許多學生的職業選擇和專業選擇都受班主任的影響。

班級是學校的基本單位，班主任是班級教育教學的領導核心，負責班級管理和協調組織任課教師的教學工作，是學校管理的終端執行者。有一個好班主任就有一個好班級，加強班主任工作隊伍，提高班主任工作水平是學校工作的重中之重。

從上學期開始，我們實行了班主任選擇任課教師制度，目的是強化班主任的地位和作用，班主任要經常召集班級任課教師研究學情，我們實行大循環以後，每一組教師都是從高一跟到高三，要把一年備考變成三年備考，我們抓邊緣生提升戰略，必須從高一就開始抓，班級協作體的會議，在每次大型考試之後，年部都要安排，具體分析每一個孩子學習與成長的情況，班主任老師要和任課教師一起，研究每一個學生提高成績的基本路徑，這樣一抓三年，成績一定很不錯。

二、班主任工作的兩個主線

班主任工作有兩個主線，一是培養學生的自主學習能力，二是培養學生的自我管理能力，這兩個能力是學生成長、成才和成功的基礎。

培養學生自主學習的能力，讓他們真正理解學習是什麼，學習從意義上説就是自我成長，身體成長靠飲食和鍛鍊，心靈成長靠學習與實踐；學習從過程上説，學習就是生活，沒有學習就沒有生活，學習就是生活方式；學習從方法上學就是自我建構，用已有的知識和認知接受新知識，構建新的知識體系。自主學習要記住三句話，學習是自己的事情，學習必須發生在自己身上，學習必須按照自己的方式進行。班主任要不斷激發學生學習的主動性，積極性，創造性，不斷給學生進行學法指導，讓學生樂學、會學、善學、創學。

培養學生自我管理的能力。自我管理就是自我控制的能力，有他律向自律轉化，一些學生習慣於老師和家長看着，管着，陪着。離開教師和家長的視線，就會出問題。要培養學生明辨是非，做自己應該做的事情，控制自己不應該做的事情，德育工作講知、情、意、行。學生只有不斷進行自我教育，自我覺醒，培養自己的道德情感與道德意志，規範自己的道德行為，才能不斷自我成長。文明經常講看管陪，看就是觀察，發現問題，不是死看死守；管就是服務，不是管卡壓；陪就是陪伴一起成長，教育者要始終收教育。

一些學生經常違反學校紀律的原因，一是遵規守紀的意識淡漠，他們認為，這點小事也不算什麼，也沒有產生什麼後果，為什麼老師和學校這麼較真呢？，他不知道學校是培養他的良好習慣，不知道學校培養他的守紀意識。二是自控能力差，有的學生出現的小毛病，比如隨便把東西扔在牆角，當他扔的時候，往往看看周邊有沒有人，你能説他不知道是非嗎？三是一些學生不以為然，是因為別人也犯了同樣的錯誤，只要沒有被老師發現就沒有後果，所以不自律，抱着一種僥倖心理。這些歸根結底都是自我管理的能力不強，因此培養學生自我管理的能力是相當重要的。

三、班主任工作的基本要求

一是提升温度。温度就是愛，班主任要有大愛情懷，把每一個孩子都當成自己的孩子，讓每一個孩子都成為最好的自我，沒有愛就沒有教育。愛是一種能量，只有充滿愛心，教育才能入情入心。教師對教育的熱愛，主要體現熱愛學生，要不斷修煉自己的大愛情懷，讓自己在教育過程中不斷受到教育。

二是找準角度。角度就是教育規律。光有温度，沒有按照學生成長與發展的規律去教育學生，愛也許就變成了害，管理是用道理去管，才能實現有條理，讓道理入腦，學生才能信服，要走進學生心靈，一切從學生出發，而不能簡單的管卡壓，找到角度，教育才能收到良好的教育效果。温度+角度=藝術。

三是提高風度。身教重於言教，學高為師，行為世範，班主任教師要不斷加強自身修養，提高自己的個人魅力，做人，做事，做學問都要給學生做出榜樣，不允許學生做的，自己不去做，要求學生做的，自己要首先做到，要與學生共同成長。

四是把握尺度。尺度就是要拿捏好火候，要因人而異，因時而異，不能千篇一律，各個年部學生的特點不同，所以管理的方式與力度與尺度也要有所不同。一年級要抓好習慣養成，做好學法指導；二年級要嚴格管理，強化檢查，強化教學管理；三年級重點抓好複習備考。

五是完善制度。要不斷探索民主管理的新方法，要真正提高學生的自我管理水平，要完善各種制度，用制度管人，制定班級公約，讓學生做自己的主人。讓學生自己進行管理，從看管陪的模式中解放出來，不斷進行管理創新，提高管理水平。

班主任要通過不斷學習，不斷實踐，不斷積累，不斷反思，解放思想，更新觀念，不斷創新，不斷提高，努力提高自己的教育教學水平。

工作會議上的講話稿11

同志們：

剛才，趙局長就**學年的工作和**學年的工作任務做了全面的總結和佈置，希望在座的各位校長與老師結合學校實際情況，以狠抓落實為最終落腳點，重質量，抓治理，造特色，出成績，把全縣基礎教育工作會議和此次學校工作會議的精神領會好，貫徹好，切切實實抓好各項工作，加快推進**教育發展進程。下面，我就我縣的教育工作再提幾點要求：

一、積極應對基礎教育發展新形勢，勇於面對各種挑戰，**學年教育系統各項工作有所進展。

**學年的教育工作可以用六個“新”字來概括。第一個“新”是新體制，在全市率先召開縣區級的基礎教育工作會議，全面貫徹落實“以縣為主”的治理新體制，建立健全了新的財政撥付制度、人事治理制度，統籌整合全縣教育資源，進一步明確部門職責分工，營建分工協作，全力興教的局面。第二個“新”是新班子。教育行政部門的新班子快速度過融合期，團結一致，發揮領導集體的作用，成為引領我縣教育發展的決策者、指導者、服務者和縣委、縣政府的參謀者。第三個“新”教師隊伍建設出現新載體，在全縣教育系統開展“以健康的心態和美好的行為創造光輝業績”的主題教育活動，以不斷造就一支師德高尚、業務精良、具有現代教育觀念的高素質教師隊伍為根本，凸顯以人為本，奠定教育發展堅固的隊伍基礎。第四個“新”是加強了教育為經濟社會服務的新職能，貼近**發展要求，成立了“**縣船舶修造業技工培訓中心”，發揮職業技術學校和各級成校的作用，大力開展各類培訓，為滿足社會需求和實施“暖促”工程做出了積極貢獻。第五個“新”是新課程，以新課程改革為契機，抓住這個全面振興**教育的良好發展機遇，通過培訓、考察、學習等形式，加大教育改革力度，努力提升**教育質量。第六個“新”是新突破，大學聯考成績再創歷史新高，會考成績較上年有所提升，合格率再次提高。這些進展都是教育系統全體職工尤其是辛勤耕耘在教育第一線的廣大教師不斷努力的結果。在此，我謹代表縣政府對你們並通過你們向廣大的教育工作者表示衷心的感謝和由衷的敬意。

當然，在有所進展的背後還存在較多的發展難題亟待我們想方設法加以克服，以引領**教育繼續前行。一是佈局調整和教育教學改革步伐有待於進一步加快，人事制度、評價機制、流動機制有待於進一步完善；二是教師隊伍素質有待於進一步提高，學校內部的潛力有待於進一步挖掘，在一定程度上存在部分教師包括部分治理者愛崗敬業的責任心、事業心不夠強的問題，年齡、專業、學科等方面的結構性矛盾逐漸顯現；三是教育教學質量亟待於進一步提高和穩定，和羣眾的需求還存在一定差距；四是資金投入有待於進一步加強。這些問題是我們**學年乃至較長時間內主攻的方向，教育工作者尤其是在座的各位要針對問題，真正領會揚長避短，錯位競爭的含義，不坐等，不找客觀原因，主動積極地走出一條符合**實際的教育發展道路。

二、以穩妥、長遠、優化、理順為原則，結合各項制度的建立健全，加快實施教育佈局調整，全面推進教育改革。

我縣的學校佈局調整工作已經進入第二輪。在第一輪撤併60餘個辦學規模較小、辦學效益偏差的基礎上，根據人口發展趨勢和全縣經濟發展方向，實行宏觀調整中的微調是使**教育為羣眾服務、為經濟服務，盤活現有教育資源，實現自身存在價值的要害所在。此次微調的方案雖已基本形成，但仍需要進一步探究與完善。要繼續加大實際調研力度，集思廣益，始終把握住有利於**教育發展這一標準，增強方案的可操作性和科學性；要立足實際，立足長遠，結合近、中、遠效應，講效率，求實效，在真正思考成熟的基礎上再推出。教育佈局調整一定會牽涉到人事、資金、

財產等問題。

因此在佈局調整過程中，要從建設“平安**”的高度，實現平穩過渡，穩妥實施，做好相關的思想工作和宣傳工作，堅持公開、公正的原則，堅持透明操作，保障每個教育工作者的切身利益。同時，要把握調整的機會，加快制度的建立健全，將教育制度改革與佈局調整有效融合。最主要的是教師、學校的評價體系和有序的教師流動機制，這兩套體系的建立健全對**教育發展具有全局性影響。評價體系包括考核、評優以及評價結果的應用等，在保留現有評價體系精華的基礎上，必須體現出引導性、現實性、操作性和鼓勵性，努力營造有利於人才脱穎而出、特色學校紛紛創建的氛圍。教師流動機制必須堅持教育均衡化發展原則，以強帶弱，攜手共進，不斷引導教師專業成才，形成相互扶持，互有競爭的格局。要進一步激活用人制度和分配製度，抓好教師隊伍建設。有必要的話，教育行政部門應在下半年派專門組織進行考察調研，拿出初步方案，逐步到位。

三、以新課程改革為抓手，全面提升我縣教育教學質量，重全面，出特色，為我縣**年爭創省級教育強縣打下有力基礎。

新課程改革已經引起了教育系統上上下下的高度重視，已通過培訓、參觀、資格制度等模式保證着新課程改革的順利實施。教育行政部門要繼續加強載體設計、政策配套、監督評價和氛圍營造，各學校要狠抓宣傳、學習、研究、實踐、反饋、溝通等環節，繼續全員發動，深入鑽研，認真實施，在同一起跑線上贏取自身的優勢。

一要關注每個學生，樹立學生整體發展觀念。新課程改革是促進、激發每個學生的全面發展的改革。在新課程改革中必須堅持給予每個學生平等的發展機會，挖掘個體優勢，整體提高合格率，注重教育均衡發展。這是教師責任心的直接體現，是對直接服務我縣經濟發展後備力量的重視，也是從學校尤其是農村實際情況出發，增強競爭能力、全面推進素質教育的重要途徑之一。今年**中學、**國中等在學生合格率，學生整體素質上保持了一定優勢，縣裏將採取必要的獎勵方式予以表彰。今後要形成一種機制，鼓勵在發揮學生個體特長的基礎上，整體提高全體學生素質，使我縣的素質教育形成綠意盎然上百花齊放的局面。二要結合新課程改革，立足本校實際，創建學校特色。改革教育評價制度，突出學校特色已經被寫入**年的人代會政府報告中。

形成學校特色作為**教育再上新台階的有力支撐點，將是今後學校工作的重要內容之一。學校特色的創建要堅持結合實際，實事求是，從海島文化、學校歷史等方面入手，深入挖掘本校內涵，揚長避短，才會有所建樹；要從廣義上理解“特色”的含義，不要侷限於音體美之中；要立足**，更要走出**，瞄準縣、市、省各類比賽的空白，有針對性的打響品牌；要有創新精神，採用外請內聘、引入社會參與等方式，彌補人才、資金等方面的困難。教育行政部門要精心研究、構思傾斜政策和各類的比武平台，甚至可以舉行縣區比賽，濃郁學校特色的創建。三要克服種種困難，加大對設施設備的投入。資金瓶頸一直是困擾我縣教育發展的問題之一。縣裏將進一步加大對教育的投入，保障教育運轉、發展所需要的基本資金。教育系統更要把加快設施設備的完善視為己任，進一步拓寬融資渠道，加大投資力度，加大與社會、鄉鎮的溝通力度，充分激發**人民支持教育，參與教育的熱情。已出台實施的《》就是一個很好的引導政策。加大對設施設備的投入是保障新課程改革順利推進的迫切需要，也是我縣創建“教育強鎮”的迫切需要，我縣現有的教育設施配置離創建“教育強鎮”的標準還有將近4百萬的差距，我們一定要抓住機會，想方設法，努力改善設施設備，取得雙贏。

四、堅持人文主義，講求治理藝術，真正發揮各個學校校長和中層的作用。

教師是教育事業的根本。用好教師、用活教師、調動教師積極性，挖掘現有教師潛力是一名教育治理者的基本能力。作為教師最直接的引領者--校長更要把握全局，體現出治理水平。**年教育系統的人事有較大的變動。各位校長和學校中層領導要圍繞今年教育工作幾項中心任務，明確目標，抓準定位，增強服務意識、創新精神，團結協作，以身作則，真正發揮學校核心的作用。儘快熟悉狀況，儘快進入狀態，把握任職學校的基本情況；積極挖掘現有教師的潛力，知人善用，加強凝聚力，搞好班子團結；抓好思想工作，非凡是在佈局調整中，更要關注教師思想動態，維

護教師隊伍穩定，以事業留人，以感情留人，以人格魅力凝聚人心。樹立務實理念，抓實事，出實效，確立特色觀念，獨樹一幟，開拓創新，樹立大局觀念，加大縣內外學校之間的溝通與聯繫，加大與社會的聯動，為**教育的發展，為**經濟的提升作貢獻。

同志們，**學年的工作思路與目標已經明確，我相信經過全教育系統上下的共同努力，堅持以特色創品牌，以抓整體出質量，以艱苦奮鬥出成果，**教育會有長足的進步！

工作會議上的講話稿12

各位領導：

大家好！

緊張而充實的20xx年即將過去，馬上就要迎接新一年的到來，值此辭舊迎新之際，我們一中集團的全體領導幹部，在此隆重集會，分享上學年的豐碩成果，共商本學年的發展大計。

為了進一步優化教育資源配置，發揮規模效應和城區學校優質教育資源的輻射帶動作用，促進教育均衡發展，實現教育教益最大化，經教育局研究決定，並報縣政府批准，我縣又組建了一批新的教育集團，即漣水中學教育集團，鄭樑梅中學教育集團，漣水一中教育集團。

我們漣水一中教育集團成員構成為三大板塊，七所學校。即：高中板塊。成員校有：漣水縣第一中學（集團總校），漣西中學；國中板塊。成員校有：漣水縣實驗中學（第一中學國中部），麻垛中學；國小板塊。成員校有：南門國小，麻垛國小，方渡國小。

稱這個新的集團是漣水的一艘教育航母再也不是一種誇張。而這艘航母的航向和進程無疑將對漣水教育產生重大的影響。

今天我們在這裏召開這個集團的第一次工作會議，目的就是為了進一步統一思想，提高認識，精誠團結，務實合作，堅決完成上級政府下達的各項目標任務，使20xx學年集團各項工作能夠順利開展，為實現“教育立縣”戰略作出本集團應有的貢獻。

為了強化對集團工作的領導，經集團總部研究決定由新調入一中的副校長莫井平同志專門分管集團工作。協調各校區之間關係，落實上級下達的對口幫扶、校際聯誼、互派人員等相關事宜。

剛才三個校區的校長分別通報了上學年本校區在不同方面所取得的業績，可謂各有特色，各有千秋，各領風騷。

國小部：在第十一屆世界華人學生作文大賽中獲優秀組織獎，這是一項國家的表彰；經江蘇省語委考核評估，批准為三類城市語言文字“全面達標單位”；該校的四年級（1）班被淮安市委宣傳部和淮安市教育聯合授於“周恩來班”的光榮稱號。

國中部：會考又上新台階，700分以上達80多人，再居同類學校前列；以其紮實的管理，和各方面突出的表現被教育局評為“綜合評估先進學校”和“德育工作先進學校”。

高中部：最引人注目，最具轟動效應也是我們一中人最引以為傲的業績當屬今年的大學聯考，在這次大學聯考中他們以本科達線656人的輝煌戰績名冠全市同類學校首位，並由此獲得了市教育和縣政府的表彰。

從上可以看出，剛剛過去的這個學年是我們一中集團的又一個豐收年，集團在各個方面都有不俗的表現，可圈可點，可喜可賀。這些成績的取得，是我們集團全體員工鋭意進取、奮力拼搏結果；也是在座各位領導精誠團結、竭忠盡智的結果。在此，我代表集團總部，對大家為集團的發展所作出的艱苦努力和突出貢獻，表示衷心感謝！

成績只能説明過去，在我們為過去所取得的榮耀歡呼的時候，我們更應該清醒地看到：我們這個集團是個剛組建不久的團體，我們前面的路還很長，攔在我們面前，需要我們去克服的困難一定很多，為了這個集團的發展，需要我們做的工作還很多，因此，我們必須時刻保持清醒地頭腦，時刻準備迎接新的挑戰。為此，我在這裏對在座各位領導提出以下幾點要求，在未來的工作中和大家共勉。

一、精誠團結，統一認識，顧全大局。

團結就是力量，團結就是財富。而對於一個學校而言，領導班子的團結，還是做好一切工作的前提。各校區的負責人都要努力把本校區領導班子建成堅強的戰鬥傳堡壘，它是取得一切工作成功的保證。切忌在堡壘中戰鬥，如果那樣，成功只能是笑談。

毋庸諱言，無論是人力資源還是物力資源，我們這個集團與漣中集團和鄭中集團都是無法比靠的。我們所能與之抗衡的就是一種精神，一種能在逆境中奮起的，不屈不撓的鬥志和精誠團結敢於爭先的勇氣。

團結是我們的優良傳統。過去，我們依靠它取得了一個又一個勝利，今後，我們還將依靠它去迎接一個又一個挑戰。

集團的發展是集團最大的政治，是壓倒一切的第一要務。所謂統一認識，就是要大家把認識統一到這上面來。同志們要顧全大局，在頭腦中牢固確立集團的利益高於一切的觀念，始終堅持不利於集團發展的事不做；不利於集團發展的話不説。堅決做到心往一處想，勁往一處使，上下一條心，全局一盤棋，確保政令暢通。

在每年一度的招生工作中，一定要把集團的利益放在首位，嚴格控制生源外流。國小部要想方設法把學生動員到集團的國中部去；國中部應想方設法把學生動員到集團的高中部來。這項工作應該逐步轉變為各位領導的自覺行動。

二、提高素質，轉變作風、真抓實幹。

火車跑得快，全靠車頭帶。教學質量是集團的生命線、生存線、發展線，是集團實現良性循環的首要前提。對於教學質量，客觀的制約因素當然是師資水平和生源質量，但是，無論如何是不能低估管理的作用的。這已經是被無數實踐證明了的真理。過去，面對三流的生源，依靠二流的師資，憑藉一流的管理，我們照樣抓出了一流的質量。

因而，提高管理水平還是我們工作的重中之重。

要想提高管理水平，首先當然是要提升管理隊伍的綜合實力。而管理隊伍的實力最終是體現在每位管理者身上的。每位管理者的管理能力都提高了，最終表現就是整個管理隊伍的管理水平提高了。

所以，我要求在座各位要提高素質，轉變作風、真抓實幹。每位領導都要努力在自己分管的工作中抓出成效，抓出成績。如果所有領導都能做到各司其職，各盡其責，在自己的所分管的那一塊抓出成績的話，最終的表現就是這個校區整體工作出了成績；如果所有校區都出了成績，最終當然就表現為我們的集團成績。

提高素質渠道很多，自我學習、相互交流、參加各類培訓等等。各校區負責人都要關心管理人員素質的提高與能力的培養，為提高他們管理水平提供或創造更多的機會。

轉變作風，就是要求在座各位都能時時處處走在前，身體力行，率先垂範。對此，在座絕大多數領導都已做到，當然還有少數同志尚有努力空間。我希望這些同志也能克服自身困難，切實轉變作風，給羣眾帶個好頭。

所謂真抓實幹就是要求大家敢於管理，在管理中敢於碰硬，不徇私情，大公無私。

三、主動工作，創新思維，拓展空間。

態度決定效果。同做一件事，積極主動進取與消極被動應付，完成的效果一定大相徑庭。我們要求集團的所有行政人員都能積極主動、創造性地做好本職工作，並能對學校和集團的發展提出建設性的意見或建議，不要等球打，不做應聲蟲。

改革和發展是這個社會永恆的主題。存在於任何形式，存在於任何領域。不改革就沒有出路，不發展就會喪失機遇。這就要求我們所有管理者都要積極探索，創新思維，改革行政手段，創新管理模式。如果一味地因循守舊，固步自封，必定不能適應時代前進的步伐，最終要被髮展的大潮所淘汰。

我們要求在座各位管理人員不斷更新自己的思想觀念、認知結構、管理理念，與時俱進，能夠適應飛速發展的現代化教育形勢，為集團的未來拓展出更廣闊的發展空間。

大風起時，直掛雲帆濟滄海；

長纓指處，蕩盡荊棘展雄才。

同志們，催徵的戰鼓又一次擂起，前進的號角又一次吹響。讓我們乘着本次大會的強勁東風，

劈波斬浪，勇往直前，直奔成功彼岸；

揮舞長纓，蕩平荊棘，盡顯英雄本色。

謝謝大家！

工作會議上的講話稿13

同志們：

農村信用社是金融體系的重要組成部分，是農村金融的主力軍和聯繫廣大農民的金融紐帶。XX年，XX縣農村信用社認真貫徹有關方針政策，堅持為“三農”服務的宗旨，不斷改進信貸服務，增加支農投入，在促進農業和農村經濟發展，幫助農民發展生產和增加收入等方面，做了大量工作，作出了很大貢獻。農村信用社各項存款餘額達1.89億元，各項貸款餘額達1.99億元。XX縣金融服務中佔據着舉足輕重的地位，在農業產業結構調整和增加農民收入方面，擔當起了主角，挑起了大梁，發揮着日益重要的作用。在此，XX縣政府向工作在一線的全體信用社員工表示衷心的感謝！

農村信用社問題，不僅是一個單純的金融問題，而且是事關農業、農村、農民和經濟發展全局的問題。因此，我們要統一思想，提高認識，以高度的責任感和緊迫感，紮實有效地做好農村信用社各項工作。下面，我講三點意見：

一、始終把服務“三農”作為信用社工作的出發點和落腳點。

當前，在高度重視“三農”問題，推進社會主義新農村建設的新形勢下，信用社必須把提高支農服務水平貫穿於整體工作的始終。在農村信用社的制度建設、發展戰略、經營策略、組織管理等方面，都要圍繞提高支農水平進行調整。要根據農業產業結構調整和農民增加收入的實際需要，合理確定資金投向，特別是要圍繞馬鈴薯、草畜、小雜糧、中藥材等特色優勢產業開發，制定扶持產業發展的意見，切實加大支農資金投入。要繼續推廣農户小額信用貸款和農户聯保貸款等多種便民貸款方(！)式，不斷探索既能適應不同經濟實力的農民需要、又能有效防範經營風險的貸款方式。要努力拓寬服務領域，改進服務手段，為“三農”發展提供更加豐富的金融服務。

二、始終把小額信貸作為提高服務水平的有效載體。

農村信用社的根本目標，就是通過優質的金融服務，解決農村經濟發展中的資金需求問題，最大限度地增加農民收入。農户小額信用貸款在一定程度上緩解了農民貸款難的矛盾，受到了農民羣眾的歡迎，配合了農業產業結構調整政策，得到了政府支持，分散化解了信貸資金風險，促進了信用社穩健經營，是一舉三得的事情。今後，要積極開展評定信用户、創建信用村工作，全面發放小額貸款，提高小額貸款比重。發放的範圍要擴大，凡是涉及到農民生產生活的資金需求都要支持，幫助農民發展生產；發放的手續要簡化，努力提高信用社服務水平；發放的限額要因地制宜，最大限度地滿足農民需求。

三、始終把增資擴股作為提高經營效益的重要保障。

增資擴股是確保農村信用社改革成功與否的一項關鍵工作，同時又是農村信用社改革的難點和重點，只有如期完成增資擴股任務，才能從中央銀行申請票據置換。要高度重視，把增資擴股作為重中之重來抓緊抓好，認真組織力量，物色入股對象，做好動員入股工作，提高資本充足率。要進一步加大宣傳力度，維護農村金融秩序和農村社會穩定，使農村中有投資入股能力、關心支持農村信用社發展的廣大農户、個體工商户以及各類經濟組織看到農村信用社的美好前景和良好預期回報，踴躍投資入股。

同志們，農村信用社正處於改革與發展的關鍵時期，既要克服來自管理體制和經營機制上的重重障礙，又要積極應對來自國內商業銀行和外資銀行的衝擊和挑戰。發展才能壯大，落後就要捱打。農村信用社幹部職工務必對當前的經濟金融形勢有一個清醒的認識，立足當前，立足實際，堅持實事求是，大膽解放思想，以改革創新的精神和科學分析的態度，研究新情況，解決新問題，借鑑新經驗，不斷提高信用社的經營管理水平和服務“三農”的水平。

謝謝大家。

工作會議上的講話稿14

同志們：

這次全縣勞務輸出工作會議十分重要，也很有必要。剛才，文哲同志全面總結了去年全縣勞務輸出工作情況，並對今年的工作做了具體安排，我完全同意，請認真貫徹落實。縣婦聯、涇幹鎮、高莊鎮勞動保障事務所分別介紹了經驗，希望認真學習借鑑。同時，大會還對去年全縣勞務輸出工作先進集體和個人進行了表彰，希望再接再厲，努力推動我縣勞務輸出工作再上新台階。下面，我講幾點意見：

一、認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下開展勞務輸出的重大意義

勞務輸出是促進勞動力資源合理流動、有效配置的重要形式。特別是對經濟欠發達的我縣來説，抓好勞務輸出對於開發利用豐富的勞動力資源，增加羣眾收入，促進經濟結構調整，維護社會穩定具有重要的作用。我縣勞務輸出工作起步較早，特別是去年以來，全縣各級各部門認真貫徹縣委、縣政府《關於進一步做好勞務輸出工作的實施意見》，齊心協力，紮實工作，勞務輸出取得了新的成績。20xx年，全縣輸出2萬多人，創收1.5億元。據統計，目前工資性收入已佔到全縣農民人均純收入的30.5%，成為農民收入的重要來源。

但是客觀地講，相對於全縣豐富的勞動力資源和巨大的市場需求，我縣勞務輸出仍存在一些不容忽視的問題。一是認識問題。一些領導幹部特別是基層幹部，對勞務輸出工作的認識仍不到位，重視和支持的力度不夠，影響了此項工作的深入開展；一些羣眾“寧願在家受窮，不願外出務工”，守土戀家的觀念尚未得到根本轉變。二是網絡問題。勞務輸出秩序仍不夠規範，服務方式落後，網絡不夠健全完善，有組織的勞務輸出所佔的比例較低，外出務工的規模還不夠大。三是渠道問題。勞務輸出的地域和行業範圍仍然比較狹窄，主要集中在廣東、北京、上海、新疆等省市和電子、烹飪、保安、建築等領域，不能滿足大規模和多層次勞務輸出的需要。四是素質問題。務工人員素質偏低仍然是制約勞務輸出工作更快發展的主要因素。之所以存在這些問題，關鍵是對勞務輸出工作的重要性和必要性缺乏全面正確的認識。尤其是中央一號文件下發後，我們更要認清形勢，統一思想，堅定做大做強勞務輸出產業的信心和決心。

首先，搞好勞務輸出是統籌城鄉經濟發展，增加農民收入的需要。黨的十六屆三中全會確立了全面、協調、可持續的發展觀，提出了經濟社會發展要做到“五個統籌”，並進一步指出：“農村富餘勞動力在城鄉之間雙向流動就業，是增加農民收入、推進城鎮化的重要途徑”。中央一號文件又突出強調了增加農民收入的重要性和緊迫性，明確了做好農民增收工作的總體要求，並提出了一系列具體措施。近年來，儘管我們在發展農村經濟、促進農民增收方面做了大量工作，取得了一定成效，但農民收入增長仍顯緩慢。勞務輸出具有投資少、來錢快、效益高等特點，是名符其實的“無煙工業”。可以這樣設想，如果每個農户能有一人外出打工，每年拿回5000元的勞務收入，按5口之家計算，每人平均可增收1000元。尤其是對貧困地區羣眾來説，養奶牛、種大棚投資成本大，技術要求高，而勞務輸出只要身體好就行，是統籌城鄉經濟發展，幫助貧困羣眾儘快脱貧致富的最便捷渠道。今年縣委、縣政府確定農民收入增長的目標是5.5%，能不能實現既定目標，很大程度上取決於勞務輸出的成效。因此，全縣各級各部門要以前所未有的工作熱情和幹勁，全力以赴抓好此項工作，通過開展勞務輸出，發展農村經濟，促進農民收入快速增長。

其次，搞好勞務輸出是緩解城鄉就業壓力，保證社會穩定的需要。就業是民生之本。由於我縣經濟發展水平與發達地區相比還有較大差距，尤其是二、三產業發展較慢，就業渠道不多，導致勞動力相對過剩，社會就業壓力增大。目前，我縣有農村剩餘勞動力8萬人，城鎮下崗失業人員3200人。這些人如果得不到充分就業，不但會影響經濟發展和各項改革目標的順利實現，而且還可能引發一系列社會問題。拓寬就業渠道，設法轉移剩餘勞動力，提高就業率，就顯得尤為重要和迫切。實踐表明，開展勞務輸出是目前解決這些問題的最有效途徑。因此，我們要認真總結過去勞務輸出工作中的經驗和做法，最大限度地轉移剩餘勞動力，從而有效緩解就業壓力，維護社會大局穩定，為經濟社會發展創造良好環境。

第三，搞好勞務輸出是加快經濟發展，建設西部經濟強縣和全面小康社會的需要。建設西部經濟強縣和全面小康社會，是我們確定的宏偉目標。實現這個奮鬥目標，勞動者的素質是最關鍵的因素之一。勞務輸出不僅能充實“口袋”，也能武裝“頭腦”。近年來，我縣通過勞務輸出，造就了相當一批業務能手和市場精英，許多人回鄉創業，取得了顯著成績。因此，我們要在積極實施人才強縣戰略的同時，大力開展勞務輸出，通過這條途徑，解放思想，開闊眼界，增長知識，鍛鍊人才，推動全民素質的提高，為經濟社會發展培養更多合格的勞動者，為建設西部經濟強縣和全面小康社會奠定堅實基礎。

全縣各級各部門尤其是各級領導幹部，要深刻認識新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，進一步增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上再加力度，切實把勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效，促進全縣經濟社會持續快速健康發展。

二、明晰思路，突出重點，全面提升勞務輸出工作的質量和水平

今年我縣勞務輸出工作，要以十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實中央一號文件和省市有關文件精神，以拓寬輸出渠道、提高組織化程度、擴大輸出規模為重點，瞄準市場需求，抓好技能培訓，搞好組織服務，努力提高我縣勞務輸出工作的質量和水平，全面完成勞務輸出2.85萬人、創收1.5億元的目標任務。

（一）要搞好思想發動，營造開展勞務輸出的良好氛圍。要以觀念的大轉變推動勞務輸出工作的大發展，採取強有力的措施，進一步引導農民羣眾走出黃土地，外出務工緻富。要注意發揮典型示範作用，充分利用外出務工人員回家探親休假等機會，不失時機召開勞務輸出座談會、經驗交流會，請他們作經驗介紹，也可以將先進務工人員的經驗製成錄音帶、錄像帶，在羣眾中廣為播放。同時，可以組織人員到外地考察學習，開闊眼界，轉變觀念，認識差距，增強趕超意識，通過思想發動，形成政府組織引導、幹部鼓勁加油、羣眾積極響應的良好工作氛圍。

（二）要積極開拓市場，不斷拓寬勞務輸出渠道。今年，要按照縣委、縣政府提出的“大規模進軍東部，進一步鞏固本省”的思路，以長三角、珠三角、京津塘等發達地區為重點，在拓寬勞務輸出渠道上下功夫。要採取“走出去”與“請進來”相結合的方法，一方面要大力開展宣傳與溝通聯絡工作，宣傳我縣勞務輸出的優惠政策及勞動力資源優勢，增強對外吸引力。另一方面要吸引外地企業、用人單位和勞務機構來我縣組織招聘活動。同時要積極做好省內轉移輸出工作，主動與周邊地市、縣區聯繫，進行對口輸出和接收，努力擴大勞務輸出規模。

（三）要健全組織網絡，着力提高勞務輸出的組織化程度。基層網絡是勞務輸出工作的橋樑和紐帶。各級各部門要積極探索創新，不斷完善勞務輸出網絡體系。縣人勞局和勞動就業服務中心要發揮好組織協調作用，集中開展有組織、有規模的輸出活動。鄉鎮勞動保障事務所，主要工作就是組織開展本鄉鎮的勞務輸出。要在重點村要設立勞務點，聘請勞務信息員，逐步建立起以公共職業介紹機構為主體、鄉鎮勞動保障事務所為依託、社會中介組織為補充的勞動輸出組織體系。要積極落實資金，建立和完善勞務輸出供求信息網絡，及時發佈勞務供求信息，指導輸出工作有序開展。根據需要，縣上將在長三角、珠三角等發達地區設立招商引資和勞務輸出聯絡處，以便及時捕捉外地勞務信息，為外出務工人員排憂解難。

（四）要強化技能培訓，努力提高在外務工人員素質。目前我縣勞務輸出人員就業主要集中在電子、服務、保安等低層次領域，從事體力勞動居多，而從事技術管理人員偏少，輸出效益較差。其根本原因就是務工人員素質偏低，勞動技能不高，市場競爭力不強。因此，各級各部門要把提高勞動者素質、提升輸出層次作為一項戰略任務來抓，本着“實際、實用、實效”的原則，採取多種形式，加強對外出務工人員的培訓。農村是我縣外出務工人員的主要來源地，提高務工人員素質，重點要抓農村。要充分利用職業中專、勞動就業培訓中心、農廣校等教育培訓資源，按照市場需要設置培訓內容，逐步推行“訂單培訓”、“定點培訓”和特定專業培訓，努力提高培訓的針對性，形成我縣技能型、高素質的勞務輸出品牌。縣鄉財政對接受培訓的農民給予一定的補貼和資助。同時，要堅決防止和糾正各種強制農民參加有償培訓和職業資格鑑定的錯誤做法。

（五）要加強綜合服務，調動廣大羣眾參與勞務輸出的積極性。勞務輸出要上新台階，必須加大政策推動和服務力度。各級各部門要認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步做好勞務輸出工作的實施意見》，對旱腰帶地區外出務工農民，可免費參加輸前培訓並適當減免勞務中介費；農民外出務工期間，仍然保留原宅基地和原承包地的使用權；有關部門要減免外出務工人員辦理務工證、計生證、身份證等有關證件的費用。各級勞務輸出機構要實行全程服務，督促用人單位依法與務工人員建立勞動關係，落實勞動保護、工資支付、社會保險等待遇，協調解決勞務糾紛，依法維護外出務工人員的合法權益。同時，鼓勵支持外出務工人員返鄉創業，形成雙向流動的良性機制，促進全縣勞務輸出工作協調、可持續發展。

三、加強領導，精心組織，確保今年勞務輸出工作任務落到實處

一要高度重視，強化領導。各級各部門特別是貧困地區，要高度重視勞務輸出工作，把勞務輸出作為促進經濟發展、維護社會穩定的一項重要工作來抓，定期分析形勢，及時解決問題。要把勞務輸出工作與招商引資、扶貧開發、再就業工作緊密結合起來，在捕捉招商引資信息的同時，多方蒐集用工信息，象抓招商引資那樣抓勞務輸出，推動勞務輸出工作不斷邁上新台階。

二要落實責任，嚴格考核。勞務輸出要取得新突破，必須級級抓，層層抓。今年，縣政府已與各鄉鎮簽訂了勞務輸出目標責任書，各鄉鎮要實行一把手負責制，制定措施，分解任務，落實責任，建立有效的勞務輸出工作機制。要實行嚴格的目標責任制管理，將勞務輸出工作與其它工作同部署、同實施、同檢查，一級抓一級，層層抓落實。鄉鎮勞動保障事務所要切實履行職責，具體抓好本轄區的勞務輸出工作。年底縣上將對各鄉鎮勞務輸出工作進行聯評，對完成任務好的鄉鎮和有關單位進表彰獎勵，對未完成任務的給予通報批評。

三要密切配合，形成合力。勞務輸出工作涉及方方面面，各級各有關部門要加強協調，促進落實。人勞部門要加強對勞務輸出工作的監督檢查和業務指導，強化對輸出人員的管理和服務，做好信息溝通和有關情況的彙總分析，發揮好勞務輸出的主體作用。財政部門要保障開展勞務輸出工作所需的必要經費。公安、民政、計生等部門要簡化外出務工所需各類證件的辦理手續。經發、物資、供銷、商業等下崗失業人員較為集中的行業主管部門及工會、婦聯、共青團等羣眾組織都要結合自身特點，積極開展各具特色的勞務輸出工作。特別是農口部門要在抓好本職工作的同時，把勞務輸出作為一項重要工作，拿出三分之一的精力和人員來抓。

同志們，今年是勞務輸出工作十分重要的一年。現在目標措施已明確，關鍵在於抓好落實。希望大家積極行動起來，努力把勞務輸出工作做細做實，做大做強，為促進城鄉統籌就業，保持社會穩定，建設西部經濟強縣和全面小康社會做出更大的貢獻。

工作會議上的講話稿15

同志們：

今天召開的軟環境建設工作會議，是繼全區工作會議之後，X工委、管委會召開的一次專題性、高規格的重要會議。這充分表明X工委、管委會對優化經濟發展軟環境的高度重視、是樹立X新形象、增強區域競爭力的重要舉措，同時充分表明了X工委、管委會對營造優質發展軟環境的堅定信心和決心。

下面，我講三點意見。

一、從加快X發展的新高度，充分認識優化發展軟環境的重要性和緊迫性。

近年來，X保護開發區的發展勢頭較快，發展潛力正在逐步釋放，特別是目前我們的發展思路清晰明確，目標鼓舞人心，全區上下思想統一，廣大幹部羣眾謀發展、求轉變、圖振興的願望十分熱切，形成了同心協力，共促發展的濃厚氛圍。但我們也必須清醒地看到，全區經濟社會發展軟環境的現狀與新形勢、新任務的要求相比，與發達地區和其他的城市相比，與人民羣眾、廣大客商和各類企業的要求相比，還有很大差距：在一定程度上還存在行政審批環節多、工作流程不順暢，責任意識淡漠、工作效率低、服務能力差、方法簡單、政策水平不高、執行力不強和執法不規範等方面的問題。這些與科學發展、加快發展的形勢不相適應，與實現“生態X、魅力X、和諧X”的目標和要求還不相匹配。全區上下必須從實現大跨越、謀求大發展、建設大X的戰略新高度，充分認識加強軟環境建設的極端重要性和現實緊迫性。

（一）優化發展軟環境，是加快發展，實現新跨越的必然要求。發展是第一要務，發展是解決X一切問題的關鍵。當前，X加快發展的任務越來越重，發展的形勢更加緊迫。要抓住“十四五”新一輪發展的機遇期，實現新跨越，軟環境建設至關重要。我們要針對X實際，下大力氣、採取有效措施，加強機關作風建設，提高辦事效率和服務水平，消除“中梗阻”，增強執行力，千方百計把軟環境抓好。只有營造好的環境，才能使一切創造財富的要素聚集到發展上來，才能使我們的旅遊產業真正做實、做大、做強，產生巨大效益，才能不斷促進政治、經濟、文化、社會全面協調可持續發展。

（二）優化發展軟環境，是搶抓機遇，擴大招商引資的有效保證。在現有條件下，我們要實現跨越式發展，最直接、最有效的手段和途徑就是擴大招商引資。機遇選擇環境，環境創造商機，目前，全國各個城市都在竭盡所能創優環境，增強對投資者、資本、項目的吸引力。近兩年來全區招商引資工作取得了可喜成績，合同簽約引資額X億元，實際到位引資額X億，實現了歷史性的新突破。這與我區的投資環境有着直接的關係，因此全區上下一定要深刻認識到，只有全力打造一流軟環境，全面抓好投資環境、經營環境和服務環境，才能搶抓機遇，為招商引資實現更大突破奠定基礎，創造條件。

（三）優化發展軟環境，是創品牌形象，提升X旅遊競爭力的迫切需要。旅遊業的競爭歸根到底是環境競爭，自然環境是競爭的基礎，服務環境是競爭的條件。新形勢下隨着旅遊業的不斷髮展，服務環境在旅遊市場競爭中的作用越來越明顯。再好的旅遊資源和旅遊基礎設施，如果沒有一個良好的服務環境，旅遊品牌形象就會受到影響，吸引力就會減弱，旅遊業的綜合實力也很難體現。目前，X的品牌效應不斷提升，在某些方面旅遊服務環境還有些滯後，因此只有不斷改善服務環境，不斷優化服務環境，X在國內、國際的旅遊競爭力才能更好、更充分的顯現出來。

總之，軟環境就是生產要素。就是最寶貴的發展資源，就是一個地區的形象。抓軟環境就是抓機遇、抓品牌、抓發展。全區各級各部門特別是領導幹部，必須牢固樹立“不抓軟環境就是失職，抓不好軟環境就是不稱職”的觀念，從事關加快X發展大局的高度，進一步明確責任，強化措施，努力營造良好的經濟社會發展軟環境，把X打造成親商、護商、安商、養商、富商的寶地和國內國際旅遊者集聚地。努力讓廣大羣眾共享X建設發展的成果。

二、突出重點，標本兼治，全力營造一流發展軟環境

當前和今後一個時期我區的軟環境建設，要全面貫徹省委九屆十次、十一次全會和全區工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，實事求是，因地制宜，堅持“有什麼問題解決什麼問題，什麼問題突出，集中解決什麼問題”的原則，全面優化我區的創業輿論環境、政策扶持環境、社會服務環境和法治管理環境，努力實現“工作作風明顯改進、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發展環境明顯優化”進而不斷增強加快發展的動力和活力。

（一）與時俱進，着力營造團結奮進的創業輿論環境。良好的氛圍和精神狀態是軟環境建設的核心，抓好發展環境，首要的是凝聚人心，塑造思想統一、精神振奮、團結和諧的創業環境。一是要強化大局意識。全區上下要牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從服務於經濟社會發展的大局，把思想統一到“一切着眼於加快發展、一切服務於加快發展，用發展凝聚人心、破解難題”上來。二是要掀起新一輪創業熱潮。要在廣大幹部羣眾中培樹三種精神，樹立負責的精神。就是要自我加壓，敢於擔當責任，勇於承擔重任，善於破解難題；樹立服務的精神。就是要眼睛向下，面向基層，面向羣眾；樹立創業的精神。就是要艱苦奮鬥，拼搏進取，恪盡職守，甘於奉獻。着力破除無所作為、不思進取、看攤守業的平庸觀念；徹底摒棄阻礙科學發展，加快發展的陳規陋習。增強幹大事業、謀大發展的勇氣和魄力。三是要營造幹事創業的良好氛圍，要在廣大幹部羣眾中，大力倡導有令必行、雷厲風行、身體力行的工作作風，切實提高執行能力和抓落實本領，特別是對承擔的年度經濟社會發展目標以及招商引資、重大項目建設等工作，要一件一件的抓，一項一項的落實，確保各項任務紮實推進、如期完成。

（二）敢於創新，着力營造寬鬆優惠的政策環境。X要實現大發展、新跨越，必須着力打造開明優惠的政策環境，在政策環境建設上有新的突破。一是要抓好政策的學習。要學習好政策，理解好政策，研究好政策，積極主動爭取政策支持，用活用足政策給我們留下的空間，最大限度挖掘政策的“含金量”，在運用政策中把握機遇，促進發展。二是要抓好政策創新。在政策創新上，要確立這樣一個原則，只要符合科學發展要求的、有利於經濟發展的、有利於社會民生的，什麼方法管用就用什麼方法，研究制定具有突破性的鼓勵政策和優惠政策，使X成為吸引項目、資金、人才、技術的“窪地”。三是要抓好政策落實。對出台的各項政策和規定，要增加透明度。在具體執行過程中，只能放寬，不能收緊。決不允許從部門利益出發，隨意更改，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許明動暗抗、頂着不辦、我行我素。

（三）解決突出問題，着力營造便捷高效的服務環境。建設發展軟環境，首先要認真查找影響和阻礙發展，損害企業和羣眾利益的突出問題，切實加以解決。

第一，要切實加強和改進機關作風建設。一是要加強學習，提高執行能力，要組織機關幹部認真學習有關政策和法律法規，學習市場經濟和旅遊產業知識，學習機關運行程序和管理制度，樹立科學的施政理念，不斷提高政策水平、業務知識和執行能力，解決好機關幹部和公職人員中，想幹、不會幹，想作為、不會作為的問題。二是要改進機關作風，強化機關紀律。紀工委監察局要牽頭，機關X委、辦公室、人社局要密切配合，儘快研究制定加強機關紀律作風建設辦法和措施，加大檢查和抽查力度，重點整治無故遲到早退、脱崗、空崗，工作時間上網玩遊戲、非公務飲酒、酗酒等問題，決不允許出現公出不報告，有事不請假，工作找不到人的現象。三是建立必要的制度，採取有效的辦法，降低行政成本、接待成本和社會管理成本，要有過緊日子的思想，開源節流，克服大手大腳、鋪張浪費的不良習慣。努力形成紀律嚴明、清廉高效、勤儉節約的機關風氣。

第二，要清除各種危害軟環境建設的不良現象。要着力解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦，服務態度差，辦事效率低等方面的問題；行政行為不規範，隨意操作，不按程序、不按規章制度辦事等方面的問題；政策水平低，業務不熟練，行政不作為，亂作為，不會作為等方面的問題；不講信用，言而無信，朝令夕改，嚴重損害軟環境聲譽等方面的問題。軟環境建設領導小組和成員單位要認真履行職責，及時發現和解決存在的問題。要敢於動真碰硬，對各種損害軟環境的行為，都要堅決查處。對那些有令不行、有禁不止、有諾不踐、不聽招呼的，其直接責任人一律實行先離崗再處理。同時也要追究單位主要領導的責任；對典型案例，要向社會公開曝光。通過整治，起到查處一個、教育一片、震動一方的效果，促進軟環境狀況的根本好轉。

第三，要強化服務措施，提高辦事效率。大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。一是要簡化辦事環節，優化工作流程，加快工作節奏，整合部門職能，明確部門職責，實現辦事效率的顯著提高。二是要全面推行首問首辦責任制。經發局和招商局負責安排和協調，凡涉及兩個或兩個以上部門的同一行政審批事項，必須明確一個主辦部門，申辦人或申辦企業只需到主辦部門遞交相應的申請材料，由主辦部門全權負責直到把手續辦完，把事辦成為止。三是要全面推行服務承諾制。各有關部門和單位要把服務內容、規定條件、所需手續、收費標準、辦事時限、辦事程序、辦事人員等內容予以公開，方便羣眾和企業辦事，接受羣眾和社會監督。四是要加強政務大廳建設。按照“應進必進、進必授權”的原則，該進大廳的業務必須進大廳，進大廳的人員必須有事幹，要注意精簡高效，不要搞形式，造成人員浪費。五是繼續加大政務公開力度。實行“陽光政務”，增加透明度，擴大羣眾對政務工作的知情權、參與權和監督權，定期向社會發布有關政策、發展規劃、經濟運行等方面信息，開展及時有效的信息服務。

（四）堅持依法治區，着力營造公正廉明的法治環境。一是要加強法治環境建設。大力倡導熱情執法、公正執法、靈活執法，廉潔執法，堅決反對越權執法、借法謀利、執法違法。對違法亂紀、知法犯法的典型案件，一經查實，嚴肅處理，決不姑息遷就。二是要加強治安環境建設。抓好企業周邊突出治安問題的專項整治，依法嚴懲破壞社會秩序的各類違法犯罪活動，為項目建設、企業生產經營、遊客休閒創造良好的治安環境，三是要加強市場公平環境建設。以服務投資為目標，平等保護所有市場主體的合法權益，嚴厲查處破壞經濟發展環境和損害投資者合法權益的各種行為，維護正常的市場經濟秩序，保護企業和羣眾的合法權益。切實做到“你投資我服務，你發展我開路，你有難我幫助，你受益我保護”，千方百計為企業和羣眾排憂解難。四是要加強旅遊服務環境建設。加大旅遊秩序的整頓力度，對旅遊市場秩序進行集中整治，特別是在旅遊旺季，要有針對性地開展旅遊市場秩序和服務質量的聯合大檢查，對亂掛、亂貼的車輛採取有效措施集中清理，規範旅遊市場秩序，嚴厲查處“黑社”、“黑導”、“黑店”，嚴厲查處欺客、宰客等行為，加強對消防、交通、食品衞生等旅遊安全方面監管措施，淨化旅遊環境，強化旅遊服務和旅遊管理。

三、加強領導，落實責任，確保軟環境建設取得實效

實現發展軟環境的根本好轉，必須把軟環境當成硬任務，用硬措施治理軟環境，以堅強有力的組織領導，以求真務實的工作作風，抓好各項任務措施的落實。

第一，要強化組織領導，切實形成軟環境建設的整體合力。軟環境建設涉及面廣，工作量大。要切實加強領導，統一協調、統一調度，X工委、管委會成立了全區整治和建設經濟發展軟環境領導小組，領導小組的主要職責是負責對全區軟環境建設工作的組織領導、綜合協調和督促檢查。X工委、管委會班子成員要主動抓好分管部門的軟環境建設，各部門、各單位“一把手”要親自抓、負總責，一級抓一級。切實形成X政齊抓共管，紀委牽頭主抓，部門各負其責，軟建辦組織協調的工作格局。各直管部門與X的發展息息相關，在軟環境建設中發揮十分重要的作用，因此，要樹立大局觀念，強化服務意識，積極主動地投身於全區軟環境建設工作之中，形成有機的整體，只有這樣，才能形成合力，才能創造一個規範、文明、有序的環境，才能促進區域經濟持續、快速、健康發展。

第二，加強制度建設，保障軟環境建設有效規範推進。軟環境建設是一項長期的、動態的過程，必須切實加強制度建設，形成規範。一是建立民主評議制度。今年我們選出部分重點科級崗位和窗口單位負責人進行民主評議，就是要對涉軟重點崗位和窗口單位進行定向管理和評議，改進評價方式，對部門和幹部的評價不能只看説得怎麼樣、寫得怎麼樣、彙報的怎麼樣，歸根到底要看企業和羣眾滿不滿意，要看客商滿不滿意，要看遊客滿不滿意，要由服務對象來評判。通過評議，推進民主監督、社會監督。二是實行舉報獎勵制度。要採取有獎舉報、違紀必罰的辦法，通過發動羣眾參與監督，在全區形成對違紀違法行為人人敢於抵制的鮮明導向。三是建立軟環境建設情況通報制度。軟環境建設工作領導小組要定期舉行情況通報會，通報軟環境治理情況，表彰先進典型，公開曝光反面案例。今天會議下發了《關於在全區開展整治和建設經濟發展軟環境工作實施方案》和經濟發展軟環境“十要十不要”規定、“重點崗位科級幹部民主評議方案”、“責任追究辦法”。這是我區出台的軟環境建設主要措施，要以此為抓手，全力推進軟環境建設工作。因為我區和其他地區情況有所不同，在實際工作中可能會遇到新情況和新問題，要集思廣益，不斷加以改進和完善，使軟環境建設工作重點更突出，措施更得力。

第三，加大宣傳力度，創造良好的輿論環境。軟環境歸根到底是人的素質問題。要圍繞軟環境建設，有針對性地開展宣傳教育活動，使“人人都是投資環境，個個代表X形象”成為全區廣大幹部羣眾的自覺行動。要在新聞媒體開設軟環境建設專欄，各區、各部門、各單位的“一把手”要在X電視台、X旅遊交通之聲和X保護開發區管理委員會政務網上公開亮相，作出公開承諾，接受羣眾和社會監督。X工委、管委會熱忱歡迎社會各界從關心X發展的角度出發，積極踴躍地監督X的軟環境建設，大膽提出好的意見和建議，為X更好、更快地發展獻計出力。

同志們，全區的各項工作已經做出了部署，抓好軟環境建設，是加快發展的關鍵所在，是完成既定工作目標和任務的根本保障。希望各部門、各單位要提高認識，加強領導，強化措施，把軟環境建設抓實、抓好、抓出成效。把X真正建設成為投資者的熱土、創業者的樂園廣大遊客的家園，為實現“生態X、魅力X、和諧X”的宏偉目標做出更大的貢獻。